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DER ALLTAG IN DIGITALIEN

Es fängt bei A wie Amtsweg an und reicht bis Z wie Zeitersparnis. Egal welches Thema sich im Arbeits- und Geschäftsalltag stellt, ob man sich um den nächsten Job bewirbt oder überlegt, was man mit einer Cloud so alles anfangen kann – vor den »digitalen Immigranten« tut sich ein Parcours technologischer Hürden auf.

Wollte man früher eine Rechnung zahlen, ging man damit zur Bank. Ein freundliches menschliches Gegenüber nahm Zahlschein und Geld entgegen und überreichte eine Bestätigung. Heute gibts Onlinebanking, oder man findet noch eine Bankfiliale.

Dort bekommt man es allerdings meist mit einer Maschine zu tun. Dies ist nur ein Beispiel von vielen Alltagssituationen, die sich in den letzten Jahren rasant geändert haben und sich weiter rasant ändern. Zum Staunen, Ärgern und Schmunzeln für die Generation der »digitalen Immigranten«.

Ein Lebenshilfe-Buch zum Umgang mit den Technologien der modernen Welt, denn mit ein wenig Geduld und Bereitschaft, sich drauf einzulassen, kann jeder diese Herausforderungen bewältigen.

Über die Autorin

MICHAELA ERNST, geboren 1962 in Wien, Journalistin, Buchautorin, Chefredakteurin des Wirtschaftsmagazins Sheconomy, ist TEDx-Talkerin zum Thema digitales Leben.

Michaela Ernst

ERROR 404

Geschichten aus Digitalien

Erscheint im April 2020

ca. 200 Seiten / 14,5 × 21 cm Hardcover

Warengruppe 973

ISBN: 978-3-7110-0257-0

€ 22,00

Verlag ecowin

Auch als E-Book erhältlich

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FREE NOW steigert Fahrten um 120 %

• Europas führende Mobilitäts-App FREE NOW (vormals mytaxi) feiert neue Rekorde bei Umsatz, Anzahl der Taxi-Touren und Fahrgäste
• FREE NOW Österreich verzeichnet 75 % Wachstum im B2B-Bereich, launcht in Salzburg und bietet mit der Marke hive erstmals auch E-Scooter an
• Trotz Einheitsgewerbe bleibt FREE NOW Kunden in Österreich die Taxibestellung mittels innovativer App erhalten

2019 war ein aufregendes Jahr für FREE NOW: Europas führende Mobilitäts-App feierte nicht nur das Rebranding von mytaxi zu FREE NOW, sondern konnte 2019 mit starken Leistungen auf europäischer und österreichischer Ebene auch neue Rekorde in wichtigen Bereichen des Unternehmens erzielen. Der Umsatz von FREE NOW erreichte 2 Mrd. Euro, während das Tourenvolumen um 120 % auf rund 300 Mio. Fahrten stieg. 39 Mio. Passagiere bestellten im Vorjahr ihre Taxis digital und nutzten die innovativen Services der weltersten Taxi-App. „Neben dem Rebranding von mytaxi zu FREE NOW konnten wir uns in allen Geschäftsbereichen verbessern. Ich bin sehr stolz auf das gesamte FREE NOW Team, das diese herausfordernden Aufgaben gemeistert hat. Auch die 100.000 Fahrer, mit denen wir in Europa zusammenarbeiten, haben zu diesem Erfolg beigetragen – all ihnen möchte ich meinen Dank aussprechen“, so Eckart Diepenhorst, CEO FREE NOW Europa.

Österreich: 75 % mehr Firmenkunden und City-Launch Salzburg

FREE NOW Österreich konnte gleich in mehreren Bereichen ausbauen. Die Zahl der lizenzierten Taxifahrer ist um 17 % auf insgesamt 1.600 gestiegen. Neben Wien ist FREE NOW seit März 2019 auch in Salzburg aktiv und stößt auf hohe Zustimmung. Auch Firmen entdecken zunehmend die FREE NOW App als smarte Lösung: Die Zahl der FREE NOW Business Accounts stieg um 75 % gegenüber 2018. Der Grund liegt in der unkomplizierten Anwendung, die bei autorisierten Mitarbeitern weder Bargeld noch Kreditkarte erfordert.

Auch in Sachen Multimodalität hat FREE NOW große Pläne: Die Integration weiterer Mobilitätsformen, wie beispielsweise E-Scooter, in die App steht kurz bevor, in Polen und Portugal ist sie bereits erfolgt.

Digitalisierung trotz Einheitsgewerbe nicht aufzuhalten
Neben dem hohen Innovationsgrad zeichnet sich das Unternehmen, das europaweit mit lokalen Behörden zusammenarbeitet, durch Transparenz, besten Service und maximale Sicherheit aus: FREE NOW Österreich Geschäftsführerin Sarah Lamboj: „Unsere Kunden lieben die FREE NOW App, mit der einfach bestellt, bezahlt und bewertet werden kann.“ Auch nach Inkrafttreten des Einheitsgewerbes, das die Zusammenlegung von Taxis und Mietwagen sowie eine Novellierung der Tarife vorsieht, können FREE NOW Kunden die digitalen Annehmlichkeiten weiterhin nutzen. Lamboj: „Auch falls andere digitale Anbieter aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen den Markt verlassen sollten, ist niemand in Österreich gezwungen, erneut zum Telefonhörer zu greifen, um ein Taxi zu bestellen.“

Mit Öko-Taxis in die Zukunft
Um das Wachstum weiter zu beschleunigen, plant FREE NOW für 2020 hohe Investitionen in Produktentwicklung, Mitarbeiter und Marketing. Auch Nachhaltigkeit ist ein zentrales Thema: Die Öko-Flotte wird weiter ausgebaut, bereits jetzt ist jedes dritte FREE NOW Taxi ein Hybridauto, auch E-Taxis sollen vermehrt für FREE NOW auf Österreichs Straßen rollen.

FREE NOW Österreich 2019 in Zahlen:

Aktive Städte:   Wien, Salzburg

Geschäftigster Tag:   1. Jänner

Meist vergessener Gegenstand in FREE NOW Taxis:   Smartphone & Schlüsselbund

Beliebtestes grenzüberschreitendes Ziel:   Deutschland

Durchschnittliche Fahrerbewertung:   4,8 von 5 Sternen

Über FREE NOW

FREE NOW (ehemals mytaxi) ist ein führender Anbieter von Multiservice-Mobilität, der in 100 Städten in ganz Europa tätig ist. Mit rund 39 Millionen Taxi-Fahrgästen und über 100.000 registrierten Taxi-Fahrern ist FREE NOW die führende App in diesem Bereich in Europa. In Österreich werden in Kürze auch hive E-Scooter in die FREE NOW-App integriert werden. FREE NOW ist Teil des im Februar 2019 gegründeten Mobilitäts-Joint-Ventures von BMW und Daimler. Heute arbeitet FREE NOW mit 750 Mitarbeitern aus 68 Nationen in 26 Niederlassungen in ganz Europa. Eckart Diepenhorst ist der CEO Europe von FREE NOW.

https://free-now.com/at/

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Beauty Blog Review

Der Duft ist dezent und leicht pudrig.

Fazit: Gerade jetzt in der kalten Jahreszeit sehr zu empfehlen! Die Handcreme pflegt die Hände während und nach einem kalten
Aufenthalt im Freien, aber auch in der trockenen Heizungsluft drinnen!

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Rege Teilnahme aus dem Gesundheitssektor

Bis 31. März 2020 besteht noch die Möglichkeit am Staatspreis Unternehmensqualität 2020 teilzunehmen. Der Staatspreis Unternehmensqualität feiert heuer das 25-jährige Jubiläum und wird vom Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort (BMDW) in Kooperation mit der Quality Austria in fünf Kategorien vergeben. Im Vorjahr war der Gesundheitssektor äußerst erfolgreich. Kategoriepreise gewannen der Gesundheitsdienstleister B. Braun Austria GmbH und das Kompetenzzentrum Gesundheit Attersee Süd mit der Ordination von Dr. Walter Titze. Das Landesklinikum Gmünd erhielt einen Sonderpreis der Jury.

Der Staatspreis Unternehmensqualität wird seit 1996 vergeben. Ziel des alljährlichen Wettbewerbs ist die Förderung der heimischen Wirtschaft durch die Verbesserung der Unternehmensqualität. Die Bewertung erfolgt in einem Assessment auf Basis des EFQM Modells. „In diesem Jahr vergeben wir den Staatspreis Unternehmensqualität zum 25. Mal. Die Preisverleihung wird heuer besonders spannend, weil das im Oktober 2019 in Helsinki präsentierte neue EFQM Modell angewendet wird“, erklärt Konrad Scheiber, CEO der Quality Austria.

„Das neue Modell ist das Ergebnis fundierter Entwicklungsarbeit. Eingebunden waren Experten aus ganz Europa“, präzisiert Franz Peter Walder, Member of the Board der Quality Austria. „Eine wichtige Rolle spielen unter anderem nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Wirtschaften, bezogen auf ökonomische, ökologische und soziale Aspekte sowie die Erkenntnis, dass gelebte Diversität für jede Organisation klare Vorteile bietet“, betont Walder.

Mitmachen können kleine, mittlere und große Unternehmen sowie Non-Profit Organisationen und Organisationen, die vorwiegend im öffentlichen Eigentum stehen. Eine unabhängige Jury aus den Bereichen Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung ermittelt unter allen Einreichungen bis zu drei Finalisten pro Kategorie. Aus den jeweiligen Kategorie-Siegern wird schließlich die beste Organisation gewählt, die den Staatspreis Unternehmensqualität gewinnt. Die Preisverleihung erfolgt am 3. Juni 2020 durch das Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort in Kooperation mit der Quality Austria in Wien.

Der Fahrplan zum Staatspreis Unternehmensqualität in Kürze:

• Download des Anmeldeformulars (staatspreis.com), ausfüllen und bis spätestens 31. März 2020 an staatspreis@qualityaustria.com senden.
• Termin für einen Site Visit (vor Ort Besuch durch ein Assessorenteam) vereinbaren.
• Download des Fragebogens (staatspreis.com), ausfüllen und bis spätestens 4 Wochen vor dem vereinbarten Site Visit-Termin an staatspreis@qualityaustria.com senden.
• Das Assessment umfasst unter anderem die Durchsicht des ausgefüllten Fragebogens und den Site Visit mit Workshops und Interviews (Dauer je nach Organisationsgröße zwischen einem und drei Tagen).
• Unmittelbar nach dem Site Visit bekommen die Unternehmen mündliches und schriftliches Feedback durch das Assessorenteam, das konkrete Verbesserungsvorschläge und damit einen direkten Nutzen für das jeweilige Unternehmen bringt.
• In einer Jurysitzung werden die Sieger bestimmt.
• Am 3. Juni 2020 erfolgt die Preisverleihung im Studio 44 in Wien.

Quality Austria

Quality Austria – Trainings, Zertifizierungs und Begutachtungs GmbH ist der führende Ansprechpartner für System- und Produktzertifizierungen, Begutachtungen und Validierungen, Assessments, Trainings und Personenzertifizierungen sowie das Austria Gütezeichen. Grundlage sind weltweit gültige Akkreditierungen beim Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort und internationale Zulassungen. Darüber hinaus vergibt das Unternehmen seit 1996 gemeinsam mit dem BMDW den Staatspreis Unternehmensqualität. Der Leistungskern der Quality Austria liegt in ihrer Kompetenz als nationaler Marktführer für das Integrierte Managementsystem zur Sicherung und Steigerung der Unternehmensqualität. Damit ist die Quality Austria ein wesentlicher Impulsgeber für den Wirtschaftsstandort Österreich und für „Erfolg mit Qualität“. Sie kooperiert weltweit mit rund 50 Partner- und Mitgliederorganisationen und ist nationaler Repräsentant von IQNet (The International Certification Network), EOQ (European Organisation for Quality) und EFQM (European Foundation for Quality Management). Über 10.000 Kunden in knapp 30 Ländern und mehr als 6.000 Trainingsteilnehmer im Jahr profitieren von der langjährigen Expertise des international tätigen Unternehmens. www.qualityaustria.com

Quality Austria – Trainings, Zertifizierungs und Begutachtungs GmbH

www.qualityaustria.com

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Ofenhersteller RIKA bekommt seinen weltweit ersten Premium Store in Linz

Im Dezember 2019 eröffnete in Linz der erste Premium Store, der als RIKA-Partner exklusiv sämtliche Produkte des Ofenherstellers und Pelletofen-Pioniers anbietet. RIKA, das traditionsreiche Familienunternehmen aus Micheldorf in Oberösterreich, setzt bei seinen Modellen auf Innovation und Komplettlösungen aus einer Hand. Als weltweit erstes Unternehmen bietet RIKA Pelletöfen an, die sich auch mittels Alexa sprachsteuern lassen, und beweist so seinen Sinn für innovative Technologien.

Die Eröffnung des weltweit ersten Premium Stores von RIKA in Linz markiert den Startpunkt für eine noch stärkere Kundenorientierung des oberösterreichischen Unternehmens. Am Linzer Standort wird erstmals und exklusiv die gesamte RIKA-Palette ausgestellt: Auf rund 300 m² wecken 40 RIKA-Schaumodelle, darunter fünf befeuerte Öfen, das Interesse der Kunden. „Mit unserem ersten RIKA Premium Store in Linz wollen wir die hochwertigen und innovativen Produkte von RIKA noch näher an die Kundinnen und Kunden bringen und ihren Bedürfnissen bestmöglich begegnen. Neben einer umfassenden Verkaufsberatung zu Pellet-, Holz- und Kombiöfen begleiten wir unsere Kunden und Interessenten auch bei den weiteren Schritten der Installation, Inbetriebnahme sowie der jährlichen Wartung. Somit bieten wir Komplettlösungen von RIKA aus einer Hand an. Anlässlich der Eröffnung organisieren wir auch spezielle Aktionen für unsere Kundinnen und Kunden, zum Beispiel die Möglichkeit einer Teilzahlung für 24 Monate“, erklärt Inhaberin des RIKA Premium Stores Alexandra Kalina. Auch beim Ausbau des Kamins und etwaigen Nachrüstungen können sich RIKA-Kunden zukünftig an den Linzer Store wenden.

Neben innovativen Produkten und einer kompetenten Beratung vermittelt das Traditionsunternehmen mit seinen angebotenen Lösungen auch ein Lebensgefühl. „RIKA ist weltweit führend bei Ofen-Lösungen und steht für Gemütlichkeit, Design und handwerkliche Hochleistung“, freut sich Kalina. Die Produktpalette von RIKA spiegelt den Geist des Handwerks und der Erfindung wider: Als erster Offenhersteller weltweit bietet RIKA mit der RIKA VOICE-Technologie eine sprachbasierte Steuerung von Pelletöfen mittels Alexa Voice Service an. Mit der RIKATRONIC-Technologie können Scheitholzöfen elektronisch gezündet und gesteuert werden, um den Abbrand zu optimieren. Mit RIKA FIRENET können Pelletöfen außerdem von jedem PC und Mobilgerät mit Internetzugang gesteuert und geregelt werden. Diese innovativen Technologien sorgen für mehr Nachhaltigkeit in Sachen Heizen: Das Resultat sind geringere Emissionen und eine optimale Brennstoffnutzung mit bis zu 50 Prozent weniger Holzverbrauch gegenüber manueller Regelung.

Montags bis freitags hat der Store an der Wiener Bundesstraße 10 in Linz-Leonding von 9:00 bis 12:30 Uhr sowie von 14:00 bis 18:00 Uhr geöffnet. Nach Vereinbarung sind auch individuelle Beratungstermine außerhalb der Öffnungszeiten im Store oder auch kostenfrei direkt beim Kunden möglich.

Weitere Informationen zum RIKA Premium Store:

https://www.rikastore.com/linz

https://www.facebook.com/RIKAPremiumStoreLinz/

Über RIKA

RIKA Innovative Ofentechnik GmbH zählt zu den führenden Anbietern qualitativ hochwertiger Kaminöfen und ist Marktführer bei Pelletöfen im deutschsprachigen Raum mit über 300 Mitarbeitern. RIKA wurde 1951 in Micheldorf, Oberösterreich, von Karl Riener senior gegründet und wird als Familienunternehmen von Karl Riener in zweiter Generation geführt. Das Unternehmen hat sich zu Nachhaltigkeit verpflichtet und kreiert daher kontinuierlich neue Maßstäbe in Qualität, Innovation und Design. RIKA wurde unter anderem mit dem Umweltpreis „Energy Globe Award“ ausgezeichnet.  

https://www.rika.at/

Werbung*Unbezahlt*Wien, 17. Dezember 2019

E-Scooter-Marktführer Lime zieht positive Bilanz für Wien und knackt die eine Million Fahrten

• 1,1 Millionen E-Scooter-Fahrten in Wien seit September 2018.
• Dadurch wurden in Wien bislang über 750 Tonnen CO²-Emissionen verhindert.
• Die gesamte E-Scooter-Flotte in Wien hat bereits eine Strecke von knapp 2. Mio. km zurückgelegt.

Seit September 2018 rollen die limettengrünen E-Scooter von Lime durch Wien und haben sich mittlerweile als Teil des urbanen Lebens etabliert. Die Stadt hat seit dem Start von Lime mehr als 1,1 Millionen E-Scooter-Fahrten von Einwohnern und Besuchern erlebt. Damit hat die Verkehrswende auch in Wien begonnen, deren Autofahrer laut einer Studie des INRIX jedes Jahr durchschnittlich 109 Stunden im Stau verlieren.

Estuardo Escobar, General Manager Lime: “15 Monate nach dem Start in Wien zählt Lime bereits über 1 Mio. Fahrten. Wir sind stolz darauf, jeden Tag allen Menschen in Wien emissionsfreie und nachhaltige Mobilität zu bieten. Diese Entwicklung zeigt ganz klar, dass wir einen Nerv bei den Menschen getroffen haben.”

Die positiven Auswirkungen der 1,1 Millionen E-Scooter-Fahrten von Lime auf die Umwelt sind auch in Wien zu spüren. Zusammen haben alle Lime Nutzer verhindert, dass in Wien über 750 Tonnen (753.366 kg) CO² emittiert wurden. Das entspricht der Anzahl von etwa 343 Flügen von Wien nach New York.

Diese Zahl allein zeigt das Potenzial von Mikromobilität und das sie eine wichtige Rolle bei der Einhaltung der Klimaschutzziele Österreichs spielen kann. “Um hierzulande die Verkehrswende zu schaffen und die Wiener davon zu überzeugen das eigene Auto stehen zu lassen, bedarf es einer besseren Infrastruktur für nachhaltige Mobilitätslösungen wie Lime”, ergänzt General Manager Estuardo Escobar. “Unsere Vision ist es, Menschen mobiler zu machen und miteinander zu verbinden. Dafür wollen wir 2020 unsere Marktführerschaft in Österreich ausbauen und noch mehr Menschen für unseren E-Scooter-Service und nachhaltige Mikromobilität begeistern. Darüber hinaus möchten wir künftig noch intensiver mit der Stadt Wien sowie dem ÖPNV zusammenarbeiten.”

Statistik zur Lime Nutzung in Wien (bis 11.12.19):

• Anzahl von Fahrten aller Lime E-Scooter: mehr als 1.1 Mio.
• Zurückgelegte Gesamtdistanz alle Lime E-Scooter: rund 2 Mio. Kilometer, das entspricht etwa 5-mal der Entfernung der Erde zum Mond
• Eingesparte CO²-Emissionen: 750 t
• Tag mit den meisten Fahrten: 31. August 2019
• Anzahl der Fahrten des aktivsten Lime-Nutzers: 534
• E-Scooter mit den meisten Fahrten: 1.094  

Mehr Meilensteine der Mikromobilität aus ganz Europa und dem Rest der Welt finden Sie auf unserem 2nd Street Blog.

Über Lime
Lime ist Teil des städtischen Lebens in Europa. Von Paris über Tel Aviv bis nach Wien revolutionieren wir die Fortbewegung im städtischen Verkehr. Wir bringen Menschen ihrer Umgebung näher, mit einer nachhaltigen, umweltfreundlichen, inklusiven und leichter zugänglichen Mobilitätslösung. Wir arbeiten eng mit Gemeinden und Behörden in ganz Europa zusammen, um eine neue Kultur der gemeinsamen Mobilität zu entwickeln und Lösungen für die Probleme des städtischen Lebens zu bieten. Wir sind in über 45 Städten in 19 europäischen Ländern aktiv. Weitere Informationen finden Sie auf: https://www.li.me/de/

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Auf Unternehmen kommt ab dem 1. Jänner 2020 eine umfangreiche Änderung zu. Im Rahmen der Umsetzung einer EU-Richtlinie werden ab diesem Tag behördliche Schreiben ausschließlich elektronisch zugestellt. Die Junge Wirtschaft Wien sieht die EU-Vorgabe nur rudimentär umgesetzt und schlägt zusätzliche Implementierungsmöglichkeiten vor, wie bspw. die zukünftige Ausweitung der Verordnung auf Privatpersonen oder die Möglichkeit der Antwort auf digitalem Weg. Vor allem Nachhaltigkeit ist der größte Pluspunkt der E-Zustellung, denn auf diese Weise werden jährlich rund 400 Millionen bislang postalisch zugestellte Behördenbriefe eingespart.

Ab Jänner 2020 gilt für Unternehmen das Recht auf elektronische Zustellung von behördlichen Informationen oder Bescheiden. Das heißt, dass alle amtlichen Bundesbehörden Unternehmen ausschließlich über ein eigens dafür eingerichtetes elektronisches Postfach informieren. Die Unternehmen wiederum müssen die Möglichkeit schaffen, diese Zusendungen empfangen zu können. So werden künftig die Finanzämter Bescheide digital zustellen, ebenso wie Ministerien oder andere Behörden. Die Junge Wirtschaft Wien (JWW) rund um Vorsitzende Barbara Havel begrüßt diesen Schritt grundsätzlich, ortet zugleich aber auch Verbesserungsbedarf. Das digitale Postfach soll dabei ein zusätzlicher Kommunikationskanal sein, der so nützlich ist, dass er freiwillig genutzt wird.

Umsetzung verbesserungswürdig

„Wir haben mehrere Verbesserungsvorschläge, was die E-Zustellung betrifft. Der größte Kritikpunkt betrifft die Einwegkommunikation der EU-Richtlinie. Das heißt, UnternehmerInnen können Post von Bundesbehörden empfangen, sie können aber nicht über den gleichen Kanal antworten. Das sollte dringend geändert werden“, sagt Havel, die zudem ergänzt: „Die E-Zustellung betrifft ausschließlich Bundesbehörden – wieso werden nicht gleich auch alle Länder und Gemeinden eingebunden?“ Darüber hinaus stößt sich die JWW an der Tatsache, dass die E-Zustellung nicht für alle juristischen und natürlichen Personen, also auch für Privatpersonen, eingeführt wird. 

Vereinfachung von Behördenwegen

Das von der JWW geforderte digitale Postfach entspricht im Grunde einem E-Mail-Postfach, mit dem Unterschied, dass es behördlich an jeden einzelnen oder jede einzelne StaatsbürgerIn vergeben wird und durch moderne Verschlüsselungstechnologien absolut sicher ist. Mit der eigenen ID, die ein Leben lang gleichbleibt, loggt man sich ein und hat Zugriff auf behördliche Schriftstücke und andere sensible Informationen. „Das digitale Postfach kann ganz einfach auf bestehende Systeme in Österreich, wie die Bürgerkarte und die E-Zustellung, aufgesetzt werden“, erklärt Havel. „Unsere Anwendungsszenarien sehen eine deutliche Vereinfachung für alle BürgerInnen, Unternehmen und Behörden vor. Mit dem digitalen Postfach wird eine sichere elektronische Kommunikation von und mit Behörden und Institutionen, zwischen Unternehmen sowie zwischen KundInnen und Unternehmen ermöglicht. Auch die Übermittlung anderer sensibler Informationen, etwa von ÄrztInnen, AnwältInnen oder SteuerberaterInnen, werden über das digitale Postfach ermöglicht“, skizziert Havel einen Teil der Einsatzmöglichkeiten der neuen Kommunikationsform. Doch die Anwendungsbereiche sind noch deutlich weitreichender: „Mit der Einrichtung von Clearingstellen für den Versand, etwa über das Melderegister, könnten alle an einer Adresse gemeldeten BürgerInnen zum Beispiel über die Termine des Rauchfangkehrers informiert werden oder über Gasgebrechen. Mit der Einbindung von Bankinstituten ist der elektronische Rechnungsversand bei Bankomat- oder Kreditkartenzahlung über einen sicheren und gleichzeitig einfachen Kanal garantiert und macht Papierrechnungen obsolet“, führt Havel aus. Für Unternehmen sei die Möglichkeit, Rechnungen digital und sicher zu verschicken, sehr attraktiv. Gleichzeitig könnte man auch der wachsenden Bedrohung durch Cyberkriminalität entgegenwirken sowie einige Grundanforderungen der EU-DSGVO leichter umsetzen.

Die Benachrichtigung für neue Unterlagen im digitalen Postfach ist denkbar einfach: Der oder die AdressatIn wird via SMS oder E-Mail informiert. Die digitale Post kann dann jederzeit und völlig ortsunabhängig abgerufen werden. Neben der Vereinfachung von Behördenwegen und der Zeitersparnis ist die digitale Kommunikation auch umweltschonend, da die Papierberge, die etwa durch Rechnungsläufe oder die Zusendung von Versicherungsunterlagen entstehen, der Vergangenheit angehören. 

Über die Junge Wirtschaft Wien

Die Junge Wirtschaft Wien ist eine überparteiliche, freiwillige und ehrenamtliche Gemeinschaft von jungen UnternehmerInnen, Führungskräften, GründerInnen und unternehmerisch denkenden Menschen zwischen 18 und 40 Jahren. Derzeit zählt die Junge Wirtschaft Wien rund 5.000 Mitglieder, verteilt über alle Branchen. Das Team unter der Vorsitzenden Barbara Havel hat sich unter dem Motto „Gemeinsam mutig gestalten“ den Abbau von veralteten Normen, die Verjüngung wirtschaftspolitischer Strukturen sowie die Schaffung bestmöglicher Rahmenbedingungen für Wiens JungunternehmerInnen vorgenommen. 

 www.jungewirtschaft.wien

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Werbung*Unbezahlt*Boston, 2020-01-14

Valamis und Harvard Business Publishing Corporate Learning werden Partner, um personalisierte Lernerfahrungen in Unternehmen zu fördern

Die neue Partnerschaft wird die branchenführenden Inhalte von Harvard Business Publishing innerhalb der Valamis – Learning Experience Platform (LXP) verfügbar machen.

Valamis, ein weltweit führender Anbieter von digitalen Lerntechnologien und Personalentwicklung, hat eine globale strategische Partnerschaft mit Harvard Business Publishing Corporate Learning angekündigt, um Zugang zu den branchenführenden Inhalten und Lernerfahrungen der Organisation zur Führungskräfteentwicklung zu erhalten.

Die Vordenkerrolle von Harvard Business Publishing Corporate Learning, die verschiedenen Inhaltsmodalitäten und die innovative Erfahrung – kombiniert mit der Expertise von Valamis bei digitalen Lernlösungen – wird Geschäftsinitiativen zur Analyse, Vorhersage und Beseitigung von Qualifikationslücken beschleunigen. Die Lernenden können auf Harvard ManageMentor®, Harvard ManageMentor® Spark™ und LeadingEdge innerhalb der Valamis LXP zugreifen.

“In Zusammenarbeit mit Harvard Business Publishing Corporate Learning als Partner wollen wir Unternehmen dabei unterstützen, technologische Innovationen für neue Wettbewerbsvorteile zu nutzen, indem wir den Lernenden die Werkzeuge zur Verfügung stellen, die sie zum Lernen, Entwickeln und Anpassen benötigen.”, sagte Mika Kuikka, President & Co-Founder von Valamis.

Disruptive Innovationen, das industrielle Internet, fortschrittliche Analysen, künstliche Intelligenz, Automatisierung, Robotik, maschinelles Lernen und andere Innovationen führen zu Qualifikationslücken und verändern die Zukunft der Arbeit. Das US Bureau of Labor Statistics prognostiziert, dass bis 2026 1,4 Millionen Arbeitsplätze abgebaut werden. Da die Technologie den Arbeitsplatz grundlegend verändert, werden sich die geschäftskritischen Rollen ändern, und die Unternehmen müssen die Mitarbeiter mit starken Lerninitiativen umschulen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

In einer aktuellen Umfrage von Valamis halten es 96 Prozent der Mitarbeiter und Führungskräfte für wichtig, das Wissen und die Fähigkeiten der Mitarbeiter kontinuierlich zu aktualisieren, und laut dem Workforce Learning Report 2019 von LinkedIn würden 94 Prozent der Mitarbeiter länger in einem Unternehmen bleiben, wenn das Unternehmen in das Lernen investieren würde.

“Der Erfolg in der Zukunft der Arbeit wird davon abhängen, wie gut die Talente Disruption und Ausführung bei zunehmender Komplexität und im globalen Maßstab vorantreiben. Um sicherzustellen, dass Unternehmen die Führungskräfte haben, die sie für ihren Erfolg benötigen, müssen sie hochgradig personalisierte und kontextbezogene Erfahrungen bieten, die in den Arbeitsablauf eingebettet sind. Wir bieten bereits die glaubwürdigsten und vertrauenswürdigsten Thought Leadership- und Lernerfahrungen, die auf dem Markt erhältlich sind, und wir glauben, dass Valamis eine innovative Plattform geschaffen hat, die uns dabei hilft, mehr Lernende auf der ganzen Welt mit Lernerfahrungen zu verbinden, die ihre Qualifikationslücken schließen und das Wachstum ihrer Organisationen vorantreiben.”, sagte Ian Fanton, Senior Vice President und Head of Corporate Learning bei Harvard Business Publishing.

Die Inhalte werden mit Valamis’ modernster künstlicher Intelligenz kuratiert, die Inhalte für jeden Einzelnen relevant macht, basierend auf einer Vielzahl von Faktoren wie Interessen, Rolle, Erfahrung, Lernverhalten und Geschäftsinitiativen, die von dem Unternehmen festgelegt wurden, um das Wachstum zu fördern. Die Lösung bietet Lernenden mobilen Zugriff auf Blended-Learning-Pfade mit Lektionen aus Harvard Business Publishing und der Möglichkeit für Lernende, ihre eigenen Inhalte im Valamis’ Lesson Studio zu erstellen. 

Zusätzliche Details

• Für weitere Informationen über die Valamis – Learning Experience Platform, schauen Sie bitte hier.
• Weitere Informationen zu den Funktionen der Valamis LXP finden Sie hier.
• Weitere Informationen über Harvard Business Publishing Corporate Learning finden Sie hier.

Valamis ist vom 28. – 30.01.20 auf der Learntec in Karlsruhe vertreten. Sie finden sie am Stand K3 in Halle 2.
Außerdem kann man die Experten von Valamis auf der Learning Technologies in London am Stand N05 und auf der Next Learning in den Niederlanden antreffen. Auf dem Londoner Event spricht Valamis’ Vertriebsleiter UK mit  L&D Digital Lead Sam Moat von AlixPartners darüber, wie man personalisierte Lernerfahrungen aufbaut.

Über Valamis

Valamis ist ein international führender Softwareanbieter und Dienstleister im Bereich des digitalen Lernens. Das Unternehmen mit Wurzeln in Finnland bietet großen Organisationen im privaten wie öffentlichen Sektor individuell zugeschnittene Lösungen zum Lernen und Entwickeln des Personals. Das Ziel ist dabei nicht die Bereitstellung eines Verwaltungssystems, sondern die Schaffung eines motivierenden, personalisierten Lernerlebnisses, das bleibenden Lernerfolg verspricht.

Über die Valamis LXP

Die Valamis – Learning Experience Platform ist eine mehrfach ausgezeichnete Lernlösung, die aus digitalem Lernen einen Vorteil macht. Sie unterstützt Sie bei der Erstellung spannender, personalisierter Lernerfahrungen (Learning Management), bei der Verwaltung von Kompetenzen, der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen und Richtlinien und vielem mehr.

Teilen Sie Informationen, und schulen Sie Ihre Mitarbeiter, Kunden und Partnernetzwerke mit einer der weltweit führenden Lernlösungen. Soziales und informelles Lernen, Contenterstellung und -management, Lernevaluierung, ausführliche Analysen des Lernprozesses, xAPI, ein eigener Learning Record Store (LRS) und weitere Funktionen sind mit Valamis abgedeckt.

Mithilfe personalisierter Inhalte und einer lernfähigen KI wird jeder Anwender individuell geschult und weitergebildet. Mithilfe der präzisen Analysen und Funktionen von Valamis, werden Investitionen in das Lernen mit messbaren Ergebnissen belohnt und ermöglichen einen genauen Blick auf die Auswirkungen des Lernerfolgs auf den ROI eines Unternehmens.

Über Harvard Business Publishing Corporate Learning

Mit mehr als 25 Jahren Erfolg bei der Bereitstellung dynamischer Lernerfahrungen für die größten Marken der Welt arbeitet Harvard Business Publishing Corporate Learning mit Global 2000-Unternehmen zusammen, um gemeinsam Lösungen für die Führungskräfteentwicklung zu entwickeln, die mit der Strategie übereinstimmen und die Lernenden motivieren. Das Unternehmen kombiniert konkurrenzlose Fachkompetenz und Skalierbarkeit mit unübertroffener Flexibilität und Kontextualisierung, um den richtigen Lernenden die richtigen Programme auf die nützlichste Weise zu bieten. Von stark fokussierten Programmen für Führungskräfte bis hin zu unternehmensweiten Engagements für Tausende von globalen Mitarbeitern – jede Lernerfahrung nutzt die bemerkenswerte Tiefe und Breite der Ressourcen der Harvard Business School und des Harvard Business Review, Branchenexperten, technologiegestützte und benutzerfreundliche Lösungen und eine kreative, kooperative Denkweise, die Kunden dabei unterstützt, etwas Neues zu entdecken. Das Ergebnis sind stärkere Unternehmen, die besser auf ihre Herausforderungen vorbereitet sind und sowohl heute als auch in Zukunft erfolgreich sein werden. Harvard Business Publishing besteht aus den drei Marktgruppen, Higher Education, Corporate Learning und Harvard Business Review Group und ist ein Tochterunternehmen der Harvard Business School. Weitere Informationen über Harvard Business Publishing Corporate Learning finden Sie unter www.harvardbusiness.org. Folgen Sie dem Unternehmen auf Twitter @HBPCorpLearning, sowie auf Facebook und LinkedIn.

Werbung*Unbezahlt*Lauf/Pegnitz (ots) –

Sommer-Kollektion 2020 inspiriert mit höchster Handwerkskunst und Rita Ora als Kampagnengesicht

THOMAS SABO eröffnet die Frühjahr/Sommer-Saison 2020 mit einer Vielzahl von Schmuck- und Uhrenneuheiten: Inspiriert von einem magischen Garten sind Kolibri-, Kaleidoskop- und Libellendesigns die Statements der Kollektion.

Feiner Steinbesatz in einem Mix aus Pastell- und Regenbogenfarben, Highlights mit Gelbgoldvergoldung und bei Lichteinfall schimmernde Details setzen in der naturinspirierten Schmuckkollektion aus Sterlingsilber fortan die neuen Trends. Passende Uhren, Charms und neu interpretierte Klassiker lassen sich perfekt damit kombinieren.

Rita Ora als globales Testimonial präsentiert die Kampagne und betont: “Frühlingserwachen macht Lust auf Neues! Habe Mut, du selbst zu sein, und mache deinen Look zur Message. Ein Style ist perfekt, wenn er genau zu dir passt!”

Die THOMAS SABO x Rita Ora Kollektion ist in THOMAS SABO Shops, unter www.thomassabo.com sowie bei ausgewählten Partnern erhältlich. Jedes Design ist in präziser Handarbeit entstanden und zeichnet sich durch eine hohe Materialqualität aus.

#RITAORAxTS, #MAGICbyTS

instagram.com/thomassabo

twitter.com/THOMASSABO

www.youtube.com/ThomasSaboOfficial

Über THOMAS SABO GmbH & Co. KG

THOMAS SABO ist international eines der führenden Schmuckunternehmen, das seine vielseitigen Designs über einen selektiven und hochwertigen Multi-Channel-Vertrieb anbietet. Über das Kernsegment des aufwendig von Hand gearbeiteten Schmucks aus 925er Sterlingsilber hinaus designt und vertreibt THOMAS SABO Uhren (seit 2009) und Sonnenbrillen (seit 2019). Das im Jahr 1984 von Thomas Sabo in Lauf an der Pegnitz, Süddeutschland, gegründete Unternehmen ist weltweit mit über 3.100 Verkaufspunkten vertreten, darunter rund 260 Shops sowie der Online-Shop unter www.thomassabo.com. THOMAS SABO zählt international rund 1.600 Angestellte, am Heimatstandort beschäftigt das Unternehmen über 500 Mitarbeiter. Seit September 2019 expandiert THOMAS SABO in Deutschland und Österreich mit exklusiven Private-Shopping-Erlebnissen im Direktvertrieb.