Category: BUSINESS

ÖVS fordert Anspruch auf Supervision und Coaching für Schulleiter*innen und Lehrer*innen

[Werbung]*Unbezahlt*Fotocredits: © Hetzmannseder und © Birgit Machtinger

Egal, ob ein neues „Corona-Ausnahme-Schuljahr“ kommt oder die „normalen“ Herausforderungen des Schulalltags – Schulleiter*innen und Lehrer*innen haben einen anstrengenden Beruf,…

PALMERS verzeichnet Umsatzrekord

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PALMERS lässt die Corona-Krise hinter sich. Denn: Im ersten Halbjahr 2021 gelang es dem österreichischen Marktführer im Wäschebereich, mehr als…

Für viele ist Mesner nicht nur ein Beruf, sondern auch eine Berufung

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Während viele Pfarren in Niederösterreich unter erkennbarem Priestermangel leiden, ist die Zahl der in den Gotteshäusern tätigen Mesnerinnen und Mesner…

Optik-Marktführer Pearle Österreich erhält ISO 13485 Zertifizierung

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Bei Sehbehelfen stehen neben der Kundenzufriedenheit vor allem die Sicherheit und Verlässlichkeit der Produkte im Fokus: Um diese für Kund*innen…

Codecool bringt neue Ausbildung für IT-Profis auf Kurs

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Unternehmen suchen händeringend nach IT-Fachkräften für ihre digitalen Projekte. Das Ed-Tech-Scale-up Codecool reagiert aktiv darauf und bietet ab Oktober praxisnahe…

So vermitteln Sie Sicherheit in unsicheren Zeiten

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Egal ob Manager*innen, Lehrer*innen oder Sozialarbeiter*innen: Viele stehen derzeit vor der selben Herausforderung. Wie können sie in so unsicheren Zeiten…

Dr. Uso Walter und Dr. Lucia Schmidt – Zu viel um die Ohren

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Die enge Verbindung des Hörens zu unserem Stress-System und unseren Emotionen bietet enorme Vorteile, aber sie hat auch ihren Preis:…

Carsten Tergast – Die Schule brennt

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„So wie die Medizin mit der Entdeckung der Psychosomatik erst nach und nach verstanden hat, dass physische und psychische Gesundheit…

Lehrlingsausbildungs-App GETHAIR gewinnt Innovationspreis der Wirtschaftskammer

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Andreas Innfeld stammt aus einer Vorarlberger Friseurdynastie und lebt seinen Beruf mit voller Leidenschaft. Dabei setzt er sich seit Jahrzehnten…

Was wird aus dem Home-Office? Warum neue Arbeitsmodelle langfristig sinnvoll sind

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Spätestens mit Herbst wollen viele große Unternehmen ihre Mitarbeiter – zumindest teilweise – aus dem Home-Office wieder ins Büro zurückholen.…