[Pressemitteilung] Wien, 13. Dezember 2018

Workshop für geflüchtete AkademikerInnen vor dem Job-Wiedereinstieg

Mitarbeiter der internationalen Wirtschaftskanzlei DLA Piper haben am 12. Dezember 2018 im Zuge ihrer Pro-Bono-Zusammenarbeit mit dem Social Business “MTOP – More Than One Perspective” einen Workshop für geflüchtete AkademikerInnen, die in Österreich berufstätig werden möchten, abgehalten.

Das österreichische Unternehmen “MTOP – More Than One Perspective” hat sich zum Ziel gesetzt, AkademikerInnen, die als Flüchtlinge nach Österreich gekommen sind, auf den Arbeitseinstieg in Österreich bestmöglich vorzubereiten.

Seit der Gründung im Jahr 2016 hat MTOP mit rund 100 akademischen Flüchtlingen – vor allem aus dem Irak, Iran, Syrien und Afghanistan – und zahlreichen renommierten Unternehmen zusammengearbeitet. Ziel ist es, die “Associates” mit dem MTOP Associate Programm auf eine berufliche Zukunft in Österreich vorzubereiten. Jene Personen, die am Programm teilnehmen, sind in ihrem Fachbereich – von Ingenieurswissenschaften über Informatik bis hin zu Ökonomie – hochqualifiziert und weisen über mehrere Jahre professionelle Berufserfahrung vor. Die Bemühungen sind von Erfolg gekrönt, denn fast 80 Prozent der Associates des ersten Programms haben bereits einen Arbeitsplatz in Österreich gefunden. Die Gründer von MTOP wurden auch mit dem Forbes-Ranking “30 under 30” ausgezeichnet.

Workshops erleichtern Wiedereinstieg in den Beruf

Teil von MTOP Associate Programm und der Vorbereitung auf den erneuten Berufseinstieg ist der regelmäßig veranstaltete Workshop von DLA Piper: Am 12. Dezember 2018 sprachen Mag. Tuğçe Yalçın BA MA (Corporate/M&A), Mag. Armin Redl (Litigation&Regulatory) und Isabella Maly, LL.M (WU) (Employment) von DLA Piper vor rund 20 Associates über den Zugang zum Arbeitsmarkt, Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, Arbeitsrecht, Grundrechte, Menschenrechte sowie zu Fragen zum Asyl- und Fremdenrecht. “In diesen Workshops coachen Juristen von DLA Piper die MTOP-Associates in verschiedenen, für das Berufsleben relevanten, Bereichen. Auf diese Weise und Dank weiterer Maßnahmen von MTOP sollen diese bestmöglich auf den Arbeitsmarkt in Österreich vorbereitet werden”, sagt Dr. Maria Doralt, Partnerin in der Corporate-Praxisgruppe bei DLA Piper.

Juristische Unterstützung von Beginn an

Dr. Maria Doralt, Dr. Johanna Höltl und Mag. Tuğçe Yalçın BA, MA von DLA Piper beraten MTOP seit der Gründung, insbesondere zu gesellschaftsrechtlichen, wirtschaftsrechtlichen und regulatorischen Themen. Mag. Tuğçe Yalçın BA, MA organisiert in regelmäßigen Abständen Workshops für die Associates und nimmt außerdem am MTOP Leadership Perspectives Programm teil, zu welchem “High Potentials” aus internationalen und nationalen Unternehmen gesandt werden. Die TeilnehmerInnen absolvieren ein Leadership-Entwicklungsprogramm und begleiten im Rahmen dessen zwei bis drei Associates über circa sechs Monate auf ihrem Weg in das Berufsleben.

Mag. Julian Richter, CEO und Mitgründer von MTOP, war beim Workshop vor Ort. Er spricht die Herausforderungen für MTOP an: “Derzeit gibt es in Österreich keine wirklich geeignete Rechtsform für ein Social Business – ein Verein hat zu viel Ehrenamt-Charakter und eine klassische GmbH hat klar wirtschaftliche Ziele und wenig soziale. In Österreich eine Gesellschaft zu gründen, die unseren Bedürfnissen entspricht, war gar nicht leicht – DLA Piper hat uns dahingehend stark unterstützt!“

Über MTOP – More Than One Perspective:

MTOP ist eine österreichische GmbH im Bereich Social Entrepreneurship, die im Jahr 2016 mit Unterstützung von DLA Piper in Wien gegründet wurde. Mit dem MTOP Associate Programm werden Geflüchtete mit akademischem Abschluss aus unterschiedlichen Bereichen wie Ökonomie, Informatik oder Ingenieurwissenschaften auf den Arbeitseinstieg in Österreich vorbereitet. Das Programm setzt sich aus Workshops zum Arbeitsmarkt, individuellen Coachings, Netzwerk Veranstaltungen und einem Mentoring Programm sowie einem Leadership Perspectives Programm zusammen.

Weiterführende Informationen: https://mtop.at

Über DLA Piper:

DLA Piper ist eine der weltweit größten und führenden Anwaltskanzleien. Mit Büros in mehr als 40 Ländern in Europa, Asien-Pazifik, dem Nahen Osten sowie Nord- und Südamerika bietet DLA Piper ein umfassendes Rechtsberatungsangebot. In Österreich ist die Kanzlei durch DLA Piper Weiss-Tessbach mit einem Büro in Wien (etwa 65 Juristen) vertreten.

Weiterführende Informationen: https://www.dlapiper.com/en/austria/aboutus/

Statement von Julian Richter (CEO und Gründer von MTOP):

• Was zeichnet die Arbeit von MTOP aus?

Wir verstehen uns als Social Business und vereinen soziale Wirkung und wirtschaftliche Nachhaltigkeit. Uns geht es primär darum, Geflüchtete mit Abschluss aus unterschiedlichen Bereichen wie Ökonomie, Informatik oder Ingenieurwissenschaften auf den Arbeitseinstieg in Österreich bestmöglich vorzubereiten. Im Anschluss vermitteln wir unsere KandidatInnen an Unternehmen und unterstützten den Onboarding-Prozess.

• Welche Anforderungen müssen die MTOP-Associates erfüllen?

Die MTOP-Associates sollten Asylberechtigte oder subsidiär Schutzberechtigte sein, ein B1 Deutsch-Niveau, einen Hintergrund in Wirtschaft, Technik und IT sowie den Willen haben, sich in Österreich eine Zukunft aufzubauen und viel Motivation schnell dazuzulernen.

• Aus welchen Ländern kommen die Associates mehrheitlich?

Vor allem aus Syrien, aber auch aus Iran, Irak und Afghanistan.

• Welche juristischen Herausforderungen galt/gilt es für MTOP gemeinsam mit DLA Piper zu bewältigen?

Derzeit gibt es in Österreich keine wirklich geeignete Rechtsform für ein Social Business – ein Verein hat zu viel Ehrenamt-Charakter und eine klassische GmbH hat klar wirtschaftliche Ziele und wenig soziale. In Österreich eine Gesellschaft zu gründen, die unseren Bedürfnissen entspricht, war gar nicht leicht – DLA Piper hat uns dahingehend stark unterstützt! Dr. Maria Doralt und Mag. Tuğçe Yalçın BA, MA von DLA Piper beraten uns auch regelmäßig seit der Gründung von MTOP, insbesondere zu gesellschaftsrechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Fragen sowie zu regulatorischen Themen wie Gewerbeberechtigung.

Foto (von links): Mag. Julian Richter (MTOP), Mag. Tuğçe Yalçın BA MA (DLA Piper), Isabella Maly, LL.M. (WU) (DLA Piper), Mag. Armin Redl (DLA Piper)

Fotocredit: DLA Piper – https://www.dlapiper.com

Quelle: DLA Piper – https://www.dlapiper.com

[Pressemitteilung] Vösendorf, 17.12.2018

Der französische Sportartikel-Hersteller und Händler prüft bereits die Eröffnung weiterer Filialstandorte für 2019

Erst am 22. August hat der französische Sportartikel-Hersteller und -Händler DECATHLON seine erste Filiale in Österreich, genauer gesagt im SCS Park, eröffnet, nun kann Geschäftsführer Gábor Pósfai bereits ein erstes, erfreuliches Resümee über den Startschuss am österreichischen Markt ziehen: „Die Eröffnung Ende August hat unsere Erwartungen übertroffen, im Vergleich zu anderen Ländereröffnungen liegt die Österreich-Performance im obersten Viertel. Das lässt uns optimistisch ins neue Jahr blicken!“

Das Jahr klingt gut aus, für den französischen Sportartikel-Hersteller: Bereits im November konnte DECATHLON den 50.000ten Kunden in der Filiale im SCS Park begrüßen: Bis Jahresende wird ein Umsatz von rund 5 Millionen € erwartet. Zwar lag der Herbst wegen des warmen Wetters leicht unterhalb der Umsatz-Erwartungen, dennoch hat der Standort in Österreich im Vergleich zu anderen Ländern einen sehr positiven Start hingelegt und liegt im internationalen Vergleich im besten Viertel mit seiner Performance. Vor allem die Eigenmarken von DECATHLON (z. B. B’TWIN oder Quechua) kommen im Alpenstaat gut an: Sämtliche Jahresbestseller stammen aus eigener Produktion und Entwicklung. Der Anteil an Eigenmarken im DECATHLON-Sortiment liegt dabei bei rund 80 Prozent.

Onlineshop in Österreich stark nachgefragt

Als relevanter Teil des Erfolges ist dabei u.a. der DECATHLON-Onlineshop hervorzuheben, der in den vergangenen Monaten rund 25 Prozent des Gesamtumsatzes hereingespielt hat. Grund für den digitalen Erfolg sieht Gábor Pósfai in der hohen Service-Leistung des Shops, die den sportbegeisterten ÖsterreicherInnen zu gefallen scheint: dazu gehören die gratis Lieferung ab einem Einkaufswert von 50 Euro, ein 365 Tage langes Rückgaberecht, die Kundenbewertungen, sowie das Service „click & collect“, bei dem online bestellte Waren in der Filiale abgeholt werden können. „Wir möchten auf jeden Fall in den kommenden Jahren einen starken Fokus auf unser Online-Angebot setzen, denn die Zahlen zeigen deutlich, dass dies in Österreich gut angenommen wird“, so Pósfai.

Weitere Filiale(n) in Österreich geplant

Doch kein Onlineshop der Welt kann den Kunden die praxisnahe Profi-Beratung ersetzen, für die eigens ausgebildete Sportleader in den DECATHLON Filialen sorgen, denn: Persönlich ist eben nur persönlich. Daher wird bereits über die Eröffnung von weiteren Filialen nachgedacht. „Unser Wunsch ist es, im Jahr 2019 mindestens eine weitere Filiale in Österreich zu eröffnen. Wir haben verschiedene Möglichkeiten in Wien und in anderen größeren Städten Österreichs und nun gilt es, diese Standorte genau zu sondieren und uns für den passenden zu entscheiden“, so der DECATHLON-Geschäftsführer über die Pläne 2019.

Überblick 2018: Die Top 3 Produkte im DECATHLON-Sortiment:

1. Aufblasbares Stand up Paddle Board (Itiwit)
2. Schnorchelmaske Easybreath (Subea)
3. Mountainbike Rockrider 520 Black (B’TWIN)

Mengenmäßiger Spitzenreiter sind die Mikrofaserhandtücher – mit bisher 11.000 verkauften Stück. Besonders erfolgreich performen in Österreich die klassischen Sportarten wie Wandern, Skifahren, Radsport und Fitness.

Jedoch: „Interessanterweise übertrifft die Nachfrage unsere Erwartungen gerade auch in Sportarten, die nicht so weit verbreitet sind, wie zum Beispiel Reiten, Surfen, Trailrunning, Basketball, Tennis und Triathlon. Das zeigt uns, dass wir mit unserer breiten Angebotspalette von rund 70 Sportarten definitiv interessant für den österreichischen Markt sind“, so Pósfai.

Adresse der neuen DECATHLON-Filiale:

SCS Park, Autoallee 1-3, 2334 Vösendorf

Über DECATHLON Österreich

DECATHLON wurde 1976 von Michel Leclercq in Frankreich gegründet und zählt heute mit über 11 Milliarden Euro Umsatz und rund 75.000 Mitarbeitern weltweit zu den größten Sportartikelherstellern und -vertreibern. In mehr als 1.300 Filialen in 46 Ländern bietet das Unternehmen qualitativ hochwertige und innovative Ausrüstung sowie Bekleidung für über 70 verschiedene Sportarten zu vernünftigen Preisen. Erklärtes Ziel ist es, möglichst vielen Menschen Freude an Sport zu ermöglichen. Um das bestmögliche Preis-Leistungsverhältnis anbieten zu können, bedient DECATHLON die gesamte Wertschöpfungskette von der Entwicklung bis hin zum Verkauf der zahlreichen Eigenmarken selbst. Unter der geschäftlichen Leitung von Gábor Pósfai eröffnet DECATHLON im August 2018 in der SCS Vösendorf seinen ersten Standort in Österreich. Unter dem Motto „Dein Sport ist unser Sport“ setzt auch DECATHLON Österreich auf kompetente Beratung durch sportbegeisterte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Foto: “Decathlon-Filiale Vösendorf”

Fotocredit: © Sebastian Fuchs

Quelle: DECATHLON

[Pressemitteilung] Wien, 20. Dezember 2018

„Wir waren die Beschenkten!“

Paysafe Pay Later^TM beim Ute Bock Winterfest im Einsatz

Paysafe Pay Later^TM steht für Bezahllösungen, mit denen die Bezahlung und der Kauf bequem und sicher auseinandergelegt werden können. Dahinter steht ein Team aus 60 Spezialisten (davon rund 45 in Wien).


Am 19. Dezember 2018 verbrachten viele von ihnen den Nachmittag als Helfer beim Winterfest im Flüchtlingsprojekt Ute Bock im 10. Bezirk. Flüchtlingskinder aus verschiedensten Ländern feierten gemeinsam mit ihren Familien und wurden von den ehrenamtlichen Helfern verwöhnt. Den Mitarbeitern von Paysafe Pay Later^TM war die Mitwirkung freigestellt. Doch die persönliche Verbundenheit mit dem Anliegen hat das Team motiviert, diese Stunden bewusst zu verschenken.

Und es waren intensive Stunden, die eine willkommene Abwechslung zu den üblichen FinTec-Aufgaben der MitarbeiterInnen boten: So betreute das Team von Paysafe Pay Later^TM drei Bastelstationen, half Luftballontiere zu formen, sorgte für Snacks und zeigte kreatives Talent beim Kinderschminken.

Claire Gates, CEO von Paysafe Pay Later^TM, zu diesem Erlebnis, bei dem sie als zweifache Mutter selbst gerne im Einsatz war: „Ein bisschen von dem an die Gesellschaft zurückgeben, was wir erwirtschaftet haben: Das allein ist schon eine Freude. Die leuchtenden Augen der Kinder und ihre fast spürbar höher schlagenden Herzen waren unübertrefflich schön und werden uns noch lange in Erinnerung bleiben. So waren eigentlich wir die Beschenkten – danke dafür! Und wir danken auch unseren Kunden, die dafür auf Weihnachtsgeschenke verzichtet haben. Die Investition von Arbeitszeit und auch finanziellen Mitteln an den Ute Bock Flüchtlingsverein war eine großartige Entscheidung.“

Quelle: Paysafe Pay Later^TM

[Pressemitteilung]

dmBio – für jeden Geschmack etwas dabei

Wer sich bewusst ernähren, das Essen genießen und nebenbei auch noch die ökologische Landwirtschaft unterstützen möchte, liegt mit dmBio genau richtig. Ob vegetarisch, vegan, Slow Food oder schnelle Küche – das Bio- Lebensmittelsortiment von dmBio bietet eine große Vielfalt an Produkten für jedermann: Von fruchtigen Säften, leckeren Müslis und Tees über süße Snacks bis hin zu Pasta, Hülsenfrüchten, aromatischen Saucen und getrockneten Früchten. Bei den rund 500 ausgewählten Produkten verfolgt dmBio hohe Standards. Das bedeutet: Nachhaltigkeit in der Produktion, natürliche Inhaltsstoffe und eine besondere Qualität der Lebensmittel. Mit dmBio Baby erhalten auch die Kleinsten ein speziell auf ihre Bedürfnisse abgestimmtes, abwechslungsreiches Angebot an Bio-Produkten. So gut schmeckt es mit dmBio.

Verbandszertifizierte Produkte bei dmBio

dm setzt bewusst auf beste Bio-Qualität und kooperiert daher mit Naturland und Demeter. Die Richtlinien der Bio-Anbauverbände sind deutlich strenger als die Mindeststandards der EU-Bio-Verordnung: Der internationale Naturland-Verband fokussiert einen ganzheitlichen Ansatz sowie ein nachhaltiges Wirtschaften. Die demeter-Zertifizierung bestätigt eine biodynamische Wirtschaftsweise, bei der der landwirtschaftliche Betrieb in einem geschlossenen Kreislauf arbeitet. Gemeinsam mit den beiden Bio-Anbauverbänden haben wir den Anspruch, unseren Kunden Bio-Produkte in höchster Qualität zu bieten. Immer mehr Produkte der Eigenmarke dmBio werden nach Naturland-Kriterien und den Kriterien der biodynamischen Anbauweise zertifiziert und genügen damit diesen hohen Vorgaben.

www.dm.de/dmbio

Foto: “dmBio Birne pur nach dem 4. Monat”
Preis: 0,65 Euro
Inhalt: 125 g
Produkteigenschaften: Bio, Glutenfrei, Laktosefrei, Ohne Farbstoffe, Ohne Konservierungsstoffe, Vegan, Vegetarisch

Die dmBio Birne pur ist eine feine Mahlzeit aus 100 % Bio-Birnen, geeignet für Babys nach dem 4. Monat. Ohne Zucker-Zusatz, Aromen, Fruchtsaftkonzentrate oder Verdickungsmittel. Die Zutaten enthalten von Natur aus Zucker.

Fotocredit: dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Quelle: dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

[Pressemitteilung]

Western Digital stellt seine erste tragbare SSD-Festplatte My Passport^® SSD der Marke WD vor

www.wdc.com

Foto: “WD – My Passport SSD Festplatten”

Fotocredit: Western Digital Deutschland GmbH 

Quelle: Western Digital Deutschland GmbH 

[Pressemitteilung]
Wien, 4. Dezember 2018

Gut geboren

1. Gut informiert: Das Gespräch suchen

Da es nicht nur viele Fragen, sondern auch Unsicherheiten rund um den großen Moment der Geburt gibt, rät Brigitte Vallazza, Hebammenleitung der Geburtshilfe des Sanatoriums Kettenbrücke, dazu, nicht nur einen Geburtsvorbereitungskurs zu besuchen: „Im Rahmen der Kurse werden zwar alle wichtigen Themen rund um die Entbindung und die Tage danach thematisiert. In persönlichen Beratungsgesprächen besteht jedoch zudem die Möglichkeit, konkret auf die ganz persönlichen Anliegen und Unsicherheiten einzugehen.“ Privatkliniken mit Schwerpunkt auf Geburtshilfe bieten unterschiedliche Kurse für werdende Mütter und Paare, aber auch individuelle Geburtsvorbereitungen an. Nach Terminvereinbarung stehen die Hebammen jederzeit zum Gespräch zur Verfügung. Werdende Mütter können zwischen der 18. und 22. Schwangerschaftswoche darüber hinaus das kostenfreie Mutter-Kind-Pass-Hebammengespräch auch in den Privatkliniken in Anspruch nehmen.

2. Gut geplant: Wünsche aufschreiben

Werdenden Müttern empfiehlt die erfahrene Hebamme, schon während der Schwangerschaft einen Geburtsplan zu erstellen, der auf die individuell gewünschten Rahmenbedingungen der Entbindung eingeht: „Darin werden die Wünsche für den Geburtsverlauf festgehalten, wie zum Beispiel die bevorzugten Gebärpositionen oder Maßnahmen zur Schmerzlinderung. Es ist möglich, dass Frauen während der Geburt zu aufgeregt oder erschöpft sind, um spezielle Anliegen zu äußern“, so Vallazza. Ein Geburtsplan ist jedoch nur ein Leitfaden – in der jeweiligen Situation kann es für das Wohl der Mutter und des Kindes erforderlich sein, anders als gedacht vorzugehen: „Nachweislich ist dies jedoch umso leichter, je intensiver die Beschäftigung mit einzelnen Geburtsszenarien im Vorfeld war.“

3. Gut begleitet: Individuelle Betreuung während der Geburt

Eine einfühlsame Betreuung während der Geburt ist nicht nur angenehm für die Gebärende, sondern auch essentiell für den Geburtsverlauf: „Wird eine Frau kontinuierlich und vertrauensvoll während der Geburt begleitet, stärkt dies nicht nur ihr Selbstvertrauen, sondern reduziert das Risiko für Geburtsverletzungen und Interventionen – das wurde mehrfach wissenschaftlich bewiesen“, erklärt Hebamme Vallazza.

„Genauso bedeutsam wie das Vertrauen in die eigene Kraft ist jedoch das Vertrauen in die betreuenden Ärzte, Hebammen und Pflegemitarbeiter vor Ort“, weiß auch Mag. Werner Fischl, Vizepräsident des Verbands der Privatkrankenanstalten Österreichs und Geschäftsführer der Privatkliniken Goldenes Kreuz und Döbling: „In den österreichischen Privatkliniken mit Geburtshilfe sind aus diesem Grund rund um die Uhr kompetente und gut ausgebildete Mitarbeiter vor Ort, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten. Eine Beleghebamme kann zusätzliche Sicherheit bieten.“

4. Gut gewählt: Entscheidung für eine Geburtsklinik

Rund 14 % aller Geburten in Wien fanden 2017 in einer Privatklinik statt, Tendenz steigend: „Wir sind uns dieser Verantwortung durchaus bewusst“, verdeutlicht Fischl: „Unsere MitarbeiterInnen werden kontinuierlich geschult und weitergebildet. Eine einfühlsame Betreuung durch die Hebammen und das Pflegepersonal – und auch eine individuelle Stillberatung im Frühwochenbett kann gesundheitlichen Problemen bei Mutter und Kind vorbeugen“, stellt Fischl klar. „Unser größtes Anliegen als Gesundheitsdienstleister ist das Wohlbefinden unserer Kundinnen. Aus diesem Grund gehen wir hier ganz individuell auf Bedürfnisse und Wünsche ein.“

Die Anmeldung für eine Geburt in einer Privatklinik empfiehlt Fischl bis zur 37. Schwangerschaftswoche: „Zum ersten Kennenlernen ist der Besuch der Informationsveranstaltung des jeweiligen Hauses ideal. Bei dieser Gelegenheit bieten wir auch einen Rundgang durch die Kreißsäle an. Sind die Schwangeren mit den Örtlichkeiten vertraut, fällt die Entspannung in der Geburtssituation deutlich leichter“, so Fischl.

Details zu den Terminen der Informationsabende können den hauseigenen Websites entnommen werden.

Folgende Mitgliedskliniken bieten Geburtshilfe an:

• Goldenes Kreuz Privatklinik, Wien: www.goldenes-kreuz.at
• Privatklinik Döbling, Wien: www.pkd.at
• Privatklinik Graz Ragnitz, Graz: www.privatklinik-grazragnitz.at
• Privatklinik Wehrle-Diakonissen, Standort Aigen, Salzburg: www.pkwd.at
• Rudolfinerhaus Privatklinik, Wien: www.rudolfinerhaus.at
• Sanatorium Kettenbrücke der Barmherzigen Schwestern, Innsbruck: www.sanatorium-kettenbruecke.at

Über den Verband

Der Verband der Privatkrankenanstalten Österreichs ist seit 1953 die Interessensvertretung für Rechtsträger privater Krankenanstalten und verfügt über eine eigene Kollektivvertragsfähigkeit. Er repräsentiert eine der tragenden Säulen des österreichischen Gesundheitswesens.

Nähere Informationen unter www.privatkrankenanstalten.at

Foto: “Geburtsvorbereitung in der Privatklinik”

Fotocredit: © PremiQaMed Group

Fotograf: Bernhard Schramm

Quelle: Verband der Privatkrankenanstalten Österreichs

[Pressemitteilung] Wien, 17. Dezember 2018

Wiener Bierwirth & Kluth Hotels machten sich für obdachlose Menschen auf die Socken
 

Weihnachtliches Sockensammeln im Rahmen der SHADES TOURS-Aktion #socksontour
 

Die drei Wiener Marriott International Hotels von Bierwirth & Kluth (B&K), das Renaissance Wien Hotel, Courtyard by Marriott Vienna Prater/Messe und Moxy Vienna Airport, machten sich in den letzten Wochen im wahrsten Sinne des Wortes auf die Socken, um damit die weihnachtliche Socken-Sammel-Aktion der SHADES TOURS #socksontour zu unterstützen.

Denn was für viele wie selbstverständlich zum täglichen Outfit gehört, ist für obdachlose Menschen ein seltenes und wertvolles Gut. Durch die tatkräftige Mithilfe der Mitarbeiter konnten die Wiener B&K Hotels 340 Paar Socken für warme Füße in der kalten Jahreszeit sammeln.
 
„Obdachlosigkeit ist ein Thema im Schatten der Gesellschaft, dem oft viel zu wenig Beachtung geschenkt wird. SHADES TOURS haben mit #socksontour eine großartige Aktion ins Leben gerufen, die zeigt, dass schon eine für den einzelnen kleine Geste, wie eine Sockenspende, viel bewirken kann“, so Sonja Bohrer, Area Manager bei Bierwirth & Kluth in Wien. „Wir freuen uns sehr, dass auch wir dieses Jahr einen kleinen Beitrag leisten konnten, um obdachlosen Menschen zu helfen und Obdachlosigkeit ein Stück weit sichtbarer zu machen“.
 
#socksontour ist bereits die zweite Spendenaktion dieses Jahr, die von den drei Hotels im Rahmen der SHADES TOURS unterstützt wird. Im Juni sammelten sie gemeinsam Gebrauchsgegenstände wie Handtücher, Leintücher, Decken, Sonnenschutz und Sommerkleidung, die in der Caritas Einrichtung „Gruft“ abgegeben wurden. Erstmals wurden die Wiener Marriott International Hotels von B&K beim diesjährigen Global Day of Discovery, einem Kundenevent des Renaissance Wien Hotel, auf SHADES TOURS aufmerksam. Anstatt auf eine Shopping-Tour zu gehen, wollte man eine Bewusstseinserweiterung schaffen, abseits vom glamourösen Leben, das man meistens mit einem Hotel verbindet.
 
Socken sammeln für obdachlose Menschen: #socksontour
Die Idee zu der Socken-Sammel-Aktion wurde 2016 von einer Schülerin geboren, die sich nach einer SHADES TOURS Tour Gedanken darüber machte, wie man den obdachlosen Menschen helfen könnte. Zusammen mit Schülerinnen und Schülern aus ganz Wien konnten so in den letzten Jahren im Rahmen von #socksontour zahlreiche Füße gewärmt und die Socken-Not in den Einrichtungen eingedämmt werden. Dieses Jahr lädt SHADES TOURS zum ersten Mal auch seine Unternehmenskunden ein, sich an der Spendenaktion zu beteiligen.

Am 20. Dezember ist es soweit! Dann werden die gesammelten Socken über SHADES TOURS aufgeteilt und an die verschiedenen Sozialeinrichtungen gespendet.

Weitere Infos unter: www.shades-tours.com/socksontour-mit-shades-tours-gegen-kalte-fuesse

Foto: “Die Wiener B&K Hotels sammeln Socken für obdachlose Menschen. v. l.  Michael Dorfer (Captain Moxy Vienna Airport), Petra Schönhart (GM Renaissance Wien Hotel), Sonja Bohrer (Area Manager bei B&K in Wien), Kathrin Fleischer (GM Courtyard by Marriott Vienna Prater/Messe)”

Fotocredit: © Marriott International

Quelle: Marriott International

[Pressemitteilung]

Erhältlich über den Online-Shop: www.asambeauty.com

Foto: M. Asam

Fotocredit: M. Asam

Quelle: M. Asam

[Pressemitteilung] Salzburg/Wals, 7. Dezember 2018.

Neue Schönheitstrends bei dm

[Pressemitteilung] Salzburg/Wien, 10. Dezember 2018.

Die GLOW by dm kommt am 26. Jänner 2019 zum ersten Mal nach Österreich