Author: Alexa Szikonya

Faber-Castell präsentiert Hexo in Blau und Bronze

Foto: “Hexo in Blau und Bronze” / Fotocredit & Quelle: © Faber-Castell

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Der Hexo ist eine Hommage an einen Klassiker aus dem Hause Faber-Castell: den sechseckigen Bleistift. Markant und stylisch ist sein Look: Mit leichtem, hexagonalem Aluminium-Schaft und Kappe in trendigem Bronze und klassischem Blau bringt er neue Perspektiven ins kreative Schreiben, Scribbeln und Entwerfen.

Als Drehkugelschreiber kommt der Hexo mit Großraummine im Standard-Format (Strichbreite B), mit schwarzer, dokumentenechter Tinte. Der Füllfederhalter mit schwarz gefärbter Edelstahlfeder ist in den Strichbreiten M, F, EF und B erhältlich und sowohl für Rechts- als auch für Linkshänder geeignet. Der Tintenroller kann wahlweise mit schnell trocknender Roller-Mine oder Fineliner-Mine genutzt werden.

Preise:

  • Hexo Kugelschreiber 25 EUR (UVP)
  • Hexo Tintenroller 30 EUR (UVP)
  • Hexo Füllfeder 35 EUR (UVP)

Die vorgestellten Produkte sind ab sofort im gut sortierten Fachhandel erhältlich.

www.faber-castell.at

Die neue Colgate RecyClean Zahnbürste

Foto: “RecyClean Zahnbürste” / Fotocredit & Quelle: © Colgate

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Die neue Colgate RecyClean Zahnbürste:

Gut für mich, schont die Umwelt!

 

Ein gesundes Lächeln und gleichzeitig ein gutes Gewissen – dank der Innovation von Colgate muss niemand mehr Kompromisse eingehen, wenn es um unsere Zähne und unseren Planeten geht.

 

Wir alle wünschen uns gesunde Zähne – und auch ein gesunder Planet spielt für die meisten eine immer größere Rolle. Zum Glück! Dabei fällt es im Alltag nicht immer leicht, das Beste für sich und die Umwelt zu vereinen. Doch in Sachen Zahngesundheit müssen wir uns nicht mehr entscheiden: Mit der neuen Colgate RecyClean Zahnbürste bietet Colgate eine problemlose Tiefenreinigung der Zähne und schont die Umwelt.  

 

Eine saubere Sache – nicht nur für unsere Zähne

Nachhaltigkeit ohne Kompromisse bei der Reinigung: Der Griff der neuen RecyClean Zahnbürste besteht zu 100 Prozent aus recyceltem Plastik und verfügt darüber hinaus über einen rutschfesten Daumenstopp. Ihr kompakter Bürstenkopf mit feinen, spitzen Borsten ermöglicht eine gute Erreichbarkeit und wurde für eine gründliche Tiefenreinigung entwickelt. Für das pflanzenbasierte Nylon der BPA-freien Borsten bietet der nachwachsende Rohstoff Rizinusöl die Basis. Und natürlich ist auch die Verpackung umweltfreundlich: Der Karton besteht aus Papier, ist plastikfrei und wiederverwertbar. Bis spätestens 2025 wird Colgate übrigens ein Drittel neuer Kunststoffe in allen seinen Verpackungen abschaffen.

 

Die neue Colgate RecyClean Zahnbürste ist ab sofort im Handel erhältlich.

UVP: 2,49 Euro

 

 

Über CP GABA GmbH, Zweigniederlassung Österreich


Die CP GABA GmbH, Zweigniederlassung Österreich, mit Sitz in Wien, ist die österreichische Unternehmung des weltweiten Konsumgüterkonzerns Colgate-Palmolive. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Mundpflegeprodukten mit dem Bestreben, die Mundgesundheit in Österreich, zu verbessern. Das Mundpflege-Produktportfolio der CP GABA GmbH, Zweigniederlassung Österreich, beinhaltet international angesehene Marken wie Colgate®, elmex®, aronal® und meridol®. Mehr Informationen unter: www.colgate.at.


Der Konzern beschäftigt weltweit rund 34.300 Mitarbeiter und erwirtschaftete im Jahr 2019 einen Umsatz in Höhe von über 15,5 Milliarden US-Dollar.

Six Senses Ibiza hat eröffnet

Foto, Fotocredit & Quelle: © Six Senses Ibiza

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Am zweiten Juli-Wochenende hat das lang ersehnte Six Senses Ibiza seine Tore geöffnet. Ibiza gilt für die heutige Generation von Kreativen und Kultursuchenden als eines der anspruchsvollsten Reiseziele der Welt.

Entworfen vom Architekten und Entwickler Jonathan Leitersdorf, vereint das ganzjährig geöffnete Resort in der abgeschiedenen Bucht von Xarraca ein umfassendes Angebot an Annehmlichkeiten und Erlebnissen: Farm-To-Table-Konzept, Musik, Kunst, nachhaltige Mode, Kultur und Wellness. Jedes Erlebnis ist von den Traditionen und Werten der Insel inspiriert. So entstand ein einmaliger Ort, der bedeutungsvolle Momente der Gemeinschaft, Spiritualität und Feierlichkeiten bereithält.

Die Bucht von Xarraca ist ein gut gehütetes Geheimnis an der Nordspitze Ibizas. Das Resort fügt sich perfekt in die natürliche Umgebung ein, um ungehinderte Sonnenuntergänge zu genießen. Es verfügt über 116 Gästezimmer und Suiten, darunter einzigartige Cave Suites, die wie Höhlen in die Klippen gebaut wurden. Zusätzlich gibt es auch einige Village Residences, die sich ideal für größere Gruppen oder längere Aufenthalte eignen.

Nachhaltiges Design

Angetrieben durch eigene erneuerbare Energiequellen – bis zu 51 % zu jedem Zeitpunkt – und mit eindrucksvollen Zielen für Zero Waste und Verzicht auf Einwegkunststoffprodukte, steht Nachhaltigkeit im Mittelpunkt. Somit wurde Six Senses Ibiza das erste BREEAM-zertifizierte Resort auf den Balearen. BREEAM ist das angesehenste und am weitesten verbreitete Zertifizierungssystem für nachhaltiges Bauen und setzt neue Maßstäbe für nachhaltige Immobilien weltweit.

“Six Senses Ibiza spiegelt die natürliche Stimmung und die Lebendigkeit der Balearen wider“, erklärt Architekt und Entwickler Jonathan Leitersdorf. „Indem wir Ibizas einzigartiges Gespür für Gemeinschaft und Feiern eingefangen haben, entsteht eine wahrhaft transformierende Umgebung. Gäste sind eingeladen sich mit der Natur, ihrer Umgebung und ihren Mitmenschen zu verbinden und gleichzeitig die Elemente zu entdecken, die Ibiza so einzigartig machen.”

Authentische kulinarische Reisen

Unter der Leitung von Meisterkoch Eyal Shani präsentieren sowohl das kulinarische Flaggschiff des Resorts, HaSalon Ibiza, sowie das gesamte Bar- und Restaurantangebot die geballte Kraft biologischer, saisonaler und regionaler Zutaten, die auf völlig neue und innovative Weise zubereitet werden. Shani möchte Ibizas spezielle Energie für pflanzenbasiertes Essen neu beleben und die natürliche Fülle an Zutaten der Insel nutzen – von Avocados über Wassermelonen, Orangen, Zitronen bis hin zu Ibiza-Steinsalz. Ziel ist es, das Essen für sich sprechen zu lassen. Es gibt auch ein reichhaltiges Angebot an Olivenöl – für Shani ein absolutes Muss. Die offene Küche lässt die Gäste Teil des kreativen Prozesses werden, wenn sie sich im Schatten der 100 Jahre alten Olivenbäume um den Chef’s Table versammeln, an dem 50 Gäste Platz finden.

The Farmer’s Market bietet eine authentische Auswahl an natürlichen und nachhaltigen Spezialitäten. Von Holzofenpizza bis hin zu traditionellen Kaffees und anderen Leckereien. The Orchard ist das wohl intimste Speise-Erlebnis des Hotels, das gekonnt klassische, lokale Küche mit mexikanisch-peruanischen Cocktails verbindet. Live Cave, Twin Bar und Farmacy Bar bieten gehaltvolle Mixologie-Erlebnisse, bestehend aus individuell zubereiteten Bio-Säften, Elixieren, Weinen und Spirituosen.

Um die Eröffnungssaison einzuläuten, wird das Six Senses Ibiza auch die Heimat einer Sommerresidenz des renommierten New Yorker Restaurants BONDST, das die Gäste mit einer vielseitigen Speisekarte der japanischen Küche verwöhnt.

Entspannung für alle Sinne

Von Signature und lokal inspirierten Behandlungen zu Biohacking, das die natürliche Erholung des Körpers anregt, bis hin zu mehrschichtigen Wellness-Workshops und maßgeschneiderten Hautpflegelösungen. Im Six Senses Spa werden die individuellen Bedürfnisse eines jeden Gastes stets berücksichtigt.

Die Rose Bar bietet mit einer Reihe an Präventionsprogrammen eine Möglichkeit, die Jahre etwas zurückzudrehen. Diagnostik, moderne Heilungsmethoden, Biohacking, Ernährung und Schönheitsbehandlungen werden hierzu gekonnt kombiniert. Die 1.200 Quadratmeter große Fläche beherbergt zudem auch einen hochmodernen Fitnessbereich, eine Yoga-Plattform auf dem Dach, einen Boxring im Freien, ein Dampfbad, einen Salon, ein heißes Bad und vieles mehr.

Retreats: Einmal im Leben, zweimal im Jahr


Um die Gäste zu mehr Bewusstsein, Leidenschaft, Wiederverbindung und einem wiedererwachten Selbstbewusstsein zu führen, bietet Six Senses Ibiza während der kühlen Jahreszeit mehrtägige Retreats an. Ab September diesen Jahres können sie mit Dr. Villoldo’s „Grow a New Body“ ihre Körper entgiften und zurückzusetzen und mit Marisa Peer’s „Journey to Profound Transformation“ ihr volles Potential ausschöpfen. Zudem werden zwischen 20. und 26. Oktober die ersten der wiederkehrenden YogaFlow- und BodyFlow-Retreats stattfinden, welche die Vorteile von Bewegung, Gemeinschaft und Selbstfürsorge vereinen, um neue Lebensfreude zu entfachen. Für Gäste mit weniger Zeit bietet das Resort auch 90minütige Kurse an.

Wo die Kreativität wächst

Beach Cave ist das Herzstück des Resorts. Mit der Unterstützung von Shivas Howard-Brown gelang dem Komponisten, Produzenten und Aufnahmekünstler Tomer Biran eine völlig einzigartige Sound-Programmierung. Durch die Nutzung hochwertiger McIntosh- und Sonus-Faber-Technologien wird das talentierte Duo Ibizas hypnotische Rhythmen kanalisieren um bei Musik-Events die Kulturen der ganzen Welt zu repräsentieren. So entsteht ein umfassendes Erlebnis, das alle Sinne anspricht. Das i-Tüpfelchen ist ein speziell für Vinyl kreiertes DJ-Pult mit einer Auswahl Ibiza-Titel, die Beach Cave-Gäste selbst mischen können.

Magnum Photo hat eine fein selektierte Auswahl an visueller Kunst zusammengestellt, die in den Fluren und öffentlichen Räumen des Resorts ausgestellt wird und von Gästen erworben werden kann. Jedes der achtzehn Galeriekonzepte hat eine individuelle Botschaft, die authentische und visuelle Geschichten vor der Six Senses Kulisse erzählen, um das Bewusstsein zu inspirieren.

Agora, ein nachhaltiges Modekonzept

Agora ist teils Shop, teils Unterhaltungs- und Entdeckungszentrum und versucht, die Ideen von Luxus und Nachhaltigkeit zu vereinen. Die von den renommierten Moderedakteuren Daniela Agnelli und Tiffanie Darke entworfene Idee hinter Agora ist es, Luxus heute neu zu definieren. „Wir glauben, dass die wahre, moderne Bedeutung von Luxus darin besteht, sich so reibungslos wie möglich durch die Welt zu bewegen“, sagen sie. Die Geschichte von Agora ist in vier Kapitel unterteilt: Reduzieren, Recyceln, Ausleihen, Wiederaufbereiten.

Besondere Erfahrungen, Ausflüge und Entdeckungen

Die Gäste können sich beim Klippenspringen einen Adrenalinkick holen oder sich bei einer geführten Unterwassermeditation entspannen. Auch kostenfreie Wassersportaktivitäten wie Schnorcheln, Kajakfahren und Stand-Up-Paddling stehen zur Verfügung. Wer die besondere Magie der Insel entdecken möchte, kann einen Ausflug zu den Fischerhütten an der Cala Xuclar machen, auf dem lokalen Sonntags-Handwerksmarkt im Hippieort San Juan flanieren oder eine Bootsfahrt zur mystischen Insel Es Vedra unternehmen.

Ein dauerhafter Ort im Paradies

Die Gäste werden zusätzlich eingeladen sich in den Six Senses Residences Ibiza ihren eigenen Raum zu schaffen. Die zum Verkauf stehenden, geräumigen Anwesen mit vier bis sieben Schlafzimmern und ihrem besonderen Charme wurden entworfen um ein ganzjähriges Inselleben möglich zu machen. Als integraler Bestandteil der Six Senses Ibiza-Gemeinde haben die Bewohner Zugang zu allen Resort-Services und -Annehmlichkeiten inklusive Zimmerservice, Guest Experience Maker, Wellness-Programme und mehr. Besitzer erhalten außerdem zusätzliche Vorteile im gesamten Six Senses-Portfolio, einschließlich exklusiver Zimmerraten.

Die Zimmerpreise beginnen bei 750 EUR / Nacht in der Sommer- und bei 390 EUR / Nacht in der Wintersaison.

www.sixsensesibiza.com

 



Über Six Senses Ibiza


Six Senses Ibiza ist die erste nachhaltige BREEAM-zertifizierte Resort- und Wohnanlage auf den Balearen und befindet sich in atemberaubender Lage in der Bucht von Xarraca an der Nordspitze der Insel. Mit freiem Blick auf den Sonnenuntergang und umgeben von duftenden Hainen und Handwerkerdörfern bietet das Resort 116 Gästezimmer, Poolsuiten, Villen und Beach Caves. Drei Restaurants und eine Auswahl an entspannter Speiseoptionen und Bars heben natürliche, nachhaltige und lokale Produkte hervor, von denen ein Großteil von der Farm und aus den Gärten des Resorts stammt. Live-Programme und -Erlebnisse feiern Musik, Kunst, Mode, Wellness, kulinarische Entdeckungen und Kultur.


 


Über Six Senses Hotels Resorts Spas


Six Senses Hotels Resorts Spas ist ein Hotel- und Spa-Managementunternehmen, das unter den Markennamen Six Senses, Evason und Six Senses Spas derzeit 17 Hotels und Resorts sowie 26 Spas in 20 Ländern führt.  Weitere 30 Hotels und Resorts befinden sich derzeit in der Planungs- und Bauphase. Six Senses ist Teil der IHG® (InterContinental Hotels Group) Familie.


Jedes einzelne Six Senses Haus betrachtet es als die oberste Verpflichtung, Verantwortung für die Gesellschaft, für Nachhaltigkeit und für das Wohlbefinden zu übernehmen. Sie alle sind bekannt für ihr charakteristisch-einzigartiges, unkonventionelles Design. Ob Inselresort, Mountain-Hideaway oder Stadt-Residenz – überall sollen Gäste wieder den nachhaltigen Zugang zu sich, anderen und der Welt um sich herum finden können.


Six Senses Spas bieten eine breite Palette an ganzheitlichen Wellness-, Verjüngungs- und Schönheitsbehandlungen unter der Leitung professioneller Therapeuten; das gilt für die Resort-Spas wie auch für die 10 zusätzlichen Six Senses Spas gleichermaßen. Mit sorgsam zusammengestellten Techniken und Anwendungen begleitet man den Gast auf seinem Weg exakt so weit, wie er für sein persönliches Wohlgefühl gehen möchte. 


Six Senses Residences offeriert wahrlich das Beste, das das Leben zu bieten hat. Von geschmackvoll gestalteten Villen am Strand, über rustikale Alpen-Chalets bis zu großzügigen, privaten Stadt-Refugien. Six Senses umfasst ein breites Spektrum an privaten Immobilien. Ob in Alleinlage, im Resort integriert oder zum Hotelgebäude gehörend: Das Versprechen selbst ist völlig unabhängig von der Lage. Es soll eine Gemeinschaft geschaffen werden, in der man jeden Tag Neues erlebt und sich weiterentwickelt. Dazu gehören selbstverständlich gutes Essen und Trinken, erholsamer Schlaf und innovative Wellness-Programme; ein nachhaltiges Leben, geführt mit Spaß.

Soft Skills: Womit Jobsuchende 2021 punkten

Grafik: “Top 10 Soft Skills ” / Credit & Quelle: © StepStone

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Welche Fähigkeiten sind aktuell gefragt? Wir haben über 203.000 Stellenanzeigen von rund 21.000 Unternehmen untersucht und präsentieren Ihnen: Die Top 10 Soft Skills des österreichischen Arbeitsmarkts!

 

  • Studie von Index im Auftrag von StepStone
  • Mehr als 203.000 Stellenanzeigen in Print- und Online-Jobbörsen
  • der letzten 6 Monate von rund 21.200 Unternehmen ausgewertet

 

Nicht nur technische Fähigkeiten und berufliche Kenntnisse sind auf dem Arbeitsmarkt entscheidend: Soft Skills, auch Schlüsselqualifikationen genannt, sind persönliche und soziale Eigenschaften, die weit über die fachlichen Kompetenzen hinausgehen und immer gefragter werden. Damit punktet man heute:

 

Selbstständigkeit ist wichtigster Soft Skill

Bei Arbeitgebern steht selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an erster Stelle: In rund 66.000 Stellenanzeigen und somit jedem dritten Inserat wurde dieser Soft Skill gefordert. Wer selbstständig arbeitet und somit Eigeninitiative zeigt, hinterlässt nicht nur einen guten Eindruck, sondern kann neue Lösungsvorschläge aufzeigen und zu Erfolg und Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.

 

Selbstständigkeit wird in allen Bereichen des Arbeitsmarktes gefordert, jedoch besonders häufig in den Berufsgruppen Rechts- und Steuerwesen (44,5 Prozent aller Stellenanzeigen), im Finanz- und Rechnungswesen (42,3 Prozent) sowie im Bereich Marketing, PR und Werbung (39,8 Prozent) gefragt, etwas seltener im Hotel- und Gastgewerbe (21,8 Prozent). Bei der Betrachtung der Stellenanzeigen unterschiedlicher Hierarchieebenen wird deutlich, dass bereits von Young Professionals ebenso häufig eigenständiges Arbeiten gefordert wird wie bei Führungskräften oder Fachkräften mit langjähriger Erfahrung.

 

Hinter Selbstständigkeit folgt mit einem geringen Abstand die persönliche Kompetenz Verantwortungsbewusstsein auf dem zweiten Platz. In mehr als 54.000 Stellenanzeigen wird die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, gefordert. Eigene Entscheidungen zu treffen und die Aufgaben zuverlässig und sorgfältig zu bearbeiten, stehen bei diesem Soft Skill im Mittelpunkt.

 

Nachfrage nach Teamfähigkeit gestiegen

Ein konstruktiver Ideenaustausch, bei dem auch eigene Vorschläge eingebracht werden und respektvoll mit den Meinungen anderer umgegangen wird, sind bei der gemeinsamen Arbeit entscheidend. Trotz Kontaktbeschränkungen und Homeoffice gewinnt Teamfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt 4.0 immer mehr an Bedeutung, wie die Auswertung der Stellenanzeigen zeigt:

Insgesamt wurde im erstem Halbjahr 2021 in mehr als jeder vierten Stellenanzeige Teamfähigkeit vorausgesetzt. Damit ist der Anteil am Gesamtmarkt im Vergleich zum ersten Halbjahr 2020 um rund drei Prozentpunkte gestiegen.

 

Erfolgsfaktor Kommunikationsstärke

Neben Teamgeist wird auch Kommunikationsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt stark nachgefragt. Die soziale Kompetenz bezeichnet die Vermittlung der richtigen Botschaften gegenüber dem Team, KundInnen, UnternehmenspartnerInnen oder Führungskräften. Insgesamt wurde eine gute Kommunikationsfähigkeit in 44.600 Jobangeboten gefordert, das entspricht 22,1 Prozent am Gesamtstellenmarkt. In der Berufsgruppe Marketing, PR und Werbung ist der Anteil mit einer Nennung in knapp jeder dritten Stellenanzeige am höchsten. Wenig überraschend ist, dass die Nachfrage nach kommunikativen Persönlichkeiten im Bereich Consulting und Beratung (29,7 Prozent) sowie im Vertrieb und Verkauf (27,6 Prozent) besonders hoch ist.

 

Flexible Organisationstalente gesucht

Sich auf neue Anforderungen oder unvorhergesehene Situationen einzulassen gehört ebenfalls zu den gefragtesten persönlichen Kompetenzen: Flexibilität wurde in mehr als 37.700 ausgeschriebenen Stellenanzeigen genannt. Außerdem gefragt ist Belastbarkeit, denn wie die MitarbeiterInnen mit stressigen Situationen umgehen können, ist in Zeiten mit erhöhtem Arbeitsaufwand ganz entscheidend. In insgesamt 15.500 Inseraten wurde Belastbarkeit oder Stressresistenz genannt. Mit mehr als doppelt so vielen Nennungen gehört auch Organisationsstärke (14,6 Prozent aller Anzeigen) zu den gefragtesten Soft Skills.

 

 

Über die Studie

Für die vorliegende Erhebung haben die PersonalmarktforscherInnen von index Research im Auftrag von StepStone in 22 Printmedien und 35 Jobbörsen Stellenanzeigen aus ganz Österreich ausgewertet. index Research ist ein Service der index Internet und Mediaforschung GmbH.

 

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Neue Zusammenarbeit in der dm Gruppe Österreich und Verbundene Länder

Foto: “Geschäftsleitung dm Österreich
von links nach rechts und oben nach unten: Harald Bauer (Geschäftsführung), Petra Mathi-Kogelnik (Geschäftsführung), Thomas Köck (Geschäftsführung), Verena Eder (Regionsleitung Ost), Andrea Hiotu (Regionsleitung Nord), Silvia Auer (Regionsleitung West), Hannelore Weihrauch (Regionsleitung Süd-Ost), Kerstin Ebenführer (Ressortleitung Mitarbeiter), Christian Freischlager (Ressortleitung Marketing und Einkauf), Petra Gruber (Ressortleitung Marketing und Einkauf), Michael Cermak (Ressortleitung Expansion)”
Fotocredit: © dm/Marco Riebler/Kneidinger Photography / Quelle: dm

[Werbung]*Unbezahlt*Salzburg/Wals, 15. Juli 2021

Agilität und Durchlässigkeit bei dm drogerie markt

Die Organisation der Zusammenarbeit im dm Teilkonzern wird auf neue Beine gestellt, um die Wirksamkeit über die Landesgrenzen mit der Schaffung von internationalen Servicebereichen hinaus noch effektiver zu gestalten. Für die Marktbearbeitung von dm in Österreich bringt die Neuordnung ein neues Geschäftsleitungsteam, dem neben den Ressortleitern künftig auch vier Vertriebsleiterinnen angehören, welche die Gebietsmanager und somit alle Mitarbeiter in den Handelsfilialen und Dienstleistungsbereichen führen.

 

Insgesamt zwölf Länder von Tschechien bis Bulgarien und von Italien bis Ungarn zählt der dm Teilkonzern Österreich & Verbundene Länder. Die bisherigen Zusammenarbeitsformen und Rollen von Management und Geschäftsführung entsprangen bis dato noch stark dem ursprünglichen Bild, wonach neue Länder von Österreich aus erschlossen und begleitet werden. Allerdings feiern die ältesten unter diesen Verbundenen Ländern bald ihren 30. Geburtstag, haben sich etabliert und professionell in nationalen Strukturen organisiert, die weitgehend jenen in Österreich entsprechen.

„Diese Aufgabenverteilungen bringen es mit sich, dass oftmals in jedem Land isoliert an denselben Fragestellungen gearbeitet wird und nur punktuell ein Austausch stattfindet. Um künftig Synergien zwischen den Ländern sowie auch mit den Kollegen bei dm Deutschland besser nutzbar zu machen, wurde an einer neuen Organisationsform gearbeitet. Gleichzeitig haben wir bereits über die nächsten Jahre vorausgedacht, um einen Generationenwechsel in der Geschäftsführung vorzubereiten“, berichtet Martin Engelmann, Vorsitzender der dm Geschäftsführung.

Internationale Zusammenarbeit gestärkt
Die für die dm Wirtschaftsgemeinschaft insgesamt zentralste Änderung ist die Schaffung von internationalen Servicebereichen: Diese entsprechen in ihrer fachlichen Gliederung in etwa der aktuellen Ressorteinteilung, arbeiten aber nicht nur für ein einzelnes Land, sondern erbringen im Zusammenspiel mit den Ressorts der Länderorganisationen Leistungen für alle Länder. Verantwortet werden diese von Fachbereichsverantwortlichen unter der Führung einer internationalen Geschäftsführergruppe, bestehend aus den Geschäftsführern von dm Österreich mit dem Vorsitzenden Martin Engelmann.

Neue Geschäftsleitung für Österreich
Neben dieser „funktionalen Struktur“ der internationalen Servicebereiche stehen die Länderorganisationen inklusive Österreich als gleichberechtigte „Divisionen“ nebeneinander. Für Österreich formt sich ein neues Geschäftsleitungsteam, das von den Geschäftsführern Harald Bauer, Thomas Köck und Petra Mathi-Kogelnik geführt wird und aus Vertriebs- und Ressortleitern besteht. Die Vertriebsleiter sind mit Verena Eder, Hannelore Weihrauch, Andrea Hiotu und Sylvia Auer bereits bestellt. Anstelle der bisherigen Regionsverantwortlichen führen diese nun sämtliche Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb sowie alle Gebietsmanagerinnen und -manager. Michael Cermak übernimmt als Ressortleiter die Expansion, Petra Gruber und Christian Freischlager das Ressort Marketing & Einkauf, Kerstin Ebenführer das Ressort Mitarbeiter. Für die Fachbereiche F&C, ISM sowie Logistik ist eine fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit namens „kundenorientierte Prozesse und Systeme“, kurz KORPUS, vorgesehen, die unter der Leitung von Andreas Haidinger und Thomas Roittner steht.

Verantwortungsbereiche dm Gruppe Österreich und Verbundene Länder im Überblick:
Die insgesamt zwölf Länder des Teilkonzerns (Österreich, Ungarn, Tschechien, Slowakei, Slowenien, Kroatien, Serbien, Bosnien-Herzegowina, Rumänien, Bulgarien, Nordmazedonien und Italien) werden künftig von folgender Geschäftsführergruppe gelenkt:

  • Martin Engelmann, Vorsitzender der Geschäftsführung
  • Manfred Kühner, Stellvertretender Vorsitzender der GF
  • Harald Bauer, Marketing und Einkauf international
  • Andreas Haidinger und Thomas Roittner, Kundenorientierte Prozesse und Services international (Finanzen & Controlling, ISM, Logistik)
  • Thomas Köck, Expansion
  • Hubert Krabichler, dm Italien
  • Petra Mathi-Kogelnik, Mitarbeiter international

Für Österreich formt sich ein neues Führungsteam aus Geschäftsleitungsmitgliedern, die von den Geschäftsführern Harald Bauer, Thomas Köck und Petra Mathi-Kogelnik begleitet werden:

  • Michael Cermak, Ressortleiter Expansion
  • Kerstin Ebenführer, Ressortleiterin Mitarbeiter
  • Petra Gruber und Christian Freischlager, Ressortleiter Marketing & Einkauf
  • Silvia Auer, Regionsleiterin West
  • Verena Eder, Regionsleiterin Ost
  • Andrea Hiotu, Regionsleiterin Nord
  • Hannelore Weihrauch, Regionsleiterin Süd-Ost

Unter dem Motto ‚klar getrennt und innig verbunden’ wollen wir unsere Kundenorientierung weiterentwickeln, indem wir die Zusammenarbeit noch wesentlich agiler und durchlässiger gestalten“, sieht Martin Engelmann eine neue Qualität für die Lebendigkeit und Zukunftsfähigkeit der Wirtschaftsgemeinschaft dm.

 

Über dm drogerie markt GmbH

dm drogerie markt GmbH eröffnete im Jahr 1976 die erste Filiale in Österreich. Der heutige Firmensitz in Salzburg/Wals ist Dreh- und Angelpunkt in Österreich sowie für die Expansion in die Verbundenen Länder in Mittel- und Südosteuropa. Geleitet wird das Unternehmen von einem neunköpfigen Geschäftsführungsteam unter dem Vorsitz von Mag. Martin Engelmann und dem stellvertretenden Vorsitz von Dipl. Inform. Manfred Kühner. Insgesamt beschäftigt dm Österreich mehr als 6.874 Mitarbeiter in den 386 dm Filialen, davon 165 mit dm friseurstudio und 111 mit dm kosmetikstudio, sowie in der Teilkonzernzentrale in Salzburg und im Verteilzentrum in Enns. Im Geschäftsjahr 2019/20 wurde in Österreich ein Umsatz von 980 Millionen Euro erwirtschaftet. Marken von dm sind unter anderem Balea, alverde NATURKOSMETIK, dmBio, babylove, Denkmit, SEINZ. und SUNDANCE.

Interprofessional Health Care Studies: Neues Masterstudium an der Med Uni Graz

Fotocredit & Quelle: © Med Uni Graz

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Gesundheitsberufe am Puls der Zeit: Med Uni Graz stellt neues Masterstudium vor

Mit Interprofessional Health Care Studies und Pflegewissenschaft die Zukunft gestalten

 

Die aktuelle Gesundheitskrise macht überall auf der Welt deutlich, wie essentiell ein funktionierendes Zusammenspiel unterschiedlicher Player im Gesundheitswesen ist. Interprofessionelle Zusammenarbeit ist im gegenwärtigen und zukünftigen Gesundheitswesen von enormem Interesse, nicht nur um den komplexen Bedarfen der Gesundheitsversorgung gerecht zu werden, sondern auch um die Qualität und Patient*innensicherheit zu gewährleisten und stetig zu verbessern.

 

Fachübergreifende Kooperationen im Gesundheitswesen sind vielseitig und erfordern weitreichende, kollaborative Kompetenzen – genau hier setzt das neue universitäre Masterstudium „Interprofessional Health Care Studies“ an der Med Uni Graz an: Mittels innovativer Lehr- und Lernformate und Teamarbeit bildet das Studium Gesundheitsexpert*innen von morgen aus, die richtungsweisende Lösungen für das dynamische Versorgungssystem und Antworten auf die komplexen Fragestellungen liefern. Bereits ab Wintersemester 2021/2022 können interessierte Studierende dieses neue Masterstudium beginnen.

 

Interaktiver Lehr- und Lernansatz auf Basis des biopsychosozialen Models

Das Masterstudium Interprofessional Health Care Studies richtet sich an Bachelorabsolvent*innen unterschiedlicher Gesundheitsberufe. Studierende erwerben umfassende Kenntnisse in der Gesundheits- und Versorgungsforschung, Implementierungswissenschaft sowie Gesundheitskompetenz, die ihnen – neben der praktischen Tätigkeit – eine akademische Laufbahn ermöglichen. Ein besonderer Schwerpunkt des neuen Masterstudiums ist der interprofessionelle Austausch, um Studierende zu qualifizieren, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten berufsgruppenübergreifend für eine evidenzbasierte Praxis zu nutzen. Wie bei allen Studienrichtungen der Med Uni Graz liegt den Lehr-/Lerninhalten der integrative Ansatz des biopsychosozialen Models zugrunde, bei dem nicht lediglich die Krankheit im Fokus steht, sondern der Mensch mit seinen körperlichen Gegebenheiten, psychischen Aspekten und sozialem Umfeld in den Blick genommen wird.

 

Gebündelte Expertise: Verschiedene Berufsgruppen, ein gemeinsames Ziel

Absolvent*innen verschiedener Gesundheitsberufe gehen im neuen Masterstudium an der Med Uni Graz den nächsten Schritt ihrer akademischen bzw. beruflichen Laufbahn. Die Zielgruppe ist breit gefächert – von Physiotherapeut*innen über Logopäd*innen bis hin zu Diätolog*innen – um bereits im Studienalltag vom interprofessionellen Hintergrund der Studierenden sowie Lehrenden profitieren zu können. „So unterschiedlich die Grundausbildung unserer zukünftigen Studierenden auch sein mag, das Qualifikationsziel all dieser Berufsgruppen ist hier an der Med Uni Graz gleich: es soll Forschungshandwerk vermittelt werden, das verschiedenen Gesundheitsberufen die Möglichkeit gibt, die praktische Tätigkeit evidenzbasiert, durch angewandte Forschung weiterzuentwickeln und zu verbessern“, so Christa Lohrmann, Leiterin des Instituts für Pflegewissenschaft an der Med Uni Graz, dem das neue Studium fachlich zugeordnet ist.

 

Gesundheitsexpert*innen von morgen: Vielseitige Karriereperspektiven

Die potenziellen Berufsfelder und Tätigkeitsbereiche sind vielseitig: Von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen wie Krankenhäusern, Rehabilitationszentren, Pflegeeinrichtungen oder Sozialzentren, über öffentliche oder private Forschungseinrichtungen, Wirtschaftsunternehmen, Fachhochschulen und Universitäten bis hin zu Beratungstätigkeiten für den Sektor Gesundheit. Das neue Masterstudium im Ausmaß von 120 ETCS-Punkten bzw. 4. Semestern wird berufsermöglichend angeboten, zur Erreichung der Lernziele werden innovative Lehr- und Lernformate eingesetzt wie z. B. Kompetenz- und Skills-Labs sowie Capstone-Projekte, als aufbauende Intensivlerneinheiten.

 

Bestehendes Masterstudium Pflegewissenschaft: Klinische Forschung für die Pflegepraxis nutzen

Für Bachelorabsolvent*innen im Bereich der Pflege, die sich speziell der Optimierung der Pflegepraxis widmen möchten, bietet die Med Uni Graz auch das Masterstudium der Pflegewissenschaft. Es ist so konzipiert, dass Absolvent*innen von Universtäten oder Fachhochschulen mit unterschiedlichen Grundkenntnissen und Fertigkeiten vor allem in der Forschung und evidenzbasierten Praxis Anschluss finden und so die Möglichkeit haben, sich weiter zu qualifizieren und ihre Kompetenzen zu erweitern. „Unsere Studierende erkennen Probleme in der Praxis, können Veränderungen bzw. Verbesserungen initiieren und diese im Sinne von Best Practice Beispielen durchführen. Sie nehmen in diesem Prozess eine entscheidende Rolle ein“, beschreibt Christa Lohrmann. Die Verbindung von Wissen und Praxis steht während des Studiums im Fokus, „denn für eine zukunftsorientierte Pflege braucht es Expert*innen, welche die Kenntnisse aus der Wissenschaft für die Praxis nutzbar machen. Hier liegt unser Ansporn, engagierte Personen in einem gesellschaftlich so relevanten Bereich bestmöglich auszubilden“, so die Institutsleiterin.

 

Zulassung für das neue Studienjahr ab jetzt

Im Wintersemester 2021/2022 können interessierte Studierende mit dem Masterstudium Interprofessional Health Care Studies oder Pflegewissenschaft an der Med Uni Graz beginnen. Die Zulassung ist von 12.07. – 06.09.2021 möglich bzw. in der Nachfrist bis 30.11.2021. Beide Studien im Ausmaß von 4 Semestern (120 ECTS) sind berufsermöglichend gestaltet und schließen mit dem Titel „Master of Science (MSc)“ ab.

 

Details zum Studium: https://www.medunigraz.at/interprofessional-health-care-studies

 

Medizinische Universität Graz

www.medunigraz.at

Der Cutting Edge Award 2021 stellt seine Charity Aktion für Barber Angels vor

Fotocredit & Quelle: © Schwarzkopf Professional / Barber Angel

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Lasst uns Gutes tun und drüber sprechen!

News: Der Cutting Edge Award 2021 stellt seine Charity Aktion für Barber Angels vor

Der Cutting Edge Award ist der erste lieferantenunabhängige Award, der herausragende Salonlooks kürt und damit auch die tägliche Arbeit der Friseure * ehrt. Der Wettbewerb ist ein weiteres Puzzlestück, das diesem einzigartigen kreativen Handwerk die wohlverdiente Anerkennung zuteilwerden lässt. 
Dabei möchte Schwarzkopf Professional gemeinsam mit Friseuren mehr bewegen, Gutes tun, Freude und mehr Menschenwürde schenken, wo immer sich Gelegenheiten bieten.  Aktuell unterstützt Schwarzkopf Professional die Barber Angels in Form einer Wohltätigkeitsaktion und nutzt für sie das Scheinwerferlicht des Cutting Edge Awards. 

 

Wer sind die Barber Angels?

Sie sind echte Helden der Friseurbranche: Die Mitglieder des Vereins Barber Angels Brotherhood e.V. sehen aus wie eine Rocker-Gang, sind mit Schere, Fön und Rasiermesser „bewaffnet“ und stellen obdachlosen und bedürftigen Menschen kostenlos ihre Friseurdienstleistung zur Verfügung.
Kurzum: Ihr Tun ist großartig und macht viele Menschen glücklich!

 
Die „Barber Angels“ sind aktuell mit bereits über 300 Mitgliedern in Deutschland, Österreich, der Schweiz, in Spanien/Mallorca und in den Niederlanden im Einsatz. 

Hilfe tut not:

Aufgrund erhöhter Hygienevorschriften benötigen die Barber Angels für ihre Arbeit bei schlechten Wetterverhältnissen dringend Pavillons. Ziel der Charity Aktion im Rahmen des Cutting Edge Awards ist es daher, jeweils einen Pavillon für Deutschland, Österreich und die Schweiz zu finanzieren. 
Wir benötigen für diese Pavillons eine Summe von insgesamt 6.000,- Euro. 

Wie helfen?

Schwarzkopf Professional spendet für 40.000 Votings in der öffentlichen Votingphase des Cutting Egde Awards als erste Summe 3.000,- Euro. 
Jede weitere Spende bringt uns gemeinsam näher ans Ziel.
Wir wissen alle, dass gerade in den letzten Jahren die Anzahl an obdachlosen und bedürftigen Menschen gestiegen ist. Die Zeiten für viele waren schwer und sind es noch. Daher ist es jetzt wichtiger denn je, gemeinsam für andere Menschen einzustehen und dort zu helfen, wo es einem möglich ist. 
Deshalb: Lasst uns gemeinsam etwas Gutes tun. Wenn jeder einen kleinen Teil dazu beiträgt – in Form Eurer Votes und/oder einer Spende, sind die Pavillons schon fast erstellt. Wir bauen auf Eure Hilfe!
 
Übrigens: Auch während der „Cutting Edge Late Night Show“ am 5. September 2021 kann noch weiter gespendet werden. 

 

Damit diese Aktion so viel Unterstützung wie möglich erfährt, wurden ein Spendenkonto & ein PayPal Konto eingerichtet:
 

Spendenkonto:

Barber Angels Brotherhood e.V. Spendenkonto:
Volksbank Biberach 
Kontoinhaber: Barber Angels Brotherhood e.V. 
IBAN: DE22 6309 0100 0115 1160 01
Betreff: Spende-cutting edge-brotherhood-ev.
 
Paypalkonto: 

Link: https://www.paypal.com/donate?hosted_button_id=GMG5T8C46B8ZU

 

 

The Body Shop wird zu 100 % vegan und bietet Nachfüllsystem an

Foto: “” / Fotocredit & Quelle: © The Body Shop

[Werbung]*Unbezahlt*London (ots/PRNewswire)

The Body Shop kündigt an, bis 2023 zu 100 % vegan zertifiziert zu sein und führt ein Nachfüllsystem ein

 

Das engagierte Beauty-Unternehmen wird die erste Beauty-Marke weltweit sein, die in den nächsten zwei Jahren 100 Prozent ihrer Produktformulierungen von The Vegan Society zertifizieren lässt.

 

The Body Shop gab heute bekannt, dass bis Ende 2023 sein gesamtes Sortiment an Produkt-Rezepturen* von The Vegan Society zertifiziert sein und das Vegan Trademark tragen wird. The Body Shop war auch das erste Kosmetikunternehmen, das sich 1989 gegen Tierversuche in der Kosmetik einsetzte, denn das Unternehmen vertrat den Grundsatz, dass die Schönheit nicht auf Kosten des Wohls der Tiere gehen sollte.

Die Vegan Society ist die weltweite Referenz bei der Zertifizierung eines Produkts als vegan und sie geht bei der Zertifizierung, bei der sie jeden Lieferanten und Hersteller von Rohstoffen überprüft, äußerst gründlich vor. Das sind bei The Body Shop über 3.700 Rohstoffe. Derzeit sind 60 % der Body Shop Produkte vegan.

Das Unternehmen hat außerdem angekündigt, dass es in diesem Jahr die ehrgeizige Einführung von Nachfüllstationen in 500 Geschäften weltweit starten wird. Im Jahr 2022 folgen weitere 300 Geschäfte. The Body Shop wird außerdem sein In-Store-Recycling-Programm “Return, Recycle and Repeat” bis Ende 2021 auf 800 Filialen in 14 Märkten ausweiten.

Lionel Thoreau, Global Brand Director bei The Body Shop sagt: “100% vegan zu werden ist ein natürlicher Schritt für uns und vegane Schönheitsprodukte sind die nächste wichtige Etappe bei unseren Bemühungen um Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Dies und unsere weltweiten Nachfüll- und In-Store-Recycling-Programme machen The Body Shop attraktiv für ethisch denkende Kunden.”

Chantelle Adkins, Director of Business Development bei The Vegan Society kommentiert: “Das Bestreben von The Body Shop, eine 100-prozentige Vegan-Zertifizierung für ihr umfangreiches Portfolio an Rezepturen zu erhalten, belegt ihr konsequentes Engagement, das Beste an wirksamen und umweltfreundlichen Produkten zu liefern.”

Zu der Nachfüll-Initiative sagte Thoreau: “Wir wollen, dass Nachfüllpackungen zum Mainstream werden – einfach und für jeden zugänglich. Dies ist nur die erste Etappe unseres 5-Jahres-Plans zur Einführung von Nachfüllstationen auf der ganzen Welt.”

* Bis Dezember 2023 wollen wir alle unsere Produktrezepturen von der Vegan Society zertifizieren lassen. Es ist möglich, dass alte Rezepturen, die nicht von The Vegan Society zertifiziert wurden, zu diesem Zeitpunkt noch auf dem Markt sind, da das Inventar dieser Produkte aufgebraucht wird.

 

The Body Shop International

The Vegan Society

Platz eins für Pride-Look

Foto: “Der Gewinnerlook des Matrix #pridestyle Wettbewerbs … kreiert von dm Qualitätstrainerin Manuela Fortunat.”
Fotocredit & Quelle: © dm/Manuela Fortunat

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Matrix, eine der führenden Marken für professionelle Haarpflege und Coloration, rief im Juni zum Pridestyle Wettbewerb auf. Manuela Fortunat, Qualitätstrainerin im dm friseurstudio, belegte mit ihrem kreativen Haar- und Make-up-Look Platz eins.

 

Im Rahmen des Matrix #pridestyle Wettbewerbs waren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer aufgerufen, anlässlich des Pride Month ihren persönlichen Pride-Style zu kreieren. Bewertet wurden die Einreichungen anhand der Kriterien Kreativität, Technik, Ästhetik und Stimmigkeit des Gesamtlooks.

 

Der Gewinner-Look


Manuela Fortunat, Qualitätstrainerin im dm friseurstudio, färbte für Ihren Gewinner-Look die Haarspitzen mit einem Farbverlauf in den Regenbogenfarben. Passend dazu schminkte sie auch für das Augen-Make-up einen bunten Farbverlauf. „Es war mir wichtig, ein Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Gesellschaft zu setzen. Dass ich damit den Pridestyle Wettbewerb gewonnen habe, freut mich sehr“, sagt Manuela Fortunat. Auch dm Geschäftsführerin Petra Mathi-Kogelnik gratuliert der dm Friseurin: „Ein toller Look! Gelebte Vielfalt im Team ist uns auch bei dm ein großes Anliegen. Wir wollen allen Menschen gleichermaßen die bestmöglichen Chancen in der Arbeitswelt bieten. Dafür kann man sich nicht oft genug stark machen.“

 

 

Über dm drogerie markt GmbH


dm drogerie markt GmbH eröffnete im Jahr 1976 die erste Filiale in Österreich. Der heutige Firmensitz in Salzburg/Wals ist Dreh- und Angelpunkt in Österreich sowie für die Expansion in die Verbundenen Länder in Mittel- und Südosteuropa. Geleitet wird das Unternehmen von einem neunköpfigen Geschäftsführungsteam unter dem Vorsitz von Mag. Martin Engelmann und dem stellvertretenden Vorsitz von Dipl. Inform. Manfred Kühner. Insgesamt beschäftigt dm Österreich mehr als 6.874 Mitarbeiter in den 386 dm Filialen, davon 165 mit dm friseurstudio und 111 mit dm kosmetikstudio, sowie in der Teilkonzernzentrale in Salzburg und im Verteilzentrum in Enns. Im Geschäftsjahr 2019/20 wurde in Österreich ein Umsatz von 980 Millionen Euro erwirtschaftet. Marken von dm sind unter anderem Balea, alverde NATURKOSMETIK, dmBio, babylove, Denkmit, SEINZ. und SUNDANCE.

 

 

www.dm.at

Die Doctor Eckstein® CLEAR BALANCE-Aktion

Foto: “CLEAR BALANCE-Aktion” / Fotocredit & Quelle: © Doctor Eckstein®

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Aktion: Klarheit für unreine & fettende Haut

Alles klar – auch im Sommer.

 

Im Sommer brauchen fettende und unreine Haut besonders viel Aufmerksamkeit. Ursache für diese Hautzustände ist eine übermäßige Produktion an Talg – ein fetthaltiges Segret, auch Sebum genannt  –, das unter anderem die Aufgabe hat, die Haut vor dem Austrocknen zu schützen. Deshalb produzieren unsere Talgdrüsen bei Hitze und Trockenheit sogar noch mehr davon. Haut, die ohnehin schon mit einem Überschuss zu kämpfen hat, wird dann zusätzlich belastet.

Wenn Ihre Haut also zu Glanz und Unreinheiten neigt, achten Sie unbedingt auf eine tägliche Pflegeroutine, die sicher stellt, dass sie mit den richtigen Wirkstoffen versorgt wird. Dazu gehört, die Haut regelmäßig –  idealerweise auch tagsüber – zu reinigen und Produkte zu verwenden, die eine klärende, beruhigende und normalisierende Wirkung haben.

Produkte aus dem Pflegeziel CLEAR BALANCE sind Spezialisten, die von Doctor Eckstein® genau für diese Ansprüche entwickelt wurden. Mit Azulen, Kräuter Hamamelis & Co. schaffen wir Klarheit – und Sie helfen Ihrer Haut, einen unbeschwerten Sommer zu erleben.

 

Die Doctor Eckstein® CLEAR BALANCE-Aktion bis 1. August 2021

(Solange der Vorrat reicht)

 

Lavolind Liquid Cleanser
Sie sparen 10%

Hautfreundliches, waschaktives Gel für Gesicht und Körper. Reinigt die Haut porentief und entfernt zuverlässig überschüssiges Sebum, Hautschuppen, Schmutz und Staub. Angenehm erfrischend, hilft Unreinheiten vorzubeugen sowie den natürlichen pH-Wert der Haut zu erhalten.

Zum Produkt

 

Kräuter Balsam
Sie sparen 10%

Leichter, wirkstoffreicher Tagesbalsam. Sorgt für ein rasches Abklingen von Unreinheiten und verfeinert die Poren. Der Balsam gleicht überschüssiges Öl auf der Haut aus, wirkt normalisierend, beugt Hautunreinheiten vor und bringt die Haut wieder in ihr natürliches Gleichgewicht.

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Azulen Paste getönt
Sie sparen 10%

Die Paste wird lokal auf Hautunreinheiten auftgetragen. Sie beruhigt, gleicht aus und trägt dazu bei, dass Rötungen und Unreinheiten rasch abklingen. Gleichzeitig bietet sie eine optimale Deckkraft. Dadurch lässt sie die Haut gesund und ebenmäßig erscheinen.

Zum Produkt

 

 

Mit ►CLEAR BALANCE machen Sie Ihre Haut sommerschön!