Author: Alexa Szikonya

10% der Internetnutzer stehen für ein Viertel der Shopping-Akte

[Pressemitteilung]

INTEGRAL AIM Digitalkompetenz-Typen geben Aufschluss über Nutzersegmente

 

Nahezu alle in Österreich nutzen das Internet, doch mit sehr unterschiedlicher Kompetenz. Manche setzen das Medium sehr vielseitig ein, sind gut informiert und ständig online. Andere hingegen beschränken sich auf die notwendigsten Anwendungen und kommen damit mehr oder   weniger   gut   zurecht.   Internetkompetente   sind   eine   attraktive,   aber   auch   sehr anspruchsvolle  Zielgruppe  für  das  Onlinemarketing.  Der  Austrian  Internet  Monitor  bietet Einblicke in diese Segmente.

 

Die Anfänge des Internets

Der Austrian Internet Monitor wurde 1996 entwickelt, als die Internetnutzung noch in den Kinderschuhen steckte. Google hieß damals noch BackRub und Mark Zuckerberg war gerade 12 Jahre alt. Das Ziel des AIM war die Beobachtung der Entwicklung der Internetnutzung in der Bevölkerung, und jedes Quartal waren ansehnliche Zuwächse zu verzeichnen.

 

Internetnutzer ist nicht gleich Internetnutzer

Knapp 15 Jahre später hat das Wachstum der Internetpenetration den Plafond erreicht und erfährt seither praktisch nur mehr demographiebedingtes Wachstum. Doch Internetnutzer ist nicht  gleich  Internetnutzer.  Internetnutzer  sind  unterschiedlich  informiert,  engagiert  und verfügen  über  verschiedenartig  ausgeprägte  Kompetenzen  im  Umgang  mit  dem  Medium Internet.  Daher  hat  sich  der  AIM  ab  2019  zum  Ziel  gesetzt,  den  digitalen  Reifegrad  der Bevölkerung unter die Lupe zu nehmen und Digitalkompetenz-Typen zu identifizieren. Der neue Forschungsschwerpunkt   dokumentiert   und   analysiert   diese   Heterogenitäten   und   bietet Unternehmen damit die Basis für die Optimierung des digitalen Angebots und zur Identifikation relevanter Zielgruppen und deren digitaler Bedürfnisse.

 

Internetkompetente als attraktive Zielgruppe

Internetkompetente sind eine besonders attraktive, aber auch anspruchsvolle Zielgruppe für das Onlinemarketing. So sind beispielsweise 11% aller Internetnutzer für ein Viertel der Online- Kaufakte zuständig. Gleichzeitig entfallen auf weitere zwei Drittel der User lediglich 40% der Käufe. Die idealen Segmente zu identifizieren, ist also durchaus lohnend.

Um  Online-  und  Offline-Angebote  optimal  steuern  zu  können,  bietet  der  Segment-Report hilfreiche Hinweise zu Bedürfnissen und Touchpoints der unterschiedlichen Typen. Mit dem besseren  Verständnis  der  eigenen  oder  potenziellen  Kunden  können  Unternehmen  ihre Zielgruppen noch zielgerichteter ansprechen.

Vom Allrounder bis zum Offliner

Folgende Nutzertypen hat die Analyse des Austrian Internet Monitor identifiziert:

 

  • Experten/Allrounder zeichnen sich durch die vielfältige Nutzung von Internet Features aus. Sie sind  auch  Vorreiter  bei  der  Anwendung  neuer  Technologien.  Sie  stehen  dem  Internet  als smartem   Begleiter   des   Alltags   sehr   positiv   gegenüber   und   können   kompetent   und verantwortungsvoll damit umgehen.
  • Für  Fun-  und  unterhaltungsorientierte  User  stehen  medienbezogene  Aktivitäten  und  die sozialen   Netzwerke   im   Fokus   der   Internetnutzung   An   neuen   Entwicklungen   sind   sie grundsätzlich interessiert, wenn diese zu Convenience und Entertainment beitragen. Alltags-User nutzen das Internet ebenfalls intensiv und kompetent, allerdings sind sie bei neuen Entwicklungen  vorsichtig  und  noch  zurückhaltend  bzw.  abwartend.  Auch  wird  das  Internet weniger oft als Unterhaltungsmedium verwendet.
  • Distante User nutzen das Internet nur sehr reduziert bzw. aus  (beruflicher) Notwendigkeit. Die meisten stufen sich als wenig kompetent ein bzw. stehen digitalen Entwicklungen skeptisch gegenüber.
  • Offliner haben sich bis dato noch erfolgreich der digitalen Entwicklung entzogen.

 

Der  INTEGRAL  AIM-Consumer  wird  von  INTEGRAL  Markt-  und  Meinungsforschung  mittels telefonischer  Interviews,  repräsentativ  für  die  österreichische  Bevölkerung  ab  14  Jahren, durchgeführt. Darüber hinaus liefern vertiefende Online-Befragungen Einblicke in Schwerpunkte der   Nutzung   neuer   Medien.   INTEGRAL   ist   Spezialist   im   Bereich   der   Internet-   und Onlineforschung  und  liefert  seit  1996  kontinuierlich  Informationen  über  die  Nutzung  und Entwicklungsperspektiven  des  Internets  und  anderer  neuer  Kommunikationstechnologien. Damit verfügt INTEGRAL über mehr als 20 Jahre Forschungserfahrung im Bereich Internet.

Für die Entwicklung der AIM  Digitalkompetenz-Typen wurden 1.000 telefonische und 2.000 Online-Interviews analysiert.

 

Über INTEGRAL


INTEGRAL ist ein Full-Service-Institut und Anbieter maßgeschneiderter Marktforschungslösungen auf wissenschaftlicher Basis, von der Datenerhebung bis zur Lieferung handlungsrelevanter Informationen und  Empfehlungen.  In  Kooperation  mit  dem  Heidelberger  SINUS-Institut,  dessen  Mehrheitsanteile INTEGRAL im Jahr 2009 übernommen hat, engagiert sich der österreichische Marktforscher intensiv in der Sinus-Milieu® Forschung. Die Ergebnisse bieten Marketingentscheidern aus Unternehmen, Medien und Politik wettbewerbsrelevante Informationen über Märkte und Zielgruppen.


 


www.integral.co.at


 


Grafik: Integral


Quelle: Integral

mytaxi „Taxler mit Herz“: Initiative hebt Stimmung und Qualität

[Pressemitteilung]

Damit Fahrgäste sich im Taxi rundum wohlfühlen, startete mytaxi Österreich die Wiener Schulungs- und Qualitätsoffensive „Taxler mit Herz“. Ziel ist es, den in Wien ansässigen Fahrern in professionellen Schulungen das nötige Handwerkszeug zu vermitteln, um optimal auf die Bedürfnisse ihrer Fahrgäste einzugehen und schwierige Gespräche und Situationen im Taxi mit Herz und Verstand zu meistern. „Taxler mit Herz“ sind durch einen Sticker am Fahrzeug zu erkennen.


Video zur Kampagne: 

https://www.facebook.com/mytaxi.at/videos/446585496172528/ , www.mytaxi.com

 

„Unsere über 1.000 mytaxi Fahrer in Wien haben tagtäglich direkten Kontakt mit einer Vielzahl an Fahrgästen. Sie transportieren kein Paket von A nach B, vielmehr geht es um Menschen mit unterschiedlichsten Bedürfnissen, manchmal mit Sorgen, Ärger oder Stress. Damit zwischen Fahrer und Fahrgast alles klappt, geben wir den Fahrern in speziellen Schulungen mit professionellen Partnern das nötige Handwerkszeug mit, um auch schwierige Situationen mit Herz und Verstand zu meistern”, so Sarah Lamboj, Geschäftsführerin mytaxi Österreich. Die welterste und führende Taxi-App ist in neun Ländern Europas im Einsatz und Teil des BMW und Daimler Mobilitäts-Joint Ventures.

 

Die erste Schulung fand Ende Mai in der pro mente Akademie im vierten Bezirk in Wien statt und bot Raum für Reflexion sowie das Erlernen unterschiedlichster Kommunikationstechniken und Strategien. „Generell braucht es sehr viel Wertschätzung zwischen Taxifahrer und Fahrgast. Gelassenheit und Ruhe in der Situation sind gefragt. Hier helfen stressmindernde Gedanken wie erst atmen, dann reagieren”, so Andreas Schwab, Geschäftsführer der pro mente Akademie.

 

Bei den Fahrern stieß die Schulung auf große Resonanz. „Da wird einem wirklich gezeigt, wie man reagieren kann und soll. Ich kann jetzt mit meinen Fährgästen besser umgehen“, so Beytullah Yaman, frischgebackener „Taxler mit Herz“. Kollegin Nurcan Ipekoglu setzt jetzt auf folgende Technik: „Bei Stresssituationen erst mal zur Ruhe kommen und zählen – das funktioniert wirklich!“

 

Die Initiative „Taxler mit Herz“ ist ein langfristiges Projekt, bis Ende des Jahres möchte mytaxi Österreich das Angebot an Schulungen kontinuierlich ausbauen. „Die nachhaltige Steigerung der Qualität in der Flotte ist für mytaxi Österreich als Dienstleistungsunternehmen ein entscheidendes Erfolgsmerkmal. Unser Ziel ist es, mit den Taxlern mit Herz unseren Kunden ein positives Fahrerlebnis zu bieten, das sie immer wieder gerne nutzen“, so Lamboj.

 

Über mytaxi

mytaxi wurde im Juni 2009 gegründet und war die weltweit erste Taxi-App, die eine direkte Verbindung zwischen Fahrgästen und Taxifahrern herstellt. Mit rund 14 Millionen Fahrgästen und über 100.000 registrierten Fahrern ist mytaxi die führende Taxi-App in Europa.

Seit Februar 2019 ist mytaxi Teil von FREE NOW, dem Ride-Hailing Joint Venture von BMW und Daimler. Im Laufe des Jahres 2019 wird mytaxi in diesem Zusammenhang zu FREE NOW rebranden. Mit mehr als 700 Mitarbeitern in 26 Büros ist mytaxi heute in rund 100 Städten in neun europäischen Ländern aktiv. CEO von mytaxi ist Eckart Diepenhorst.

 

www.mytaxi.com

 

 

 

Foto: “Die „Taxler mit Herz“ von mytaxi sind durch einen Sticker am Fahrzeug gut erkennbar.”


Fotocredit: © mytaxi


Quelle: mytaxi Austria GmbH

Tanja Prušnik – Künstlerhaus

[Pressemitteilung]

Tanja Prušnik, die neue Präsidentin des Künstlerhauses: „Visionen sind verwirklichbar!“

 

Erstmals in seiner Geschichte haben die Mitglieder des im Jahr 1861 gegründeten Künstlerhauses, Gesellschaft bildender Künstlerinnen und Künstler Österreichs, in ihrer Hauptversammlung am 24. Juni 2019 eine Frau an ihre Spitze gewählt.

Tanja Prušnik, Kärntner Slowenin, geboren 1971 in Wolfsberg in Kärnten/Koroška, ist seit Abschluss ihres Studiums an der Technischen Universität Wien (künstl. Schwerpunkt bei Roland Göschl und Karin Pluhar, Fratišek Lesák, Josef Dabernig) 1999 als freischaffende Architektin und Künstlerin tätig.

Einer breiten Öffentlichkeit bekannt wurde die engagierte Architektin und bildende Künstlerin durch die österreichweiten sozialen Ausstellungsprojekte und den 2008 gegründeten Verein »den blick öffnen«. Das On-Going-Projekt, vor über 10 Jahren von Ina Loitzl und Tanja Prušnik gemeinsam gegründet, steht heute für ein erfolgreiches Teamkonzept, für offene Prozesse sowie Diskurs quer durch gesellschaftliche Gruppierungen und vor allem für “fair pay”, Schlüsselworte, die Präsidentin Prušnik ihrem persönlichen Bild eines zukünftigen Künstlerhauses voranstellen möchte.

Tanja Prušnik:

„Als Künstler*innengemeinschaft übernehmen wir eine besondere soziale Verantwortung, die wir nach außen wie nach innen tragen und leben wollen. Unter anderem gehört dazu, dass die Leistungen von Künstler*innen ebenso geschätzt und monitär abgegolten werden („fair pay“) wie das auch in anderen Disziplinen unserer Gesellschaft selbstverständlich ist.“

Mit dem Künstlerhaus ist sie seit 2011 eng verbunden. Seit 2014 ist sie dessen ordentliches Mitglied, seit 2018 im Vorstand tätig.

Tanja Prušnik:

„Es ist doch eine Selbstverständlichkeit, dass eine Frau im Jahr 2019 die Funktion der Präsidentschaft übernimmt, gibt es doch schon seit längerem ein ausgewogenes Verhältnis der Geschlechter im Verein. Wir gehen auf neue, spannende und zukunftsweisende Zeiten zu, voller Visionen und Freude an großen Herausforderungen!“

Als überzeugte Teamworkerin und erfolgreiche Vernetzerin legt die junge Präsidentin besonderen Wert auf ein reges Vereinsleben mit viel Raum für Austausch, prozessuale Dialoge und interdisziplinäre Kontextualisierung. Besonders freut sich Tanja Prušnik und ihr engagiertes Team auf die Wiedereröffnung des generalsanierten und um die Factory erweiterten Künstlerhauses am Karlsplatz, das vom Verein 1865-1868 erbaut wurde:

„Das Obergeschoß des altehrwürdigen Gebäudes wird zu unserem neuen, zeitgemäßen Ort der Vernetzung und Begegnung. Kunst, Kultur und Bildung, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft, Künstler*innen, Freund*innen, Sammler*innen, Sponsor*innen sowie die Kunstwissenschaft und das neue Mäzenatentum werden sich hier treffen, um gemeinsam mit den Künstler*innen aller Disziplinen und einer aktiven Künstler*innengemeinschaft die heutigen sowie zukünftigen Agenden der Kunst zu diskutieren, neue Praktiken zu entwickeln und deren Positionierung.“

Die Factory wird der Ort des künstlerischen und partizipativen Diskurses, der Dialoge und Denkprozesse sichtbar macht und erforscht. In Referenz auf die Gründung des Künstlerhauses, die in Augenhöhe von Kunst und Wirtschaft erfolgte, wird dann mit neuen kulturpolitisch und zeitaktuellen Formaten sowie Kunst- und Veranstaltungsprogrammen, mit neuen Kooperationen und Partner*innen ein beispielgebender Ort der künstlerischen Eigenermächtigung.

Tanja Prušnik:

“Gemeinsam wollen wir das großes Potential dieses Ortes für die Stadt Wien und Österreich nützen. Gelebte Kunst ist für mich gesellschaftliche Verantwortung, Mut und Vision zu leben und zu verwirklichen.”

www.prusnik.com

www.denblickoeffnen.at/

www.facebook.com/den-blick-öffnen-187649871264813/

 

 

 

Foto: “Tanja Prušnik, neue Präsidentin des Künstlerhauses”

Fotocredit: Joe Malina
Quelle: Künstlerhaus, Gesellschaft bildender Künstlerinnen und Künstler Österreichs

Anne Friebel – Spreadshirt

[Pressemitteilung] Leipzig, 18. Juni 2019

Anne Friebel übernimmt Marketingleitung bei Spreadshirt Personalzuwachs im Geschäftsbereich Personalisation Services

Das führende E-Commerce-Unternehmen Spreadshirt ernennt Anne Friebel zur neuen Head of Marketing Personalisation Services. Damit ist sie für die Vermarktung des Geschäftsbereichs verantwortlich, der es Kunden ermöglicht, eigene Ideen für Anlässe aller Art zu gestalten und drucken zu lassen.

In ihrer Management-Position leitet Anne ab sofort ein 5-köpfiges Team aus SEO-, Conversion- und Retention-Experten. Ihr Ziel ist es, die Marktführerschaft des Bereiches Personalisation Services von Spreadshirt unter anderem durch nachhaltige Kundenakquise zu festigen und auszubauen. Die Strategie der Kundenansprache und -bindung weiter zu entwickeln sowie umzusetzen wird dabei ihr erstes Projekt. In ihrer Rolle berichtet sie direkt an Tobias Beutel, Global Director of Personalisation Services.

„Ich freue mich sehr, mit Anne nicht nur eine erfahrene Marketing-Expertin für die Business-Unit Personalisation Services, sondern auch eine großartige Persönlichkeit für die Firma gewonnen zu haben“, erläutert Tobias Beutel, Global Director of Personalisation Services. „Ihr Auftrag ist es, neue Marktsegmente zu erobern und unsere Markenbekanntheit in Europa und Nord Amerika zu festigen und weiter auszubauen“.

Anne bringt mehr als 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Marketing und Business Development mit. Zuletzt war sie als Chief Marketing Officer in einem Tech-Start-up in Dresden tätig. Davor war sie beim internationalen Wissenschaftsverlag Springer Science+Business Media für verschiedene digitale Pilotprojekte, SEM- und Retention-Marketing sowie Produkt-Relaunches und die Markenpositionierung verantwortlich. Anne hat in London und Paris studiert. Ihren Diplom-Abschluss hat sie an der Westsächsischen Hochschule in Zwickau im Bereich Wirtschaftsfrankoromanistik mit Schwerpunkt strategisches Marketing und Unternehmensführung erlangt. In den letzten Jahren hat sie zusätzlich eine Life-Coach-Ausbildung gemacht, die sie befähigt, Teamarbeit zum vollen Potenzial zu bringen. Anne hat zwei Kinder und einen Hund und lebt mit ihrer Familie in Leipzig.

Über Spreadshirt

Spreadshirt ist das internationale E-Commerce-Unternehmen, das jeder Botschaft Ausdruck verleiht. Bedruckte Kleidung und Accessoires sind ein grenzenloses Medium, mit dem jeder seine ganz persönliche Botschaft in die Welt tragen kann – ganz nach dem Motto: Zeig, was du drauf hast! Dazu bietet Spreadshirt drei Möglichkeiten: Selbstgestalten, Marktplätze und Shops.

 

Das 2002 gegründete Unternehmen mit Hauptsitz in Leipzig beschäftigt etwa 750 Mitarbeiter. Spreadshirt erzielte 2017 einen Umsatz von rund 107 Mio. Euro und verschickte über 4,8 Mio. Artikel in mehr als 160 Länder. Über Spreadshirt vermarkten mehr als 80.000 Partner ihre Ideen. Gedruckt werden diese an 5 Produktionsstandorten in Deutschland, Polen, der Tschechischen Republik und den USA. 

 

Zur Spreadshirt-Familie gehört auch TeamShirts, ein Angebot speziell für Gruppenbesteller.

Newsroom: https://www.spreadshirt.de/newsroom/

www.spreadshirt.de
www.teamshirts.de

Foto: “Anne Friebel”

Quelle: Spreadshirt

Neun Lerntipps für die neunwöchigen Sommerferien

[Pressemitteilung]

Schülerhilfe-Expertin erklärt, wie die Vorbereitung auf die Nachprüfung gelingt

 

Die lang ersehnten Sommerferien stehen vor der Tür. Für viele Kinder und Jugendliche in Österreich wird diese Zeit nicht nur zur Entspannung genutzt, sondern auch um für eine Nachprüfung zu lernen, versäumten Lernstoff nachzuholen oder sich optimal auf das kommende Schuljahr vorzubereiten. „Ohne Struktur sollte man allerdings nicht an die Sache herangehen“, empfiehlt Schülerhilfe-Expertin Eva-Maria Mischkulnig und gibt neun konkrete Tipps, wie das Lernen in den neunwöchigen Sommerferien besser gelingt.

 

Der Bedarf an privater Nachhilfe ist auf ein neues Allzeithoch gestiegen, wie das AK-Nachhilfebarometer 2019 zeigt. Bereits 327.000 Kinder brauchen private Nachhilfe, das ist ein Drittel aller Schülerinnen und Schüler in Österreich. Zahlreiche Betroffene werden die anstehenden Sommerferien wieder zum Verbessern ihrer Kenntnisse nützen. Die Schülerhilfe bietet dazu wieder ihre beliebten Ferienkurse an. Für alle, die selber Lernen wollen, gibt es neun hilfreiche Lerntipps. „Wer folgende neun Grundregeln beachtet, kann dafür sorgen, dass das Lernen in den Ferien von den Kindern nicht als Belastung empfunden wird, sondern Freude bereitet“, erklärt Eva-Maria Mischkulnig, Repräsentantin der Schülerhilfe in Österreich.

 

1. Anfangs einige Tage komplett entspannen

Zu Beginn der Schulferien ist es wichtig, dass die ganze Familie erst einmal einige Tage durchatmet. Auch nach dieser Entspannungsphase sollten die Kinder keinesfalls dazu angehalten werden, jeden Tag stundenlang zu lernen. Erfolgsdruck kann sehr kontraproduktiv sein.

 

2. Kleine Lerneinheiten einplanen

Gelassen und ohne Stress durch Prüfungen oder Hausaufgaben kann es nach der Entspannungsphase losgehen. Mit kleinen Lerneinheiten von einer bis maximal zwei Stunden pro Tag bleibt in den Schulferien noch genügend Zeit für Freizeitaktivitäten. 

 

3. Plan schriftlich festhalten

Bei der Festlegung der Lern- und Freizeitphasen muss das Kind unbedingt eingebunden werden. Zudem sollte der Plan schriftlich festgehalten werden und erfolgreich absolvierte Übungen darin vermerkt werden. Das Setzen von Lernetappenzielen kann sehr nützlich sein. Vor Beginn des Schuljahres ist es hilfreich, die wichtigsten Punkte noch einmal zu wiederholen.

 

4. Bewegung statt Computerspiele

Jedes Kind hat individuelle Vorlieben, daher gibt es kein Patentrezept für die Aktivitäten in der lernfreien Zeit. Körperliche Betätigung sollte allerdings Vorrang vor Computerspielen oder stundenlangem Fernsehen haben. Nicht nur weil es gesünder ist, sondern weil dadurch auch die Aufnahmefähigkeit in der Lernphase steigt.

 

 5. Erfolgserlebnisse einbauen

Das Lernen in den Ferien kann sicherer und selbstbewusster machen. Pädagogisch geschulte Nachhilfe-Lehrer greifen dabei auf eine Vielzahl an bewährten Methoden zurück. Mittels kleiner Erfolgserlebnisse beispielsweise gelingt es in der Regel, den Kindern die Freude am Lernen zurückzugeben. Daher sollten sich einfachere und schwierigere Aufgaben abwechseln.

 

6. Etappensiege honorieren

Kleine Belohnungen für absolvierte Lerneinheiten wirken zusätzlich motivierend. Als Anreiz könnte beispielsweise ein gemeinsamer Zoobesuch oder Badeausflug dienen.

 

7. Bezugspersonen in den Lernphasen festlegen

Während der Schulzeit stehen den Kindern in der Regel die Lehrer und Eltern als Bezugspersonen zur Verfügung, die ihnen bei Schul- oder Hausarbeiten zur Seite stehen. In den Ferien fallen die Lehrer hingegen naturgemäß weg und auch die Eltern freuen sich über eine wohlverdiente Auszeit. Dennoch sollte zu Beginn der Ferienzeit klar festgelegt werden, wer den Schülern in den Lernphasen als Ansprechpartner und Motivator zur Verfügung steht. Im Idealfall wendet man sich an ein Nachhilfe-Institut mit langjähriger Erfahrung.   

 

8. Urlaubsdestination bewusst wählen

Sollte einem Kind das Erlernen von Fremdsprachen Probleme bereiten, könnte dieser Umstand bei der Auswahl der Urlaubsdestination einbezogen werden. Im Schulfach Englisch ist die Auswahl natürlich ungleich größer als bei der toten Fremdsprache Latein. Warum also nicht einmal zum Sightseeing nach London fliegen oder den Badeurlaub auf Malta verbringen?

 

9. Neuer Lernstoff bleibt leichter hängen

Wer rastet, der rostet – so lautet eine alte Weisheit, die nicht nur im Sport ihre Gültigkeit hat, sondern auch beim Gehirnjogging. Wer beim Lernen im Training bleibt, hat zu Beginn des neuen Schuljahres weniger Probleme, sich wieder an den Schulalltag zu gewöhnen. Der Lernstoff ist vertraut und muss nicht mehr in Erinnerung gerufen werden. Dadurch können neue Themen viel schneller aufgenommen und im Kopf behalten werden.

 

 

In den Sommerkursen von Österreichs führendem Nachhilfe-Anbieter warten auf Kinder und Jugendliche weitere Tipps und Tricks, wie sie spielerisch und ohne zusätzlichen Hausaufgabenstress ihre Leistungen verbessern können. So können sie die Sommerferien genießen und starten motiviert und gut vorbereitet ins neue Schuljahr.

 

www.schuelerhilfe.at

www.facebook.com/schuelerhilfe

 

 

Über die Schülerhilfe:


Die Schülerhilfe, der führende Nachhilfe-Anbieter in Österreich, bietet seit mehr als 30 Jahren Schülerinnen und Schülern Coaching in allen gängigen Fächern, für alle Klassen und Schularten. Qualifizierte und motivierte NachhilfelehrerInnen kümmern sich individuell um jede/n SchülerIn und helfen ihm/ihr, dauerhaft seine/ihre Leistungen zu verbessern. Dies belegt auch eine wissenschaftliche Studie der Universität Bayreuth. Die Schülerhilfe ist in Österreich derzeit an knapp 100 Standorten vertreten. Hunderttausende von Schülern hat sie schon mit ihrem zielgerichteten Coaching auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft begleitet. Ein Qualitätsmanagementsystem, zertifiziert nach DIN EN ISO 9001, dient dazu, ein Höchstmaß an Qualität und Kundenorientierung zu erzielen. Mit Erfolg, denn 94% der Kunden sind zufrieden und würden die Schülerhilfe weiterempfehlen.



Foto: “Motivierter lernen mit den Ferienkursen der Schülerhilfe”


Fotocredit: © Schülerhilfe


Quelle: Schülerhilfe

So bilden sich die dm Mitarbeiter weiter

[Pressemitteilung] Salzburg/Wals, 12. Juni 2019

Am 12. Juni war der Tag der Weiterbildung in Österreich


Erst kürzlich wurde dm drogerie markt von den eigenen Mitarbeitern im Rahmen einer Umfrage des Wirtschaftsmagazins trend als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Einer der Gründe für die positive Rückmeldung ist das große Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Mit rund 480 Workshops pro Jahr begeistert dm nicht nur am heutigen Tag der Weiterbildung, sondern bietet seinen Mitarbeitern laufend die Chance zur persönlichen und fachlichen Entfaltung.
 
Vom klassischen Projektmanagement-Seminar über Schulungen für Friseure und Kosmetiker bis hin zu Trainings rund um Kundenbegegnungen – dm drogerie markt unterstützt seine Mitarbeiter dabei, fachliche Kompetenzen und persönliche Stärken auszubauen. „Dass sich die Menschen bei dm entwickeln möchten, zeigt nicht zuletzt die hohe Teilnehmerfrequenz“, sagt dm Geschäftsführerin Petra Mathi-Kogelnik, verantwortlich für das Ressort Mitarbeiter. „Im vergangenen Geschäftsjahr 17/18 konnten wir bei 480 Seminaren – viele davon mehrtägig – über 5.200 Teilnehmer verzeichnen. Das Weiterbildungsangebot wird laufend aktualisiert. So stellen wir Abwechslung sicher.“
 
Die dm Lernwelt 
Seit März 2018 wird das breit gefächerte Weiterbildungsangebot bei dm durch Online-Module ergänzt. Um ortunabhängiges und selbstständiges Lernen über den Computer oder das Smartphone zu ermöglichen, hat dm die Lernwelt eingeführt: ein digitales Lernmanagementsystem, in dem sich Mitarbeiter interaktiv und im eigenen Tempo zu Themen wie Datenschutz, Grundlagen der Chemie oder auch PAYBACK informieren können. Darüber hinaus vereinfacht die Online-Plattform die An- und Abmeldung.
 
Fachliche Weiterbildungen
Mehr als die Hälfte aller Kurse findet in den insgesamt acht dm Akademien (2x Wien, Salzburg, Innsbruck, Pasching, Graz, Villach, Bad Vöslau) statt. Während Friseure sich dort in Sachen Schnitttechniken und Colorationen weiterbilden, perfektionieren Kosmetiker ihr Können rund um Kosmetik und Fußpflege. Auch für die Mitarbeiter im Handel gibt es berufsspezifische Weiterbildungen: Die ein- bis zweitägigen dmBerater-Module liefern Basiswissen für die gezielte Beratung in Sortimentsbereichen wie zum Beispiel Ernährung, Duft, Baby, Foto sowie Mund- und Zahnpflege. 
 
Stärkung der Persönlichkeit – vom Lehrling bis zum Führenden
Die Stärkung der Persönlichkeit beginnt bei dm bereits bei den Lehrlingen. In sogenannten Lehrlingsworkshops können diese sich jedes Jahr kreativ betätigen und bei Abschlussveranstaltungen mit beispielsweise Tanz und Schauspiel auf der Bühne zeigen, was in ihnen steckt. Dadurch, dass dm der Persönlichkeitsentwicklung einen hohen Stellenwert beimisst, werden hier alle Mitarbeiter zur Entfaltung des eigenen Ichs ermutigt, was in der Begegnung mit den Kunden erlebbar wird. In den verschiedenen Angeboten bekommt man bei dm die Möglichkeit, sich auszutauschen, von anderen zu lernen und sich damit auf neue Herausforderungen vorzubereiten. „Wer bei dm Filial- oder Studioleiter werden will und engagiert Einsatz zeigt, dem stehen alle Türen offen. Zur Unterstützung dieser Ambitionen bieten wir sowohl arbeitsrechtliche Seminare als auch spezielle Führungsakademien, in denen man lernt, sich selbst und andere zu führen. Bei dm gilt der Leitsatz ‚Hier bin ich Mensch’ nicht nur für Kunden, sondern in besonderem Maße auch für unsere Mitarbeiter. Deshalb ist es uns ein großes Anliegen, Weiterbildung zu fördern“, erläutert Petra Mathi-Kogelnik.
 

Über dm drogerie markt GmbH


dm drogerie markt GmbH eröffnete im Jahr 1976 die erste Filiale in Österreich. Der heutige Firmensitz in Salzburg/Wals ist Dreh- und Angelpunkt in Österreich sowie für die Expansion in die Verbundenen Länder in Mittel- und Südosteuropa. Geleitet wird das Unternehmen von einem neunköpfigen Geschäftsführungsteam unter dem Vorsitz von Mag. Martin Engelmann und dem stellvertretenden Vorsitz von Dipl. Inform. Manfred Kühner. Insgesamt beschäftigt dm Österreich mehr als 6.828 Mitarbeiter in den 389 dm Filialen, den 172 dm friseur- und 111 dm kosmetikstudios sowie in der Teilkonzernzentrale in Salzburg und im Verteilzentrum in Enns. Im Geschäftsjahr 2017/18 wurde in Österreich ein Umsatz von 922 Millionen Euro erwirtschaftet. Marken von dm sind unter anderem Balea, alverde NATURKOSMETIK, dmBio, babylove, Mivolis, Denkmit und SUNDANCE.


 


 


Foto: “Bei dm drogerie markt wird großer Wert auf Aus- und Weiterbildung gelegt”


Fotorechte: © dm/Herzl


Quelle: dm

LR Limited Edition für den Sommer

[Werbung*Kostenloses Testprodukt]

LR ALOE VIA ALOE VERA BEACH WOW SALT WATER WAVE SPRAY

Style dein Haar auch ohne Strandurlaub im Handumdrehen lässig gewellt für einen coolen Look wie von Sonne, Wind und Meer geküsst!
Das LR Aloe Via Aloe Vera Beach Wow Salt Water Wave Spray sorgt für ein wildes Volumen, griffige, wellige Textur und ein mattes Finish – wie vom Meer gestylt.
Dabei spendet 30% Aloe Vera Blattgel deinem Haar Feuchtigkeit und schützt es vor Hitze und dem Austrocknen.
Ganz gleich, ob am Strand, Pool, Festival oder einer Gartenparty – ein lässiger Beach Wow-Look mit LR Aloe Via.

Die LR Limited Editions sind im LR Kundenshop unter shop.LRworld.com erhältlich.

Foto: “LR AV Beach Wow Salt Water Wave Spray” – 200 ml – € 9,99

Das Aloe Vera Salt Water Wave Spray ist ein Haarstyling-Spray für Beach Waves und den beliebten undone-Haarlook im Sommer.

Fotocredit: LR Health & Beauty Systems GmbH

Quelle: LR Health & Beauty Systems GmbH

Beauty Blog Review



Vielen Dank an LR – ich freue mich sehr über den Salt Water Wave Spray. Ideal für meine blonden Naturlocken.
Der limitierte Spray in der türkisblauen, durchsichtigen Kunstoffflasche mit coolem, sommerlichem Design duftet herrlich nach Strand und lässt meine Haare aussehen wie bei einem California Beach Girl.
Ich liebe es!
Nach dem Haarewaschen aufsprühen, durchwuscheln, lufttrocknen – fertig ist der coole Beach Look, den ich zufällig heuer gut gebrauchen kann – es geht mit meinen beiden Töchtern für 3 Wochen nach Kalifornien. Der Spray ist fix eingepackt, meine Töchter haben sich auch schon dafür angemeldet!
Und ganz wichtig: meine von Natur aus sehr trockenen Haare fühlen sich weich und geschmeidig an. Oft trocknen Salzwassersprays meine Haare noch mehr aus, aber dieser hier nicht!

Pro: Kein Austrocknen – die Haare bleiben weich !

Kontra: Nichts gefunden, außer dass ich ihn nicht für mich alleine habe

Fazit: Super Preis-Leistungs-Verhältnis für tolle Qualität. Ich werde mir noch ein paar als Vorrat besorgen – leider ist der Salt Water Wave Spray limitiert ☹.

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Syoss Pure – für einen natürlichen Look

Foto: “Syoss Pure Trockenshampoo Fresh” / Fotocredit & Quelle: © Henkel

[Werbung]*Unbezahlt*Kostenloses Testprodukt

Syoss Pure: Die Haarstyling-Serie für einen natürlichen, flexiblen und langanhaltenden Look ohne Zusatzstoffe wie Silikone und Parabene


Pure, Pure, Pure! Für langanhaltende Styling-Ergebnisse ohne Silikone und Parabene gibt es jetzt die neue Styling-Reihe Syoss Pure. Mit drei neuen Produkten gelingen auch zu Hause natürliche und gleichzeitig salon-schön gestylte Haare. Das parfümfreie Syoss Pure Haarspray Hold und der Syoss Pure Schaumfestiger Volume sorgen für professionelle Styling-Ergebnisse und kommen dabei ganz ohne Silikone aus. Einen zusätzlichen Frische-Boost für die Haare liefert das Syoss Pure Trockenshampoo Fresh. Die Syoss Pure Haarstyling-Serie ist zudem besonders für sensible Kopfhaut geeignet – ohne Kompromisse bei der gewohnten Syoss Professional Performance!

Bei einem anspruchsvollen Styling müssen die Haare mitspielen: Die neuen Styling-Produkte von Syoss Pure bringen den Look in Form – für ein perfektes und zugleich natürliches Haarstyling. Das Besondere an der Syoss Pure Styling-Serie: Die Rezeptur der neuen Produkte von Syoss Pure ist vegan und verzichtet neben tierischen Inhaltsstoffen zusätzlich auf Silikone und Parabene. Außerdem sind die Produkte Ecarf* getestet und für ihre Allergiker-freundliche Qualität zertifiziert worden. So sind sie auch für sensible Kopfhaut geeignet.

Das Syoss Pure Haarspray Hold hinterlässt ein geschmeidiges Finish und sorgt für zuverlässigen Halt bis zu 48 Stunden – ohne das Haar zu verkleben. Die optimale Balance zwischen luftig-leichtem Volumen und starkem Halt bietet der Syoss Schaumfestiger Volume von Syoss Pure. Als Style-Auffrischer dient das Syoss Pure Trosckenshampoo Fresh: Es verleiht dem Haar einen extra Tag langanhaltende Frische und ist die ideale Trockenwäsche zwischen den normalen Haarwäschen. Dabei hinterlässt es nach dem Ausbürsten keine sichtbaren Rückstände.

Syoss Pure im Überblick


Syoss Pure Haarspray Hold
Bis zu 48 Stunden andauernder Halt ohne Silikone und Parfum – für perfekte Fixierung und ein geschmeidiges Finish.

Syoss Pure Schaumfestiger Volume
Bis zu 48 Stunden Styling-Kontrolle ohne Alkohol, Silikone und Parabene – für luftig-leichtes Volumen ohne zu beschweren.

Syoss Pure Trockenshampoo Fresh
Verleiht dem Haar einen extra Tag langanhaltende Frische ohne Silikone und Parabene – hinterlässt keine sichtbaren Rückstände nach dem Ausbürsten.

*Gemeinnützige europäische Stiftung für Allergieforschung

Beauty Blog Review

Ich habe durch meine Naturlocken und jahrelanges Blondieren sehr trockene Haare und bin daher mit Trockenshampoo sehr vorsichtig – die meisten trocknen meine Haare nur noch mehr aus. Umso mehr freue ich mich, das SYOSS Pure Fresh Trockenshampoo testen zu dürfen. Für mich wichtig ist, dass es ohne Silikone auskommt! Vielen Dank an der Stelle!
Der feine Sprühnebel legt sich gut um meine Haare und ich mag den frischen, leicht zitronigen Duft. Wie empfohlen lasse ich das Trockenshampoo nach dem gleichmässigen Aufsprühen kurz einwirken und massiere es in meine Locken. Anschließend kämme ich dann meine Haare sorgfältig mit einem breitzinkigen Kamm. Puderreste bleiben eigentlich nicht hängen, also föhne ich auch nicht nach. Es bleiben keine Rückstände im Haar!
Meine Haare duften herrlich und fühlen sich sauber und frisch an. Ich habe keine Probleme mit fettigem Haar oder Haaransatz, daher kann ich nicht beurteilen, ob das Produkt dagegen hilft. Für mich ist es ein super Haarerfrischer, der mein Haare leichter und luftiger macht und vor allem so gut duften lässt.

Pro: Dieser Duft! Außerdem ohne Silikone, Parabene, tierische Inhaltsstoffe – vegan! Fairer Preis.

Kontra: Meine von Natur aus trockenen Haare fühlen sich noch etwas trockener an, duften aber dafür herrlich und sehen luftiger und “sauberer” aus.

Fazit: Tolles Preis-Leistungsverhältnis. Für trockene Haare als Haarerfrischer sehr zu empfehlen.

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Erholung für strapazierte Sportler-Haut

[Werbung*Unbezahlt]

Sportliche Aktivitäten und Schweiß lassen den pH-Wert der Haut ansteigen. Das und häufiges Duschen schwächen die hauteigene Schutzfunktion gegen Austrocknung, Allergene oder Krankheitserreger. Damit die natürliche Barrierefunktion erhalten bleibt, gilt es für Sportler bei der Hautreinigung ein paar Dinge zu beachten.

Einerseits tut Sport der Haut gut: Die Durchblutung wird angekurbelt, das Gewebe wird mit Sauerstoff versorgt und gestrafft. Andererseits ist Sport auch eine Belastung für die Haut: Schwitzen, Temperaturwechsel und häufiges Duschen strapazieren unsere äußere Hülle. Durch den Schweiß wird die Haut abgekühlt und der pH-Wert der Haut steigt. Das schwächt die hauteigene Schutzfunktion gegen schädliche Einflüsse wie Krankheitserreger – diese können dann leichter in die Haut eindringen.
“Mit dem Schweiß werden aber auch Mineralsalze ausgeschwemmt, was besonders empfindliche Haut reizen kann. Deshalb ist es so wichtig, nach dem Sport unter der Dusche diese Rückstände abzuwaschen”, sagt Dr. Michaela Arens-Corell, Leiterin der medizinisch-wissenschaftlichen Abteilung bei sebamed.

 
So bleibt Sportler-Haut gesund
  • Sportler sollten nicht sofort nach dem Training unter die Dusche hüpfen, sondern 15 Minuten abwarten. Die Schweißdrüsen brauchen eine kurze Zeit, um ihre Produktion zu drosseln.
  • Die Wassertemperatur sollte lauwarm sein: Zu kaltes Wasser lässt den Körper nach der Dusche wieder vermehrt schwitzen. Zu warmes Wasser spült die natürlichen Hautfette aus und führt zu Austrocknung.
  • Seifenfreie Duschgels mit dem pH-Wert 5,5 sind am besten geeignet. Der pH-Wert unterstützt den physiologischen pH-Wert der Haut und sorgt dafür, dass sich der Hautschutzmantel auch bei mehrmaligem Duschen am Tag rasch wieder aufbaut.
  • Die feuchte Haut sollte gründlich, aber sanft abgetrocknet werden. Verbleibende Wasserrückstände auf der Haut würden durch Verdunstung der Haut noch mehr Feuchtigkeit entziehen.
  • Danach ist eincremen angesagt. Gerade Schwimmer sollten sich auch vor dem Training eincremen. “Lipidhaltige Produkte können sich manchmal unangenehm anfühlen, besonders wenn die Haut schwitzt. Leichte Texturen sind daher empfehlenswert”, so Dr. Arens-Corell.
 
Schonende Reinigung mit sebamed
Viele Sportler vertrauen auf die innovativen und wirksamen Rezepturen der medizinischen Hautreinigung und -pflege von sebamed mit dem pH-Wert 5,5. Die sebamed Sportdusche 2in1 für Haut & Haar reinigt schonend, pflegt intensiv und vitalisiert mit dem frisch-herben Duft die Sinne. Auch bei intensivem Training und häufigem Duschen bleibt die Haut spürbar gepflegt. Der pH-Wert 5,5 unterstützt die Funktion des natürlichen Hautschutzmantels. Haar und Kopfhaut bleiben gesund.
 
 
 
Alle Produkte können im sebamed Online-Shop bestellt werden: shop.sebamed.de

Über sebamed

Die Sebapharma GmbH & Co. KG, gegründet 1983 von Dr. med. Heinz Maurer, ist heute ein weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz in Boppard am Rhein. Derzeit beschäftigt die Sebapharma ca. 200 Mitarbeiter. Unter dem bekannten Markennamen sebamed werden Produkte der medizinischen Hautreinigung und -pflege ausschließlich in Deutschland hergestellt. Aktuell ist sebamed mit über 100 Produkten in mehr als 80 Ländern erhältlich. Weiterhin werden von Sebapharma unter der Marke TESTAmed Schwangerschaftstests, Fieberthermometer und Blutzuckermessgeräte vertrieben.
Der Firmengründer übergab den Vorsitz des Unternehmens an seinen Sohn Thomas Maurer. Unterstützt wird dieser von Herrn Dr. Rüdiger Mittendorff in der Funktion als Stv. Vorsitzender der Geschäftsleitung. Thomas Maurer ist für die Geschäftsbereiche Forschung und Entwicklung, Export, Einkauf sowie Produktion zuständig. Dr. Rüdiger Mittendorff verantwortet die Bereiche Vertrieb, Marketing, Logistik, Controlling, IT, Recht, Personal und Verwaltung.


 


 








Foto: “sebamed Sport Dusche 2in1 für Haut & Haar” – Die sebamed Sportdusche 2in1 für Haut & Haar reinigt schonend, pflegt intensiv und vitalisiert mit dem frisch-herben Duft die Sinne. Auch bei intensivem Training und häufigem Duschen bleibt die Haut spürbar gepflegt. Der pH-Wert 5,5 unterstützt die Funktion des natürlichen Hautschutzmantels. Haar und Kopfhaut bleiben gesund.


 


Fotocredit: Sebapharma GmbH & Co. KG


 


Quelle: Sebapharma GmbH & Co. KG

Ein zarter Glow für die Haare – mit der Balea Glow Edition

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Flecht- und Hochsteckfrisuren sind ein echter Hingucker und oft mit großem Aufwand verbunden, daher sollten sie dann auch den ganzen Tag gut halten und nicht verrutschen. Das Flechtspray aus der Balea Glow Edition bereitet die Haare optimal auf Flechtfrisuren vor und schenkt ihnen Griffigkeit, während das Balea Haarspray Frisuren fixiert. Beide Sprays sorgen mit zarten Goldpartikeln für einen glamourösen Glow-Hairstyle.

Flechtspray Goldschimmer

Für perfekte Flechtfrisuren: Das Balea Flechtspray Goldschimmer verleiht dem Haar dezent schimmernde Akzente und sorgt gleichzeitig für eine optimale Fixierung – für langanhaltende Flechtfrisuren – kein Zerfallen des Zopfs. Strähnchen bleiben, wo sie hingehören. Das Spray sorgt für optimale Griffigkeit und ist damit die perfekte Vorbereitung für kreative Flechtfrisuren und sorgt für flexible Kontrolle. Für mehr Textur einfach auf die Haare sprühen, flechten und über tollen Glanz freuen. Die Haare werden von einem zarten Goldschimmer überzogen, für den ultimativen Glow-Effekt. Provitamin B5 pflegt die Haare, der enthaltene UV-Filter schützt vor dem Ausbleichen. Mit verführerischem Duft. Ohne Ammoniak. Ohne Silikone. Vegan.

Balea Flechtspray Goldschimmer 150 ml – 1,95 Euro (100 ml/1,30 €)

Haarspray Goldschimmer

Für Volumen mit Glow: Das Balea Haarspray Goldschimmer verleiht dem Haar sofort sichtbares Volumen und einen glamourösen, dezenten Schimmer, ohne das Haar zu beschweren – für den perfekten Glow im Haar. Das Spray sorgt für einen extrastarken, dauerhaften Halt. Provitamin B5 pflegt das Haar, während der enthaltene UV-Filter vor dem Ausbleichen schützt. Mit verführerischem Duft. Ohne Ammoniak. Ohne Silikone. Vegan.

Balea Haarspray Goldschimmer 300 ml – 1,45 Euro (1 l/4,83 €)

Balea ist in allen mehr als 1.900 dm-Märkten und auf dm.de erhältlich.

Foto: “Balea Flechtspray Goldschimmer”

Fotocredit: dm Balea


Quelle: dm Balea