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17 Bildhauer*innen aus der Künstlerhaus Vereinigung widmen sich in der Ausstellung head_flix dem Kopf als zentralem Thema.

Der Kopf in der Masse wird hier Teil eines stetigen Stromes von Gedanken, Bildern und Informationen. Ganz bewusst versammelt die Schau unterschiedliche künstlerische Ansätze und Materialien. So wie sich einzelne Köpfe aus einer Menschenmenge hervorheben, so zelebrieren die Skulpturen Diversität und die Einzigartigkeit des Individuums innerhalb eines größeren Gefüges. Im Spannungsfeld zwischen dem Einzelnen und der Vielzahl entfaltetsich eine Reflexion auf unsere heutige Welt.

Was erzählen diese Köpfe von gesellschaftlichen Normen, von Entfremdung oder Selbstfindung? Wie formen sich die Beziehungen zwischen den Menschen in einer Welt, die von ständiger Bewegung und fortwährendem Wandelgeprägt ist?

Im Kontext einer sich rasant verändernden Gesellschaft ermöglicht diese Ausstellung ein Nachdenken über Themen wie Individualisierung, Vereinzelung und Informationsüberfluss. Die Künstler*innen setzen sich in ihren Werken auf vielfältige Weise mit solchen Fragen auseinander. Die Arbeitenstehen als Gruppe im Raum und laden die Besucher*innen ein, sich als Teil dieser Masse wahrzunehmen. Die Bewegungen der Menschen verändern das Raumgefüge – mal wird der Raum als dicht gefüllt wahrgenommen, mal als Ort eines flüchtigen Vorbeiziehens, mal als Platz zum Innehalten.

Eine Überwachungskamera zeichnet alle Bewegungen auf und projiziert sie auf eine Wand, wodurch sich jede*r Betrachter*in als Individuum in der Masse erkennen kann. Eine Klanginstallation aus Ton- und Textfragmenten verweist auf die Flut von Informationen, denen wir ausgesetzt sind und die in einem ständigen Nebeneinander an uns vorbeiziehen.

Künstler*innen: Stella Bach, Theresia Fauland-Nerat, Constance Ferdiny Hoedemakers, Luise Kloos, Martin Krammer, Norbert Maringer, Walter Meissl, Matthias Mollner, Szilvia Ortlieb, Eva S. Pusztai, Gisela Reimer, Brigitte Sasshofer, Kurt Spitaler, Egon Straszer, Billi Thanner, Heidi Tschank, Judith Wagner

Mehr Informationen finden Sie hier:

https://www.kuenstlerhaus.at/besuch/kalender/

https://www.kuenstlerhaus.at/besuch/kalender/veranstaltung/1625/head-flix.html

Eröffnung:

9.1.2025, 19 Uhr, Einlass: 18:30 Uhr

Begrüßung: Günther Oberhollenzer, Künstlerischer Leiter

Zur Ausstellung: Matthias Mollner, Künstler

Keine Anmeldung erforderlich

https://www.kuenstlerhaus.at/

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IMMERSIUM:WIEN UND ORF UNIVERSUM PRÄSENTIEREN:

„PLANET DER TIERE – DIE IMMERSIVE AUSSTELLUNG“. PRE-OPENING: 15. BIS 26. JANUAR 2025, OFFIZIELLE ERÖFFNUNG: 31. JANUAR 2025.

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In Zusammenarbeit mit Time-Busters und Johann Strauss 2025 Wien eröffnete der neue Escape Room der Wiener Konzept-Künstlerin Deborah Sengl “Schatten des Zweifels – Im Kopf des Genies” im MuseumsQuartier.

Heutzutage wird Johann Strauss in Wien vor allem mit seinem goldenen Denkmal im Stadtpark assoziiert. Aber zu Lebzeiten war er ein Mensch, der zunehmend Gefangener seines Ruhms wurde. Inwieweit sind wir alle durch das eigene Image gefesselt? Dass man das boomende Event-Erlebnis “Escape Room” zu einem künstlerischen Erlebnis machen kann, das nicht nur spannend, sondern auch informativ ist und zum Nachdenken anregt, hat die Wiener Künstlerin Deborah Sengl in Zusammenarbeit mit Time-Busters bereits erfolgreich bewiesen.

Ihr erster Raum befasste sich 2019 sensibel mit dem Thema Flucht, 2022 folgte ein weiterer zur Kinderarmut: “Ich war schon immer sehr von den Rätseln und Spielmöglichkeiten der Escape Rooms angetan, doch enttäuscht von Geschichten bei denen man die Welt von Zombies befreien oder eine Atombombe entschärfen muss. Mir war es wichtig einen realistischen und leichten Zugang zu ernsten Themen zu finden und über diese spielerische Möglichkeit ein breites Publikum mit Themen beschäftigen zu lassen, die ihnen vielleicht sonst unzugänglicher sind. Mein Escape Room zu Johann Strauss bietet einen künstlerischen Ansatz, der sich mit den universellen Themen wie Zweifel, Liebe und der eigenen Zukunft auseinandersetzt – inspiriert durch Strauss’ Leben und Werk. Er ist weniger politisch als meine bisherigen Räume, dafür aber psychologisch tiefgehend und reflektiert Themen, die uns alle betreffen. Es war spannend, diesen Popstar seiner Zeit aus einer neuen Perspektive zu betrachten und seine Facetten zu erkunden”, beschreibt Deborah Sengl.

Ungewöhnliche Begegnung mit dem Walzerkönig
“Wir freuen uns sehr über die feierliche Eröffnung des Festjahres Johann Strauss 2025 Wien und den Start des künstlerischen Escape Rooms hier im MuseumsQuartier. Als Tochterunternehmen der Wien Holding spiegelt dieses außergewöhnliche Festjahr die Bandbreite unseres Konzerns wider – ein beeindruckendes Zeugnis der kulturellen und wirtschaftlichen Stärke Wiens. Wir sind stolz darauf, Teil dieser bedeutsamen Feierlichkeiten zu sein”, freut sich Kurt Gollowitzer, Geschäftsführer der Wien Holding.

“Wir freuen uns, gemeinsam mit den Escape Room-Spezialisten Time-Busters und Konzept-Künstlerin Deborah Sengl gleich zu Jahresbeginn in ein so vielseitig faszinierendes Projekt zu starten, welches über das Festjahr hinaus bestehen wird. Es ist nicht nur eine ganz neue Begegnung mit dem Komponisten, bei der hinter die Fassade des genialen “goldenen Walzerkönigs” geschaut wird; es ist sogleich eine Auseinandersetzung mit sich selbst und eine Reflexion zum Start ins neue Jahr”, so Roland Geyer, Intendant von Johann Strauss 2025 Wien.

Weitere Informationen
Täglich ab Freitag, 10. Jänner 2025
MQ Wien, Museumsplatz 1, Zugang Breite Gasse, 1070 Wien

www.johannstrauss2025.at/event/schatten-des-zweifels-im-kopf-des-genies/

Johann Strauss 2025 Wien

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Am kommenden Samstag, dem 11. Jänner verwandelt sich das Wiener Konzerthaus in einen riesigen Ballsaal. Das noch junge Ballereignis „Die Wiener Nacht des Tanzes“ spiegelt die bunte Vielfalt der aktuellen Wiener Tanzszene wider und hat sich zu einem der schönsten Bälle Wiens entwickelt.

Die Veranstaltung es Teil des Johann-Strauss-Jubiläumsjahres, denn die Strauss-Dynastie prägte mit ihrer Tanzmusik fast ein ganzes Jahrhundert über die Ballkultur in Wien und darüber hinaus. Und bis heute ist ein Strauss-Walzer immer ein besonderer Höhepunkt bei einem Ball. Ob Standard, Salsa, Bachata, Latin, Urban oder Swing – die Wiener Nacht des Tanzes präsentiert die komplette buntschillernde Palette der österreichischen Tanzszene. 2025 wird der Ball mit einer Hommage an Johann Strauss eröffnet.

Weitere Informationen zum Programm, zu den auftretenden Künstler*innen und Karten finden Sie hier:

https://taenzerball.at/

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Von Start-up zum Partner: Forvis Mazars gewinnt IT-Unternehmer

Stärkung des Führungsteams und der IT-Kompetenz

Forvis Mazars, eine der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzleien in Österreich, verstärkt sein Führungsteam im Bereich IT-Dienstleistungen und digitale Transformation. Mit Matthias Kranister gewinnt das Unternehmen einen erfahrenen Experten für Informationstechnologie und Unternehmensberatung.

Expertise und Werdegang

Matthias Kranister, 42, bringt umfassende Erfahrung und Fachkenntnisse in das Unternehmen ein. Er absolvierte ein Studium der Wirtschaftsinformatik an der Technischen Universität Wien und erwarb einen Master of Science in Management und IT an der Donau Universität Krems. Als zertifizierter Information Systems Auditor (CISA) verfügt er über fundierte Kenntnisse in der IT-Sicherheit und -Prüfung.

Kranisters beruflicher Werdegang ist geprägt von Unternehmertum und kontinuierlichem Wachstum. Nach der Matura gründete er ein erfolgreiches Einzelunternehmen im Bereich IT-Service und Softwareentwicklung, das er bis 2018 auf rund 100 Kunden ausbaute. Im selben Jahr war er Mitbegründer der Moore Stephens Informatik, die sich später zu Forvis Mazars IT Services entwickelte.

Stärkung der IT-Kompetenz

Mit der Ernennung von Matthias Kranister zum Partner unterstreicht Forvis Mazars sein Engagement, die Digitalisierungs-Expertise weiter auszubauen. Seine Erfahrung als Geschäftsführer der Forvis Mazars IT Services wird maßgeblich dazu beitragen, innovative IT-Lösungen und digitale Transformationsstrategien für Klientinnen und Klienten zu entwickeln.

“Wir freuen uns, mit Matthias Kranister einen ausgewiesenen IT-Experten in unserem Führungsteam begrüßen zu dürfen. Seine umfassende Erfahrung und sein tiefgreifendes Verständnis für die Schnittstelle zwischen Technologie und Unternehmensberatung werden unsere Position im Bereich digitaler Dienstleistungen weiter stärken”, kommentiert Peter Wundsam, Managing Partner Forvis Mazars Austria.

Der gebürtige Kremser ist Vater eines Sohnes und verbringt seine Freizeit am liebsten mit Familie, Reisen und Motorradfahren.

https://www.forvismazars.com/at/de

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Tabus hinterfragen und Vielfalt sichtbar machen

Mit #ganzich launcht dm in zwölf Ländern eine neue Kommunikationslinie. Diese unterstreicht das Menschenbild von dm, wie es tief in den Werten der Wirtschaftsgemeinschaft verwurzelt ist und sich auch im Claim „Hier bin ich Mensch“ widerspiegelt. dm heißt jeden Menschen herzlich willkommen und schätzt die Vielfalt, die jede einzelne Person mitbringt. Als Enabler und Mutgeber will dm mit #ganzich dabei unterstützen, sich selbst zu entdecken, zu sich selbst zu finden und sein Leben so zu gestalten, wie es den eigenen Vorstellungen und Sehnsüchten entspricht.

„Ich-Sein“ ist für viele nicht leicht. In einer komplexen Welt werden wir täglich mit unterschiedlichsten Erwartungen in allen Lebensbereichen konfrontiert. Viele davon beruhen auf traditionellen Rollenbildern. Die sozialen Medien haben den Druck zur Selbstoptimierung weiter verstärkt. Es wird erwartet, dass stets ein perfektes Leben präsentiert wird, das in einen ständigen Vergleich mit anderen gestellt wird. All diese Erwartungen können zu einem Gefühl der Überforderung führen, da sie oft miteinander in Konflikt stehen. „Wir wollen dazu einladen, Rollenerwartungen zu reflektieren und sich Raum für Selbstbestimmung zu schaffen“, umschreibt Bernhard Moser, Geschäftsführer Marketing und OCR, die Zielsetzung der Kampagne. Jeder Mensch sollte die Möglichkeit haben, sich von gesellschaftlichen Normen zu lösen und seinen eigenen Weg zu gehen, ohne ständig einem Idealbild entsprechen zu müssen, so der Anspruch hinter #ganzich.

Der Mensch in seiner Einzigartigkeit
dm heißt jeden Menschen herzlich willkommen und schätzt die Vielfalt, die jede einzelne Person mitbringt: „Für uns spielen äußere Merkmale oder individuelle Hintergründe keine Rolle – was zählt, ist der Mensch in seiner Einzigartigkeit“, betont Moser. „Ob jemand jung oder älter ist, welche Lebenswege sie oder er gegangen ist oder welche persönlichen Erfahrungen das Leben geprägt haben, ist für dm kein Kriterium der wertenden Unterscheidung. Ebenso wenig definieren wir Menschen durch Ausbildung oder Beruf oder die Art und Weise, wie sie leben und lieben. In der #ganzich-Kampagne finden sich nicht nur Menschen nach den Idealbildern der Werbewelt, sondern bewusst auch Menschen, die älter sind oder deren körperliche Beeinträchtigung sichtbar ist“, ergänzt Christian Freischlager, Ressortleiter Marketing und Einkauf. Mit dieser Kampagne will dm ein Klima in der Gesellschaft fördern, in dem sich jeder wohlfühlen und entfalten kann. „Denn Vielfalt, gepaart mit Respekt voreinander und Interesse aneinander, bereichert das Leben und ist die Basis für ein gutes Miteinander. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns nicht trennen, sondern uns als Gemeinschaft stärken und verbinden.“

Schwerpunkte bei Schönheit und Gesundheit
Mit seinem kosmetischen Sortiment unterstützt dm Menschen dabei, sich in ihrer Haut wohlzufühlen. #ganzich soll die Menschen ermutigen, zu ihrem Äußeren zu stehen, ihre Kreativität auszuleben, neue Looks zu entdecken. Denn das Äußere ist nicht nur ein Ausdruck von Individualität, sondern auch eine Möglichkeit, sich selbst zu feiern. Eine wichtige Voraussetzung, um #ganzich sein zu können, ist die körperliche, emotionale und mentale Gesundheit. dm zeigt Tabus auf und bricht sie sogar bewusst, um einen sicheren Raum zu schaffen, in dem ganz offen über weibliche Gesundheit gesprochen werden kann. Damit sollen speziell Frauen dazu ermutigt werden, auf ihre Gesundheit und ihr ganzheitliches Wohlbefinden zu achten. Mit #ganzich hat dm dieses Anliegen neu inszeniert und setzt seine erfolgreiche Initiative für Frauengesundheit fort.

Ein Feuerwerk zum Kampagnenauftakt
#ganzich startet zum Jahreswechsel 2025 mit einer neuen Bildwelt und einem Feuerwerk an vielfältigen Maßnahmen von Influencer-Kooperationen bis zu großflächigen Projektionen auf zentralen Gebäuden in den Hauptstädten der 12 Länder der dm Gruppe Österreich und Verbundene Länder. Zur Entwicklung und Umsetzung der Kampagne wurde die Wiener Agentur DODO beauftragt. „Mit #ganzich gehen wir gemeinsam mit dm einen wichtigen strategischen Schritt und schaffen eine integrierte Kampagne, die tief aus dem Herzen der Marke dm entspringt – nämlich, dass der Mensch immer im Mittelpunkt steht. Genau diese Authentizität wird auf allen Touchpoints der 360° Kommunikation erlebbar, die von Optimismus, Individualität, Diversität und Natürlichkeit geprägt ist,“ erklären Katharina Maun und Georg Feichtinger, das Gründerduo von DODO.

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Geringere Einkommen werden überproportional erhöht

dm drogerie markt erhöht die Einkommen der Mitarbeitenden über das Ergebnis der Kollektivvertragsverhandlungen im Handel. Statt der festgelegten Erhöhung von 3,3 % auf KV-Gehalt bekommen die dm Mitarbeitenden ab 1. Jänner mindestens 3,8 % mehr auf die Ist-Gehälter. Für Mitarbeitende mit geringeren Einkommen und Lehrlinge gibt es darüber hinaus ein zusätzliches Gehalts-Plus.

Im Rahmen der Kollektivvertragsverhandlungen im Handel haben sich die Sozialpartner auf einen Zwei-Jahresabschluss geeinigt. Für das Jahr 2025 wurde eine Erhöhung von 3,3 % auf die KV-Mindestgehälter vereinbart. Die Erhöhung bei dm wird hingegen bei mindestens 3,8 % liegen und zudem nicht nur auf die KV-Mindestgehälter angerechnet, sondern auf die vollen Ist-Gehälter der dm Mitarbeitenden.

„Der KV-Abschluss nimmt Rücksicht auf die Situation einzelner Händler, die aktuell vor Herausforderungen stehen. In anspruchsvollen Zeiten der Inflation hat dm alle Hebel in Bewegung gesetzt, gegen diese anzukämpfen. Dies ist uns Dank des Engagements unserer Mitarbeiter gelungen. Da diese Anstrengungen von den Kunden belohnt wurden, sind wir in der Lage die Gehälter bei dm über den Handels-KV hinaus zu erhöhen“, freut sich dm Geschäftsführer Harald Bauer. 

Soziale Staffelung: Extra-Erhöhung für Einkommen unter 2.600 Euro brutto
Außerdem ermöglicht dm für die Mitarbeitenden mit geringeren Einkommen und für Lehrlinge eine zusätzliche Gehaltserhöhung: Alle Einkommen unter 2.600 Euro brutto werden anstatt der 3,8 % um 4,8 % erhöht. Auch das Lehrlingseinkommen bei dm wird teilweise deutlich über dem Kollektivvertrag angehoben. Im ersten Lehrjahr steigt das Einkommen um 11,6 %, im zweiten und dritten Lehrjahr um jeweils 4,4 %.

Arbeit anders leben
Neben der Entlohnung, die über dem geltenden Kollektivvertrag liegt, gestaltet dm mittels zusätzlicher Benefits ein attraktives Gesamtpaket für die Mitarbeitenden. Nicht nur Einkommensmöglichkeiten bieten, sondern ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich Mitarbeitende persönlich wie auch fachlich einbringen und weiterentwickeln können, lautet das Ziel. Dazu gehören unter anderem ein wertschätzendes, dialogisches Miteinander genauso wie ein innovatives Ausbildungsprogramm, ein breites Kursangebot und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielt bei dm schon lange eine wichtige Rolle. Mit vielfältigen Arbeitszeitmodellen und Angeboten sollen die richtigen Rahmenbedingungen geschaffen werden, um berufliche und private Anforderungen in Einklang zu bringen.

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16 erfolgreiche Jahre in 12 Ländern der dm Gruppe

Mit Jahreswechsel hat sich die Geschäftsführungsgruppe von dm drogerie markt neu formiert: Der langjährige Vorsitzende Martin Engelmann übergab seine Funktion an Harald Bauer. Die bisherigen Verantwortungsbereiche von Harald Bauer in Marketing und Einkauf werden künftig von Marlene Draschwandtner (Sortiment) und Bernhard Moser (Marketing und OCR) wahrgenommen, die damit in die Geschäftsführung befördert werden.

Martin Engelmann übernahm den Vorsitz der Geschäftsführung 2008 von dm Mitbegründer Günter Bauer. Seither konnte dm seine Position als führender Drogeriemarkt in Österreich und den mittlerweile elf Verbundenen Ländern (Bosnien-Herzegowina, Bulgarien, Italien, Kroatien, Nordmazedonien, Rumänien, Serbien, Slowakei, Slowenien, Tschechien und Ungarn) weiter ausbauen. Mehr als 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in rund 1.950 Filialen bewegen heute einen Jahresumsatz von über 5 Milliarden Euro. Engelmann bleibt der Wirtschaftsgemeinschaft dm bis Jahresende als Geschäftsführer erhalten: „Ich werde mein Möglichstes tun, um begonnene Vorhaben gut abzuschließen und jeweils saubere Übergaben – vor allem im Zusammenhang mit der Begleitung unserer Tochterunternehmen – an die nach mir jeweils verantwortlichen Kolleginnen und Kollegen sicherzustellen“, so Engelmann.

Stetige Weiterentwicklung mit Blick auf die Bedürfnisse der Menschen

Harald Bauer trat 2004 als Gebietsmanager bei dm Österreich ein. Nach Stationen als Sortimentsmanager und Ressortleiter wurde er 2008 in die Geschäftsführung bestellt, wo er den Bereich Marketing und Einkauf verantwortete. Unter seiner Führung wurden Sortimentsgestaltung, Preispositionierung und Kommunikation in der dm Gruppe Österreich und Verbundene Länder konsequent weiterentwickelt. „Was dm erfolgreich macht, sind die klare Orientierung an den Bedürfnissen der Menschen – der Kunden, der Mitarbeiter und der Partner – und die Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung. Meine Aufgabe als Vorsitzender sehe ich darin, einerseits Impulse für diesen Geist der ständigen Erneuerung zu geben und gleichzeitig die Pflege der geistig-kulturellen Güter von dm zu fördern“, umreißt Bauer seine neue Rolle.

Zwei langjährige Manager rücken in die Geschäftsführung auf

Harald Bauers bisherige Verantwortungsbereiche in Marketing und Einkauf werden künftig von Marlene Draschwandtner (Sortiment) und Bernhard Moser (Marketing und OCR) wahrgenommen, die damit in die Geschäftsführung befördert werden.

Marlene Draschwandtner begann ihre vielseitige dm Karriere im Jahr 2011 als Sortimentsmanagerin, wechselte später in den Vertrieb und weiter in die Expansion der Ländergruppe. Zuletzt verantwortete sie den internationalen Fachbereich Sortiment als Bereichsverantwortliche: „Wir wollen in der dm Gruppe noch näher zusammenrücken, internationale Synergiepotenziale heben und die Effizienz unserer Prozesse weiter erhöhen. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln wir unser Angebot laufend weiter, um für unsere Kunden noch relevanter und attraktiver zu werden.“

Mit über 20 Jahren Erfahrung bei dm hat Bernhard Moser eine beeindruckende Karriere durch verschiedene Positionen von der IT über das Sortimentsmanagement bis zum internationalen Bereichsverantwortlichen für Marketing und Omnichannel Retailing durchlaufen: „Die Entwicklung gezielter Markenkampagnen, die Verbesserung des Service- und Sortimentsangebots im Onlineshop und die Weiterentwicklung der ,Mein dm-App‘ als zentraler digitaler Touchpoint sind mir besondere Anliegen, um unsere Kundinnen und Kunden für dm zu begeistern.“

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BABOR HSR Lifting Overnight Mask

Beauty Blog – Review

Wow, was für ein Packaging! Die “BABOR HSR Lifting Overnight Mask” ist so edel verpackt: 

der weiß-goldene Überkarton informiert gut leserlich über Produkteigenschaften, Anwendungsempfehlungen und Inhaltsstoffe. 

Und der goldene, 50 ml fassende Tiegel ist so wunderschön wie ein Dekoobjekt.

Das Hygienesiegel schützt noch zusätzlich die luxuriöse Maske.

Die weiße Creme hat eine angenehm, zart schmelzende Konsistenz, sie lässt sich sehr gut auftragen und zieht rasch ein. Und sie hinterlässt kein klebriges Gefühl.

Ich habe während der mittlerweile fast 3-wöchigen, fast täglichen Anwendung am Abend keinerlei Rötungen, Juckreiz oder sonstige Irritationen bemerkt.

Aber sehr wohl am Morgen ein erfrischtes und pralles Hautgefühl, als hätte ich gerade eine Gesichtsbehandlung bekommen. Meine feinen Linien auf der Stirn und rund um die Augen scheinen tatsächlich weniger geworden zu sein. Insgesamt wirkt mein Teint ebenmäßiger. Ich massiere die Maske wie oben beschrieben ein, inklusive abschliessender Klopfmassage.

Ich mag auch den zarten Lavendelduft, er soll ja beruhigend wirken und müde machen…

Ein Top-Produkt – nicht ganz billig, aber es genügt, wenn man das Produkt 2-3 mal wöchentlich verwendet und dann kommt man mit dem Tiegel lange aus. Und den kann man dann als Dekoobjekt oder. z.B. Schmuckschatulle für Ringe weiterverwenden… 🙂

Auch die “DOCTOR BABOR PRO RECOVER OINTMENT” tut der Haut extrem gut. (Übrigens, ich musste das nachsehen: “Ointment” heißt “Salbe”…).

Und auch hier ist das Packaging sehr gut gelungen: auch der schwarze Überkarton mit silbernen Elementen informiert gut leserlich über Produkteigenschaften, Anwendungsempfehlungen und Inhaltsstoffe.

Und der schwarze Tiegel (ebenfalls mit Hygienesiegel) fasst ebenso 50 ml. Die Salbe ist von wesentlich festerer Konsistenz und sie ist relativ geruchsneutral. Nur ein leichter, etwas pudriger Geruch ist zu erkennen.

Ich habe keine dermatologischen Eingriffe oder sonstige Narben, aber gerade jetzt im Winter immer wieder sehr trockene Haut an den Schienbeinen. Dafür die die Salbe ideal – ein klein wenig aufgetragen wirkt schon Wunder, und die Haut hat auch ncoh so einen schönen Glow.

Vor Weihnachten hatte ich mir auch noch einen Schnupfen eingefangen und eine ganz rote, wunde Nase von den vielen Taschentüchern. Auch hier hat die Salbe sehr gut geholfen.

Und auch an der Nagelhaut tut sie Salbe gut!

FAZIT: beide Produkte versprühen puren Luxus – nicht nur optisch, auch in der Wirkung! Vielen Dank an dieser Stelle an BABOR! Ich kann beide Tiegelchen sehr empfehlen!

HINWEIS: Individuelle Erfahrungen können variieren! Bei starken Hautproblemen sollte immer ein Dermatologe konsultiert werden!
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MUST-HAVES FÜR DIE PISTE UND DANACH

Der Winter rückt näher und mit ihm die Zeit, sich nach einem aktiven Tag auf der Piste in gemütliche Après-Ski-Atmosphäre zu begeben. Mit den neuesten Ski-Utensilien von Blizzard, Tecnica und uvex sowie der passenden Bekleidung von Columbia und Halti steht dem rasanten Abfahrtserlebnis nichts im Weg. Präzision, Komfort und Performance sind die Markenzeichen dieser Top-Marken, die sowohl auf als auch abseits der Piste überzeugen.

Der gewisse Kick kommt von Kloster Kitchen: Die Winteredition mit Beere-Zimt-Geschmack sorgt für die Extraportion Energie nach einem langen Tag im Schnee und heizt auf ganz natürliche Weise von innen auf.

Nach dem Skifahren ist Zeit für Après-Ski: Die Feuerschalen von Solo Stove laden mit ihrem nahezu rauchlosen Feur dazu ein, sich nach einem langen Tag auf der Piste wieder aufzuwärmen. Ein echtes Must-Have für stimmungsvolle Winterabende unter freiem Himmel.

Für kuschelige Momente nach dem Skifahren sorgen die Kollektionen von EMU Australia, Heaven7 und BÄR. So wird jedes Après-Ski-Outfit zum Hingucker – ohne auf Komfort zu verzichten.

Dieser Winter verspricht unvergessliche Momente – mit der richtigen Ausrüstung und dem besten Après-Ski Erlebnis!