Author: Alexa Szikonya

Der Herbst rückt näher

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Der Herbst rückt näher. Süße Kleider und Röcke mit Flowerprints werden gegen kuschelige Pullover im Oversized-Look getauscht sowie bunte Cocktails am Strand oder See gegen wärmenden Chai-Tea-Latte. Für besonders entspannte Momente während der farbenprächtigen Jahreszeit präsentiert SPREAD PR die absoluten Must-haves von Barnängen, Carolina Herrera, Comme des Garcon, Diadermine, Dorotheum Juwelier, Fa, Jean Paul Gaultier, L’Artisian Parfumeur, N.A.E, Nature Box, Nina Ricci, Only Love, Paco Rabanne, Penhaligons, Prada und Xenox.

 

Barnängen

Mit den Care & Detox Duschcremen von Barnängen verwandelt sich das eigene Badezimmer in einen wunderbaren Home-Spa. Birkenwasser und 5 Prozent schützende Cold Cream beleben müde Haut und tragen damit zu einem ausgeglichenen Wohlbefinden bei. Um den Wellness-Tag gekonnt abzurunden, fehlt nur noch ein gutes Buch oder ein spannender Film – eingemummt in eine kuschelige Decke auf der Couch.
Carolina Herrera

Im Hause Herrera feiert man Female Empowerment und mit Good Girl Eau de Parfum Légère startet eine sinnliche Duftreise. Jasmin und Tonkabohne vereinen sich im perfekten Zusammenspiel und kreieren mit der Süße von Dulce de Leche einen mondänen Duft, der in den Orient entführt.
Comme des Garcons

Mit Wonderwood schafft Comme des Garcons einen geheimnisvollen Duft, der in gedeckter Optik besonders im Herbst mit seiner einzigartigen Zusammensetzung aus herben Holznoten gepaart mit Pfeffer, Weihrauch und Bergamotte überzeugt.
Diadermine

Ein sonnengeküsster Teint, der mit der Sonne um die Wette strahlt – dieses Gefühl von jugendlich frischer Haut steht nicht nur im Sommer auf unserer Wunschliste. Mit ihrer Lifting Technologie schafft es die Lift+-Reihe von Diadermine, die Haut durch den Ausbau der eigenen Kollagenproduktion zu straffen und Falten zu minimieren.

Dorotheum Juwelier

 
Ob mit Hüten, Schals oder Schmuck – die Möglichkeiten, seine Outfits mit Statement-Pieces in angesagte Laufsteglooks zu verwandeln, sind endlos. Als richtige Hingucker glänzen mondäne Sets aus Ohrringen und Halsketten. Wer dafür noch nach den passenden Schmuckstücken sucht, wird bei der einzigartigen Auswahl von Dorotheum Juwelier fündig.

Fa

Wer sich jetzt schon wieder danach sehnt, auf tropischen Inseln Pina Coladas zu schlürfen, braucht diesen Herbst nur unter die Dusche zu hüpfen. Das Fa Cream & Oil Duschgel verwöhnt mit frisch duftenden Kokos- und Kakaobutternoten. Die sanfte Formel zaubert ein samtig weiches Hautgefühl und schützt die Haut vor dem Austrocknen.

Jean Paul Gaultier

Mit La Belle und Le Beau versetzt Jean Paul Gaultier an einen Ort der Versuchung und Verführung. Gepaart überzeugen die Düfte für Frau und Mann mit femininer Birne und Vanille sowie mit maskuliner Tonkabohne und Kokospalmenholz sowie gemeinsamer Bergamotte.
L’Artisian Parfumeur

Intensive, erdige Duftkerzen laden im Herbst dazu ein, die Seele baumeln zu lassen, und erfüllen jeden Raum mit einem verführerischen Aroma und wohliger Wärme. L’Artisan Parfumeur Kerzen beeindrucken mit luxuriösen Duftkompositionen und einer speziellen Formulierung aus hochwertigen pflanzlichen und mineralischen Wirkstoffen.
N.A.E.

Das ständige Aus- und Anziehen von Mützen und Schals strapaziert im Herbst unser Haar. Die richtige Pflege ist deshalb wichtig, um brüchigem Haar vorzubeugen. Die Hair-Care-Produkte der neuen Naturkosmetikmarke N.A.E. sind eine Hommage an das italienische Lebensgefühl und überzeugen mit einer leidenschaftlich zusammengestellten veganen Formulierung, die das Haar kräftigt und mit ikonischen Düften verwöhnt.
Nature Box

Die festen Shampoos von Nature Box sind wahre Allroundtalente. Die vegane Formel überzeugt mit kaltgepressten Ölen aus Früchten und Nüssen sowie Inhaltsstoffen, die frei von Silikonen, Parabenen und Sulfaten sind, einer recyclebaren Verpackung und einer Lebenszeit, die zwei 250 ml Flaschen überdauert. Damit vereint Nature Box Schönheitspflege mit einem noch größeren Verantwortungsbewusstsein für morgen und verbindet eine effektive Beautypflege von außen mit einem positiven Gefühl von innen heraus.
Nina Ricci

Jugendliche Frische gepaart mit Gefühl und Leidenschaft – Ricci von Nina Ricci unterstreicht mit Rhabarber- und Bergamottnoten die weibliche Schönheit und verführt in eine sinnliche, blumig-fruchtig duftende Welt.
Only Love

Die Only Love Colorationen lassen uns nicht nur gut fühlen, sondern auch etwas Gutes tun. Das harmonische Zusammenspiel von Sojaprotein, botanischer Hafermilch und Arganöl resultiert in einem langanhaltenden sowie intensiven Ergebnis. Die klimaneutrale Verpackung sorgt zudem für ein Färbeerlebnis mit einem gutem Gewissen.
Paco Rabanne

Mit den abkühlenden Temperaturen steigt die Lust auf Körpernähe und intensive, gemeinsame Stunden. Mit Pure XS von Paco Rabanne kommen Sinnlichkeit und Verlangen in Form von Ingwer, Zimt und Vanille und beeindrucken mit einem unwiderstehlich luxuriösen Tragegefühl.
Penhaligon‘s

Ein Blumenbouquet aus Mimose, Iris, Jasmin und Veilchen beeindruckt in Kombination mit femininen Zitrusnoten als komplexes Duftensemble in Penhaligon‘s neuem Duft The Favourite. Auf Moschusbasis offenbaren sich die ausdrucksstarken Essenzen und verführen im lieblichen Flakon mit Schleife.
Prada

Anstelle von blumig-frischen Noten treten in den Herbstmonaten warme, intensive Düfte. Vanille und Karamell werden nicht nur in Heißgetränken zum Genuss, sondern betören auch in angenehmer Kombination als Duftensemble. Besonders einzigartig lassen sich diese süßen Duftnoten in Prada Candy finden.
Xenox

Der Herbst zeigt sich von seiner klassischen Seite und feiert ein Fest der Eleganz. Glamour und Understatement begegnen sich auf Augenhöhe und besinnen sich auf ihre Liebe zum Detail. Die neuen Schätze zeigen sich facettenreich und ermöglichen unendlich viele Kombinationsmöglichkeiten. Zeitlose Silhouetten funkeln neben charakterstarken Pieces, die einen neuen Ausdruck von Femininität verkörpern und durch ihre Vielseitigkeit punkten. Schmuckkreationen, die hell und dunkel strahlen, kreieren ein sinnliches Zusammenspiel und beweisen, dass Gegensätze sich anziehen. Für den glamourösen Funkensprung sorgen steinreiche Armbänder und filigrane Allroundtalente, die bei Tag und Nacht effektvoll brillieren und ihrer Trägerin ein Strahlen ins Gesicht zaubern. Blätter rascheln als außergewöhnliche Statement-Pieces und rücken jetzt in den Fashion-Fokus. Die zarten Naturwunder sind modische Evergreens und faszinieren mit Raffinesse und feinen Details. Schmuckstücke in geschmolzener Optik begeistern mit einzigartigen Oberflächen und machen den Modeherbst zu einer echten Glanzpartie.

 


Fotos & Fotocredits:

Barnängen Duschcreme 5,99 EURO – Fotorechte: © Henkel Beauty Care

Comme des Garcons_Wonderwood_100ml_UVP_113 – Fotorechte: © Puig

Diadermine Lift+ Hydra Lifting Gesichtscreme 8,99 EURO – Fotorechte: © Henkel Beauty Care

Dorotheum Juwelier Preis auf Anfrage – Fotorechte: © Dorotheum Juwelier

Fa cream&oil 2,59 EURO – Fotorechte: © Henkel Beauty Care

Jean Paul Gaultier_La Belle_100ml_UVP_109 – Fotorechte: © Puig

L’Artisan Parfumeur L’Ambre – Fotorechte: © Puig

NAE_SH_CGP_FS_ShampooBar_Purify_5,99 EURO – Fotorechte: © Henkel Beauty Care

Nature Box Festes Shampoo Kokosnuss, 85g, 5,99 Euro (UVP) – Fotorechte: © Henkel Beauty Care

Nina Ricci_Ricci Ricci_80ml – Fotorechte: © Puig

Only Love Haarfarben, 8,99 EUR – Fotorechte: © Henkel Beauty Care

Paco Rabanne_Black XS For Her_80ml_EdP_105,48,- – Fotorechte: © Puig

Prada_Candy_80ml_EdP – Fotorechte: © Puig

XENOX Silver Dream Armband, vergoldet, champagner Zirkonia, schwarz rhodiniert, EUR 69,- (XS2028G) – Fotorechte: © Xenox

Elfi Maisetschläger – Trachtendesignerin

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Weinviertel-Janker soll zum Markenbotschafter für die Region werden

„Jedes Landl hat sein Gwandl.“ Unter diesem Motto hat die Trachtendesignerin Elfi Maisetschläger aus Weitra schon zahlreiche Kleidungsstücke mit Heimatbezug geschneidert. Beispiele sind das Waldviertel-Dirndl, die Niederösterreich-Trachten-Serie mit Jungbauernanzug, NÖ-Hosenanzug und NÖ-Kostüm sowie das Wiener Festtags-Dirndl oder der NÖ-Kurzmantel. Mit dem Weinviertel-Janker kommt jetzt eine neue Tracht hinzu. Entworfen hat sie Maisetschläger gemeinsam mit der Weinviertel Tourismus GmbH und der Weinstraße Weinviertel.

Der Weinviertel-Janker ist eine geschützte Kollektion, die aus drei Modellen mit modernem Schnitt und hohem Tragekomfort besteht. Herren-Janker, Damen-Jacke und Damen-Gehrock stehen zur Wahl. Das gesamte Material – grauer, hochwertiger Stoff, Vlies, Futter, Knöpfe – stammt aus Österreich. Der Vorverkauf des Weinviertel-Jankers startet ab Mitte September mit drei Präsentationen in Poysdorf, Hohenruppersdorf und Retz.

„Der Weinviertel-Janker ist ein tolles Aushängeschild der ganzen Region. Er hat durchaus das Potenzial, den Tourismus im Weinviertel weiter anzukurbeln“, meinte Niederösterreichs Wirtschaftslandesrat Jochen Danninger bei der Erstvorstellung der neuen Tracht in Stockerau. Das Weinviertel stehe für Gelassenheit, die man dort unbeschwert genießen könne. „Insofern kommt dem Weinviertel-Janker die Rolle eines Markenbotschafters zu“, so Danninger.

In ein ähnliches Horn stößt auch Niederösterreichs Landtagspräsident Karl Wilfing, der im Weinviertel lebt und dem es ein Anliegen ist, „die Heimat nach außen zu tragen. Da haben wir vor Jahren mit der regionalen Weinmarke Weinviertel DAC den ersten großen Erfolg gehabt“, stellte er fest. Heute sei die Bevölkerung im Weinviertel zu Recht stolz auf ihre Heimat, und mit dem Weinviertel-Janker „haben wir jetzt eine Volkstracht für alle unsere 122 Gemeinden“, so Wilfing. (mm)

www.weinviertel.at/janker

www.maisi.at

Heidemarie Haselböck – Heuunterbetten

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Wie man sich auf Heuunterbetten aus dem Waldviertel bettet, so liegt man gesund

Gesund und regional – das ist seit rund 23 Jahren das Motto der Familie Haselböck in Münichreith bei Maria Taferl. Seit damals hat sie sich auf die Produktion von Heuunterbetten und deren Verkauf spezialisiert. In der Standardausführung kostet ein solches heute 352 Euro. „Das Heu ist die Basis, die direkt von unseren Wiesen kommt. Die Kräuter kaufen wir bei Biobauern aus dem Waldviertel und dem Mühlviertel. Auch andere Materialien, wie Schafwolle, suchen wir in der Region“, teilt Heidemarie Haselböck dem NÖ Wirtschaftspressedienst mit.

Insgesamt gibt es Produkte in sechs unterschiedlichen Kräutermischungen. Mal herrscht Lavendel vor, dann wieder Hopfen oder Rosmarin oder Scharfgarbe. Diese Mischungen fördern generell den gesunden Schlaf, manche wirken auch unterstützend bei Gelenksschmerzen, Stress oder Atemwegserkrankungen. All das ist mit dem Ganzheitsmediziner Gerhard Hubmann abgestimmt, mit dem das Unternehmen schon seit vielen Jahren zusammenarbeitet.

Die Nachfrage nach Heuunterbetten ist rege. Das ist nicht zuletzt darauf zurückzuführen, dass anfangs des Jahres das Familienunternehmen wieder mehr Werbung gemacht hat. Das hat aber auch damit zu tun, dass die Stammkunden, die immer wieder auf dieses Waldviertler Produkt zurückgreifen, immer mehr werden. „Alle drei bis vier Jahre sollte so ein Heuunterbett gewechselt werden. In der Regel nämlich lässt danach die Wirkung nach“, erklärt Heidemarie Haselböck.

Die Heuunterbetten werden nahezu ausschließlich über das Internet verkauft – nicht erst seit dem heurigen Jahr und den aktuellen Kontaktbeschränkungen. Die Käufer stammen vor allem aus Österreich, zum Teil aus den angrenzenden Ländern, insbesondere aus Italien und Deutschland. Nur wenige finden den Weg nach Münichreith. Dazu die Firmenchefin: „In anderen Jahren kommen durchaus Reisegruppen vorbei, die immer wieder einen Ausflug bei uns einplanen. Dieses Einkommen fällt heuer komplett weg.“

Was sich in letzter Zeit die Familie Haselböck verstärkt wünscht: Es mögen sich Partner finden, die bereit sind, Heuunterbetten anzubieten. Leider sei das gar nicht so einfach, meint Heidemarie Haselböck: „Unser Produkt hat nämlich einen Erklärungsbedarf. Die Kunden wollen viel wissen, beispielsweise über die Kräuter. Antworten darauf und das Interesse daran sollten auch unsere Vertriebspartner haben. Vielleicht finden sich dann unsere Produkte in mehr Geschäften.“ (jm)

www.heuunterbetten.at

Elisabeth Gasser – Transport von Pferden

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Sollenauer Unternehmerin macht Pferde mobil


Professionellen Transport von Pferden und den Verleih von Hängern bietet die Einpersonenunternehmerin Elisabeth Gasser in Sollenau, Bezirk Wiener Neustadt-Land, an. „An dieser Dienstleistung besteht ein Bedarf und dafür gibt es auch einen Markt. Denn mit Pferden transportiert man Lebewesen, wozu entsprechendes Know-how erforderlich ist“, stellt sie, die selbst ein Pferd besitzt, gegenüber dem NÖ Wirtschaftspressedienst fest.

„Ich verfüge selbstverständlich über alle gewerberechtlichen und tierschutzbedingten Genehmigungen und damit auch über die entsprechende Lizenz, so dass ich auch bei den letzten Grenzschließungen noch Transporte durchführen konnte“, erklärt Gasser, der Tierschutz und Tierwohl ein großes Anliegen sind. Alle Transporte sind versichert und werden mit einer Kamera überwacht. Abgerechnet wird per Kilometer, der 1,20 Euro kostet. Dazu können noch etwaige Sonderleistungen anfallen. Der Hängerverleih kostet 70 Euro pro Tag.

Die Kundschaft besteht aus Privatpersonen und Reitställen. Nötig sind Transporte bei Turnieren, stationären Veterinärbesuchen, bei Verlegungen oder zum Decken von Stuten. Zur Verfügung steht Elisabeth Gasser für Fahrten in ganz Österreich sowie in den angrenzenden Nachbarländern. Auch wenn sie auf den Pferdetransport spezialisiert ist, hat sie auch schon Esel, Ziegen, Lama, Alpaka und Schweine befördert. (hm)

www.pferdetransport.co.at

Lebkuchen aus Maria Enzersdorf auch in Japan gefragt

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Das ganze Jahr über haben Lebkuchen von Anni Klima und ihrem Familienbetrieb „LebkuchenART“ in Maria Enzersdorf, Bezirk Mödling, Saison. Fünf Prozent ihrer handgefertigten Lebkuchen werden nach Deutschland, Frankreich und Japan exportiert. „Ich habe auch Kunden, die Lebkuchen als Geschenk in die ganze Welt senden“, teilt sie dem NÖ Wirtschaftspressedienst mit.

„Ich fertige alle Lebkuchen mit Liebe und Leidenschaft nach einem sehr alten und erprobten Rezept selber an. Das merken meine Kunden auch, weil meine Lebkuchen nur natürliche Zutaten enthalten“, erklärt Klima. Jährlich produziert sie rund 400 Kilogramm Lebkuchen, die alle verziert werden. Die Preisklasse der Lebkuchen, die von 15 bis 500 Gramm schwer sind, beginnt mit 2,5 Euro.
Neben dem Privatkundengeschäft gehen bei LebkuchenART auch Bestellungen von Firmen und Institutionen für besondere Anlässe ein. Als Beispiele nennt Anni Klima die NÖ Landesregierung, die Umweltagentur, den Flughafen Wien, Novomatic und die Österreichischen Bundesbahnen (ÖBB). In diesen Fällen kann sie sehr flexibel auf die Kundenwünsche eingehen, was die Form und das Motiv betrifft: „Ich habe mehr als 1.000 Ausstechformen auf Lager, und sollte das Wunschmotiv nicht dabei sein, kann man es auch extra anfertigen lassen. Im Bedarfsfall kann ich auch zu Feiern kommen und dort die Lebkuchen personalisieren.“

Die Lebkuchen sind per Onlineshop und auf Märkten erhältlich. Klima betont, dass sie alle Lebkuchen, die bestellt werden, frisch bäckt. Mit einer Lieferzeit von einer Woche ist jedoch zu rechnen. Neben den klassischen Weihnachtsmotiven und Glücksbringern zu Silvester sind auch Lebkuchen zu Hochzeiten, Taufen, Firmungen und Geburtstagen sowie zum Oktoberfest sehr gefragt. (hm)

www.anni-k.at

Arbeitgeberranking: Studierende bevorzugen große Namen

Foto: “success!!!” / Fotocredit: © Fotolia #2801698 von Gabi Moisa

https://stock.adobe.com/de/images/success/2801698

Quelle: StepStone

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Dennoch viele heimische Unternehmen in den Top Ten


Bei der Frage, welche Arbeitgeber für Studierende und Absolventen am attraktivsten sind, bleiben große Automobilkonzerne weiterhin an der Spitze der Nahrungskette: So sind neben Red Bull und Google auch die BMW Group, Audi und die Porsche Holding in den Top 10 der beliebtesten Arbeitgeber sowohl für Wirtschafts- als auch Studierende technischer Fächer zu finden.

Das zeigt eine aktuelle Studie der StepStone-Tochter Universum, für die österreichweit mehr als 10.000 Studierende und Absolventen befragt wurden.

 

Gute Nachrichten für heimische Unternehmen

„Die gute Nachricht für heimische Unternehmen: Mit der STRABAG, PORR und der ÖBB konnten sich drei bekannte österreichische Player in die Top Ten bei Engineering- und IT-Absolventen vorarbeiten“, sagt Barbara Oberrauter-Zabransky, Studienleiterin bei StepStone Österreich.

Auch Unternehmen wie die Österreich Werbung, die Wiener Städtische und die Post zählen zu den Gewinnern im vergangenen Jahr, ergänzt Daniel Hauser, Employer Branding Advisor Österreich für Universum. „Seitens der Wirtschaftsabsolventen setzt man im Unterschied dazu auf die Vereinten Nationen, Microsoft und die L’Oréal Group.“

 

Top 10 Arbeitgeber Wirtschaft

  1. Red Bull
  2. Google
  3. BMW Group
  4. Audi
  5. United Nations
  6. Microsoft
  7. Porsche Holding
  8. Raiffeisen Bank International
  9. L’Oréal Group
  10. Außenministerium

 

Top 10 Arbeitgeber Ingenieure/IT

  1. Google
  2. Siemens
  3. Microsoft
  4. Audi
  5. BMW Group
  6. STRABAG
  7. PORR
  8. Red Bull
  9. Porsche Holding
  10. ÖBB

 

Was macht Arbeitgeber attraktiv für Nachwuchstalente?

Für ihren ersten Job suchen sowohl Absolventen der Wirtschaftswissenschaften als auch IT-Studierende große internationale Organisationen. Aber auch österreichische Unternehmen stehen bei Absolventen hoch im Kurs. Vor allem Engineering- und IT-Studierende würden einen Job bei einem heimischen KMUs mit 11 bis 50 Mitarbeitern in Betracht ziehen, während sich Wirtschaftsabsolventen eher in Firmen mit bis zu 250 Mitarbeitenden wohl fühlen.

Neben einem attraktiven Grundgehalt und einem hohen Einkommen in der Zukunft zählen für die Studierenden auch Weiterbildungsmöglichkeiten, ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich sowie ein innovatives und freundliches Arbeitsumfeld zu den wichtigsten Attraktivitätsfaktoren. Damit unterscheiden sich österreichische Studierende von ihren Kolleginnen und Kollegen im Nachbarland, sagt Daniel Hauser, Account Manager Österreich für Universum. „Die Top-Präferenzen auf dem österreichischen Markt sind im Vergleich der gesamten DACH-Region etwas stärker auf monetäre Themen ausgerichtet.“

 

Welche Branchen punkten bei Absolventen?

Wenig überraschend zieht es Absolventen von Wirtschaftswissenschaften vor allem in die Bereiche Management, Unternehmensberatung und Banken. „Bis zum vergangenen Jahr haben sich Wirtschaftsabsolventen auch stark für den Automobilbereich interessiert“, so Oberrauter-Zabransky. „Diese Branche wurde in den Top fünf nun aber von der Wirtschaftsprüfung abgelöst.“

Bei Absolventen von IT und Engineering stehen weiterhin die Software- und Automobilbranche sowie der Maschinenbau hoch im Kurs. Aber auch hier gibt es im Lauf der Jahre veränderte Präferenzen, stellt Oberrauter-Zabransky fest: „Waren in den vergangenen Jahren noch die Bereiche Bildung und Wissenschaft für digitale Berufseinsteiger wichtig, geht es nunmehr in Richtung Architektur und Stadtplanung.“

 

Top 5 Branchen Wirtschaft

  1. Management und Consulting
  2. Marketing, Werbung, PR
  3. Bankenwesen
  4. Wirtschaftsprüfung und Buchhaltung
  5. Finanzdienstleistungen und Technologie

 

Top 5 Branchen Engineering/IT

  1. Computersoftware und Technologie
  2. Automobilbranche
  3. Architektur und Stadtplanung
  4. Maschinenbau
  5. Energie

 

Beschleunigt Corona die Reise zum Arbeitsplatz der Zukunft?

Danach gefragt, welche Begriffe sie mit dem Arbeitsplatz der Zukunft assoziieren, nennen Studierende vorwiegend Innovation, Work-Life-Balance, Home Office, Flexibilität, Sicherheit und Digitalisierung. „All diese Themen haben im Rahmen der Corona-Krise an Bedeutung gewonnen, teilweise aus der Not heraus“, so Oberrauter-Zabransky. Für Unternehmen liege darin eine große Chance: „Wenn sie diese Werte klug kommunizieren und im Alltag leben, können sie mit jungen Talenten voll durchstarten – und sichern sich so langfristig loyale Mitarbeiter.“

Auch Daniel Hauser bestätigt, dass Corona in kurzer Zeit Veränderungen innerhalb von Organisationen möglich, aber auch zwingend erforderlich gemacht hat: „Es ist wichtig für Unternehmen, in solchen Zeiten klar mit ihren Mitarbeitern zu kommunizieren. Nur so können Arbeitgeber sicherstellen, dass ihre Belegschaft nicht bei der ersten Gelegenheit das Unternehmen verlässt, weil das Krisenmanagement nicht passt.“

 

 

INFO

Für die vorliegende Studie wurden von November 2019 bis April 2020 mehr als 1 Mio. Studierende und Professionals in mehr als 60 Ländern zu Präferenzen bei potenziellen Arbeitgebern, Karrierevorstellungen und Kommunikationsvorlieben befragt. In Österreich nahmen rund 10.200 Studierende an der Umfrage teil.

StepStone Österreich zählt zu den führenden Recruiting-Unternehmen Österreichs und führt laufend Studien zu den Themen Employer Branding, Recruiting und Personalmanagement durch. Universum ist als Teil der StepStone-Gruppe ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Employer Branding und weltweit an Standorten in 20 Ländern präsent.

 

Alle Infos und Grafiken finden Sie unter https://www.stepstone.at/Ueber-StepStone/knowledge-base/

Corona-Krise: Es wird wieder eingestellt

Foto: “Begrüßung” / Fotocredit: © von W. Heiber Fotostudio – Fotolia #15084884
Quelle: StepStone

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Fast drei Viertel aller Betriebe suchen neues Personal, zeigt Umfrage


Auch wenn die Corona-Krise den Arbeitsmarkt ordentlich durchgerüttelt hat, es gibt Hoffnung am Horizont: Fast drei Viertel aller befragten Recruiting- und Führungskräfte (73%) planen derzeit oder in naher Zukunft, Personal einzustellen. Das zeigt eine aktuelle Umfrage des Jobportals StepStone Österreich unter hundert Personalverantwortlichen in ganz Österreich.

 

Personalbedarf steigt bis zum nächsten Jahr stetig an

Rekrutierungs- und Personalverantwortliche blicken positiv in die Zukunft: Die Hälfte von ihnen schätzt den Recruiting-Bedarf im eigenen Unternehmen in den kommenden Wochen sehr oder eher hoch ein. Auch bis zum Ende des Jahres bleiben Fachkräfte gefragt, zeigt die Erhebung: 53% aller Befragten geben an, auch hier (eher) höheren Bedarf zu sehen. Noch stärker steigen dürfte der Personalbedarf im kommenden Jahr: Zwei Drittel (66%) rechnen 2021 mit sehr oder eher hoher Nachfrage nach Fachkräften.

 

Gesucht: IT-Fachkräfte und Angestellte im Vertrieb

Gesucht wird hauptsächlich in den Bereichen IT (32%), Vertrieb (32%), Handwerk (26%) und Administration (25%). Jedes fünfte Unternehmen rekrutiert im Personalbereich (22%), weitere 15% suchen Arbeitskräfte in Marketing und Kommunikation. „Die Digitalisierung ist mit Corona jetzt auch in Österreich voll angekommen. Dafür braucht es entsprechende Fachkräfte“, kommentiert Barbara Oberrauter-Zabransky, Studienleiterin bei StepStone Österreich, die verstärkte Nachfragen nach digitalen Talenten.

Die Stellenmarktdaten bestätigen die Einschätzung der Rekrutierenden, zeigt eine Auswertung von Index im Auftrag von StepStone: So liegen die Stellenangebote für IT-Fachkräfte in Österreich nach einem Rückgang Anfang des Jahres seit etwa März wieder stabil bei rund 3.500 Jobs pro Monat. „Eine ebenso positive Entwicklung haben Jobs in Marketing, Werbung und PR hingelegt, genau wie die Bereiche Personal, Ingenieure und technische Ausbildungsberufe“, so Oberrauter-Zabransky.

 

Langjährige Fachkräfte haben die Nase vorn

Bei der Suche nach neuem Personal sind aktuell vor allem Fachkräfte mit langjähriger Erfahrung gefragt: Zwei von drei Betrieben (68%) wollen Fachkundige mit Berufserfahrung, zeigt die StepStone-Umfrage. Aber auch Nachwuchskräfte haben gute Karten: 41% aller Personalverantwortlichen setzen auf Neulinge. Umgekehrt setzt nur etwa ein Drittel (34%) auf Personen mit Abschluss, zeigt die Auswertung. „Erfahrung zählt gerade jetzt mehr denn je“, so Oberrauter-Zabransky. „Gerade in Krisenzeiten brauchen Unternehmen Fachkräfte, die sofort einsatzbereit sind.“

Befragt nach der persönlichen Einschätzung ihrer Recruiting-Herausforderungen im laufenden Jahr zeigen sich Personalverantwortliche davon überzeugt, dass der Fachkräftemangel „trotz Kurzarbeit und Kündigungswellen“ noch lang kein Ende gefunden hat. Neben dem gestiegenen Personalbedarf in einzelnen Branchen sei vor allem die fehlende Wechselfreudigkeit von qualifiziertem Personal schuld: „Die Leute wollen derzeit nicht wechseln, weil sie nicht wissen, was die Zukunft (Corona) bringt“, bringt es eine HR-Fachkraft auf den Punkt.

 


INFO zur Studie

StepStone Österreich zählt zu den führenden Recruiting-Unternehmen Österreichs und führt laufend Studien zu den Themen Employer Branding, Recruiting und Personalmanagement durch. Für die vorliegende Studie wurden im Juli 2020 rund 100 Recruiting- und Führungskräfte aus ganz Österreich online befragt. Zusätzlich hat die Marktforschungsagentur Index im Auftrag von StepStone in 22 Printmedien und 21 Jobbörsen Stellenanzeigen in ganz Österreich ausgewertet. Die Zitate sind anonymisierte Aussagen einzelner Teilnehmenden der Umfrage.

 

Eine Frau, ein Plan – Maye Musk

Credit & Quelle: © Benvento

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DIE MUTTER VON ELON MUSK ÜBER IHR ERFOLGSGEHEIMNIS

Maye Musk hat drei erfolgreiche Kinder allein großgezogen und selbst Karriere gemacht. In ihrem Buch spricht sie über ihr Erfolgsgeheimnis; darüber, wie sie dank ihres unbeugsamen Willens Tiefen überwand und zu einer internationalen Ikone wurde.

Maye Musk ist im Alter von 71 Jahren internationales Supermodel und weltweit gefragte Keynote-Speakerin. Ihre drei Kinder Elon, Kimbal und Tosca sind erfolgreiche und schillernde Unternehmerpersönlichkeiten. Wie sie das geschafft hat, erzählt sie in ihrer inspirierenden Autobiografie, die zeigt, dass man nicht immer alles kontrollieren, aber jederzeit glücklich sein kann. Erfahrungen aus einem »behutsam-gefährlichen Leben«, hart erarbeitete Weisheiten und lebensnahe Ratschläge zu Karriere, Familie und Gesundheit lassen den Leser teilhaben an einem außergewöhnlichen Leben. Alles, was Frau dafür braucht, ist ein Plan.
Das Buch erscheint am 10.12.2020
“Wie man einen Milliardär großzieht: Maye Musk erzählt, warum Elon Musk so viel Drive hat.” Forbes
Über die Autorin



Maye Musk, 1948 geboren, ist Supermodel, Ernährungsberaterin und Keynote-Rednerin mit Auftritten weltweit. Ihr Konterfei ziert die Cover von Magazinen wie Vanity Fair, Vogue, Time und Cosmopolitan. Ihre Kinder Elon, Kimbal und Tosca sind alle erfolgreiche Unternehmerpersönlichkeiten. Maye Musk hat kanadische Wurzeln, lebte lange in Südafrika und wohnt heute in Los Angeles.

Maye Musk
EINE FRAU, EIN PLAN
Ein Leben voller Risiko, Schönheit und Erfolg
Übersetzt von Katja Hald
Januar 2021

ca. 270 Seiten / 14,5 × 21 cm

Hardcover mit Schutzumschlag

ISBN: 978-3-7109-0114-0
€ 22,00 (UVP)
Auch als E-Book erhältlich

Mein (Um)Weg zum Glück – Cathy Hummels

Credit & Quelle: © Benevento

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Ein Buch für starke Frauen

Ganz gleich, ob als Moderatorin, Unternehmerin oder Influencerin: Cathy Hummels geht ihren Weg. In ihrem Buch erzählt sie, wie sie es geschafft hat, sich über Anfeindungen hinwegzusetzen und die eigenen Dämonen zu besiegen – und wie sie jeden Tag aufs Neue ihren Traum lebt.

Cathy Hummels ist eine der bekanntesten Influencerinnen Deutschlands.Es vergeht kaum ein Tag, an dem sie nicht in den Medien präsent ist. Sie hat immensen Einfluss und ist für viele ein Vorbild, durchlebte aber auch Krisen und war so manchem Shitstorm ausgesetzt. In ihrem Buch berichtet sie offen und persönlich von ihren Erfahrungen. Wie sie es geschafft hat, sich nicht unterkriegen zu lassen; wie sie Selbstzweifel und Unsicherheit überwunden und ihren Weg zum Glück gefunden hat. Und wie sie den Spagat zwischen Glamour und Familienalltag meistert.

“Nur wer mal unten war, der weiß, wie man es schafft, wieder aufzustehen und weiterzugehen. Genau das möchte ich weitergeben und alle ermutigen: Habt Selbstvertrauen. Geht euren Weg. Seid mutig, echt und einzigartig.”

Über die Autorin

CATHY HUMMELS, 1988 geboren, ist als Moderatorin und Unternehmerin tätig. Darüber hinaus ist sie eine der bekanntesten Influencerinnen Deutschlands. Mit ihrem Mann, Fußballprofi Mats Hummels, und dem gemeinsamen Sohn Ludwig lebt sie in München und Dortmund.

Cathy Hummels
MEIN (UM)WEG ZUM GLÜCK
Sei mutig, echt und einzigartig
Erscheint im September 2020

ca. 240 Seiten / 13,5 × 20,5 cm
Klappenbroschur
ISBN: 978-3-7109-0113-3
€ 18,00 (UVP)
Auch als E-Book erhältlich

Artefact gewinnt vierte Airline der Lufthansa Gruppe Eurowings als Kunden im Bereich Digital Marketing

Foto: “Logo Artefact & Eurowings” / Fotocredit & Quelle: © Artefact & Eurowings

[Werbung]*Unbezahlt*Hamburg, 14.09.2020

Jahrzehntelange  Expertise  überzeugt


Artefact,  weltweiter  Anbieter  von  Digital-  und  Datenlösungen, gewinnt die Eurowings Fluggesellschaft als Kunden und startet ab September 2020 somit eine enge Zusammenarbeit und Partnerschaft mit der bereits vierten Airline der Lufthansa Gruppe nach SWISS, Lufthansa und Austrian Airlines. Artefact   wird   für   die   Eurowings   Affiliate   Programme   in   Deutschland,   Österreich, Großbritannien, Italien und Spanien verantwortlich sein, sowie für das gebündelte “Rest of Europe” Affiliate Programm. Zudem übernimmt Artefact zukünftig ebenso das Handling des Metasearch-Longtails. Mit dieser Zusammenarbeit verfolgen Eurowings und Artefact das gemeinsame Ziel die Vorteile einer gebündelten Programmbetreuung aus einer Hand – Effizienzsteigerung, Skalierbarkeit und Wachstum – optimal zu nutzen.

„Mit Artefact haben wir nun einen Partner an unserer Seite, der uns mit seiner langjährigen Expertise im Bereich Affiliate Marketing unterstützt, wie zum Beispiel bei der Bündelung verschiedener nationaler wie internationaler Plattformen, um unseren digitalen Vertriebskanal noch weiter auszubauen. Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit.“, so Sonja Meik, Performance Marketing Managerin der Eurowings.

Dank der über zehnjährigen engen und wachsenden Partnerschaft mit den Fluggesellschaften  der  Lufthansa  Gruppe  beweist  sich  Artefact  als  Affiliate  Marketing Experte in der Flugindustrie sowohl national als auch international, und heißt Eurowings als Kunden und Partner herzlich willkommen.

 

 


Über Artefact


Artefact ist ein innovatives Unternehmen auf dem Gebiet der Datendienstleistungen, das sich auf Datentransformation und datengesteuerte digitale Marketingberatung spezialisiert hat. Geschäftsfokus ist die Nutzung von Daten für einen messbar gesteigerten Mehrwert über  die  gesamte  Wertschöpfungskette  von  Unternehmen  hinweg.  Artefact  bietet  ein umfassendes Angebot an datengesteuerten Lösungen, die auf fundierter Data Science und KI-Technologie     basieren: Datenstrategie, Data Governance Medialake-Design, datengesteuerte Customer Experience, Precision Marketing, Multi-Channel-Kampagnenmanagement (SEO, SEA, Display, CRM, Affiliate) und Markenbildung. Artefact bietet Kunden ein eng verknüpftes, unabhängiges und globales Netzwerk mit 13 Niederlassungen in 11 Ländern und unterstützt über 1.000 ambitionierte Kunden auf der ganzen Welt.


 


Über Eurowings


Eurowings ist die Low-Cost-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des weltweit größten Aviation  Konzerns.  Eurowings  ist  Marktführer  an  den  Flughäfen  Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart und Köln/Bonn und verfügt zurzeit über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen. Die auf  preisgünstige  Direktflüge  innerhalb  Europas  spezialisierte  Airline  bietet  in  ihrem Sommerflugplan aktuell mehr als 85 Destinationen an. Mit ihrem vielfältigen Streckennetz und weiteren internationalen Stationen (u.a. Palma de Mallorca) ist Eurowings einer der führenden europäischen Point-to-Point Carrier. 2019 hat das Unternehmen mehr als 28 Millionen Passagiere geflogen. Eurowings beschäftigt rund 4.000 Mitarbeiter.