Author: Alexa Szikonya

Ariane Grandel als Unternehmerin des Jahres ausgezeichnet

Foto: “v. l. Oberbürgermeisterin Eva Weber und Ariane Grandel ” / Fotocredit: Stadt Augsburg / Peter Fastl / Quelle: ©

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Stadt Augsburg verleiht erstmals Augusta, den Wirtschaftspreis für Frauen

Premiere im Glaspalast: Die Stadt Augsburg verlieh am 16. Oktober den Augusta Wirtschaftspreis für Frauen in vier Kategorien. Als Unternehmerin des Jahres wurde Ariane Grandel, Geschäftsführerin von GRANDEL The Beautyness Company ausgezeichnet.

 

Starke Frauen für Augsburgs Wirtschaft

Rund 200 Gäste waren der Einladung gefolgt, darunter 42 nominierte Frauen. Die Laudatio für die GRANDEL Geschäftsführerin hielt Oberbürgermeisterin Eva Weber.

Sichtlich bewegt nahm Ariane Grandel den Preis entgegen. „”Kaum eine Preisverleihung hat mich mit mehr Stolz erfüllt, als die gestrige im Glaspalast Augsburg”“, so die Familienunternehmerin. „”Besonders berührt haben mich die Worte von Eva Weber in der persönlichen Laudatio, die geprägt war von Anerkennung und Wertschätzung. Vielen Dank auch an die Jury! Der Preis ist nicht nur eine Anerkennung meiner Arbeit, sondern auch eine Ermutigung und Motivation, meinen unternehmerischen Weg selbstbewusst weiterzugehen. Meine Heimatstadt Augsburg nimmt hier eine wichtige Vorbildfunktion ein und kürt Frauen als inspirierende Vorbilder.“”

 

Augusta – Wirtschaftspreis für Frauen

Die Stadt Augsburg würdigt ab sofort jährlich mit der „Augusta“ herausragende Frauen in der Wirtschaft und ihre unternehmerischen Leistungen. „Starke Frauen sind entscheidend für eine starke Wirtschaft. Die Verleihung der „Augusta“ soll ihre Leistung anerkennen und das Bewusstsein dafür stärken – bei den Frauen selbst und auch in der Gesellschaft. Diese Auszeichnung zu vergeben ist mir deshalb ein besonders großes Anliegen,“ so Eva Weber, Oberbürgermeisterin und Initiatorin des Augusta – Wirtschaftspreises für Frauen.

 

Die Preisträgerinnen des 1. Augusta Awards:

  • Unternehmerin des Jahres:
  • Ariane Grandel, Grandel – The Beautyness Company
  • Managerin des Jahres:
  • Dr. Bärbel Götz, BMK Group GmbH & Co. KG
  • Newcomerin des Jahres:
  • Marwa Klink, MT Aerospace A
  • Tech-Pionierin des Jahres:
  • Lisa Figas, TelemetryDeck GmbH

 

Quelle: Stadt Augsburg

 

https://www.grandel.de/

Sechs World Luxury Awards für European Ayurveda Resort Sonnhof aus Tirol

Foto: “Impressionen aus dem European Ayurveda Resort Sonnhof” / Fotocredit: © Sonnhof/C.Schwarz / Quelle: Sonnhof

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Global Winner in den Kategorien „Best Luxury Wellness Healing Retreat“ und „Best Detox Program“ sowie Western Europe Gewinner in den Kategorien „Best Luxury Holistic Retreat“, „Best Luxury Wellbeing Retreat“, „Best Luxury Ayurveda Spa“ und „Best Luxury Health Spa“

 

Das Zentrum des Europäischen Ayurveda® liegt in Österreich, eingebettet in die malerische Berglandschaft Tirols. Hier empfängt Familie Naschberger-Mauracher, die als Pionier des Europäischen Ayurveda® und damit auch als Pionier in der Medical-Tourismus-Branche gilt, die Gäste in ihrem Ayurveda Hideaway. Nun wurde das Resort mit dem World Luxury Award in mehreren Kategorien ausgezeichnet.

 

Die World Luxury Awards gelten als eine der wichtigsten Auszeichnungen in der globalen Luxus-Hotellerie und wurden in diesem Jahr in Nordirland verliehen. Das European Ayurveda Resort Sonnhof aus Kufstein/Tirol war eines der nominierten Hotels und konnte Awards in gleich sechs Kategorien mit nach Hause nehmen: So wurde der Sonnhof als Global Winner in den Kategorien „Best Luxury Wellness Healing Retreat“ und „Best Detox Program“ ausgezeichnet sowie als Western Europe Gewinner in den Kategorien „Best Luxury Holistic Retreat“, „Best Luxury Wellbeing Retreat“, „Best Luxury Ayurveda Spa“ und „Best Luxury Health Spa“.

Elisabeth Naschberger-Mauracher, CEO und Inhaberin des European Ayurveda Resorts Sonnhof, freut sich über die internationale Auszeichnung und Anerkennung ihres Konzepts, die Grundlagen des Ayurveda an die Bedürfnisse der Europäer anzupassen: „Ich bin überzeugt davon, dass wir neue Wege gehen sollen, um das Leben hier auf der Erde nachhaltiger und ganzheitlicher zu gestalten. Wir müssen dazu nicht nur im Tourismus neue Pfade beschreiten, sondern auch ein tiefes Verständnis für die enge Verbindung von Mensch und Natur entwickeln. Dazu gehört auch, dass wir Kraftplätze für Körper, Geist und Seele schaffen – Orte, an denen Menschen auf ganzheitliche Weise neue Energie schöpfen können. European Ayurveda® bietet genau diesen Ansatz: Es verbindet Gesundheit und Nachhaltigkeit zu einem Lebenskonzept, das uns stärkt und innerlich wachsen lässt. Dabei dürfen wir auch lernen, unser eigenes ICH zu schätzen und eigenständig für unser Wohl zu sorgen. Der Gewinn der World Luxury Awards zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, mehr Wohlbefinden für unsere Gäste, die Umwelt und unsere Gesellschaft zu schaffen.“


Mit fundiertem Fachwissen und bestens ausgebildeten Experten wird das ganzheitliche Konzept des Ayurveda in die europäische Lebensweise integriert – das Ergebnis ist eine einzigartige Symbiose aus ayurvedischer Lebenslehre und europäischer Kultur. Weil jede Kultur ihre eigenen gesundheitlichen Probleme hat, lebt im European Ayurveda Resort Sonnhof die ganzheitliche Lehre des Ayurveda neu auf – spezialisiert auf die persönlichen Empfindungen der schnelllebigen europäischen Welt.

 

Preisverleihung der World Luxury Awards in Nordirland

Die Gala der diesjährigen World Luxury Awards fand dieser Tage im Galgorm Resort in Ballymena, Nordirland, statt. Neben der Award-Verleihung erlebten die Gäste auch irische Live-Musik und ein Gourmet-Dinner. Die Zeremonie würdigte herausragende Leistungen im Bereich Luxusreisen, gehobene Gastronomie, maßgeschneiderte Wellness-Erlebnisse und die Besten im Luxusreisesegment

 

Vorreiter in puncto Europäisches Ayurveda®

Der familiengeführte Sonnhof ist ein Kraftplatz in den Tiroler Alpen und liegt eingebettet inmitten sanfter Hügel, satten grünen Wäldern und majestätischen Bergketten. Brigitte und Johann Mauracher kaufen 1987 den Tiroler Traditionsgasthof Sonnhof – und bereits 1992 wird aus dem Gasthof ein Hotel mit 15 Zimmern. Brigitte Mauracher ist schließlich die treibende Kraft, denn sie will einen Kraftplatz mit Nachhaltigkeit schaffen: 2006 verwirklicht sie ihre Vision und gründet das Ayurveda-Zentrum mit Arztzimmern, Massageräumen, Yogaraum und Saunabereich. 2010 wird erneut renoviert, 2012 erfolgt der große Umbau mit einem neuen Hauptgebäude, Restaurant und neuer Tiefgararge. Der bislang letzte größere Umbau findet im Sommer 2024 statt – die Pool-Area, Saunen sowie einige Zimmer werden erneuert und das Haus um zwei Massageräume und eine Ruhe-Oase im Pool-Bereich erweitert.

 

https://sonnhof-ayurveda.at/

Familie Wutscher wurde als Preisträger beim Ernst & Young Entrepreneur Of The Year Award ausgezeichnet

Foto: “sehen!wutscher Verleihung” / Fotocredit: © Point of View / Quelle: sehen!wutscher

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AUSZEICHNUNG ALS „E&Y ENTREPRENEUR OF THE YEAR“.

Mit ihrer Leidenschaft für Optik, ihrem Weitblick für Marktentwicklung und Trends und ihrem Feingefühl für die Bedürfnisse ihrer Kund:innen hat Familie Wutscher das Unternehmen sehen!wutscher in nun bereits dritter Generation von einem kleinen Optikfachgeschäft in der Steiermark zum landesweit größten familiengeführten Fachoptiker etabliert. Für ihre Eigeninitiative, Weitsicht und Innovationsfreude wurden sie als Preisträger für die „E&Y Entrepreneur Of The Year“-Auszeichnung in der Kategorie „Handel“ ausgezeichnet. Das Programm der Ernst & Young Wirtschaftsprüfungsgesellschaft findet in 60 Ländern statt und würdigt die besten Unternehmer des Landes, die den jeweiligen Standort mit eigenen Visionen, Ideen und Engagement voranbringen.

„Wir freuen uns sehr, als Preisträger beim „E&Y Entrepreneur Of The Year“ ausgezeichnet worden zu sein. Damit kommt uns eine große Ehre zu, da die Auszeichnung als Preisträger unser Engagement, unsere Vision, der kompetenteste Ansprechpartner im Bereich Sehen und Hören zu sein und unseren tief verankerten Werte-Kompass unterstreicht. Wir danken unserem gesamten Team für ihre unermüdliche Hingabe, mit der unsere Philosophie tagtäglich nach außen getragen wird“, so Fritz Wutscher jr. und Alexandra Wutscher-Hold, Geschäftsführer von sehen!wutscher.

Auch Fritz Wutscher, Eigentümer von sehen!wutscher, freut sich: „sehen!wutscher wurde von meinem Vater im Jahr 1966 gegründet. Seither dürfen wir auf eine lange Erfolgsgeschichte zurückblicken, die von vielen Herausforderungen und Meilensteinen geprägt ist. Mit der Auszeichnung als Preisträger zum „E&Y Entrepreneur Of The Year“ dürfen wir uns über eine besondere Anerkennung unserer Unternehmensphilosophie und unserer stetigen Motivation zur Innovation freuen.“

SEHEN!WUTSCHERS WEG ZUM ERFOLG.

Die unabhängige und heterogene Fachjury, bestehend aus hochkarätigen Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Wissenschaft, beurteilt Unternehmen nach den Kriterien Unternehmerische Leistung, Persönlichkeit der Unternehmerin/des Unternehmers, Strategie, Innovation & Nachhaltigkeit, Geschäftsentwicklung & Finanzielle Basis, Unternehmenskultur und Zukunftsfähigkeit.

DIE SEHEN!WUTSCHER-UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE.

sehen!wutscher beeindruckte mit ihrem Geschäftsmodell, das einerseits auf die Bedürfnisse der Kund:innen und andererseits auf jene der Mitarbeiter:innen ausgerichtet ist. Auf Kund:innenseite bedeutet dies langfristigen Erfolg durch absolute Serviceorientierung, kompromisslose Optikkompetenz und einzigartige POS-Gestaltungen. Dank der familiären Kultur und den tief in der Unternehmens-DNA verankerten Werten schafft sehen!wutscher in jeder Filiale einen Raum, in dem sich die Mitarbeitenden entfalten, selbst verwirklichen und eigenverantwortlich handeln können. Mit der hauseigenen Alexandra Wutscher Akademie fördert das Unternehmen in über 110 Filialen Weiterentwicklung und bietet seinen Mitarbeitenden zusätzliche Fortbildungsmöglichkeiten.

Familie Wutscher hat es mit diesem Zugang geschafft, das Klima eines traditionellen Optikunternehmens, die handwerkliche Tradition des Berufes, den persönlichen Spirit eines Familienunternehmens und die emotionale Bindung zu den eigenen Mitarbeiter:innen und Produkten als klaren Unternehmens-USP zu etablieren. Dies zeigt sich auch in dem stetigen Wachstum des Unternehmens: Obwohl die Augenoptik in puncto Expansion eine herausfordernde Branche ist, ist es Familie Wutscher durch agiles, proaktives und mutiges Handeln gelungen, die Marktanteile zu erhöhen.

„Wir fokussieren uns zu 100% auf unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen. Dass das Geschäftsmodell funktioniert, zeigt unser permanentes Wachstum von Umsatz und Cashflow“, sagt Fritz Wutscher jr.

Bei der Entwicklung der Strategien und Geschäftsmodelle geht Familie Wutscher gerne die Extrameile und zeigt bei Projekten Ausdauer, Resilienz und den Mut, Risiken einzugehen. So hat etwa Fritz Wutscher jr. im Jahr 2019 das Brillenlabel FR!TZ EYEWEAR, exklusiv bei sehen!wutscher erhältlich, gegründet. Eine Marke wie diese zu etablieren und bekannt zu machen, erfordert Mut, Innovationsgeist und Risikobereitschaft. Auch mit Expansionsschritten, wie der Eröffnung eines über 1.000 m2 großen Flagship Stores in der Wiener Mariahilfer Straße, wagte sich Familie Wutscher auf unbekanntes Terrain. Noch nie zuvor hatte jemand ein Optikgeschäft dieser Größe in Österreich oder sogar in ganz Europa betrieben. Heute weiß Familie Wutscher, dass es die richtige Entscheidung war, diese Risiken einzugehen, da sie nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen.

DAS SEHEN!WUTSCHER-ENGAGEMENT.

Zudem legt sehen!wutscher großen Wert auf Kooperationen mit gemeinnützigen Organisationen wie „Licht für die Welt“ und auf unbürokratisches Handeln im eigenen Wirkunsgsbereich: sehen!wutscher engagiert sich an den zahlreichen Unternehmensstandorten sozial und unterstützt lokale Vereine, Institutionen und Schulen.

Auch in puncto Nachhaltigkeit setzt sehen!wutscher hohe Standards und orientiert sich an gemeinsam definierten ESG-Richtlinien: Neben dem unternehmensweit gelebten sparsamen Umgang mit Ressourcen wie Strom und Wasser arbeitet sehen!wutscher verstärkt mit lokal produzierenden, österreichischen Brillenmarken zusammen und hat hohe Ansprüche an die eigenen Produktionsprozesse. So werden Brillen der eigenen Marke FR!TZ EYEWEAR nachhaltig in Europa produziert, eine komplette Linie der Marke sogar in Österreich aus rein pflanzlichem, nachwachsendem Bio-Material. Auch bei Produkten, die aus medizinischen Gründen einen hohen Plastikverbrauch haben – wie Kontaktlinsen – kooperiert Familie Wutscher mit Lieferanten, die Maßnahmen setzen, um den Plastikverbrauch durch das Einsammeln von Plastikmüll in Küstengebieten zu kompensieren.
 

 

https://wutscher.com/

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Hedy Lamarr-Preis 2024 für IT-Forscherin Laura Koesten

Foto: “Laura Koesten erhält Hedy Lamarr Preis 2024: Wissenschaftsstadträtin Veronica Kaup-Hasler, Hedy Lamarr Preisträgerin 2024 Laura Koesten und Vizebürgermeisterin Katrin Gaál” / Fotocredit: © Stadt Wien / Votava / Quelle: Stadt Wien

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Stadt Wien ehrt Forscherin der Universität Wien, die Daten und Algorithmen für alle verständlich macht

 

Der mittlerweile siebte Hedy Lamarr Preis der Stadt Wien ging am 23. Oktober 2024 an Laura Koesten von der Universität Wien.

Die Stadt Wien ehrt die Wissenschafterin Laura Koesten von der Universität Wien für ihre Forschung zu einem besseren Verständnis der Mensch-Daten- und Mensch-KI-Interaktion mit dem Hedy Lamarr-Preis 2024. Die diesjährige Preisträgerin, die in Großbritannien promovierte, hat das Ziel, Daten für unterschiedliche Zielgruppen verständlicher zu machen und die Art und Weise zu untersuchen, wie Menschen mit Daten und Künstlicher Intelligenz (KI) interagieren. Dabei fördere sie mit ihrer Arbeit auch die Inklusion von Bevölkerungsgruppen, die in der Informatikforschung häufig unterrepräsentiert sind, so die Begründung der Fachjury. Vizebürgermeisterin und Frauenstadträtin Kathrin Gaál betonte bei der Verleihung im Rahmen der Digital Days, dass Frauen eine zentrale Rolle in der Digitalisierung spielen und mit ihren Leistungen als Vorbilder für die IT-Branche agieren. Wissenschaftsstadträtin Veronica Kaup-Hasler hob hervor, wie Koestens Forschung den Digitalen Humanismus bereichert, indem sie eine inklusive und ethische digitale Zukunft fördert.

Der Hedy Lamarr-Preis, der mit 10.000 Euro dotiert ist, wird von der Stadt Wien jährlich in Zusammenarbeit mit DigitalCity.Wien und UIV Urban Innovation Vienna verliehen. Er zeichnet Frauen in der IT-Forschung aus. Namensgeberin ist die in Wien geborene Hollywood-Schauspielerin und Wissenschafterin Hedy Lamarr, die jene Technologien erfand, die Bluetooth und WLAN ermöglichen.

„Der Hedy Lamarr Preis ist nicht nur eine Anerkennung von bahnbrechenden Leistungen im Bereich der IT-Forschung, sondern unterstreicht auch die entscheidende Rolle von Frauen in der Gestaltung der digitalen Zukunft. Er zeigt, dass Digitalisierung und Innovation keine Geschlechtsgrenzen kennen“, so Vizebürgermeisterin und Frauenstadträtin Kathrin Gaál bei der Preisverleihung im Rahmen der Digital Days. „Frauen spielen eine unverzichtbare Rolle in der Digitalisierung. Mit ihren beeindruckenden Leistungen haben die Hedy-Lamarr-Preisträgerinnen zugleich eine wichtige Vorbildfunktion und inspirieren junge Frauen für einen Berufsweg in der IT-Branche“, betont Vizebürgermeisterin und Frauenstadträtin Kathrin Gaál. Wissenschaftsstadträtin Veronica Kaup-Hasler ergänzt: „Die Forschung von Frauen wie Laura Koesten bereichert nicht nur die Wissenschaft, sondern schafft auch neue Perspektiven und Innovationen, die im Sinne des Digitalen Humanismus zu einer inklusiveren digitalen Zukunft beitragen.“

„Es ist mir eine Ehre, mit dem Hedy Lamarr Preis der Stadt Wien ausgezeichnet zu werden. Mein beruflicher Werdegang war – wie vieles im Leben – nicht immer geradlinig. Gerade deshalb möchte ich ein Vorbild und Inspiration für andere sein, sie ermutigen, eine Karriere im Technologiebereich zu verfolgen, unabhängig davon, wie direkt oder unkonventionell unser Weg dorthin sein mag“, sagt Laura Koesten in ihrer Dankesrede. „Das übergeordnete Ziel meiner Arbeit ist es, Daten und algorithmische Modelle für verschiedene Zielgruppen verständlicher und zugänglicher zu machen. Mit unserer Forschung möchten wir dazu beitragen, das Verständnis darüber zu erweitern, wie Daten erstellt, entdeckt, wiederverwendet, ethisch verwaltet und sinnvoll genutzt werden.“

 

Über Laura Koesten, die Preisträgerin 2024

Laura Koesten war zunächst als selbstständige Physiotherapeutin tätig, bevor sie sich für einen Karrierewechsel entschied. Ihre weitere akademische Laufbahn verlief bisher großteils in Großbritannien, wo sie ihren PhD an der University of Southampton und dem Open Data Institute absolvierte und danach als leitende wissenschaftliche Mitarbeiterin am King’s College in London forschte.  Aktuell ist sie Postdoktorandin an der Universität Wien an der Fakultät für Informatik und leitet ein WWTF Projekt im Bereich des Digitalen Humanismus. Neben ihrer Arbeit in unterschiedlichen Forschungsprojekten ist sie als Organisatorin und Teilnehmerin auf zahlreichen Fachveranstaltungen aktiv und verfügt über ein vielfältiges Portfolio an Veröffentlichungen in renommierten Fachzeitschriften und Konferenzbänden. 

„Neben ihren aktuellen und technischen Beiträgen ist Laura Koesten eine unermüdliche Verfechterin von Vielfalt und Inklusion im Bereich der Informatik“, begründet Jurymitglied und TU-Wien-Professorin Martina Lindorfer die Wahl von Koesten als diesjährige Siegerin. „Von der Physiotherapie zur Informatik – ihre Geschichte dient als Inspiration für alle, die an ihrer Fähigkeit zweifeln, eine Karriere in der Technologie zu verfolgen, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht oder ihrem Alter.“

 

Verständlichkeit von Daten und Algorithmen 

In einem aktuellen Projekt (Talking Charts, WWTF) leitet sie Forschungsarbeiten, um zu untersuchen, ob öffentliche Interpretationen von Daten in Visualisierungen mit den Botschaften übereinstimmen, die ihre Ersteller*innen vermitteln möchten.In ihrer Forschung bezieht sie Teilnehmer*innengruppen ein, die aufgrund ihres soziodemografischen Hintergrunds in der Informatikforschung nicht häufig vertreten sind. Diese Herangehensweise ermöglicht ein besseres Verständnis dafür, wie verschiedene Gruppen Daten und Modelle interpretieren, und unterstützt dateninformierte Entscheidungen. Ziel ist es, Schnittstellen zu entwickeln, die Inklusion und Vielfalt fördern und mehr Mitglieder der Gesellschaft im Prozess der Digitalisierung zu erreichen.

„Die Forschung von Laura Koesten ist sowohl aktuell als auch entscheidend, da sie sich auf das menschliche Element in dem konzentriert, was sie ‚Mensch-Daten-Interaktion‘ und ‚Mensch-KI-Interaktion‘ nennt. In einem Bereich, der oft von technischen Überlegungen dominiert wird, bringt sie eine dringend benötigte Perspektive auf die Art und Weise ein, wie Menschen Daten erstellen, entdecken und ihnen einen Sinn geben“, so Martina Lindorfer.

„Mit ihrer Arbeit trägt Laura Koesten dazu bei, Inklusion und Vielfalt zu fördern und Digitalisierung für alle zugänglich zu machen. Das entspricht dem Wiener Weg der Digitalisierung, dem digitalen Humanismus. Wir forcieren technische Entwicklungen mit sozialer Verantwortung. Umso mehr freue ich mich, dass die heurige Hedy-Lamarr-Preisträgerin in diesem Bereich aktiv ist!“, ergänzt Wissenschaftsstadträtin Veronica Kaup-Hasler.

„Laura Koestens Einsatz im Bereich der Frauenförderung ist beeindruckend. Ihre Tätigkeit als Mentorin und ihre konkreten Unterstützungsmaßnahmen in Forschungsprojekten, von der Anstellung über die Betreuung und die Stärkung weiblicher Stimmen in der Wissenschaft, führen vor Augen, wie Frauenförderung umgesetzt werden kann“, so Vizebürgermeisterin und Frauenstadträtin Kathrin Gaál.

 

Über den Hedy Lamarr Preis der Stadt Wien

Die Stadt Wien verleiht den Hedy Lamarr Preis jedes Jahr gemeinsam mit DigitalCity.Wien und UIV Urban Innovation Vienna. Die DigitalCity.Wien ist eine gemeinsame Initiative der Stadt Wien, der Wiener Digitalwirtschaft, der Wissenschaft und der Zivilgesellschaft, deren Ziel es ist, Wien zur digitalen Hauptstadt zu machen. Die DigitalCity.Wien wird im Auftrag der Stadt Wien (Büro des CIO) von UIV Urban Innovation Vienna, der Klima- und Innovationsagentur der Stadt Wien, einem Unternehmen der Wien Holding, koordiniert. Der Preis ist mit EUR 10.000 dotiert. Eine unabhängige Fachjury bestimmt die Preisträgerin, die dann wiederum automatisch Mitglied der Jury wird. Die feierliche Preiszeremonie findet traditionell im Rahmen der Digital Days statt. 

 

Digital.City Wien

https://www.digitalcity.wien/aktivitaeten/hedy-lamarr-preis/   

Heimische Finanz- und Versicherungsexperten schätzen Auswirkungen von KI auf andere höher ein als auf sich selbst

Grafik: “Wie schätzen Sie den künftigen Einfluss von KI auf die Finanzwirtschaft ein?“ vs.
„Wie schätzen Sie den künftigen Einfluss von KI auf Ihr Unternehmen ein?” / Fotocredit & Quelle: © Tietoevry

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KI-Studie von Tietoevry

Künstliche Intelligenz (KI) verändert den österreichischen Finanz- und Versicherungssektor schneller und tiefgreifender als von vielen erwartet. Eine aktuelle Studie des Software Engineering-Dienstleisters Tietoevry Austria zeigt ein überraschendes „Change-Paradoxon“ auf: Mehr als drei Viertel der Entscheider:innen (77 %) erwarten für ihre Branche eher starke oder sogar grundlegende Veränderungen durch KI, während dies für das eigene Unternehmen nur die Hälfte der Befragten so einschätzen. Entscheidende Veränderungen werden eher bei anderen Unternehmen gesehen, weniger im eigenen. Die größten Potenziale für KI-Anwendungen verorten die Branchen-Expert:innen im Hinblick auf Datenanalyse und Vorhersagen (58 %), Betrugserkennung und Sicherheitsverbesserung (46 %) sowie automatisierte Kundeninteraktionen (42 %).

 

Zu diesen Ergebnissen kommt die neue KI-Umfrage des Software Engineering-Dienstleisters Tietoevry Austria. Für die Umfrage hat der Marktforscher TQS Research & Consulting vor kurzem 101 heimische Führungskräfte auf C-Level-Ebene und Abteilungs- sowie Bereichsleiter:innen der österreichischen Finanz- und Versicherungsbranche interviewt. Die Ergebnisse zeichnen das Bild einer Branche vor einer großen Transformation: Sechs von zehn Befragten (59 %) erwarten eher starke Veränderungen, während fast jede:r Fünfte (18 %) sogar eine fundamentale Neuordnung prognostiziert. Lediglich 23 % schätzen die Auswirkungen von KI als begrenzt ein.

 

Das Change-Paradoxon: Veränderung schon, aber eher bei den anderen

„Unsere Studie portraitiert eine Branche im Aufbruch. Sie unterstreicht, dass Österreichs Finanz- und Versicherungssektor die Zeichen der Zeit erkannt hat und bereit ist, die Chancen der daten- und KI-basierten Digitalisierung zu ergreifen“, sagt Robert Kaup, Managing Director von Tietoevry Austria. Besonders faszinierend: Die Befragten schätzen die Auswirkungen von KI auf die Finanz- und Versicherungswirtschaft insgesamt als gravierender ein als auf das eigene Unternehmen. Mehr als drei Viertel (77 %) der Befragten prognostizieren, dass KI die Finanz- und Versicherungsbranche eher stark oder sogar grundlegend verändern wird.

 

„Es ist ein typisches Muster zu Beginn von Veränderungsprozessen. Menschen tendieren dazu, die Auswirkungen bei anderen stärker wahrzunehmen als im eigenen Umfeld“, erklärt Kaup dieses Phänomen. „Diese Zahlen unterstreichen aber auch die Aufgeschlossenheit der Finanz- und Versicherungsbranche gegenüber KI. Wir stehen an der Schwelle zu einer Ära, in der KI nicht nur Prozesse optimiert, sondern ganze Geschäftsmodelle revolutioniert. Unternehmen, die jetzt die Weichen stellen, werden die Gewinner von morgen sein.“

 

Einigkeit bei KI-Anwendungen mit größtem Potenzial

Unternehmen stehen aktuell vor der Herausforderung, gewinnbringende Anwendungsbereiche für künstliche Intelligenz zu identifizieren, die nicht nur ihre Effizienz steigern, sondern auch ihre Wettbewerbsposition stärken können. Bei der Frage nach den relevantesten KI-Anwendungsbereichen im eigenen Unternehmen herrscht bemerkenswerte Einigkeit:

  1. Datenanalyse und Prognosen (von 58 % der befragten C-Level-Führungskräfte als wichtigster KI-Anwendungsbereich genannt): KI ermöglicht die Analyse großer Datenmengen und präzise Vorhersagen (z.B. Kundenverhalten oder Risikobewertung), die strategische Entscheidungsprozesse unterstützen und die operative Effizienz steigern.
  2. Betrugserkennung und Sicherheitsverbesserung (46 %): KI-Systeme identifizieren betrügerische Aktivitäten und optimieren Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz von Unternehmens- und Kundendaten.
  3. Automatisierte Kundeninteraktionen (42 %): KI-gestützte Systeme ermöglichen effiziente automatisierte Kundeninteraktionen, die das Kundenerlebnis verbessern und Kosten senken.

 

Diese Prioritäten werden insbesondere von Entscheidungsträger:innen auf C-Level-Ebene betont und versprechen, die Reaktionsfähigkeit auf Marktveränderungen sowie die Kundenzufriedenheit signifikant zu steigern.

 

Datenkultur als Fundament des Erfolgs

Eine entscheidende Rolle wird dabei auch die intelligente Aufbereitung und Analyse von Daten spielen. Österreichs Finanz- und Versicherungssektor hat die Bedeutung einer robusten Datenkultur erkannt und geht von einer hohen Datenqualität sowie von einer solide verankerten Datenkultur im eigenen Unternehmen aus: Rund zwei Drittel (63 %) der befragten Entscheidungsträger:innen vertrauen ihren Unternehmensdaten vollumfänglich. „Das ist ein fruchtbarer Nährboden für zukunftsweisende und datengetriebene Innovationen”, sagt Robert Kaup und führt aus: „Eine verlässliche Datenbasis beschleunigt die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und fördert Investitionen in die kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität.“

 

Moderne Software als Wettbewerbsvorteil und Talentemagnet

In Bezug auf die Modernität der eingesetzten Unternehmenssoftware zeichnet die Studie ein klares Bild: Fast die Hälfte (45 %) der Befragten bewerten ihre Software als modern, weitere 23 % sogar als topaktuell. Spezialisierte Lösungen wie CRM-Systeme, Risikomanagement-Tools und automatisierte Abrechnungssysteme liegen im Trend. Kaup unterstreicht: „In einer Ära, in der technologische Agilität über Erfolg oder Misserfolg entscheidet, ist dies ein entscheidender Wettbewerbsvorteil.“ Moderne Software steigert nicht nur die Effizienz und Produktivität, sondern auch die Arbeitszufriedenheit, und fungiert als Magnet für junge Talente. „Die Ergebnisse unserer Studie sind sowohl Weckruf als auch Ermutigung“, resümiert Christoph Hammer-Dumont, Head of Finance, Telco and Service Industries bei Tietoevry Austria. „Sie zeigen, dass Österreichs Finanz- und Versicherungsinstitute über ein solides digitales Fundament verfügen. Jetzt gilt es, dieses Potenzial zu nutzen, um die KI-basierte Zukunft aktiv zu gestalten. Die Zeit für mutige Innovationen ist gekommen.“

 

Tietoevry wird bei einem Abendevent des FMVÖ (Finanz-Marketing Verband Österreich), bei „Die lange Nacht der Versicherungen“ am 24. Oktober 2024, eine Keynote zum Thema „Zukunft von CX und Customer Center in der Versicherungsbranche“ halten. Nähere Informationen sind hier zu finden.

 

Weitere Informationen zur KI-Umfrage von Tietoevry Austria und kostenloser Download unter:

https://www.tietoevry.com/at/insights/2024/07/marktforschungs-einblicke-finanzwirtschaft/

 

www.tietoevry.com/at

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ChatGPT und seine Herausforderer

Fot, Fotocredit & Quelle: © Heise Gruppe

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Seit ChatGPT sind große Sprachmodelle in aller Munde. Doch wie gut schlagen sich Herausforderer von Google, Meta, Anthropic und Mistral? Europas führendes IT- und Technikmagazin c’t hat in Ausgabe 23/2024 große Sprachmodelle unter die Lupe genommen: Der Platzhirsch ChatGPT muss nicht immer die erste Wahl sein. Trotz beeindruckender Fortschritte zeigen sich bei allen Modellen noch Schwächen: bei der Transparenz, bei der Zuverlässigkeit und beim immensen Energiebedarf.

„Auch die neuesten und größten Sprachmodelle machen noch immer Fehler, sodass man ihre Antworten stets hinterfragen muss“, stellt c’t-Redakteur Hartmut Gieselmann fest. Die Tester verglichen die US-Modelle von OpenAI, Anthropic, Google und Meta mit der französischen Entwicklung von Mistral und einem deutschen Anbieter. Dabei mussten die KI-Assistenten unter anderem Texte zusammenfassen, Programmcode schreiben und knifflige Wissensfragen beantworten.

Überraschend stark schnitt der europäische Anbieter Mistral ab. „Das Modell lieferte in unseren Tests oft die besten Antworten auf unsere Fragen und Aufgaben“, lobt Gieselmann. „Es konnte Artikel fehlerfrei zusammenfassen, informative Antworten formulieren und eine ausgewogene Textkritik verfassen, ohne etwas hinzuzudichten.“ Auch beim Energieverbrauch konnte Mistral punkten und benötigte nur ein Drittel der Ressourcen der Konkurrenz.

Enttäuschend fiel dagegen das Urteil für Googles Gemini aus. „Das Modell produzierte die meisten Fehler und leidet unter zu strengen Filterregeln“, kritisiert der c’t-Redakteur. ChatGPT lieferte tendenziell etwas oberflächliche Angaben, während die Antworten von Claude besonders knapp ausfielen. Metas Llama-Modelle konnten zwar mit guten Ergebnissen aufwarten, benötigten dafür aber deutlich mehr Rechenleistung und Zeit als etwa Mistral. Auch der Anbieter aus Deutschland konnte nicht vollends überzeugen.

Als großes Manko aller getesteten Dienste bemängelt Gieselmann die fehlende Transparenz: „Keiner der Hersteller lieferte ausreichend Informationen über Trainingsmaterial und -prozesse.“ Gieselmann hofft, dass die europäischen Aufsichtsbehörden die in der KI-Verordnung nur vage formulierten Transparenzanforderungen konkretisieren und ab August 2025 mit Nachdruck einfordern.

 

www.heisegroup.de 

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AHAVA HYALURONIC ACID

Foto: “AHAVA HYALURONIC ACID” / Fotocredit & Quelle: © AHAVA

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Feuchtigkeit & Faltenreduzierung von innen und außen

Hyaluronsäure ist ein Vielfachzucker (Polysaccharid) und ein natürlicher Bestandteil des Körpers, was für eine hohe Verträglichkeit sorgt und somit auch optimal für sensible Haut geeignet ist. Der Inhaltsstoff kommt überall dort vor, wo Feuchtigkeit benötigt wird und kann das 1000-fache seines Gewichts an Wasser binden. So wird die Haut bis in die tiefen Schichten mit Feuchtigkeit versorgt, was sie prall und faltenfrei aussehen lässt. 

Der größte Anteil mit ca. 50 % des Moleküls findet sich in unserer Haut sowie im Bindegewebe unseres Körpers, was für Elastizität und Spannkraft der Haut sorgt. Bei der Hyaluronsäure ist das richtige Molekülgewicht überaus wichtig, da hierdurch verschiedene Eigenschaften des Stoffes entstehen. Langkettige Verbindungen mit hoher Molekülmasse wirken auf der Hautoberfläche und befeuchten die Haut. Die kurzkettige Hyaluronsäure hingegen dringt in die tieferen Hautschichten ein, polstert so Falten von innen heraus auf und sorgt für mehr Spannkraft. Mit einer Kombination aus kurz- und langkettigen Hyaluronsäureverbindungen kann somit der größte Erfolg erzielt werden, da so jede Hautschicht versorgt wird.

AHAVA bietet mit der neuen HYALURONIC ACID Linie genau dieses effektive Zusammenspiel – für ein geschmeidiges, glattes und frisches Aussehen. Die innovative Kombination aus AHAVAs Osmoter™ und hochwirksamen Hyaluronsäuren unterschiedlicher Molekülmassen liefert der Haut nicht nur von außen Feuchtigkeit wie andere Hyaluronsäure-Produkte, sondern auch von innen. Durch gezielte Pflege mit AHAVAs HYALURONIC ACID Linie kann der natürliche Feuchtigkeitsspeicher der Haut aufgefüllt werden, wodurch Faltenbildung verhindert wird. Das Hautbild wirkt verfeinert, gleichmäßig und vital.  Als körpereigener Stoff ist Hyaluronsäure darüber hinaus sehr gut verträglich und damit für alle Hauttypen geeignet.

Das konzept feuchtigkeit von innen und aussen
Im Inneren der Haut erhöht der patentierte Osmoter™ von AHAVA nachweislich die Synthese von Hyaluronsäure (der stärksten Hydratationsquelle der Haut) signifikant um 20 %. Von außen wird die Haut mit Hyaluronsäuren unterschiedlicher Molekülmassen versorgt, um einen schnellen Feuchtigkeitsverlust zu verhindern und zusätzliche Feuchtigkeit einzufangen, den Feuchtigkeitsgehalt der Haut zu erhöhen und die Hautstruktur zu glätten.

AHAVAs Osmoter™
Im Inneren der Haut erhöht der Osmoter™ – AHAVAs exklusiver aktiver natürlicher Mineralienextrakt, das Feuchtigkeitsniveau. Er wirkt wie ein Schwamm, um einen schnellen Feuchtigkeitsverlust zu verhindern und zusätzliche Feuchtigkeit aufzunehmen, erhöht den Feuchtigkeitsgehalt der Haut und glättet die Hautstruktur.

Neue Entdeckungen
Es wurde nachgewiesen, dass der Osmoter™ von AHAVA die Produktion des natürlichen Hyaluronsäuregehalts in der menschlichen Haut signifikant um 20 % erhöht. Damit wird zudem bestätigt, dass dieser wichtige DNA-Wirkstoff als Pro-Aging Unterstützung für ein glatteres, jüngeres, geschmeidiges Hautbild sorgt.

Die HYALURONSÄURE WIRKSTOFFE
Die Hyaluronsäureprodukte werden mit zwei Arten von Hyaluronsäure formuliert, die sich in ihrem Gewicht unterscheiden. Beide Hyaluronsäuren sind von Ecocert® und Cosmos® zugelassen.
Crystalhyal® (INCI Sodium Hyaluronate) – Ist eine hochreine Hyaluronsäure mit hohem Molekulargewicht, die eine 24 Stunden feuchtigkeitsspendende Wirkung hat. Die Hyaluronsäuremoleküle werden durch Biotechnologie hergestellt und sind identisch mit der natürlichen Hyaluronsäure der Haut, die von Fibroblasten und Keratinozyten produziert wird, was es zu einem biomimetischen1 Wirkstoff macht.
PrimalHyal50 (INCI Hydrolyzed Hyaluronic Acid) – Hydrolisierte Hyaluronsäure mit niedrigem Molekulargewicht. Es handelt sich um eine leichte Form von Hyaluronsäure aus Weizen, die den Feuchtigkeitsgehalt der Haut unterstützt. Durch das niedrige Molekulargewicht kann die Säure in die Zellen unter der Hautoberfläche eindringen und den Feuchtigkeitsgehalt der Haut erhöhen, was zu einer pralleren und jugendlicheren Haut mit weniger Linien und Fältchen führt.
Aqualance™ (INCI Erythritol & Homarine HCL) – Unterstützt einen optimalen Wasserhaushalt in der Haut, indem es die Wasserhaltekapazität der Haut verbessert und den Hautzellen eine stärkere Beständigkeit gegen Austrocknung verleiht. Der Komplex basiert auf zwei Feuchthaltemitteln aus Homarine und Erythrit, die in Mündungsmikroalgen vorkommen.
ATPeptide™ (INCI Tripeptid-3) – Ist ein biofunktionales, energieförderndes Peptid, das speziell zur Revitalisierung, Glättung und zur Steigerung des Zellstoffwechsels entwickelt wurde. ATPeptide™ fördert die Energierückgewinnung der Zelle, verbessert die epidermale Differenzierung (= Hauterneuerung), die Hyaluronsäureproduktion (= Hautfülle) und die erhöhte Proteinproduktion (= glattere Haut) und hilft so, vorzeitige Alterungsprozesse zu verhindern.

AHAVA Hyaluronic Acid 24/7 Cream
Eine neue Generation der Hydratisierung. Die Creme verleiht einen Feuchtigkeitsboost von innen und außen mit der innovativen Kombination aus AHAVAs exklusivem Osmoter™ – ein einzigartiger Komplex von Mineralien aus dem Toten Meer, welche die Hyaluronsäureproduktion in der Haut nachweislich verbessern können – sowie Hyaluronsäure unterschiedlicher Molekülmassen. Diese hochwirksame Kombination nimmt zusätzliche Feuchtigkeit in der Haut auf und sorgt für eine glatte, geschmeidige und pralle Oberfläche, die rund um die Uhr spürbar ist. Dehydrierte Linien werden geglättet und somit langfristig Falten vorgebeugt.
Anwendung: Täglich auf das gereinigte Gesicht und den Hals auftragen.

AHAVA Hyaluronic Acid 24/7 Cream / 50 ml / 50,00 €*

Zusätzliche Inhaltsstoffe
3D™ Komplex- AHAVAs Glättungskomplex – Die patentierte Kombination von Mineralien aus dem Toten Meer (Osmoter™), Dattelextrakt und der Dunaliella-Alge aus dem Toten Meer stärkt die Haut gegen freie Radikale und glättet feine Linien.
Distinctive® Squalan-Butter (INCI Squalane (und) Caprylic/Capric Trigylceride) – Eine weiche Butter, die aus 100 % erneuerbaren, pflanzlichen, pflegenden Inhaltsstoffen gewonnen wird. Sie ist reich an pflanzlichen Squalen und spendet der Haut Feuchtigkeit. Sie bietet ein weiches, luxuriöses Hautgefühl und einen leichten Schutzfilm vor Feuchtigkeitsverlust durch Umwelteinflüsse. Zudem wird der Gesamtzustand der Haut verbessert inkl. der Weichheit und Textur, Feuchtigkeitsversorgung und Elastizität
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AHAVA Hyaluronic Acid Leave-On Mask
Diese aktive Leave-on Mask hilft dabei, die Feuchtigkeit der Haut von innen und außen wiederherzustellen. Sie ist mit hochwirksamer Hyaluronsäure unterschiedlicher Molekülmassen angereichert und enthält AHAVAs exklusiven Osmoter™, um die eigene Hyaluronsäureproduktion in der Haut anzukurbeln. Ein wöchentliches Belebungsprogramm für die Haut, um sie geschmeidig, prall und besonders weich zu halten.
Anwendung: Eine gleichmäßige Schicht auf das gereinigte Gesicht und den Hals auftragen und 10 Minuten einwirken lassen. Rückstände einmassieren, bis diese komplett eingezogen sind. 1-2 Mal pro Woche anwenden.

AHAVA Hyaluronic Acid Leave-On Mask / 50 ml / 50,00 €*

Zusätzliche Inhaltsstoffe
Gatuline® In-Tense (INCI Caprylic/Capric Trigyceride und Spilanthes Acmella-Blüte) – Ein konzentrierter Extrakt aus dem oberen Teil der Blütenknospen der Spilanthes acmella-Pflanze, die einen sehr hohen Gehalt an aktiven Wirkstoffen enthält. Der Extrakt glättet nachweislich, reduziert Falten und entknittert die Haut.
IBR-Dormin® (INCI Narcissus Tazetta Bulb Extract) – Ein Extrakt aus der Zwiebel der Strauß-Narzisse, von dem klinisch erwiesen ist, dass er die Zellproliferation verlangsamt, Stress reduziert und raue Haut glättet.

AHAVA Hyaluronic Acid Serum
Dieses aktive Serum sorgt für eine glatte, pralle Haut und ein verfeinertes Hautbild mit unverzichtbarer Feuchtigkeit – von innen und außen. Es ist mit hochwirksamer Hyaluronsäure unterschiedlicher Molekülmassen und AHAVAs Osmoter™ angereichert, den Mineralien aus dem Toten Meer, die nachweislich die Hyaluronsäureproduktion im Inneren der Haut verbessern. Hochkonzentrierte Peptide glätten die Haut und versorgen sie optimal mit Feuchtigkeit, um frühzeitigen Zeichen der Hautalterung vorzubeugen. So werden Trockenheitsfältchen und Linien vorgebeugt und somit das optimale Feuchtigkeitsniveau erhöht und erhalten.
Anwendung: Morgens und abends 2-3 Tropfen vor der Feuchtigkeitspflege auf das gereinigte Gesicht und den Hals auftragen.

AHAVA Hyaluronic Acid Serum / 30 ml / 50,00 €*

Zusätzliche Inhaltsstoffe
Allantoin – Extrahiert aus der Wurzel der Beinwellpflanze, einer in Europa beheimateten Pflanze. Ein Wirkstoff mit beruhigenden und anti-irritierenden Eigenschaften, der zudem hilft, das Wachstum neuen Gewebes anzuregen und die Haut in einem optimalen Zustand zu halten.
MATRIXYL 3000 (INCI Palmitoyl Tripeptid-1 (und) Palmitoyl Tetrapeptid-7 – Eine Synergie zwischen zwei Arten von Anti-Aging-Peptiden, die Alterserscheinungen der Haut reparieren können und sichtbar wirksam gegen Fältchen sind.

Die Hyaluronic Acid Linie ist im ausgewählten Parfümeriefachhandel, in Kaufhäusern und unter www.ahava.de erhältlich.

*Unverbindliche Preisempfehlung
1biologische Prozesse, Strukturen o. Ä. nachahmend (besonders bei neuen Technologien)

Boo! Schaurig-schöne Halloween-Geschenke

Foto, Fotocredit & Quelle: © LUSH

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Spuk-takuläre Geschenke und schaurig-schöne Kleinigkeiten fürs Halloween-Fest

 

Am 31. Oktober ist Halloween und es heißt es wieder „Süßes oder Saures“. Um das Fest gebührend zu feiern, dürfen schaurig-schöne Geschenke und passende Halloween-Produkte nicht fehlen.
 
Neben Geschenken wie Haunted House oder Bewitched ist das Geschenk Countdown To Halloween ein echtes Must-have für alle Grusel-Fans. Mit diesem „Halloween-Kalender“ zelebrieren wir die die Tage bis zur gruseligsten Nacht des Jahres eine Woche lang mit passenden Produkten für Bad, Dusche und Körper auf spuk-takuläre Weise.
 
Du willst lieber selber was zusammenstellen? In unserer Lush-Halloween-Kollektion findest du alles, was du zum Befüllen eines Boo-Basket – dem schaurige Pendant zum Osterkörbchen – benötigst. Unser Tipp zum Binden des gruseligen Präsentkorbs? Unsere Halloween-Tücher, wie das Knot Wrap Fright Night oder Meow.

Da steckt Schaurig-Schönes drin

Bewitched
Geschenk
47,95 Euro pro Stück 

In diesem schwarzen Katzen-Beutel aus Bio-Baumwolle findest du drei mysteriöse Schätze und einen Duschschleim. Plansche im fruchtig-blumigen Elixier der Magic Potion Badebombe, die mit Knisterbrause knistert. Oder zaubere magische #BathArt mit der Badebombe Bat Art. Mit dem festen Schaumbad Witchy Woo tauchst du in einen Berg süßer Schaumblasen, bevor du dich mit dem Duschschleim Toil And Trouble voll Pfefferminze und Lavendel einseifst. 

Countdown to Halloween
Geschenk
69,95 Euro pro Stück 

Du bist furchterregend fabelhaft! Der Countdown für die gruseligste Nacht des Jahres mit sieben übernatürlichen Schätzen für Bad, Dusche und Körper. Damit fühlst du dich eine ganze Woche lang schaurig frisch.

Trick or Treat
Geschenk
18,95 Euro pro Stück 

Ausgetrickst! In diesem Geschenk stecken bloß zwei Schätzchens. Diese Badedebomben treiben aber Schabernack, damit du dir selbst Süßes oder Saures geben kannst, wann immer du willst.

Haunted House
Geschenk
34,95 Euro pro Stück 

Grusel dich so richtig! Gönn deiner Laune ein gespenstisch gutes Bad! Vier schelmische Schätzchens sind bereit, für dich eine Show abzuliefern.

Damit befüllen wir unseren Boo Basket

I want my Mummy
Badebombe
5,95 Euro pro Stück

Zitrusdüfte und das glühende Starren der Mumie verscheuchen den Stress des Tages. Lade diese Badebombe unter einer Lampe auf und lass sie leuchten! Während sie im Wasser zischt und schäumt, erfrischt süßes Wildorangen- und Limettenöl deine Stimmung. Dabei pflegt Reisstärke die Haut unheimlich weich. Nach einem ausgiebigen Bad sind deine Sorgen ein Relikt der Vergangenheit!

Ghostie
Badebombe
6,95 Euro pro Stück

Dieser kleine Geist mag unscheinbar wirken, aber sobald er auf das Wasser trifft, entfesselt er eine gespenstische Show. Zitronengras-, Zitronen- und Limettenöl verbinden sich auf magische Weise zu einem unwiderstehlich frischen Zitrusduft. Dabei fliegt Ghostie knisternd durchs Wasser und hinterlässt eine sprudelnde Regenbogenspur.

Punkin Pumpkin
Badebombe
7,50 Euro pro Stück

Wecke deinen Halloween Spirit mit leuchtend orangefarbenem Badewasser. Während Punkin Pumpkin sanft sprudelt und schäumt, hinterlässt das Kürbispulver ein weiches und geschmeidiges Gefühl auf deiner Haut. Diese Kürbisbombe ist mit kräftigen Zitrusölen gefüllt, die unheimliche Schatten garantiert zurückweichen lassen.

Brain Freeze
Badebombe
7,50 Euro pro Stück

Bist du bereit, dir den Kopf wegblasen zu lassen? Wirf diese Badebombe in ein warmes Bad und tauche ein in ein Erlebnis für mindestens deiner 3 Sinne. Schau zu, wie lila und blaue Farben über das Wasser sprudeln, rieche die Explosion von Spearmint und Pfefferminze und lausche dem Knistern der Brause. Brain Freeze holt dich in den Moment und macht dich sofort munter!

Frankenstein
Badebombe
7,95 Euro pro Stück

Fühl dich lebendig! Lebendig! Mach es wie die verrückten Wissenschaftler*innen: Wirf diese monströse Schöpfung in die Wanne für ein Bad, das sprudelt und schäumt und gelbe und grüne #BathArt aufblubbern lässt.
Frisch handgefertigt mit warmen, balsamischen Noten von Myrrhe und Weihrauch. Wir versüßen das Ganze mit fruchtiger Schwarzer Johannisbeere und Bergamotte, damit du dich wie verwandelt fühlst.

Dancing Skeleton
Badebombe
4,95 Euro pro Stück

Tanze den Schreck weg mit dieser Halloween-Badebombe, die ein herrlich cremiges Orangen- und Mandarinenaroma verströmt. Sie bietet auch noch eine bunte Überraschung. Dieses Skelett ist unglaublich süß und voll von pflegendem Agar-Agar. Es macht deine Haut weich, während du deine müden Knochen einweichst.

Ghost in the Dark
Seife
8,95 Euro pro Stück 

Jage dem Schmutz mit dieser Halloween Seife einen gehörigen Schrecken ein. Dieses seifige Gespenst hält deinen Körper sauber, während zitrussüßes Zitronengras und Bergamotte deine Laune heben. Und du brauchst keine Angst zu haben, die Seife im Badezimmer zu verlieren, denn sie leuchtet im Dunkeln!

Pumpkin Crumble
Öl-Schaumbad
9,95 Euro pro Stück

Schnitz dir an Halloween Zeit für dich selbst und verwöhne dich mit einem Schaumbad, das mit echtem Kürbispüree gefüllt ist. Zwischen den beiden Kürbishälften befindet sich Sheabutter aus fairem Handel, die der Haut Feuchtigkeit spendet. Dazu stimmen dich ätherische Öle aus Zitrusfrüchten auf die kommende Jahreszeit ein.

Enchanted Fairy House
Badebombe
12,95 Euro pro Stück

 
Verwandle langweilige Bäder in einen Zauber mit goldenen Sternen, rosa-orangenen Wirbeln und dem aromatischen Duft von Grapefruit und Petitgrain. Die Badebombe ist inspiriert von Samhain, einem alten keltischen Fest. Es wird gefeiert, wenn der Schleier zwischen der physischen und der spirituellen Welt am dünnsten ist und die Feen in unsere Welt überwechseln können.
Hol dir den Zauber dieser Feen in die Badewanne, indem du den Deckel abnimmst und die rosa Füllung ins warme Wasser gießt. Wenn du gut drauf bist, kannst du auch einen Zaubertrank im Kürbis brauen!

Magic Potion
Badebombe
7,95 Euro pro Stück

Michelle ist als Produktdesignerin für Magic Potion verantwortlich. Sie ließ sich von den Streifzügen ihrer Kindheit durch den Garten anregen, wo sie Blumen und Blätter für Zaubertränke sammelte. Diese süße, blumige Badebombe ist von der Fantasie inspiriert, die Eimer in Kessel und Stöcke in Zauberstäbe verwandelt. Wenn du dein Bad einlässt, hörst du das Knistern echter Knisterbrause, während stimmungsaufhellendes Drachenfruchtpulver und der Duft von Ylang Ylang und Nelkenblütenöl die Luft erfüllen. Dann tauche ein und fühle im Badewasser die Zauberkraft, die deine Sorgen wegzaubert.

Demon in the Dark
Seife
7,95 Euro pro Stück 

Vielleicht erinnerst du dich noch an Demon In The Dark, einen Kultklassiker aus vergangenen Tagen. Der Duft von frischem Apfelsaft, Nelken und kühler Minze verfolgt uns schon seit Jahren. Jetzt haben wir endlich die Gelegenheit, den Dämon zu entfesseln und ihn wieder für eine teuflisch gute Reinigung aufzuschäumen. Oh, und diesmal leuchtet er im Dunkeln!

Blood Orange
Lippenpeeling
11,95 Euro – 25 g

Pflege trockene, schuppige Lippen mit diesem Halloween-Lippenpeeling. Der Zauber dieses Peelings liegt in seinen Inhaltsstoffen. Feiner Kristallzucker ist ein natürliches Peeling, das trockene Lippen glättet. Bio-Jojobaöl sorgt dafür, dass sie weich, geschmeidig und geschützt bleiben. Und der Clou? Ein zuckersüßer Duft aus Bio-Blutorange und saftigem Davana-Öl.

Fright Night Knot Wrap
Geschenkverpackung
6,95 Euro pro Stück 

100 % Bio-Baumwolle
Größe: 50 cm x 50 cm

Meow Knot Wrap
Geschenkverpackung
6,95 Euro pro Stück 

100 % Bio-Baumwolle
Größe: 46 cm x 46 cm Knot Wrap

 

Die Halloween-Produkte von Lush sind in allen Shops und online erhältlich.  

https://www.lush.com/at/de_at

dm freut sich über weiter steigenden Kundenzuspruch

Foto: “dm Bilanz-Pressekonferenz” / Fotocredit: © dm drogerie markt GmbH/APA-Fotoservice/Juhasz / Quelle: dm drogerie markt GmbH

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Beste Preise, schönste Läden, nachhaltiges Engagement, prämierter Arbeitgeber

 

  • Über 15.000 Menschen mehr pro Tag, die bei dm in Österreich einkaufen
  • Erstmals mehr als 5 Mrd. Euro Umsatz in der dm Gruppe Österreich und Verbundene Länder
  • 1,8% im dm Warenkorb versus 3,8% Inflation: dm halbiert die Teuerung

 

Auch im abgelaufenen Geschäftsjahr investierte dm wieder kräftig in seine Preispositionierung am Markt: Die Preisentwicklung im dm Warenkorb lag in den letzten zwölf Monaten einmal mehr deutlich unter der allgemeinen Inflation und unter den Entwicklungen im Lebensmittel- und Drogeriefachhandel. Gleichzeitig wurden Investitionen in digitale Plattformen und Services, ins Ladenbild, in nachhaltige Konzepte und in die Mitarbeiter forciert. Die Kundinnen und Kunden applaudierten diesen Initiativen mit einem Umsatzplus von 16,5% in der dm Gruppe Österreich und Verbundene Länder. Erstmals sprang damit der Umsatz in der Ländergruppe über die 5-Milliarden-Marke (5,248 Mrd. Euro).

Die große Verbundenheit der Kunden führt Martin Engelmann, Vorsitzender der Geschäftsführung der dm Gruppe Österreich und Verbundene Länder, auf die ausbalancierte Gesamtleistung zurück, mit der es bei dm gelingt, vermeintlich Gegensätzliches miteinander in Einklang zu bringen: „Unsere Zeit ist dominiert von Schwarz-Weiß-Denken, von Dafür und Dagegen, vom Entweder-oder, von billig versus qualitativ und nachhaltig. Bei dm justieren wir unsere Positionierung im Spannungsfeld zwischen Diskont und Fachmarkt immer wieder nach. Wir streben nach der Verbindung von scheinbaren Widersprüchen: nämlich das diskontierende Prinzip und die Qualitäten des Fachmarkts in einzigartiger Weise miteinander in Einklang zu bringen“, benennt Engelmann das Anliegen bei dm, sowohl auf der rationalen als auch auf der emotionalen Ebene eine enge Verbindung mit den Kundinnen und Kunden zu schaffen.

„Konkret bedeutet das, die günstigsten Preise zu bieten und trotzdem die ästhetischsten Filialen zu gestalten. Es bedeutet, nicht zwingend das größte, sondern das bestkuratierte und für die Kunden relevanteste Sortiment zu führen. Und nicht zuletzt wollen wir in unseren Läden die ganz besondere dm Atmosphäre durch die freundlichsten und kompetentesten Mitarbeiter schaffen und gleichzeitig Innovationstreiber im Bereich digitaler Services sein“, verweist Martin Engelmann auf laufende Schwerpunkte in der Sortimentsgestaltung, im Ladenbau, in der technologischen Weiterentwicklung und in der Arbeit mit den Mitarbeitern.

Preisbremse: dm halbiert allgemeine Teuerung
Angesichts der im Verlauf der letzten 12 Monate weiterhin hohen Inflation setzte dm weitere kräftige Maßnahmen, um seine Preiswürdigkeit unter Beweis zu stellen. Die Teuerung im Warenkorb der dm Kunden lag von Oktober 2023 bis September 2024 bei lediglich 1,8%, während die allgemeine Teuerung laut WIFO im selben Zeitraum mit 3,8% mehr als doppelt so hoch ausfiel. In drei Preissenkungswellen gab dm Beschaffungsvorteile bei den Herstellern sowie Effizienzsteigerungen an seine Kunden weiter: Von Babywindeln bis Naturkosmetik und von Reinigern bis Körperpflege wurden die Regalpreise von rund 1.500 Produkten im Rahmen des Dauerpreisversprechens – also für mindestens vier Monate – preisgesenkt. Die stark steigende Nachfrage nach den dm Marken – von Balea bis dmBio und von Alverde bis babylove – brachte zusätzlichen Spielraum für attraktive Preise im Eigenmarken-Sortiment.

15.000 Einkäufe mehr pro Tag
Pro Tag wurde in den letzten 12 Monaten durchschnittlich 222.000-mal bei dm eingekauft. Das sind um über 15.000 Einkäufe täglich mehr als im Vorjahr (+6,8%). Jede dm Filiale wird somit im Durchschnitt Tag für Tag von 581 Menschen besucht. Die Anzahl der bei dm gekauften Artikel stieg um 6,5% – was umso bemerkenswerter ist, als der Gesamtmarkt bei einem Absatzplus von 0,3% stagnierte. Dementsprechend konnte dm seine Marktanteile im Lebensmittel- und Drogeriefachhandel in der Mengenbetrachtung um einen ganzen Prozentpunkt steigern.

Investitionen in digitale Plattformen und Services
Mit einem Investitionsbudget von 54,4 Millionen Euro für Ladennetz, Logistik, IT-Systeme und das dm dialogicum in Salzburg setzte dm Österreich einmal mehr alle Hebel in Bewegung, um seine Position als Innovationstreiber im Drogeriefachhandel unter Beweis zu stellen.
Ein echter Meilenstein für künftige digitale Möglichkeiten bei dm ist die im heurigen Jahr umgesetzte Zusammenführung der länderindividuellen IT-Systeme in ein gemeinsames Ein-Mandanten-System: Prozesse wurden über alle 14 dm Länder hinweg vereinheitlicht, Daten müssen nur mehr an einem Punkt für alle betroffenen Länder erfasst werden, Auswertungen stehen auf Knopfdruck für die gesamte dm Gruppe zur Verfügung. Als Folge können Anwendungen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen sowie digitale Services für Kunden ab sofort deutlich effizienter und damit wirtschaftlicher implementiert werden.
Auch die Kundinnen und Kunden kommen unmittelbar in den Genuss erweiterter digitaler Serviceleistungen, mit denen dm seine Vorreiterrolle als Omni-Channel-Retailer ausbauen will. Zum zentralen Dreh- und Angelpunkt zwischen stationärem und digitalem Shoppen hat sich die „Mein dm-App“ entwickelt: Allein in Österreich nutzen monatlich 274.000 Menschen zumindest einmal pro Monat die App (plus 121% zum Vorjahr). Fast jeder zweite Online-Einkauf findet bereits über diese innovative Plattform statt. Insgesamt konnte dm im letzten Jahr 333.000 registrierte Neukunden hinzugewinnen. Dies schlug sich in einem Wachstum der Onlineumsätze von fast 30% nieder. Großer Beliebtheit in der digitalen dm Welt erfreuen sich auch die dmLIVE Shows mit jeweils bis zu 12.000 Zuschauern: Hier werden Produkt- und Anwendungsinformationen vermittelt, attraktive PAYBACK-Coupons angeboten und es wird zu Gewinnspielen eingeladen.

Investitionen in die Verzahnung zwischen Digital und Stationär
Weiterhin großes Augenmerk wird bei dm auf die enge Verzahnung zwischen digitalen Services und dem stationären Einkauf gelegt: So ist die Mein dm-App nicht nur eine Einkaufsplattform, sondern bietet auch vielfältige Produktinformationen beim Einkauf am Regal. Jeder fünfte Online-Kunde lässt sich die Bestellung nicht nach Hause schicken, sondern nutzt die Möglichkeit der Express-Abholung im Laden. Um diesen Prozess künftig noch bequemer zu gestalten, werden gerade erste Läden mit Abholstationen ausgestattet. In Wien und Salzburg kann zusätzlich weiterhin die Möglichkeit der Express-Lieferung durch Lastenrad bzw. E-Mobil genutzt werden. Diese innovative Serviceleistung können dm Kunden nun auch in Bratislava und Budapest nutzen.
Neue digitale Services finden sich auch im Sortiment: So hat dm gemeinsam mit Partner CEWE als erster Anbieter in Österreich die Möglichkeit geschaffen, mit der Passfoto-App am Handy ein biometrisches Bild zu erstellen und anschließend bei dm an der CEWE Fotostation auszudrucken. Die Bilder sind für alle amtlichen Dokumente wie Reisepass, Personalausweis oder Führerschein geeignet.

Investitionen in Ladenbild und Einkaufsatmosphäre
Parallel zum Ausbau digitaler Serviceleistungen investiert dm unvermindert in die Attraktivität und Atmosphäre seiner Filialen. In den jüngeren Märkten der dm Gruppe Österreich und Verbundene Länder stehen die Zeichen noch auf Expansion: Im letzten Geschäftsjahr wurden in den 12 Ländern 37 zusätzliche Standorte ans Netz genommen. In Österreich hält dm seine Filialanzahl seit über zehn Jahren konstant bei rund 380 Läden (aktuell 382) und kann sein gesamtes Wachstum (plus 9,4% auf einen Umsatz von 1,30 Milliarden Euro) somit ohne Filialexpansion generieren.
Im Fokus der dm Expansion steht somit insgesamt die laufende Weiterentwicklung des bestehenden Filialnetzes: In der Teilgruppe waren es 150 Filialen, die modernisiert, vergrößert und teilweise auch in bessere Lagen übersiedelt wurden. Am österreichischen Markt wurden in 36 Filialen in Summe über 30 Millionen Euro investiert. Für die Kunden wird diese kontinuierliche Weiterentwicklung durch innovative Akzente im Ladenbild sichtbar. Die Gestaltung unterstützt das Ziel, dm als Einkaufsstätte emotional und einzigartig zu erleben.
Bis Ende September waren in der dm Gruppe Österreich und Verbundene Länder bereits 480 Filialen mit neuen Gestaltungselementen ausgestattet. Bis Ende des laufenden Geschäftsjahres sollen rund 740 der insgesamt 1.947 Filialen in Österreich und den Verbundenen Ländern im neuen Ladenbild erstrahlen.

Investitionen in nachhaltige Konzepte
Bei Innovationen im Ladenbau und bei Umbauten von Filialen liegt ein starker Fokus auf der Verkleinerung des ökologischen Fußabdruckes. „Gebraucht vor neu“ heißt der Grundsatz. Regale und Möbel aus geschlossenen Filialen werden zwischengelagert, instandgesetzt und bei nächster Gelegenheit wiederverwendet. Die neuen Materialien für Sortimentsheader und Warenbereichstrenner bestehen zu ca. 70% aus Recyclingmaterial und können später auch wieder dem Recyclingprozess zugeführt werden. Eine flexible Bauweise macht es möglich, dass Elemente bei Umbauten erweitert oder gekürzt werden können und daher nicht mehr komplett ersetzt werden müssen. Geprüft und weiterentwickelt werden auch die Beleuchtungskonzepte: So wurde beispielsweise die Beleuchtung über den Kosmetiktheken redimensioniert, was jährlich pro Filiale mehr als 1.500 Kilowattstunden Strom spart. In ganz Österreich sind das 570.000 Kilowattstunden, was dem Stromverbrauch von rund 230 Haushalten entspricht.
Bereits 2008 wurde in Österreich der gesamte Bezug von elektrischer Energie für nahezu alle Filialen (nur fünf Ausnahmen, wo der Strombezug durch den Vermieter erfolgen muss), das Verteilzentrum Enns und das dialogicum in Salzburg auf zertifizierten Ökostrom umgestellt. Darüber hinaus steigt der Anteil an erneuerbaren Quellen durch Solaranlagen, Geothermie und Wärmepumpen an großen dm-eigenen Standorten. Zusätzlich setzt das Unternehmen nun auf zertifizierten Ökostrom, der extra für dm produziert und nicht aus dem Strommix entnommen wird: Gemeinsam mit dem Wind- und Photovoltaik-Pionier „ImWind“ wurde in der niederösterreichischen Gemeinde Gaweinstal auf einer Fläche von circa 7 Hektar eine Agri-PV-Anlage errichtet. Die PV-Module folgen dem Verlauf der Sonne und können somit noch effizienter Sonnenstrom ernten. Die Flächen werden nicht versiegelt, sondern bleiben für die landwirtschaftliche Produktion erhalten. Pro Jahr werden rund 6 Gigawattstunden Strom geliefert. Das sind 16,5% des derzeitigen Strombedarfs bei dm in Österreich.

Auf dem Weg zur emissionsfreien Logistik
Die richtige Wahl der Energiequelle ist auch der dm Logistik ein wichtiges Anliegen: „Lange Distanzen auf die Schiene, mittlere Distanzen mit alternativen Treibstoffen und Last-Mile-Zustellung mit E-Lkw“, lautet die mittelfristige Zielsetzung. Ein erster Schwerpunkt der Aktivitäten liegt auf der Belieferung der rund 100 dm Läden in Wien: Mit Juli wurden drei erste Elektro-Lkw in Betrieb genommen, die Waren emissionsfrei in die Wiener dm Filialen bringen. Bis Herbst 2025 soll der Großteil der dm Standorte in der Bundeshauptstadt elektrisch beliefert werden, lediglich einzelne Direktfahrten ab Enns bleiben auf Diesel bzw. HVO („Hydrotreated Vegetable Oil“, zu Deutsch „hydriertes Pflanzenöl“).
Während E-Lkw auf innerstädtischen Kurzdistanzen das Mittel der Wahl sind, ersetzt dm fossile Treibstoffe auf mittleren Distanzen durch sogenannte HVO-Kraftstoffe: Neben Pflanzenölen werden für die Produktion dieser Art von Diesel Abfälle sowie Öle und Fette aus Reststoffen, wie beispielsweise gebrauchtes Speiseöl, eingesetzt. Im ersten Schritt wird der Hauptlauf zu vier regionalen Umschlagspunkten mittels HVO-Kraftstoffe bedient: Neben der Strecke Enns–Wien werden auch die Routen Enns–Salzburg, Enns–Fürnitz und Enns–Graz umgestellt und so in Summe rund 600 Tonnen CO₂ jährlich eingespart.
Auf der Langstrecke forciert dm seit diesem Jahr den kombinierten Verkehr (Intermodalverkehr): Der Großteil der Strecke wird dabei via Schiene zurückgelegt, lediglich der Vor- und Nachlauf von der Produktionsstätte zum Terminal und vom Terminal zum Verteilzentrum erfolgen mittels Lkw auf der Straße. Abhängig von Distanz und Beladung werden beim kombinierten Verkehr Einsparungen von 60 bis 80% der CO₂-Emissionen gegenüber dem Transport auf der Straße möglich. Insgesamt hat dm bereits 14 Lieferanten für das Verteilzentrum in Enns (Österreich) und 13 Lieferanten für das dm Marken-Verteilzentrum in Páty (Ungarn) auf den Intermodalverkehr umgestellt. Dabei handelt es sich vor allem um die Überbrückung langer Distanzen von Herstellern in Belgien, Deutschland, Frankreich und Schweden. Bei Umstellung aller potenziell möglichen Lieferanten würde zukünftig eine jährliche CO₂-Einsparung von bis zu 700 Tonnen pro Jahr möglich. Die massiven Hochwasserschäden belasten aktuell allerdings die Bahninfrastruktur und verzögern die Verlagerung von Gütertransporten auf die Schiene. Nach der Behebung der Schäden wird das Projekt verstärkt fortgesetzt.

Auch der Kassazettel hat einen Fußabdruck
Nachhaltigkeit beginnt im Kleinen: Um die Verringerung des CO2-Fußabdrucks weiter voranzutreiben, stieg dm in Österreich auf umweltfreundlicheres Papier für die gedruckten Kassazettel um. Die bisher genutzten weißen Papierrollen wurden durch blaue ersetzt. Dieses Papier muss im Vergleich zum weißen Papier nicht im Restmüll entsorgt werden, sondern darf in das Altpapier. Die neuen Kassazettel sind somit recycelbar und weisen einen 30% geringeren CO2-Fußabdruck auf. Wer ganz auf Papier verzichten kann, der steigt auf den eBon, den digitalen Kassazettel um: Die Aktivierung erfolgt direkt in der Mein dm-App, pro Jahr können so bis zu 444 Kilometer Papier eingespart werden. Neben der Einsparung von Papier ermöglicht die eBon-Nutzung die einfache und schnelle Archivierung aller Rechnungen – so sind die Filialeinkäufe jederzeit in der Mein dm-App ersichtlich.

Auszeichnungen für Nachhaltigkeit, Kundenzufriedenheit und Preis-Leistung
Für sein ökologisches Engagement darf sich dm immer wieder über Auszeichnungen durch unabhängige Prüfinstanzen und NGOs freuen – so beispielsweise im Rahmen von Greenpeace-Marktchecks über erste Plätze für das Reinigersortiment und bei Bio-Produkten.
Bestnoten erhielt dm auch im Zuge des „Branchenmonitor“, das ist das größte österreichische Ranking in Bezug auf Kundenzufriedenheit, Service und Preis-Leistungs-Verhältnis (durchgeführt von der Gesellschaft für Verbraucherstudien ÖGVS). In der Auswertung aus 450.000 Kundenmeinungen konnte sich dm im Bereich Drogerien sowohl mit seinen Filialen als auch mit dem Online-Shop klar als Branchen-Champion behaupten.
Herausragende Bewertungen gaben die Verbraucher dm des Weiteren im Zuge der „BRAND.Diamonds“: Via Smartphone App schickt Marktforscher Marketagent Tag für Tag über 1.200 Marken aus den unterschiedlichsten Branchen ins Rennen und konnte im Jahr 2023 mehr als 380.000 Markenbewertungen generieren. In der Kategorie „Verbundenheit“ belegt dm Platz 4 unter allen Marken, in der Kategorie „Weiterempfehlung“ Platz 9. In der Kategorie „Glaubwürdigkeit“ werden Balea (Platz 6) und Alverde (Platz 7) unter den Top 10 der Körperpflege- und Hygienemarken gerankt. Balea (Platz 2) und dmBio (Platz 8) werden zudem den „aufsteigenden Marken“ zugerechnet.

Nachhaltige Beziehungen in der Wirtschaftsgemeinschaft
Mehrfach ausgezeichnet wurde dm wieder als vorbildlicher Arbeitgeber. Im November 2023 erhielt die Wirtschaftsgemeinschaft beispielsweise das Goldene BEST-RECRUITERS-Siegel des career Institut, und im jährlichen Arbeitgeberranking der Zeitschrift „trend“ erreichte das Unternehmen Platz 1 in der Kategorie Einzelhandel. Im Februar wurde dm für die Langfristigkeit und Zukunftsorientierung in Sachen Wohlbefinden ausgezeichnet und durfte erneut das Siegel für Betriebliche Gesundheitsförderung entgegennehmen. In Österreich arbeiten aktuell 6.955 Menschen in der Wirtschaftsgemeinschaft dm, in der dm Gruppe Österreich und Verbundene Länder sind es 28.353 Mitarbeiter.
Getreu dem Motto „Arbeit anders leben“ wurden Rahmenbedingungen und Angebote für die bei dm arbeitenden Menschen auch im letzten Jahr wieder an vielen Stellen weiterentwickelt. So wurde ein neuer, praxisorientierter Lehrgang für angehende Filialleiter geschaffen und das Modell „Job-Tandem“ auf Führungskräfte im Vertrieb erweitert, um auch hier Führung in Teilzeit zu ermöglichen. Der neue Service „because-we.care“ bietet professionelle Begleitung und Beratung für Mitarbeiter, die Angehörige pflegen und betreuen. Menschen mit Beeinträchtigungen werden unter anderem durch einen zusätzlichen Urlaubstag unterstützt und die internen dm Gesundheitswochen liefern den Mitarbeitern Impulse zum Erhalt der körperlichen und psychischen Gesundheit. Der Mehr-vom-Leben-Tag – ein bezahlter Arbeitstag, den Mitarbeiter für einen guten Zweck nutzen können – wurde im heurigen Jahr insofern erweitert, dass er auch für Nachbarschaftshilfe bei Aufräumarbeiten nach den schweren Hochwassern im Sommer genutzt werden konnte.

Ein guter Start in die Arbeitswelt: Lehre bei dm
Weiterhin besonders im Mittelpunkt stehen bei dm die Lehrlinge: Die neue Kampagne unter dem Motto „Was, wenn’s gut wird?“ begegnet den vielfältigen Zukunftssorgen der jungen Zielgruppe mit einem positiven Mindset. Dabei soll ihnen aufgezeigt werden, wie ein guter Start in die Arbeitswelt gelingen kann.
Neben einer fachlichen Ausbildung mit individueller Begleitung bietet dm mit dem Lehrlingsprogramm „future.zone“ eine Vielfalt an Workshops, bei denen die Teilnehmer ihre Komfortzone verlassen und Neues kennenlernen. Das Angebot reicht dabei von Bildhauerei, Fotografie, Tanz und Theater bis zu Nachhaltigkeitsaspekten. Auch das Thema soziales Engagement nimmt einen wesentlichen Stellenwert ein. So nähten dm Lehrlinge heuer bereits zum wiederholten Male Herzkissen zur Schmerzlinderung von Brustkrebspatientinnen und unterstützten im Rahmen weiterer karitativer Zwecke. Insgesamt nahmen im vergangenen Lehrjahr 570 Lehrlinge an den Angeboten der „future.zone“ teil.

Ein positiver Beitrag in der Gesellschaft
Um einen positiven Beitrag in der Gesellschaft zu leisten, setzt dm auch sein buntes Programm im Bereich Corporate Social Responsibility fort: Bereits zum fünften Mal engagierte sich dm drogerie markt für Menschen in Not und veranstaltete gemeinsam mit BIO AUSTRIA vor Weihnachten Bio-Festessen für wohnungs- und obdachlose Menschen. In 38 sozialen Einrichtungen in ganz Österreich nahmen rund 2.000 Personen an festlich gedeckten Tischen Platz – vielfach unter Beteiligung von dm Mitarbeitern im Rahmen des Mehr-vom-Leben-Tages. Darüber hinaus wurden die Einrichtungen auch während des Jahres unterstützt, um beispielsweise Veranstaltungen ausrichten oder Investitionen tätigen zu können. Fortgeführt wird außerdem die dm Babybeihilfe, im Zuge derer eine Million Babywindeln über die Kooperationspartner Caritas und Aktion Leben an Familien in Not verteilt werden.
Bereits ins dritte Jahr geht die Unterstützung der GLOBAL 2000-Initiative „Nationalpark Garten“. Sie animiert Kunden und Mitarbeiter zu Maßnahmen für Artenschutz im eigenen, kleinen Umfeld: Ob im Garten, am Grünstreifen vor dem Haus, am Balkon oder dem Blumenkistchen am Fensterbrett – jeder kann Teil des Nationalpark Gartens werden und damit einen wertvollen Beitrag zur Biodiversität leisten. Nach Freiflächen im Salzburger dm dialogicum und im Verteilzentrum Enns wurden heuer bei der Grazer dm Filiale in der Plüddemanngasse erstmals auch Flächen rund um eine Filiale im Sinne des Artenschutzes umgestaltet. Seit Beginn der Kooperation zwischen dm und Global 2000 konnte der Nationalpark Garten um insgesamt 1,5 Millionen Quadratmeter wachsen.

 

https://www.dm.at/

Dr. Bouhon – die Well-Aging Doctor-Brand für anspruchsvolle Frauen

Foto, Fotocredit & Quelle: © Dr. Bouhon

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Von den Experten für Haut & Hormone

 

Dr. Bouhon weist einen besonderen Pflegeansatz auf, da die Wirkstoffkosmetik mehrere Wissensgebiete miteinander vereint, um Frauen ein zuverlässiger und starker Partner zu sein – von innen und von außen. Die 50-jährige Apothekertradition über die Marke frei öl® ist nur ein Teil der Erfolgsgeschichte von Dr. Bouhon. Alle Produkte der Marke werden in Deutschland entwickelt und hergestellt, denn hier liegt die Kompetenz. Trendwirkstoffe wie Hyaluronsäure, Bio-Botox, Niacinamid sowie echte Frauenpflanzenpower sind Basis der Produkte.

 

Das Expertenteam bestehend aus Herrn Dr. Dieter Bouhon, passionierter Apotheker und Ideengeber für Wirkstoffe, die inspiriert wurden aus der Frauenheilkunde mit traditionell fernöstlicher Medizin, sowie seine Frau Monika Bouhon, welche ebenfalls Apothekerin ist und bereits vor 20 Jahren über die Auswirkung von Hormonen auf die Frau gesprochen hat, sind der Kern der Marke.

Ann-Katrin Pause ergänzt die Marke durch ihr Wissen als Apothekerin und Hormon-Coach, eine Passion, die sie als Aktivistin in Sachen Frauengesundheit und Wechseljahre und Begleiterin hunderter Frauen bei Dr. Bouhon einbringt.

Dr. Bouhon steht für wirksame Pflege durch natürliche Pflanzenwirkstoffe und Wirkstoffe speziell für Frauen, für eine innere und äußere Balance, auf die Bedürfnisse der weiblichen Haut abgestimmt.

 

Drei Serien repräsentieren drei unterschiedliche Hautbedürfnisse

 

PROTECT & BALANCE: für die Erhaltung der Hautbalance und Jugendlichkeit ab 35 Jahren sowie speziell in den Wechseljahren. Die Produkte helfen der Haut, ihre Balance wieder zu finden, die Haut prall, straff, elastisch und faltenfrei zu erhalten.

 

RECOVER & BALANCE: zur intensiven Regeneration, Verringerung von Falten und Verbesserung der Hautelastizität – ab ca. 50 Jahre. Die Produkte helfen der Haut, ihre Balance und Jugendlichkeit zu erhalten. Speziell wenn die Haut trockener wird, benötigt sie spezielle Pflege, um prall und straff zu bleiben.

 

BOOST & BALANCE

Stärkt die Funktion des Hautmikrobioms und sorgt für die Erhaltung gesunder Haut – in jedem Alter. Die Boost & Balance Produkte schenken der Haut Balance, lassen sie strahlen und sind ideal in jeder Pflegeroutine anwendbar und ergänzbar.

 

Alle Dr. Bouhon Produkte sind frei von Mineralölen, GMO’s, PEG, Silikonen und Parabenen, vegan, für alle Hauttypen geeignet und dermatologisch mit “sehr gut” getestet.

Alle Produkte werden in Deutschland hergestellt.

 

Dr. Bouhon Produkte sind in ausgewählten Apotheken erhältlich und im eigenen OnlineShop.

 

https://drbouhon.com/