@frauenbusinessatalexa | Wien 2024 | Werbung.Unbezahlt.
Österreichs größtes Event für Berufseinstieg und Jobwechsel in der Marx Halle Wien – mit der Initiative 10.000 Chancen
Am 19. November 2024 findet wieder die einzigartige 2-in-1-Veranstaltung „Job Start + Job Changer“ in der Wiener Marx Halle statt. Auf über 8.000 Quadratmetern haben Tausende Berufseinsteiger*innen, Arbeitsuchende oder Beschäftigte mit Wechselwunsch die Möglichkeit, sich mit mehr als 170 Vertreter*innen der Top-Arbeitgeber des Landes auszutauschen. Darüber hinaus gibt es eine Reihe von inspirierenden Vorträgen kombiniert mit einem vielseitigen Unterhaltungsprogramm. Zu den besonderen Gästen zählen Bundespräsident Alexander Van der Bellen, der Wiener Vizebürgermeister Christoph Wiederkehr, EU-Jugendbotschafter Ali Mahlodji, MMA-Fighter Aleksandar Rakic, Influencer Samy El Makarem, Spieler von SK Rapid Wien und FK Austria Wien, Bildungsdirektor für Wien Arno Langmeier, Jugendforscher Prof. Bernhard Heinzelmaier, Handelsverband-Geschäftsführer Rainer Will, KSV1870-CEO Ricardo Jose Vybiral sowie die Bundesvorsitzende der Gewerkschaft GPA Barbara Teiber.
„Job Start + Job Changer“ ist das Job-Event für alle, die lehrstellensuchend sind und sich mit dem Einstieg in das Berufsleben schwertun (Job Start) oder in ihrem aktuellen Beruf unzufrieden und daher wechselwillig sind (Job Changer). Demnach wird die Veranstaltung als „2 in 1 Event“ abgehalten. Neben den mehr als 170 Arbeitgeberlounges, an denen sich Interessent*innen über Karrieremöglichkeiten informieren können, gibt es auch ein breites Entertainment-Angebot sowie eine große Bühne mit inspirierenden Vorträgen und spannenden Shows. „Es geht um intrinsische Motivation und Inspiration für das Arbeitsleben. Jeder soll seine Chance bekommen und niemand, der wirklich arbeiten will, darf ausgeschlossen werden“, sagt Bernhard Ehrlich, Gründer und Initiator des Veranstalters „10.000 Chancen“.
Bühne frei für die Expert*innen
Ab 8.30 Uhr werden die Tore der Marx Halle für Tausende Jugendliche geöffnet. Während des Einlasses sorgt Singer-Songwriterin Ryla Mae mit DJ-Duo Sign&Wave für stimmungsvolle musikalische Begleitung. Auf der großen Bühne erwartet die Besucher*innen eine Reihe von spannenden Vorträgen renommierter Arbeitsmarkt-Expert*innen, erfolgreicher Unternehmer*innen und Bildungs-Expert*innen sowie von Influencer*innen. 10.000 Chancen-Vorsitz Bernhard Ehrlich eröffnet um 9:00 Uhr das Programm mit einer Begrüßungsrede. Im Anschluss folgen unter anderem der Wiener Vizebürgermeister und Stadtrat für Bildung, Jugend und Integration Christoph Wiederkehr, Bildungsdirektor für Wien Arno Langmeier, EU-Jugendbotschafter Ali Mahlodji, Erfolgsunternehmer und Investor Bernd Hinteregger (2 Minuten, 2 Millionen) und der als Influencer bekannte „Förderminister“ Samy El Makarem. Ein besonderes Highlight ist Bundespräsident Alexander Van der Bellen, der ab 10 Uhr gemeinsam mit einer Gruppe von Schüler*innen in der Marx-Halle ankommen wird. „Diese Redner werden die Jugendlichen mit ihren Impulsen zur Arbeit, Selbstwertschätzung und kreativer Ideenfindung motivieren und inspirieren“, so Ehrlich.
Spielerisch zu einem besseren Job
Bei „Job Start + Job Changer“ wird das Motto „Zuerst die Arbeit, dann das Vergnügen“ auf den Kopf gestellt – hier werden Arbeit und Vergnügen kombiniert. Die Besucher*innen erwartet ein breites, vielseitiges Unterhaltungsprogramm. Es gibt gratis Kaffee, Softdrinks und Snacks, eine Nintendo Gaming Area, ein Riesenrad und abwechslungsreiche Live-Acts wie etwa Walking Acts, Comedians, DJs und Tänzer*innen auf der Bühne. Für entspannte Gespräche und Networkingmöglichkeiten sorgen zudem Wohlfühl-Lounges, in denen sich Bewerber*innen in gemütlicher Atmosphäre mit Recruiter*innen und Gleichgesinnten austauschen können. Fußballfans dürfen sich über Autogramme der beiden Clubs SK Rapid Wien und FK Austria Wien freuen.
Supergau am Arbeitsmarkt verhindern
„Job Start + Job Changer“ hat es sich zum Ziel gemacht, den Jugendlichen neuen Optimismus für ihre berufliche Zukunft zu vermitteln, während die Unternehmen ihre Chancen nutzen können, den Fachkräftemangel zu bekämpfen. Allein in den letzten zehn Jahren ist zum Beispiel die Zahl der Lehrlinge in Österreich laut Arbeitsministerium um rund 10 Prozent zurückgegangen. Hier sieht Ehrlich das größte Potenzial, diesen Negativtrend aufzuhalten. „Als Unternehmen sollte man die Auszubildenden nicht so sehen, wie sie vor einem stehen, sondern wie sie sein könnten“, sagt Ehrlich und ergänzt: „Es geht darum, Potenzial zu erkennen, Vertrauen aufzubauen, Geduld zu haben und Stärken weiter zu entwickeln, die man auch extra fördern kann. So kann man Jugendlichen ihre Optionen schmackhaft machen und ihnen beim Einstieg in den Arbeitsmarkt helfen.“
Wie im Jahr zuvor ist ein weiterer Schwerpunkt das Thema „Match-Making“. Es geht darum, sowohl Berufseinsteiger*innen als auch Wechselwilligen die Möglichkeiten und Alternativen aufzuzeigen und sie mit passenden Unternehmen zu vernetzen. Bei einer im Januar 2024 in Österreich durchgeführten Umfrage zur Kündigungsbereitschaft stimmten insgesamt 69 Prozent der Befragten aus der Generation Z der Aussage zu, dass sie eine Arbeitsstelle, die nicht ihren Bedürfnissen entspricht, lieber kündigen würden als sie zu behalten. „Hier wollen wir mit ‚Job Start + Job Changer‘ ansetzen und entgegenwirken. Wir sehen hier Potenzial, einen Supergau am Arbeitsmarkt zu verhindern“, so Ehrlich.
