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Mit Rekordbudget in Runde 19 – Einreichungen willkommen!

Neue Ideen zur Bekämpfung von Armut und sozialen Ungleichheiten gesucht: Seit 2007 sorgen Coca-Cola Österreich gemeinsam mit WU Wien, DerStandard und der Werbeagentur BEN DORO DAD mit dem “Get active Social Business Award” für sozialunternehmerische Innovationen – dieses Jahr mit Rekordbudget von € 96,000,- – Einreichungen noch bis 25.07.2025 möglich.

Unter dem Motto “Make a Difference” setzt der “Get active Social Business Award (GASBA)” für sozialunternehmerische Innovationen auch dieses Jahr sein Engagement für positive gesellschaftliche Veränderungen fort. Der GASBA findet dieses Jahr zum 19. Mal statt und ist mit einem Rekordbudget von 96.000,- € ausgestattet. Ursprünglich im Jahr 2007 als „Ideen gegen Armut” von Coca-Cola Österreich unter Mitwirkung der WU Wien, DerStandard und der Werbeagentur BEN DORO DAD ins Leben gerufen, wurde der Bewerb 2015 umbenannt und hat sich als “GASBA” zu einem bedeutenden Fixpunkt des heimischen Social Entrepreneurships entwickelt und ist der größte seiner Art in Österreich.

„Seit fast zwei Jahrzehnten unterstützen wir mit dem Get active Social Business Award Menschen, die mit unternehmerischen Ideen gesellschaftlich etwas bewegen wollen“, so Petra Burger, Director Public Affairs bei Coca-Cola Österreich. „Mit einem Rekordbudget von € 96.000,- bieten wir 2025 erneut ein Forum für innovative und nachhaltige Geschäftsideen mit gesellschaftlichem Mehrwert. Unser Ziel ist es, weiterhin Menschen zu ermutigen, unternehmerisch zu denken und aktiv zur Lösung sozialer Herausforderungen beizutragen.“

Der GASBA hat das Ziel, neue Ideen zur Bekämpfung von Armut und sozialen Ungleichheiten zu finden und zu unterstützen. Seit seiner Gründung wurden über 1.200 Ideen eingereicht und mehr als 3 Millionen Euro an Return on Investment generiert. Projekte wie RUSZ, PATHfindr, Vollpension, uptraded und die Energiegemeinschaft Österreich gehören zu den bisherigen Preisträgern. Letztes Jahr konnte die digitale Jugendberatung PATHfindr den Hauptpreis erzielen. Unter dem Motto “Make a difference” setzt der GASBA seine Mission fort, inspirierende soziale Initiativen mit dem nötigen Startkapital und dem richtigen Know-How auszustatten und damit positive Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken. Mit dem beeindruckenden Preisgeld von insgesamt € 96.000.- ist der GASBA der größte seiner Art in Österreich. Der Betrag markiert auch das Jubiläum von 96 Jahren Coca-Cola in Österreich.

Stefan Schöggl vom Zentrum für Nonprofit-Organisationen und Social Impact der WU Wien beschreibt die Rolle des Zentrums beim Get active Social Business Award: “Unsere Betreuung des Awards umfasst das Sammeln und Screening der Einreichungen mit Fokus auf Problemidentifikation, -analyse und Social Impact-Orientierung. Darauf aufbauend erstellen wir eine gereihte Longlist für die Jury. Die Finalist*innen erhalten ein Coaching-Wochenende, bevor wir das Finale an der WU abhalten und das finale Voting betreuen. Im Folgejahr führen wir eine umfassende Wirkungsevaluation des Siegerprojekts durch. Wir konnten in den letzten Jahren vielfältige Wirkungen von Siegerprojekten nachweisen, zum Beispiel gesteigertes Bewegungsbewusstsein von Volksschulkindern (movevo4kids), Unterstützung des Nachhaltigkeitsdenken durch eine Kleidertauschapp (uptraded) und Stärkung der Zukunftsperspektiven von Lehrlingen mit Unterstützungsbedarf durch 1:1-Mentoring (Sindbad).

“Seit dem Start 2007 sind wir als Enabler im Hintergrund aktiv – als Generalsekretariat, organisatorisches Rückgrat und Kommunikations-Hub für alle Stakeholder“, sagt Rouven Stoll von BEN DORO DAD, “Wir verantworten die gesamte 360-Grad-Kommunikation, von Anzeigen, Artikeln und Social Media bis zum Livestream des Finales – und bringen dabei unsere gesamte Expertise ein. Der GASBA liegt uns besonders am Herzen: Wir haben ihn mitentwickelt, sind eng mit der Social-Startup-Szene verbunden und begleiten das Feld seit Beginn. Auch kleinere Start-ups profitieren von den Tools, Methoden und Netzwerken, die wir sonst für große Kunden einsetzen.“

Zu den Partnern des GASBA zählen das NPO- und SE-Kompetenzzentrum der Wirtschaftsuniversität Wien und DerStandard. Die Gewinnerprojekte des GASBA werden von EY Parthenon als Consultant begleitet, um ihre Entwicklung und Umsetzung zu unterstützen.

Die Einreichungsphase läuft noch bis zum 25. Juli 2025.
Am 14. November findet das Finale  an der Wirtschaftsuniversität Wien statt, gefolgt von der Auswahl der Gewinner*innen durch ein Advisory Board.

Gewinner des Jahres 2024 war “PATHfindr”

Alle Details zu GASBA: www.get-active.at / https://www.linkedin.com/company/get-active-award/

Der GASBA bei BEN DORO DAD: www.bendorodad.com/portfolio-gasba

https://www.bendorodad.com/

https://www.instagram.com/bendorodad

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Repräsentative Umfrage von Tietoevry Austria und TQS

Im Auftrag des Software-Engineering-Dienstleisters Tietoevry Austria hat das Marktforschungsinstitut TQS Research & Consulting kürzlich eine repräsentative Umfrage unter 1.000 österreichischen Konsument:innen durchgeführt. Sie hat erhoben, wie diese zum Einsatz von Voicebots im Kund:innenservice stehen. Während die Hälfte der Befragten diese KI-basierten Sprachassistenten ablehnt, zeigt sich insbesondere bei jungen und technikaffinen Menschen eine hohe Bereitschaft zur Interaktion mit dieser Technologie.

Voicebots, automatisierte Sprachassistenten, die mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) telefonische Kund:innenanfragen verstehen und beantworten können, sind für Unternehmen eine hilfreiche Technologie im Kund:innenservice. Mit ihrer Unterstützung können Hotlines häufigere Anfragen wie Terminvereinbarungen automatisiert abwickeln, um Call Center-Kräfte zu entlasten und Wartezeiten zu verkürzen. Wie Voicebots von den heimischen Konsument:innen gesehen werden, fand der Software-Engineering-Dienstleister Tietoevry Austria nun in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut TQS heraus.

Jüngere Altersgruppen treiben die Akzeptanz voran

In der Gesamtbetrachtung halten vier von zehn Befragten (40%) den Einsatz von Voicebots im Kund:innenservice für akzeptabel, während die Hälfte (50%) ihn ablehnt. Die restlichen zehn Prozent äußerten keine klare Meinung. Der Generationenvergleich offenbart eine klare Tendenz: Von den 16- bis 29-Jährigen stehen fast zwei Drittel (65,1%) Voicebots offen gegenüber, bei den 50- bis 65-Jährigen ist es hingegen nur etwas mehr als ein Drittel (37,4%).

Weiters zeigt sich oftmals eine Tendenz, dass sich mit steigendem monatlichen Haushalts-Nettoeinkommen auch die Bereitschaft erhöht, mit Voicebots zu interagieren: Haushalte, die monatlich über 5.000 Euro verdienen, weisen mit 86,1% eine weitaus höhere Akzeptanz auf als jene aus niedrigeren Einkommensschichten. Bei Haushalten mit 1.000 bis 1.500 Euro pro Monat sind nur 67,1% der Befragten bereit, bei Hotlines mit Voicebots zu sprechen.*

Ständige Erreichbarkeit überzeugt

Etwa vier Fünftel (78%) der Teilnehmer:innen würden sich von einem Voicebot unterstützen lassen, wenn dieser rund um die Uhr verfügbar und ohne Wartezeiten erreichbar wäre. Die Zustimmung hierzu ist bei den 30- bis 39-Jährigen mit 83,3% am höchsten und bei Männern (79,8%) etwas stärker als bei Frauen (77,1%). Auch regional lassen sich Unterschiede erkennen: Oberösterreich liegt mit 84,3% an der Spitze, während Kärnten (72,6%) und die Steiermark (72,3%) zurückhaltender sind.

Transparenz und Wahlfreiheit sind entscheidend

Fast allen Befragten (83%) ist es wichtig, im Vorfeld informiert zu werden, wenn sie mit einem Voicebot sprechen. Die Höchstwerte liegen regional in Salzburg (94,9%) und nach Altersgruppen bei den 30- bis 39-Jährigen (85,2%). Ebenso wichtig ist die Option, bei Bedarf zu einem menschlichen Service-Mitarbeitenden weitergeleitet zu werden. Rund zwei Drittel (67%) der Befragten halten diese Möglichkeit für entscheidend, um Voicebots zu akzeptieren. Vor allem in Tirol (73,6%) wird hierauf viel Wert gelegt. Während sich hier auch nach Alter und Erwerbsstatus Unterschiede zeigen, scheint das Geschlecht in dieser Hinsicht keine Rolle zu spielen.

Voicebots sind kein Entweder-oder

„Die Studienergebnisse bestätigen unsere Erfahrung aus zahlreichen Kund:innenprojekten: Voicebots werden dann angenommen, wenn sie echten Mehrwert bieten, also schnell verfügbar, klar als solche erkennbar und nahtlos mit menschlicher Unterstützung kombinierbar sind“, sagt Robert Kaup, Managing Director von Tietoevry Austria und Head of New Markets bei Tietoevry. „Moderne Kund:innenservices setzen auf ein hybrides Modell: Intelligente Automatisierung dort, wo sie Effizienz schafft, und menschliche Kompetenz dort, wo Empathie, Verständnis und individuelle Beratung gefragt sind.“

Digitale Services entlang echter Kund:innenbedürfnisse gestalten

„Die Ergebnisse zeigen, dass Konsument:innen grundsätzlich bereit sind, neue Technologien wie Voicebots anzunehmen, wenn sie dabei nicht das Gefühl haben, Kontrolle oder Servicequalität zu verlieren“, betont Robert Kaup. „Gerade jetzt ist der richtige Zeitpunkt für Unternehmen mit hohem Aufkommen im Kund:innenservice, ihre Servicestrategie weiterzuentwickeln. Moderne, digitale Lösungen gehen auf Kund:innenbedürfnisse ein, unterstützen schnell und effizient und bieten – mit oder ohne KI-Komponenten – ein stimmiges Gesamterlebnis.“

Über die Studie

Die Ergebnisse stammen aus einer Mehrthemenumfrage (Omnibusumfrage), die von TQS Research & Consulting im Auftrag von Tietoevry Austria durchgeführt wurde. Die Erhebung erfolgte im Zeitraum vom 14. bis 21. März 2025 mithilfe der Methode CAWI (Computer Assisted Web Interviews). Befragt wurden 1.000 Personen im Alter von 16 bis 65 Jahren, repräsentativ für Österreich nach Geschlecht, Alter, Bundesland und Bildungsstand.

*Daten beziehen sich auf die Frage: „Unter welchen Bedingungen würden Sie es bevorzugen, von einem Voicebot anstelle eines menschlichen Mitarbeiters unterstützt zu werden? Der Voicebot ist rund um die Uhr ohne Wartezeiten verfügbar.“

www.tietoevry.com/at

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Der 2. Mai 2025 geht in die Erfolgsgeschichte des Twin City Liners ein. Unglaubliche 1.270 Menschen sind an diesem Tag mit dem Schnellkatamaran gefahren. Das ist das beste Tagesergebnis seit seinem Start im Jahr 2006. Schiffseignerin und Betreiberin des Twin City Liner ist die Central Danube, ein gemeinsames Unternehmen der Wien Holding und der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien.

„Weit über zwei Millionen Passagier*innen waren seit dem Start des Erfolgsprojekts im Jahr 2006 bereits mit dem Twin City Liner auf der Donau unterwegs. Im Jahr 2024 durften wir 165.000 Gäste an Bord begrüßen und letzten Freitag haben wir mit 1.270 Passagier*innen einen neuen Tagesrekord aufgestellt, das entspricht einer Auslastung von knapp 97 Prozent“, so Kurt Gollowitzer, Geschäftsführer der Wien Holding.

„Wir sind sehr stolz auf diesen neuerlichen Rekord. 1.270 begeisterte Passagier*innen an einem einzigen Tag zeigen einmal mehr, wie sehr sich der Twin City Liner zu einem Tourismusmagnet entwickelt hat. Der Twin City Liner ist weit mehr als eine Verkehrsverbindung zwischen zwei Hauptstädten, er hat neue Maßstäbe in der Binnenschifffahrt gesetzt“, erklärt Reinhard Karl, Generaldirektor-Stellvertreter und Kommerzkunden-Vorstand der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien.

Mehrmals täglich pendelt der Twin City Liner auf seiner Stammstrecke von der Schiffsstation City am Schwedenplatz direkt in die Altstadt von Bratislava. Der Schnellkatamaran bietet während der Saison zahlreiche Vergünstigungen für Reisende.

Die Twin City Liner Aktionen 2025
Mit dem Super Dienstag, dem Lehrlings-Special, der Schulaktion oder den Familienwochen kann man in diesem Jahr wieder zu besonders günstigen Konditionen an Bord des Twin City Liners reisen.

Super Dienstag und Lehrlings-Special: 50 Prozent Ermäßigung
Jeden Dienstag erhalten Senior*innen (ab 60 Jahren), Studierende, Präsenzdiener und Zivildiener 50 Prozent Ermäßigung (gilt nicht für Buchungen in der Captain’s Lounge). Auch Lehrlinge mit dem “Lehrlings-Special” und Menschen mit Behinderung (Ausweis erforderlich) fahren während der gesamten Saison zum halben Preis.

Schulaktion und Familienwochen
Im Rahmen der Schulaktion erhalten Schulgruppen ab 15 Schüler*innen für alle Fahrten unter der Woche 50 Prozent Ermäßigung auf den Vollpreis, zwei Begleitpersonen reisen kostenlos. Weiters finden am Twin City Liner vom 7. bis 13. Juli und vom 27. Oktober bis 2. November Familienwochen statt, in welchen zwei Kinder/Jugendliche bis 17 Jahre in Begleitung eines Erwachsenen kostenlos mitfahren.

Red Tickets um nur 25 Euro
Das Red Ticket ermöglicht eine Reise mit dem Schnellkatamaran zum Preis von nur 25 Euro pro Strecke. So günstig war eine Fahrt mit dem modernsten und zugleich schnellsten Schiff auf der Donau noch nie. Eine rasche Buchung wird empfohlen, da die begehrten Tickets streng limitiert sind.

Achtung: Ermäßigungen sind nicht miteinander kombinierbar und gelten exklusive Hafentaxen und sonstiger Zuschläge.

Tickets und Buchung
Der Twin City Liner fährt täglich um 8.30 Uhr, 12.30 Uhr und 16.30 Uhr von der Schiffstation Wien City am Schwedenplatz nach Bratislava. Rückfahrten von Bratislava nach Wien werden jeweils um 10.30 Uhr, 14.30 Uhr und 18.30 Uhr angeboten. Tickets für den Twin City Liner können online unter https://www.twincityliner.com/de oder telefonisch unter +43 (0)1 904 88 80 gebucht werden.

www.wienholding.at

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Vor 40 Jahren wurde mit der Errichtung des ersten österreichischen EARN-Knotens (AEARN) an der Universität Linz der Grundstein für die E-Mail-Kommunikation in Österreich gelegt. Die Österreichische Post AG nimmt dieses Jubiläum zum Anlass, um mit einer breiten Kampagne die Erfolgsgeschichte des E-Mail-Marketings zu feiern und in die Zukunft zu blicken.

Im März 1985 erhielt das European Academic Research Network (EARN), ein Rechnernetz für akademische Einrichtungen, an der Universität Linz seinen ersten heimischen EARN-Knoten. Bereits im Juli desselben Jahres erfolgte die Verbindung mit dem EARN-Knoten im deutschen Darmstadt, was in Österreich erstmals den Versand elektronischer Briefe (E-Mails) ermöglichte. Dieser historische Meilenstein markierte den Beginn einer digitalen Revolution, die bis heute den Kommunikationsalltag prägt. Mit dem Aufkommen von Newslettern haben sich personalisierte E-Mails rasch auch als essenzieller Kanal im modernen Marketing-Mix etabliert. Laut Österreichischer Werbemarkt Studie der Post hält mehr als die Hälfte der Befragten E-Mail-Newsletter für gut geeignet für Preisaktionen und Gutscheine. Rund ein Viertel findet diese auch kaufanregend, besonders bei Lebensmitteln, Bekleidung und Elektronikprodukten. „E-Mail-Marketing hat sich in den vergangenen vier Jahrzehnten stetig weiterentwickelt und ist heute ein unverzichtbares Instrument in der professionellen Kommunikation“, sagt Franz Schopf, Leitung Digitale Werbung, Brief & Werbepost, der Österreichischen Post AG.

40 Jahre E-Mail: Jubiläumskampagne mit Gewinnspiel

Die Post feiert diesen runden Geburtstag ab sofort mit einer Jubiläumskampagne, die vor allem die innovativen Möglichkeiten des modernen E-Mail-Marketings in den Fokus rückt. „Sie unterstreicht die enorme Bedeutung der E-Mail als verlässliches, direktes und messbares Kommunikationsmittel, das sich kontinuierlich an neue technologische Entwicklungen anpasst und dabei seine Stärken bewahrt“, erklärt Schopf. Die Kampagne bedient sich eines umfassenden Kommunikations- und Medienmix, der Native Ads, Social Advertising und verschiedenste österreichische Nachrichtenkanäle umfasst. Herzstück ist ein attraktives Gewinnspiel, das noch sechs Wochen lang bis 19. Juni 2025 läuft. Als Gewinn winkt eine von der Post umgesetzte E-Mail-Marketing-Kampagne im Wert von über 5.000 Euro mit 120.000 B2C-E-Mail-Adressen aus dem Adresspool der Post-Konsument*innen. Zudem erhalten alle Teilnehmenden 30 Prozent Rabatt auf ihre nächste E-Mail-Kampagne.

E-Mail-Marketing-Service erreicht über fünf Millionen E-Mail-Adressen

Die Post bedankt sich damit bei ihren treuen Businesskund*innen – den Agenturen und werbetreibenden Unternehmen aus Handel, Tourismus, Finanzwesen und vielen weiteren Branchen –, die das Potenzial von E-Mail-Marketing für ihre Kommunikationsstrategie nutzen. „Trotz der Vielzahl an neuen digitalen Kommunikationskanälen bleibt die E-Mail ein zentrales und effektives Medium mit hervorragenden Conversion-Raten. Unser E-Mail-Marketing-Service erreicht mittels Adresspool von Post-Konsument*innen und Partner*innen über fünf Millionen E-Mail-Adressen“, so Schopf. Interessierte können sich auf der Website der Österreichischen Post über die Kampagne informieren und am Gewinnspiel teilnehmen. Die Post bietet außerdem Beratungsgespräche an, um Unternehmen bei der Optimierung ihrer E-Mail-Marketing-Strategien zu unterstützen.

Alle Informationen zum E-Mail-Marketing-Service der Post auf: post.at/g/c/e-mail-marketing

Link zum Gewinnspiel „40 Jahre E-Mail“: post.at/40-jahre-email-gewinnspiel

post.at/werben

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Spaß mit MINT, Robotik und Programmieren

Was machen in den Sommerferien? In den Feriencamps von RoboManiac programmieren, tüfteln und forschen Kinder und Jugendliche von 5-16 Jahren mit viel Spaß und Entdeckergeist und machen sich dabei fit für die digitale Zukunft. Gleich elf verschiedene Themenbereiche stehen für die „RoboManiacs“ heuer zur Auswahl, darunter Programmieren in Minecraft, Architektur für Teens, Technologien zu Nachhaltigkeit, Digitale Abenteuer mit LEGO Spike & Scratch Junior und Coding mit Python, Java oder Unity. Die Camps finden in Wien, Graz, Linz, Mödling und Podersdorf statt. Auch zwei Online-Camps werden angeboten. Infos und Anmeldung unter www.robomaniac.at.

Die Feriencamps von RoboManiac bieten die Möglichkeit, mit Gleichaltrigen mit Hilfe von Technik kreativ tätig zu werden: Spiele zu programmieren, Probleme zu lösen und Ideen umzusetzen. Das macht den Kids nicht nur viel Spaß, sie sammeln dabei auch Vorteile für ihre Zukunft. Denn gutbezahlte Berufe werden künftig großteils in der IT bzw. der Technik zu finden sein. Und für die Herausforderungen unserer Zeit braucht es Innovationen und schlaue Köpfe.

11 verschiedene RoboManiac-Feriencamps werden geboten:

• NEU: Digitale Abenteuer mit LEGO Spike & Scratch Junior (5-9 Jahre), in Wien, Linz, und Mödling
• LEGO WeDo – Das Wetter spielt verrückt! (6-10 Jahre), in Wien
• Die Kraft des Windes mit LEGO WeDo und Scratch Junior! (6-10 Jahre), in Wien, Graz, Linz und Mödling
• Programmieren in Minecraft (8-12 Jahre), in Wien, Linz und Mödling
• NEU: Programmieren in Minecraft für Fortgeschrittene (9-13 Jahre), in Wien
• NEU: Technologien zur Nachhaltigkeit und Klimaschutz mit LEGO Mindstorms (11-14 Jahre), in Wien, Graz und Linz
• Architektur für Teens (12-16 Jahre), in Wien
• Erstes Coding mit Python (12-16 Jahre), in Wien
• Einführung Java (13-16 Jahre), in Wien
• Einführung Unity (13-16 Jahre), in Wien
• Mit LEGO auf Weltraummission (7-12 Jahre), in Podersdorf

Die Camps dauern jeweils eine Woche. In der Mittagspause geht es nach dem Essen zum Austoben ins Freie. So ist auch für Bewegung gesorgt. Die Kosten betragen je 5-Tages-Camp 420,00 Euro pro TeilnehmerIn, inklusive Mittagessen, Snacks und Abschlussgeschenk.

Online-Camps: Spannendes Programm für zuhause

Auch zwei Online-Camps werden angeboten:

• Erste Spiele programmieren mit Scratch (8-12 Jahre), online
• Erstes Coding mit Python (12-16 Jahre), online

Bei den Online-Camps tauchen die Kinder und Jugendlichen eine Woche lang täglich für jeweils 2,5 Stunden von zuhause aus begleitet und mit Gruppenhalt in die spannende Welt der Spiele-Programmierung ein. Das ist eine gute Möglichkeit, Ferienwochen, die zuhause verbracht werden, spannend zu gestalten und zu strukturieren. Die Online-5-Tages Camps kosten pro TeilnehmerIn 180,00 Euro.

8 Jahre RoboManiac: Über 16.200 Kids entdeckten bereits ihre Technik-Freude

RoboManiac, Anbieter von MINT, Robotik und Programmierkursen für Kinder und Jugendliche von 5-16 Jahren, feiert heuer bereits sein 8-jähriges Firmenjubiläum. Nach dem Motto „Spielerisch gerüstet für die Zukunft“ begeistert das österreichische Unternehmen den Nachwuchs für Kompetenzen, die in der Arbeitswelt von morgen essenziell sein werden. Über 16.200 Kinder haben in den letzten 8 Jahren das Angebot von RoboManiac genutzt und dabei entdeckt, wie viel Spaß Technik macht.

www.robomaniac.at

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Meilenstein für die Friseur-Lehre: Moderne Ausbildungsstrategie mit österreichischem Innovationsgeist

KLIPP Frisör, eines der führenden Friseurunternehmen Österreichs, setzt neue Maßstäbe in der Digitalisierung der Lehrlingsausbildung. Im aktuellen Lehrjahr 2024/25 nutzt das renommierte Unternehmen die innovative Digital-App GETHAIR, entwickelt vom Vorarlberger Unternehmer Andreas Innfeld, um die Ausbildung in seinen Salons zukunftssicher und effizient zu gestalten. Diese Kooperation markiert einen Meilenstein in der modernen Ausbildungsstrategie und zeigt, wie traditionelles Handwerk und digitale Innovation erfolgreich Hand in Hand gehen können.

Durch die Integration der GETHAIR-App ist es KLIPP Frisör erstmals möglich, den Ausbildungsfortschritt aller Lehrlinge zentral zu verfolgen und individuell auf die Bedürfnisse und Anforderungen vor Ort einzugehen. Die zahlreichen Trainingsmodule der App decken das gesamte Ausbildungskonzept ab und ermöglichen eine schnellere und zielgerichtete Weiterentwicklung der Nachwuchskräfte. Besonders junge Menschen schätzen die intuitive Nutzung: Sie werden dort abgeholt, wo sie stehen, können direkt loslegen und die Trainings in ihrem eigenen Tempo absolvieren. Jeder KLIPP Lehrling ist dabei mit seinem Ausbilder im Salon sowie dem Ausbildungsleiter von KLIPP Frisör vernetzt, um von den Profis gezieltes Feedback und Unterstützung zu erhalten.

Moderne Ausbildungsstrategie mit österreichischem Innovationsgeist

Die Entwicklung der GETHAIR-App durch das österreichische Unternehmen von Andreas Innfeld ist ein Paradebeispiel für Innovation und zeitgemäße Ausbildungsstrategie. In einer Zeit, in der Digitalisierung den Arbeitsmarkt prägt, bietet GETHAIR eine Lösung, die den Anforderungen der jungen Generation gerecht wird und gleichzeitig die Qualität der Ausbildung steigert.

„Die App kombiniert Gamification-Elemente mit praxisnahen Inhalten, was nicht nur die Motivation fördert, sondern auch den Lernerfolg überhaupt messbar macht. Für KLIPP Frisör bedeutet dies eine umfangreichere und interessantere Ausbildung, die den Nachwuchs schneller auf den Saloneinsatz vorbereitet und so die Attraktivität des Friseurberufs steigert.“, erklärt Gottfried Kraft, Geschäftsführer KLIPP Frisör.

Wirtschaftlichkeit durch Effizienz

Die Nutzung der GETHAIR-App bringt auch wirtschaftliche Vorteile mit sich. Durch das schnellere Vorankommen der Lehrlinge in ihrer Ausbildung können sie früher aktiv im Salon mitarbeiten und zur Wertschöpfung beitragen. Gleichzeitig reduziert sich der Zeitaufwand für Ausbilder, da die App eigenständiges Lernen fördert und standardisierte Inhalte vermittelt. Dies optimiert den gesamten Ausbildungsprozess und macht ihn kosteneffizienter – ein klarer Gewinn für ein Unternehmen wie KLIPP mit zahlreichen Standorten und Lehrlingen.

Wandel in der Ausbildung

Durch die Einführung des Tools, hat sich auch der Ausbildungsprozess in den Salons verändert, was anfangs durchaus kritisch betrachtet wurde. Ausbilder mussten sich an die neue Technologie gewöhnen und ihre gewohnten Abläufe anpassen. Doch dieser Wandel zahlte sich aus: Nach einer kurzen Eingewöhnungsphase erkennen die Teams mehr und mehr die Vorteile der Digitalisierung und schätzen die Unterstützung, die GETHAIR im Alltag bietet.

Ein kompetenter Partner an KLIPPs Seite

Als Entwickler der Lernplattform bringt Andreas Innfeld nicht nur technisches Know-how aus dem Digitalsystem mit, sondern auch jahrzehntelange Erfahrung als Ausbilder im Friseurhandwerk. Diese Kombination aus technischem Know-how und tiefgehendem Fachwissen macht GETHAIR zum idealen Partner für eine moderne, praxisnahe Lehrlingsausbildung. Für KLIPP ist die Zusammenarbeit mit GETHAIR ein strategischer Schritt, um die Ausbildung auf höchstem Niveau zu sichern und den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu begegnen.

Kurzinterview zur Nutzung der GETHAIR-App für die Lehrlingsausbildung mit Gottfried Kraft, Geschäftsführer KLIPP Frisör:

Wie hat sich die Einführung der GETHAIR-App auf die Motivation der Lehrlinge ausgewirkt?

„Die jungen Leute sind begeistert, weil sie direkt loslegen können und ihre Fortschritte sofort sichtbar sind. Das stärkt ihr Selbstvertrauen und ihren Ehrgeiz.“

Welche langfristigen Vorteile erwarten Sie durch die Digitalisierung der Ausbildung mit GETHAIR?“

„Langfristig wollen wir unsere Position als Top-Ausbilder in der Friseurbranche stärken und noch mehr junge Talente anziehen. Die App hilft uns, die Qualität und Effizienz unserer Ausbildung zu steigern.“ „Wir erwarten, dass unsere Lehrlinge schneller am Kunden arbeiten und wir so unsere Young Stylist:innen besser weiterentwickeln können. Gleichzeitig wird KLIPP als innovativer Arbeitgeber wahrgenommen.“

Wie haben Ihre Ausbilder auf die Veränderungen durch die App reagiert?

„Die Umstellung war eine Herausforderung, aber die positiven Rückmeldungen der Lehrlinge und die sichtbaren Fortschritte haben die Ausbilder überzeugt.“

Deutlicher Mehrwert durch die digitale Unterstützung der Friseur-Ausbildung: So funktioniert das Digital-Tool GETHAIR in der Praxis

Ab dem ersten Tag im Salon begleitet die GETHAIR Trainee-App Lehrlinge in praxisorientierten Trainings mit Game-Charakter durch alle drei Lehrjahre. In der GETHAIR Coach-App haben AusbilderInnen den Lernfortschritt ihrer Lehrlinge immer im Blick, leisten Hilfestellungen und geben Feedback. Die Inhalte und Trainings von GETHAIR werden in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachexperten entwickelt. Die zur Verfügung stehenden zwölf Module umfassen die gesamte Basis-Ausbildung des Friseurberufs: von einfachsten Handgriffen über das Färben, Haarschnitt-Techniken, Frisur, Styling und Kosmetik bis hin zur Beratung u.v.m. Ein modernes, wissenschaftlich fundiertes E-Learning-Konzept garantiert Spaß, Spannung und Motivation für die Ausbildung.

In der Entwicklung seiner Ausbildungs-App zielt Andreas Innfeld auf drei zentrale Bereiche, die ihr Potenzial in Verbindung mit digitalen Lehrinhalten entfalten: Motivation & Lernerfolg, Lernmethodik sowie Zeit- & Kostenersparnis. Zusätzliches Plus: Die App-basierte Lösung ermöglicht eine kontinuierliche und dynamische Ergänzung und Weiterentwicklung der Lernpakete und hält die einzelnen Lerninhalte konsequent auf dem neuesten Wissensstand.

Zum Thema „Motivation & Lernerfolg“ erklärt Andreas Innfeld: „Die GETHAIR App ist gezielt auf die Wünsche und Gewohnheiten junger Menschen zugeschnitten. Mit einer modernen und intuitiven Anwendungsoberfläche, Punkten, Stern-Bewertungen, Highscores, virtuellen Auszeichnungen und Ranglisten wird Lernen zum Spiel und die Übung zur Challenge. Durch einen spielerischen Umgang mit den verschiedenen Fachthemen erreichen Lehrlinge schnell Lernerfolge und eine hohe Fachkompetenz.“

„Geführte Trainingspläne ermöglichen Lehrlingen eigenständiges Lernen. GETHAIR wurde auf der Basis aktueller Lernmethodik und neuesten Erkenntnissen zur digitalen Wissensvermittlung entwickelt. Die digital zur Verfügung gestellten Inhalte sind nach dem Konzept des E-Learning 4.0 so in die Ausbildungskonzepte von Schulen und Betrieben eingebettet, dass sie Lernende bestmöglich unterstützen“, erläutert Andreas Innfeld die Lernmethodik.

Großen Nutzen sieht Andreas Innfeld zudem in punkto Zeit- & Kostenersparnis: „GETHAIR ermöglicht stressfreies Lehren für die AusbilderInnen und Lernen für die Auszubildenden – auch während des Tagesgeschäfts. Es kombiniert Trainingseinheiten während der Betriebszeiten mit raum- und zeitunabhängigen, individualisierbaren Online-Lernaktivitäten. Dadurch trägt die App dazu bei, die Ausbildungsphase zu optimieren. Sie ermöglicht den Lehrlingen einen schnelleren Zugang zur praktischen Mitarbeit im Salon.“

https://klipp.at/

www.gethair.me

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Wien hat einen neuen Fixstern am Brunch-Himmel:  Das Cosmo Kitchen präsentiert eine neue Brunch-Karte und verspricht Brunch-Genuss auf höchstem Niveau – jeden Sonntag!

Let’s brunch, baby! Ob entspanntes Soulfood nach einer langen durchtanzten Samstagnacht oder ein genussvoller Start in den Sonntag mit Family und Friends –  im Cosmo Kitchen im THE LEO GRAND Hotel wird der Brunch zum neuen Wochenend-Ritual. Ab 20. April lädt das Restaurant zum wöchentlichen Sunday-Brunch ein und serviert jeden Sonntag eine kuratierte Auswahl an feinen Brunch-Kreationen. Zwischen Beef Tatar, Egg Florentine und Dessert-Variationen mit Pancakes hebt sich das Cosmo Kitchen klar von der Masse ab. Kein Buffet, kein 08/15 – stattdessen: ein wöchentlich wechselndes Menü mit saisonalen Zutaten, durchdachten Kombinationen und Gerichten, die in Erinnerung bleiben. „Unser Anspruch ist es, einen Brunch zu entwickeln, der weit über das klassische Frühstück hinausgeht – mit kreativen Gerichten, die jede Woche neu überraschen. Wir wollen aus jedem Sonntag etwas Besonderes machen und einen Ort schaffen, der zum Verweilen und Genießen gleichermaßen einlädt“, so Istvan Törzsök, Chefkoch im Cosmo Kitchen.

Sunday Brunch – every week, every bite a hit

Die Brunch-Karte liest sich wie eine Ode an das Wochenende – abwechslungsreich und mit saisonalen Highlights gespickt. Zum Auftakt am 20. April kommen auf den Tisch unter anderem Egg Florentine mit Rüben-Hollandaise und Basilikum, ein Sonnenblumenkern Risotto mit Kumquat oder eine Lachsforelle mit Wirsing, Kohlrabi und Beurre Rouge. Den süßen Abschluss bildet eine Dessert-Variation inklusive American Pancakes mit Ahornsirup. Wer sich nicht entscheiden kann: Die Vorspeisen werden als Variation gereicht, den Hauptgang wählt man nach Lust und Laune. Und weil Brunch ohne das passende Setting nur halb so gut schmeckt, treffen im Cosmo Kitchen architektonisches Statement-Design und gemütliche Wohnzimmer-Vibes aufeinander – samt Blick in den Innenhof des Hotels. Reservierungen sind ab sofort unter www.cosmokitchen.at möglich.

Move first, feast later – Pilates trifft auf Brunch
Für alle jene, die den Sonntag mit einem Body-Mind-Kick starten möchten, lädt das Cosmo Kitchen gemeinsam mit Elvira Rumetshofer aka thepilatesbabe einmal im Quartal zum Pilates-Brunch. Das Setting: eine 60-minütige klassische Pilates-Einheit in exklusiver Runde, gefolgt von einem gesunden Brunch im Cosmo Kitchen. „Mit dem Pilates-Brunch möchten wir ein rundum stimmiges Erlebnis anbieten – aktiv, bewusst und genussvoll. Umso mehr freut es uns mit Elvira eine Partnerin gefunden zu haben, die diesen ganzheitlichen Ansatz teilt und freuen uns sehr über die Zusammenarbeit“, so Eva Christ, Group Head of Marketing & Sales bei der Unternehmensgruppe LENIKUS. Los geht’s am 18. Mai um 9:30 Uhr – Infos und Anmeldungen sind ab sofort möglich unter: https://www.cosmokitchen.at/events. 

Cosmo Kitchen – Ein Ort für Genießer und Entdecker 

Cosmo Kitchen im THE LEO GRAND Hotel ist mehr als ein Restaurant. Es ist ein Ort des Erlebens, an dem man nicht nur speisen, sondern auch die Geschichte Wiens und die Vielfalt der internationalen Küche erleben kann. Ob beim gemütlichen Frühstück, beim entspannten Mittagessen oder beim stimmungsvollen Abendessen – das Sharing-Konzept und die kosmopolitische Küche laden dazu ein, die Speisen gemeinsam zu genießen und in eine Welt des Geschmacks einzutauchen, die Geschichte und Moderne miteinander verbindet. 

The LENIKUS way of life 

Immobilien, Hotels, Gastronomie, Wein und Kunst. Unterschiedliche, vielfältige Bereiche, die perfekte Synergien ergeben und das Kerngeschäft der Unternehmensgruppe LENIKUS ausmachen. Mit der Mission eine bessere, grünere und faire Zukunft zu gestalten werden spannende Projekte entwickelt und betrieben, die jeweilige Branchenstandards neu andenken und einen Fokus auf Innovation, Design und Qualität legen. Mit der Vision “365 Days of Sunshine” entsteht auch ein Versprechen an die Partner:innen, Kund:innen und Mitarbeiter:innen der Unternehmensgruppe LENIKUS: mit der Sonne im Herzen offen und hoffnungsvoll durch die Welt zu gehen, um Positives zu schaffen. 

Cosmo Kitchen
Bauernmarkt 1, 1010 Wien 

https://www.cosmokitchen.at/

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Unsere heimischen Vögel verschwinden leise – ein alarmierender Trend, auf den das Haus des Meeres aufmerksam machen möchte. Als moderner, wissenschaftlich geführter Zoo nimmt das Haus des Meeres seine Verantwortung für den Artenschutz ernst – und dieser beginnt, so Zoodirektor Jeff Schreiner, „direkt vor der eigenen Haustür.“

Gemeinsam mit den BesucherInnen wurden daher in einer groß angelegten Mitmach-Aktion rund 600 Vogelhäuser gebaut. Diese werden nicht nur im gesamten Stadtgebiet verteilt, sondern setzen auch ein starkes Zeichen für den Erhalt heimischer Artenvielfalt.

„Ich bin stolz, dass wir gemeinsam mit dem Naturschutzbund und in enger Zusammenarbeit mit dem Bezirk Mariahilf ein so greifbares Projekt umsetzen konnten“, so Schreiner. Mehrere der Nistkästen wurden bereits im Eszterházypark aufgehängt – nur wenige Schritte vom Haus des Meeres entfernt.

Bezirksvorsteher Markus Rumelhart und Sebastian Gstettner (Wiener Stadtgärten, MA42) unterstützten das Projekt von Beginn an und packen mit an, als es schlussendlich zur Montage der ersten Vogelhäuser kam.

 Zoodirektor Jeff Schreiner (li.) und Bezirksvorsteher Markus Rumelhart (re.) hängen gemeinsam das erste Vogelhaus im Eszterházypark auf – ein symbolischer Start für mehr Artenvielfalt mitten in der Stadt. Foto © Haus des Meeres

Für das Vogelsterben gibt es zahlreiche Erklärungen: Sie reichen von einer abnehmenden Insektenvielfalt über die Intensivierung der Landwirtschaft bis hin zu den Auswirkungen des Klimawandels. Zu den Hauptursachen zählen zudem der Einsatz von Pestiziden, häufiges Mähen und Freigängerkatzen.

Von Montag bis Mittwoch wurde gehämmert, geschraubt und geschliffen – mit Begeisterung von Groß und Klein. Der Aufbau der Vogelhäuser war nicht nur ein aktiver Beitrag zum Artenschutz, sondern auch ein Erlebnis und eine nachhaltige Sensibilisierung für die ganze Familie. Foto © Haus des Meeres

„Artenschutz beginnt vor der eigenen Haustür – und im Fall von Mariahilf sogar direkt im Park nebenan“, lacht Schreiner. „Unser Ziel ist klar: Wiens Himmel soll wieder zum Leben erwachen.“ Die Wissenschaft ist sich schließlich einig: Vogelgesang macht glücklich. Und genau deshalb setzen wir alles daran, dass der Himmel über Mariahilf wieder zwitschert!

https://www.haus-des-meeres.at/

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Disney-Hits, Monsterfreunde, Marvel-Spektakel, Ludovico Einaudi u.v.m.

Auch im Mai 2025 lädt die Wiener Stadthalle, ein Unternehmen der Wien Holding, zu einem vielseitigen Programm ein: Ob der Grandseigneur des Austropop Rainhard Fendrich, emotionale Konzerterlebnisse mit Disney- und Marvel-Soundtracks oder das Jubiläum der Monsterfreunde – hier ist für alle Generationen etwas dabei.

Disney in Concert „Follow Your Dreams“ – 15. Mai 2025

Magische Momente mit den Held*innen aus den beliebtesten Disney-Filmen erwarten die Besucher*innen am 15. Mai in der Halle D. Begleitet vom Hollywood-Sound-Orchestra entfaltet sich auf Großleinwand und Bühne ein bezauberndes Konzerterlebnis mit bewegenden Songs, stimmungsvollen Effekten und einer Prise Zauber.

Rainhard Fendrich – Zusatzkonzert am 16. Mai 2025

Mit einem gefeierten Auftritt am 25. April 2025 und einer monumentalen Setlist aus 33 Songs bewies Rainhard Fendrich einmal mehr, warum er als Grandseigneur des Austropop gilt. Vor ausverkauftem Haus feierte der Künstler nicht nur sein 16. Nummer-1-Album, sondern auch 45 Jahre Bühnenjubiläum und seinen 70. Geburtstag. Am 16. Mai kehrt Fendrich für ein Zusatzkonzert in die Wiener Stadthalle zurück – eine weitere Gelegenheit, Hits wie „I am from Austria“ oder „Weus’d a Herz hast wia a Bergwerk“ live zu erleben. Das Konzert ist bereits ausverkauft.

10 Jahre Monsterfreunde in der Wiener Stadthalle – 20. bis 23. Mai 2025
Mit insgesamt acht Konzerten feiern 18.000 Kinder in der Halle D zehn Jahre Monsterfreunde in der Wiener Stadthalle. Das integrative Musikprojekt begeistert seit 2015 Schüler*innen mit musikalischen Abenteuern und bringt jedes Jahr große Emotionen auf die Bühne. Die Stars des 75-minütigen Konzerts sind die Kinder, die sich ein ganzes Schuljahr lang auf diesen großen Moment vorbereitet haben. Einzigartig in Europa und ein Erlebnis für die ganze Familie.

Marvel Studios’ INFINITY SAGA – 25. Mai 2025
Ein episches Erlebnis für Film- und Musikfans: Mit bombastischem Live-Orchester und überdimensionaler Leinwand erwacht die Infinity Saga des Marvel Cinematic Universe in der Halle D zum Leben. Das audiovisuelle Spektakel lässt die ikonischsten Szenen aus 23 Marvel-Filmen in völlig neuer Intensität erleben.

Ludovico Einaudi – 27. Mai 2025
Zum Abschluss des Konzertmonats lädt der italienische Starpianist Ludovico Einaudi zu einem Klangfest der besonderen Art. Mit seiner einzigartigen Mischung aus Klassik, Pop, Jazz und Ambient schafft er Klangräume, in denen sich Zeit und Gedanken aufzulösen scheinen. Werke wie Le Onde, Divenire oder Elements gelten längst als moderne Klassiker und haben ihm internationale Anerkennung weit über klassische Konzertsäle hinaus eingebracht. Für alle, die Musik nicht nur hören, sondern auch spüren möchten, ist der 27. Mai ein Pflichttermin.

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Tickets
Tickets für alle noch nicht ausverkauften Events sind bei der Kasse der Wiener Stadthalle sowie online oder unter 01/79 999 79 und im Wien Ticket-Callcenter (01/588 85, täglich von 8.00 – 20.00 Uhr), im Wien Ticket-Pavillon bei der Staatsoper (Herbert von Karajan Platz, 1010 Wien, täglich von 10.00 – 19.00 Uhr), auf www.wien-ticket.at sowie in allen weiteren Wien Ticket-Vorverkaufsstellen erhältlich.

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