[Werbung]*Unbezahlt

„We are feeling the love and spreading it everywhere“

Love Birds aufgepasst! Der Lieblingstag aller Turteltauben steht vor der Türe. Für alle, die noch auf der Suche nach einem perfekten Geschenk, haben wir Outfits, Stylings und Geschenke für unsere Liebsten oder für uns selbst zusammengestellt.

BUCHERER

Wer am Valentinstag besonders glänzen will, beschenkt sich mit außergewöhnlichen Diamanten von Bucherer Fine Jewellery. Die einzigartigen Ringe, Bracelets, Colliers oder Ohrringe reichen von edel bis extravagant und lassen jede Dame nicht nur am Valentinstag strahlen.

COMMA CASUAL IDENTITY

Für den romantischsten Tag im Jahr hat comma CI eine eigene Kapsel-Kollektion kreiert. Verspielte Herzchen zieren dabei Shirt, Pullover sowie Bluse und lassen unsere verliebten Modeherzen höherschlagen! Unser Outfit für den Valentinstag ist der Strickpullover mit Herzen kombiniert mit einer lässigen Jeans – perfekt für ein Coffee-Date am Nachmittag.

Strickpullover: 99,99 € (UVP)

Jeans: 99,99 € (UVP)

BULGARI

Für das Candle Light Dinner am Abend greifen wir zur Serpenti Forever Tasche, bezaubernd in Rosé. Das Parfum „Omnia„ sorgt dabei für einen verführerischen Duft. Die Bulgari Schmuckstücke sind eine ideale Ergänzung des Outfits am Valentinstag. Auch als kleines Geschenk, mit einer einzigartigen Gravur, eignen sich die faszinierenden Schmuckkreationen von Bulgari besonders an diesem speziellen Tag der Liebe.  

FABER-CASTELL

Bis zum Valentinstag am 14.02.2023 schenkt Faber-Castell die Gravur der gekennzeichneten Schreibgeräte der Serien Hexo, Neo Slim, Ambition, e-Motion und Ondoro. Die ideale Möglichkeit seinen Liebsten ein individuelles und persönliches Geschenk zu machen, das in Erinnerung bleibt.

Graf von FABER-CASTELL

Die Magnum Edition von Graf von Faber-Castell erfüllt höchste Ansprüche. Mit einem Schaft aus kaukasischem Walnussholz, wirken die Schreibgeräte zeitlos schön und sind durch natürlich unterschiedliche Farbnuancen Unikate. – Perfekt als Geschenk für sich oder die Liebsten.

Füllfederhalter Magnum Edition: 1.190 €

Tintenroller Magnum Edition: 790 €

Drehkugelschreiber / Drehbleistift Magnum Edition: 690 €

LA BIOSTHETIQUE

Egel ob Date oder Mädelsabend – die Frisur sitzt! Das neue Texturising Mousse von La Biosthétique verleiht den Haaren natürliche Geschmeidigkeit und Griffigkeit. Ungezwungene Looks mit samtig griffiger Textur sind damit keine Frage mehr von mühsamen Stunden des Stylings.

Texturising Mousse, 200 ml: 24,50 €

MISTER SPEX

Die perfekte Brille zur eigenen Gesichtsform ist keine Frage von Anlässen – bei Mister Spex findet man dank virtueller Anprobe im Handumdrehen die richtige Brille für sich. Besonders verliebt haben wir uns aber zu Valentin in die Modelle von Magda Butrym.

Magda Butrym: 479,00 € bei Mister Spex
County of Milan: 159,95 € bei Mister Spex
Aspext bei Mister Spex: 59,95 €

PURE KASHMIR
Schenke deinen Liebsten einen Hauch von Luxus mit einem Kaschmir-Schal von PURE KASHMIR. Ein perfektes Accessoire für einen romantischen Valentinstag.

SHIKI Japanese Fine Dining | Brasserie | Bar

Das Shiki in der Wiener Krugerstraße begeistert mit authentischer, japanischer Küche – bereichert um europäische Akzente. Ob ein Drink und feine Kleinigkeiten in der Bar, ein unkomplizierter Lunch, Contemporary Sushi in der Brasserie oder ein mehrgängiges Dinner im Fine Dining-Bereich des Restaurants – im Shiki lässt sich der Valentinstag besonders schön feiern!

TUDOR

Besonders verliebt haben wir uns am Valentinstag in die Tudor Royal. Der Klassiker mit diamantenbesetzter Lünette und automatischem Uhrwerk ist der Inbegriff von sportlicher Eleganz. Die Royal ist in Edelstahl oder in Gold und Edelstahl sowie in vier Größen mit neun verschiedenen Zifferblättern erhältlich.

TUDOR Royal: 3.260 € bis 4.440 € (UVP)

[Werbung]*Unbezahlt*Quelle: Irne Guttmann

• 20 Jahre Mentalcoaching und Mentoring in Weltkonzernen
• 10 Jahre internationales Executive Coaching
• 30 Jahre internationales Business Management und Führungspositionen
• 30 Jahre Führung virtueller Teams
• 20 Jahre Business Coaching und Beratung
• 6 Jahre Unternehmertum
• 30 Jahre Ausbildung bei den Besten der Branche
• Studium der kognitiven Neurowissenschaften
• Mitglied der Akademie für neuro-wissenschaftliches Bildungsmanagement

Premium Coaching

Unter www.premiumcoaching.org wendet sich Irene Guttmann vor allem an Menschen im Business. Aber es kommen auch viele Menschen zum Thema Selbstfindung, Selbstführung, Grenzen setzen, Ängste, Gewohnheiten, berufliche Neuorientierung etc. zu ihr.

https://www.premiumcoaching.org/

Meine Wechseljahre

Unter www.meinewechseljahre.com begleitet Irene Guttmann Frauen persönlich und ganz individuell durch diese Zeit. Dabei greift sie auf Jahrzehnte der Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Psychologie, Coaching, Mentaltraining, Humanenergetik und Gehirnforschung zurück. Und auf ihre Lebenserfahrung. Sie wendet ausschließlich wissenschaftlich fundierte und selbst erprobte Methoden und Techniken an.

Aus eigener Erfahrung glaubt sie daran, dass wir unser Leben nach unseren Vorstellungen gestalten können und sollten. Auch in den Wechseljahren. Und wünscht sich, dass Frauen diese herausfordernde Lebensphase selbstbestimmt leben. Nicht als Opfer der Umstände, sondern nach ihren Vorstellungen. Denn es ist möglich!

Auf Wunsch wird ein Netzwerk an Expert:innen aus anderen Bereichen zur Verfügung gestellt, z.B. Ärztin:innen, Personal Trainer:innen, Ernährungsberater:innen, Kosmetiker:innen.

https://www.meinewechseljahre.com/

Irene Guttmann

Bösendorferstraße 1/16a, 1010 Wien

Einsiedeleigasse 2, 1130 Wien

+43 664 2246762

office@premiumcoaching.at

team@meinewechseljahre.com

Über Irene Guttmann

Irene Guttmann lebt mit ihrem Mann und ihren beiden Kindern in Wien und im Waldviertel. Ihre Freizeit verbringt sie gerne mit der Familie und mit Freunden, in der Natur und mit Lernen zu faszinierenden Themen. Sie führt ihre Unternehmen weitestgehend zeitlich und örtlich unabhängig. Ihr soziales Engagement erstreckt sich von einzelnen pro-bono Beratungen bis zu monatelangem ehrenamtlichen Engagement.

[Werbung]*Unbezahlt

Wildling fasst Fuß in Österreich

Das 2015 in Deutschland gegründete Unternehmen Wildling ist Menschen, die individuellen Style mit Bewegungsfreiheit und Nachhaltigkeit verbinden möchten, längst ein Begriff. Hinter dem Schuhnamen steht das innovative Konzept des Minimalschuhs, das nicht nur unsere Art zu gehen völlig neu gedacht hat, sondern als Unternehmen auch unsere Art zu wirtschaften reformiert. Der Erfolg der Marke, die von dem Gründerpaar Anna und Ran Yona kreiert wurde, gibt ihr Recht: Über 350.000 Paar Schuhe wurden allein letztes Jahr über den eigenen Online-Shop www.wildling.shoes verkauft. Wildling möchte nun auch verstärkt die Österreicher:innen für sich begeistern.

Das deutsche Start-up hat seinen Ursprung in der Frage, die viele Menschen – und fast alle Eltern – im Laufe ihres Lebens einmal beschäftigt: Wie müssen Schuhe eigentlich gemacht sein, damit sich der individuelle Fuß gesund entwickeln und wachsen kann, der Bewegungsapparat des Körpers positiv beeinflusst wird und wir darüber hinaus auch bequem und gern darin gehen? Die Antwort auf diese Frage ist Wildling, ein modischer Minimalschuh, der von der Passform über die Materialien bis hin zur Sohle ein völlig neues Konzept bietet. Im Gegensatz zu herkömmlichen Ansätzen, die davon ausgehen, dass der Fuß gehalten, gestützt und geführt werden muss, sind Wildlinge davon überzeugt, dass der Fuß von Natur aus gesund ist und „nur“ Gelegenheit braucht, sich kräftig zu entwickeln. Die zwischen 1,5 und 4,5 Millimeter dünnen und biegsamen Außensohlen, inspiriert von den japanischen Jika-Tabi-Schuhen, sorgen für ein natürliches und bewusstes Laufgefühl und stärken die Muskulatur.

Österreichische Wildling Community wächst konstant

Wildling wurde in Österreich zuerst von Eltern als innovative Kinderschuh-Marke entdeckt, die Kinderfüßen dabei verhilft, gesund und natürlich zu wachsen. Bis heute sind beinahe 50 Prozent der in Österreich verkauften Modelle aus der Kategorie „Lauflernschuhe“ und „Kinder“. Mittlerweile sind die nachhaltigen Minimalschuhe, die es für alle Jahreszeiten und in vielen Modellen gibt, auch bei Erwachsenen beliebt. Wer das Gehen in Wildlingen einmal am eigenen Fuß erlebt hat, tut sich schwer, seine Füße wieder in konventionelles Schuhwerk zu zwängen. Diese Tatsache ist das Erfolgsrezept des Scale-ups, das mittlerweile rund 200 Mitarbeiter:innen zählt. „Es scheint so zu sein, dass Eltern zuerst auf der Suche nach dem Besten für die Füße ihrer Kinder sind und danach feststellen, dass sich auch ihre eigenen Füße über die neu gewonnene Freiheit freuen“, so Gründerin Anna Yona über die Verkaufszahlen in Österreich. „Österreich war von Beginn an ein spannender Markt für uns, weil es hier eine hohe Akzeptanz und eine starke Nachfrage nach hochwertigen, nachhaltigen, in Europa produzierten Produkten gibt. Das wollen wir 2023 stärker ausbauen“, so Yona.

Re:generation – Wie Wildling den Schuhmarkt neu denkt

„Wir wollen nicht nur Schuhe neu denken, sondern auch Arbeits- und Wirtschaftsweisen neu hinterfragen. Erfolg und Wachstum sollte nicht nur an Umsatzzahlen gemessen werden. Wir wollen ökologische und soziale Lösungen finden, die uns als Gesellschaft eine gute und nachhaltige Zukunft ermöglichen“, erklärt Anna Yona weiter. Wildling hat sich zur Aufgabe gemacht, den regenerativen Effekt seiner Minimalschuhe auf das gesamte Unternehmen – und somit auf den Schuhmarkt – zu übertragen. Die Basis seines Wirtschaftens liegt auf sozialen Werten und der Bekämpfung von elementaren Herausforderungen unserer Zeit: Klimawandel und globale Ungerechtigkeit. So arbeitet das Unternehmen als Teil der Re:generation-Bewegung z. B. nur mit Lieferant:innen, Produzent:innen oder Kooperationspartner:innen zusammen, die bereit sind, in das Wohlbefinden ihrer Angestellten zu investieren. Sichere Arbeitsbedingungen bei den Produzent:innen, faire Gehälter, langfristige Beziehungen sowie faire Produktionsbedingungen und Kreislaufwirtschaft sind zentrale Anliegen einer nachhaltigen Zusammenarbeit. „Wir wollen zeigen, dass ein Wirtschaftsunternehmen funktionieren kann wie ein gesundes Ökosystem: ausgewogen, inklusiv, divers – und regenerativ in jeder Hinsicht“, erklärt Wildling Gründerin und Geschäftsführerin Anna Yona. Alle Modelle werden ausschließlich getreu des Direct-to-consumer-Ansatzes über den eigenen Online-Shop www.wildling.shoes vertrieben.

Flughund | Wildling Shoes | Minimalschuhe | nachhaltig | fair (Biotextilien / 100% Baumwolle)

Der seidenglänzend schwarze Klassiker für jede Gelegenheit – ob im Büro, im Großstadt-Dschungel oder outdoor unterwegs, dieser Allrounder bietet dir mit seiner Minimalsohle rundherum Tragekomfort. Die mit Biobaumwolle überzogene Innensohle aus Hanf-Flachs-Vlies wirkt feuchtigkeits- und temperaturregulierend. Mit einer zusätzlichen Einlegesohle und warmen Socken begleitet dich dieser Ganzjahresschuh auch an kälteren Tagen. Die eingearbeitete Membran schützt zusätzlich. Erhältlich in den Größen 23-48; ab EUR 89,00

www.wildling.shoes

Über Wildling Shoes

Wildling kreiert, produziert und vertreibt seit 2015 Minimalschuhe für Kinder und Erwachsene, die natürliche Bewegungsabläufe ermöglichen. Das Unternehmen will dabei neue Wege gehen: Wildling versteht sich als Pilotprojekt für eine regenerative Unternehmensführung und setzt auf langfristige Zusammenarbeit, um alte Systeme aufzubrechen und neu zu gestalten. Faire Produktionsbedingungen, nachhaltige und innovative Materialien sowie New-Work-Modelle sind ihr Fundament, um auf allen Ebenen regenerativ zu wirken. Nach dem Remote-First-Prinzip arbeiten international gut 200 Mitarbeiter:innen für dieses Ziel. 2021 wurde das Unternehmen mit dem Deutschen Gründerpreis in der Kategorie „Aufsteiger“ ausgezeichnet.

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… v.a. in Gesundheits- und Sozialberufen

Arbeitsmarkt: eindeutiger trend zu teilzeit in Stelleninseraten

Eine Analyse von über 500.000 Stelleninseraten auf karriere.at hat ergeben, dass die Anzahl der ausgeschriebenen Teilzeitstellen seit 2020 stärker stieg als die Anzahl der Vollzeitstellen. Außerdem enthielten 2022 deutlich mehr Inserate den Hinweis „Vollzeit oder Teilzeit möglich“, insbesondere bei Gesundheits- und Sozialberufen.

Mit einem Plus von 52 Prozent im Vergleich zu 2021 ist die Anzahl der ausgeschriebenen Teilzeitstellen im Vorjahr stärker gestiegen als die Anzahl der Vollzeitstellen (plus 15 Prozent). Das ergab eine Analyse der Stelleninserate auf karriere.at für den aktuellen karriere.at Arbeitsmarktreport, der heute veröffentlicht wurde. Dennoch entfiel der Großteil der insgesamt 2022 geschalteten Inserate wieder auf Vollzeitstellen (78 Prozent).

Laut Statistik Austria beträgt die durchschnittliche Normalarbeitszeit bei Vollzeitbeschäftigten aktuell 41,9 Stunden und bei Teilzeitbeschäftigten 21,5 Stunden. Anteilsmäßig arbeiten die meisten Teilzeitbeschäftigten 30 bis 35 Stunden pro Woche (31 Prozent).

Mehr Flexibilität der Unternehmen in Bezug auf die Arbeitszeit

Auch die Anzahl der Jobs, die als Voll- oder Teilzeitstelle ausgeschrieben wurden, ist von 2021 auf 2022 um 62 Prozent gestiegen und seit 2020 sogar um 200 Prozent (diese enthalten Hinweise wie „Vollzeit und Teilzeit möglich“ oder ein Mindeststundenausmaß, z.B. „ab 20 Wochenstunden“). Besonders deutlich war der Anstieg im Berufsfeld „Pharma, Gesundheit, Soziales“ mit einem Plus von 6 Prozent. Auch in absoluten Zahlen entfallen die meisten Inserate mit doppelter Zuordnung auf dieses Berufsfeld (31 Prozent). Das deutet darauf hin, dass Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialbereich überdurchschnittlich flexibel in Bezug auf die Arbeitszeit sind.

„Unsere Analyse zeigt, dass Unternehmen flexibler werden in Bezug auf die Arbeitszeit. Sie sprechen damit gezielt Menschen an, die weniger als 38 Stunden pro Woche arbeiten können oder wollen“, sagt Georg Konjovic, CEO von karriere.at.

Managementpositionen werden mehrheitlich als Vollzeitstellen ausgeschrieben

Insgesamt wies das Berufsfeld „Führung, Management“ 2022 mit über 90 Prozent den größten Anteil an Vollzeitstellen auf, gefolgt von „Technik, Ingenieurwesen“ und „IT, EDV“. Den größten Anteil an Teilzeitstellen gab es im Berufsfeld „Pharma, Gesundheit, Soziales“ (38 Prozent), gefolgt von „Coaching, Training“ und „Assistenz, Verwaltung“ (je 28 Prozent).

„In traditionell männlich dominierten Berufsfeldern werden Positionen nach wie vor eher nur als Vollzeitstellen ausgeschrieben, während die Tendenz zur Flexibilisierung vor allem in traditionell weiblich dominierten Berufsfeldern zu erkennen ist. Die Reduktion der Normalarbeitszeit ist eine Möglichkeit, Führungspositionen und technische Berufe für Frauen zu attraktivieren und eine größere Beteiligung von Menschen in diesen Berufen etwa bei der Kinderbetreuung zu ermöglichen“, so Konjovic.

Der aktuelle karriere.at Arbeitsmarktreport steht zum Download zur Verfügung unter:

www.karriere.at/hr/t/arbeitsmarktreports

www.karriere.at

Über karriere.at

karriere.at ist mit monatlich bis zu 4,5 Mio. Besuchen Österreichs größtes Online-Jobportal. Mit reichweitenstarken Jobinseraten, Employer Branding-Lösungen und einer Bewerber*innen-Datenbank finden Unternehmen auf karriere.at passende Kandidat*innen und können sich als attraktive Arbeitgeber positionieren. Jobsuchende können auf karriere.at auf über 30.000 Stellenangebote zugreifen und finden Informationen rund um die Themen Karriere und Arbeitsmarkt. Das Unternehmen wurde 2004 in Linz gegründet und beschäftigt aktuell über 230 Mitarbeiter*innen in Linz und Wien.

Weitere Informationen unter www.karriere.at/ueber-uns

[Werbung]*Unbezahlt*Graz/Dublin

Eine neue Studie zeigt: 85 Prozent der KMU finden Digitalisierungsmaßnahmen wichtig für den Unternehmenserfolg. Jedes zweite Unternehmen will mehr investieren. Aber es fehlt es an Lösungen, die an die Bedürfnisse von KMU angepasst sind. Für Lösungen aus einer Hand würden Unternehmen dabei sogar mehr Geld bezahlen.

Trotz Krisen wollen kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ihre Digitalisierungsaktivitäten ausbauen. Das zeigt eine aktuelle Studie im Auftrag des B2B-IT-Spezialisten Beyond Now, für die weltweit rund 700 Entscheidungsträger von KMU befragt wurden.

85 Prozent der KMU betrachten die Digitalisierung als wichtig für den Erfolg ihres Unternehmens, 51 Prozent der befragten Unternehmen stufen sie sogar als sehr bis äußerst wichtig ein. Um dieses Potenzial im vollen Umfang nutzen zu können, benötigen KMU jedoch die Unterstützung von Dienstleistern. Zwei von drei Unternehmen wünschen sich alle Technologielösungen aus einer Hand. Diese Lücke könnten beispielsweise Telekom-Anbieter mit ihren Lösungen schließen. „Daraus ergibt sich eine Win-Win-Situation: Mit einem weltweiten Marktpotenzial von 1,42 Billionen Dollar stellen KMU eine wichtige Möglichkeit für Telekommunikationsanbieter dar“, erläutert Andreas Gabriel, Chief Technology Officer von Beyond Now.

KMU zeigen laut der Studie eine höhere Akzeptanz für Digitalisierungsmaßnahmen, als oft angenommen wird. Digitalisierung und Effizienzsteigerung stellen für 70 Prozent die wichtigsten Prioritäten der nächsten zwölf Monate dar. Außerdem möchten KMU mit Digitalisierungsmaßnahmen auch das Wachstum, die Verbesserung der Customer Experience und die Lösung von Problemen durch Zeit- und Personalmangel vorantreiben.

Obwohl KMU angesichts der aktuellen Rohstoff- und Energiekrise stark auf ihre Kosten achten, investieren sie derzeit acht Prozent ihres Jahresumsatzes in IT-Produkte und -dienstleistungen. Trotz der herrschenden wirtschaftlichen Unsicherheit gab die Hälfte der befragten Unternehmen an, ihre Ausgaben für Digitalisierungsmaßnahmen im Jahr 2023 um durchschnittlich sechs Prozent erhöhen zu wollen.

KMU würden für Lösungen aus einer Hand auch mehr bezahlen

Die größte Hürde stellen administrative Probleme dar, da KMU häufig mit Standardlösungen von mehreren unterschiedlichen Anbietern arbeiten müssen. 62 Prozent gaben an, dass diese nicht ausreichen, um die Unternehmensanforderungen lückenlos zu erfüllen. Die Unternehmen wünschen sich, dass Technologieanbieter zusammenarbeiten und gemeinsame Lösungen auf den Markt bringen. Um IT-Produkte und Dienstleistungen aus einer Hand zu beziehen, wären zwei Drittel auch bereit, mehr zu bezahlen.

“Im aktuell schwierigen Wirtschaftsklima wollen KMU ihr Geschäft durch Digitalisierungsmaßnahmen stabilisieren. Aufgabe von Dienstleistern wie beispielsweise Telekom-Unternehmen kann es sein, sie dabei zu unterstützen. Viele Anbieter haben sich bisher zu wenig mit den Bedürfnissen von KMU auseinandergesetzt – jetzt dürfen die Anbieter sie nicht länger warten lassen“, sagt IT-Experte Andreas Gabriel von Beyond Now.

Link zurStudie:   https://www.beyondnow.com/en/insights/start-something/smb-report/

Für die Studie wurden 700 Entscheidungsträger:innen in KMU in Nordamerika, Europa und Asien von der unabhängigen Forschungsberatung Coleman Parkes befragt.

https://www.beyondnow.com/en/

Über Beyond Now

Beyond Now ist ein schnell wachsender Anbieter für Software-as-a-Service in den Branchen Telekommunikation sowie Tech & IT. Unser Lösungsportfolio umfasst die Bereiche Digital Business Platform, Marketplace und BSS. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Einführung neuer, innovativer Services, sowie der Etablierung von plattformbasierten Geschäftsmodellen über ein Ökosystem von Partnern. Dadurch können unsere Kunden das volle Potential neuer Technologien wie Cloud, Edge, IoT, AI oder 5G ausschöpfen. Unsere Lösungen ermöglichen es dabei, alle notwendigen Prozesse, von der Einführung neuer Produkte und Services, über die Bestellabwicklung und das Kundenmanagement, bis hin zur Verrechnung sowie der Orchestrierung von Partnern, zu automatisieren. Beyond Now hat seinen Firmensitz in Österreich mit weiteren Standorten in Irland, England sowie den USA, und betreut von dort aus Kunden weltweit.

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Med Uni Graz als Forschungshotspot

Am 4. Februar wird der Weltkrebstag begangen. Ziel des Aktionstages ist es, die Forschung, Behandlung, Vorbeugung und Früherkennung von Krebserkrankungen ins Rampenlicht zu rücken. In Österreich erkranken jedes Jahr etwa 42 000 Menschen an Krebs und Krebserkrankungen stellen noch immer die zweithäufigste Todesursache in Österreich nach Herz-Kreislauf-Erkrankungen dar. Die Med Uni Graz hat sich mit dem Forschungsfeld Krebsforschung und mit gebündelter Kompetenz aller wissenschaftlicher Disziplinen gemeinsam mit dem LKH-Universitätsklinikum Graz im Universitären Comprehensive Cancer Center Graz einer engen Verbindung zwischen Therapie und Wissenschaft verschrieben. Philipp Jost, Leiter der Klinischen Abteilung für Onkologie und Sprecher des Universitären Comprehensive Cancer Center Graz, spricht über die neuesten Entwicklungen und Fortschritte in diesem wichtigen Forschungsgebiet.

Krebsforschung an der Med Uni Graz

An der Med Uni Graz wurde ein eigenes Forschungsfeld rund um das Thema Krebs bzw. Krebserkrankungen geschaffen – eingebettet in das Universitäre Comprehensive Cancer Center Graz als gemeinsame Einrichtung von Med Uni Graz und LKH-Universitätsklinikum Graz. Im Jahr 2022 wurden in diesem Forschungsfeld 221 Publikationen veröffentlicht, was die exzellente Forschungsleistung an der Med Uni Graz untermauert. Ein Beispiel stellt die Untersuchung von bisher unbekannten genetischen Veränderungen in Lungenkrebs dar, die möglicherweise in Zukunft als Zielstruktur für eine neue Therapie fungieren könnten.

Personalisierte Medizin

In den letzten Jahren hat sich die Krebsbehandlung immer stärker zu einer Präzisionsmedizin entwickelt. Personalisierte Medizin steht im Vordergrund vieler Tumortherapien. In einer im November 2022 erschienenen Publikation beschäftigt sich Philipp Jost gemeinsam mit weiteren Forscher*innen mit den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen der molekularen Tumortherapie und der Frage, welche genetischen Mutationen in Tumoren zu einer Änderung der Therapie führen sollten und welche nicht. Dies ist insbesondere wichtig, da das molekulare Verständnis von Veränderungen in Tumorzellen das Kernstück einer zukünftigen personalisierten, zielgerichteten und effektiven Tumortherapie darstellt.

Einen wichtigen Schritt bei der personalisierten Tumortherapie haben Armin Gerger und Jakob Riedl von der Klinischen Abteilung für Onkologie der SOUND-Studie gemacht. Oft liegen Biopsien, anhand derer ein genetisches Tumorprofil erstellt wird, bereits viele Monate oder sogar Jahre zurück. Da sich Tumorzellen rasch vermehren, kann es sein, dass das aktuelle genetische Grundgerüst der Krebserkrankung mittlerweile von dem damals erhobenen abweicht.

Eine Möglichkeit, möglichst nichtinvasiv an aktuelles Tumorgenom zu kommen, stellt die sogenannte ctDNA dar. ctDNA steht für „circulating tumor DNA“ und beschreibt Tumor-DNA, die von den Zellen losbricht und frei im Blut durch den Körper transportiert wird. So kann anhand einer Blutprobe das aktuelle Tumorgenom abgeschöpft, analysiert und für zukünftige Behandlungsüberlegungen herangezogen werden. Die Analysetechnik der ctDNA wird durch das Diagnostik- & Forschungsinstitut für Humangenetik der Med Uni Graz auf international höchstem Niveau angeboten.

Basierend auf den Ergebnissen und Erfahrungswerten dieser Studie konnte das molekulare Tumorboard weiterentwickelt und die personalisierte Medizin und Krebsbehandlung gefördert werden.

Die Expertise der Mediziner*innen der Med Uni Graz wird in den Tumorboards des Universitären Comprehensive Cancer Center Graz gebündelt. Ein Tumorboard besteht aus einer Reihe von Ärzt*innen verschiedenster Fachrichtungen: Onkolog*innen, Chirurg*innen, Radiolog*innen, Radioonkolog*innen, Patholog*innen und weitere Expert*innen erörtern in diesen Konferenzen die bestmöglichen Therapieoptionen für die Patient*innen und legen daraufhin interdisziplinär einen Therapievorschlag vor. Insgesamt gibt es im Universitären Comprehensive Cancer Center zwölf Tumorboards, die nicht nur lokale Fälle betreuen und diskutieren, sondern mit ihrer Expertise auch Ärzt*innen in anderen Kliniken unterstützen, Rat geben und Behandlungsoptionen vorschlagen.

Mit dem molekularen Tumorboard stellt eine ganz besondere Version dieser Fachkonferenz dar. Hier werden vor allem komplexere Fälle oder Tumorerkrankungen besprochen, die auf konventionelle Therapien nicht angeschlagen haben. In diesem Board werden Therapiekonzepte auf Basis molekulargenetischer Analysen erstellt, etwa einer DNA-Sequenzierung des Tumorgenoms.

Über das Universitäre Comprehensive Cancer Center Graz: https://www.uniklinikumgraz.at/ccc

www.medunigraz.at

https://www.facebook.com/medunigraz/

https://www.linkedin.com/school/medizinische-universit%C3%A4t-graz/?viewAsMember=true

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Steckbrief: Philipp Jost
Philipp Jost ist Universitätsprofessor für Onkologie an der Medizinischen Universität Graz und Sprecher des Universitären Comprehensive Cancer Center Graz, einer gemeinsamen Einrichtung von Med Uni Graz und LKH-Universitätsklinikum Graz. Seine wissenschaftlichen Schwerpunkte liegen in der molekularen Tumortherapie und dem Bronchialkarzinom.

Univ.-Prof. Dr. Philipp Jost / Medizinische Universität Graz / Universitätsklinik für Innere Medizin / Klinische Abteilung für Onkologie

Link zur Publikation:

The coming decade in precision oncology: six riddles:   https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/36434139/

[Werbung]*Unbezahlt*Wien, OTS

Der berufsbegleitende Bachelor verbindet Recht, Wirtschaft und Versicherungswissen. Er wurde gemeinsam mit renommierten Versicherungen entwickelt. Start ist im Herbst 2023.

An der Vienna Management Academy by FHWien der WKW startet im September das Weiterbildungsstudium BA (CE) Versicherungsmanagement. Das Bachelor­programm ist maßgeschneidert für MitarbeiterInnen von Versicherungsunternehmen, MaklerInnen und Selbstständige im Versicherungswesen. Die Fachhochschule für Management und Kommunikation hat das Studium gemeinsam mit der Fachgruppe der Wiener Versicherungsmakler, der Helvetia Versicherungen AG und Zurich Österreich entwickelt. Es verknüpft die Fachbereiche Recht, Wirtschaft und Versicherung und kann neben dem Job absolviert werden.

Anforderungen an Versicherungsfachleute sind gewachsen

„Die Branche der Versicherungsmakler war in den letzten Jahrzehnten von einem starken Wandel geprägt, nicht zuletzt durch die massiv steigende Anzahl nationaler und internationaler Versicherungsangebote“, erklärt der Fachgruppenobmann der Wiener Versicherungsmakler Helmut Mojescick, der das Studium mitkonzipiert hat. „Während sich ein guter Versicherungsberater früher vor allem durch seine Erreichbarkeit, Verlässlichkeit und Sympathie ausgezeichnet hat, wird Maklern heute – je nach Sparte – ein fundiertes rechtliches, wirtschaftliches, medizinisches und technisches Wissen abverlangt.“ Das Weiterbildungsstudium an der FHWien der WKW bietet eine entsprechende Ausbildung und berücksichtigt Branchentrends. Breiten Raum nehmen darin juristische Themen ein, was das neue Angebot von anderen Ausbildungen unterscheidet.

Optimale Vereinbarkeit mit dem Beruf

Das Bachelorstudium Versicherungsmanagement kombiniert Lehrveranstaltungen auf dem FH-Campus mit Online-Lehre und Selbstlernmodulen. Dadurch bietet es den Studierenden Flexibilität und eine gute Vereinbarkeit mit Beruf und Privatleben – wie alle Programme der Vienna Management Academy by FHWien der WKW, betont Michael Heritsch, der Geschäftsführer der Fachhochschule: „Immer mehr Menschen studieren neben dem Job. Daher passt dieses Weiterbildungsstudium perfekt in unser wachsendes Angebot für Berufstätige. Als führende Fachhochschule für Management und Kommunikation bieten wir den Studierenden eine einzigartige und praxisnahe Ausbildung auf akademischem Niveau im Versicherungswesen.“

Matura und Berufserfahrung qualifizieren für das Studium

Das Bachelorstudium Versicherungsmanagement steht Personen mit Matura und zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung offen. Pro Jahr gibt es 32 Studienplätze. Durch die Anrechnung von Berufserfahrung, Versicherungs­makler­prüfung oder firmeninternen Schulungen lässt sich der Aufwand speziell in den beiden Schlusssemestern reduzieren: Von 180 ECTS-Punkten sind bis zu 60 anrechenbar. Im letzten Studienjahr stehen die Bachelorarbeit und ein Praxisprojekt im Fokus. Nach sechs Semestern schließen die Studierenden ihre Weiterbildung mit einer mündlichen Bachelorprüfung und dem Erwerb des akademischen Titels „Bachelor of Arts (Continuing Education)“ ab.

„Maßanzug für Führungskräfte und SpezialistInnen in der Versicherungsbranche“

Mit der Helvetia Versicherungen AG und Zurich Österreich haben zwei renommierte Unternehmen an der Entwicklung des Bachelorstudiums mitgewirkt und so sichergestellt, dass die Weiterbildung praxisnah ist und den Anforderungen der Branche an hoch­qualifi­zierte MitarbeiterInnen entspricht.

„Das neue Weiterbildungsstudium an der FHWien der WKW ist eine Art Maßanzug für aktuelle und künftige Führungskräfte und SpezialistInnen in der Versicherungsbranche“, sagt Thomas Neusiedler, Vorstandsvorsitzender der Helvetia Versicherungen AG. „Im Sinne einer Investition in unsere Talente und der Positionierung der Helvetia als attraktiver zukunftsgerichteter Arbeitgeber ist mir die Zusammenarbeit mit der FHWien ein großes Anliegen. Gerne habe ich mich in der Konzeptionsphase eingebracht und freue mich, somit Begleiter der ersten Stunde zu sein.“

Andrea Stürmer, Vorstandsvorsitzende von Zurich Österreich, betrachtet das neue Studium als Beitrag zur Sicherung des Nachwuchses an bestens ausgebildeten Fach- und Führungskräften: „Für die zukünftigen Talente von Zurich möchten wir neue Möglichkeiten schaffen, ihr Versicherungsfachwissen berufsbegleitend zu vertiefen. Dabei ist uns der Schwerpunkt auf Versicherungs­produkte und Kernaufgaben einer Versicherung besonders wichtig. Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber unterstützen wir daher das neue Bachelorstudium mit großer Freude.“

Informationen über das Weiterbildungsstudium BA (CE) Versicherungsmanagement und über die Bewerbung dafür bietet die Website der FHWien der WKW:

Webseite des BA (CE) Versicherungsmanagement

www.fh-wien.ac.at

FHWien der Wirtschaftskammer Wien (WKW)

Die FHWien der WKW ist Österreichs führende Fachhochschule für Management & Kommunikation. Eng vernetzt mit den heimischen Unternehmen bietet sie eine ganzheitliche und praxisbezogene akademische Aus- und Weiterbildung für über 2.800 Bachelor- und Master-Studierende. Zwei Drittel der Lehrenden kommen direkt aus der Wirtschaft. Ein exakt auf die Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnittenes Lehr- und Forschungsangebot bereitet die Studierenden optimal auf ihre Karriere vor. Seit ihrer Gründung 1994 hat die FHWien der WKW schon über 13.600 AbsolventInnen hervorgebracht.

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Müde Haut, blasser Teint? Schnelle Frische und gesunden Glow zaubert der neue Cream Highlighter von JACKS beauty line im Handumdrehen. Der Highlighter in praktischer Stick-Form in der universellen Farbe ,,Nude Glow” verschmilzt durch seine cremige Textur ideal mit der Haut und lässt sich besonders leicht mit einem Pinsel oder den Fingern verblenden. Er schenkt der Haut einen dezenten, ganz natürlichen und gesunden Glanz, der sofort frischer und strahlender aussehen lässt.
 

Die pflegenden Inhaltsstoffe des veganen Cream Highlighters wie hydrierendes Jojobaöl, regenerierendes Vitamin E, nährstoffreiches Aloe Vera und glättendes Candelillawachs sind für jeden Hauttyp gut verträglich – auch für sensible Haut.

Make-up-Artist und Beautyexpertin Miriam Jacks erklärt, wo der Highlighter im Gesicht platziert werden sollte, um ein Ergebnis wie vom Profi zu erzielen: „Einfach den Cream Highlighter an den Stellen auftragen, die besonders hervorgehoben werden sollen. Zum Beispiel auf dem höchsten Punkt der Wangenknochen, unter der Augenbraue, im Augeninnenwinkel, über dem Lippenherz oder auf dem Nasenrücken“.
 

Der Cream Highlighter ist für 28,90 Euro exklusiv auf www.jacks-beautyline.com erhältlich.

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Lush wagt mit der Einführung von Magnesium und Epsom Salz Produkten einen Schritt in die Fitnesswelt

Lush Fresh Handmade Cosmetics lanciert eine brandneue Magnesium-Produktreihe. Sie soll dank kraftvoller Inhaltsstoffe der Muskelerholung und Schlafverbesserung dienen und sogar Schmerzen lindern können. Die seit dem 4. Januar erhältliche Reihe umfasst drei Massage Bars mit Magnesium und zwei Epsom-Salz-Würfel-Badebomben und ist online und in allen Shops erhältlich. Entwickelt wurden die Produkte gemeinsam von der Lush-Mitbegründerin und Marathonläuferin Helen Ambrosen und der seit über 25 Jahren tätigen Sportmasseurin Nikki Camm.

Magnesium ist das am vierthäufigsten vorkommende Mineral im menschlichen Körper und für über 300 verschiedene Funktionen verantwortlich, darunter Gehirnfunktion, Energieproduktion, Muskelbewegung und -reparatur. Daher kann eine Unterstützung dieser Funktionen durch oral zugeführte Nahrungsergänzungsmittel bei einer Unterversorgung Sinn machen. Und auch äußerlich angewandt kann Magnesium transdermal, also über die Haut, aufgenommen werden und die Regeneration von Muskeln und Gewebe erleichtern und die Schlafqualität verbessern. Schon seit Jahrhunderten baden die Menschen in magnesiumreichem Wasser und loben deren Wirkung auf müde Körper.

Die Erfinder*innen von Lush haben diese äußerliche Anwendung als Ausgangspunkt genommen und die wohltuenden Eigenschaften von Magnesium mit denen von Massagen und Bädern kombiniert. 

Wie Statista zeigt, gehört “mehr Sport treiben” in Deutschland mit 48 % zum zweithäufigsten Neujahrsvorsatz. Da kommt diese neue Produktreihe genau richtig: Gepaart mit Bädern und Massagen, kann die Magnesium-Reihe bei der Erholung von Muskelkater unterstützen. 

Die veganen, nackten und selbst-konservierenden Massage Bars wurden ursprünglich von Lush-Mitbegründer Mark Constantine erfunden – inspiriert von einer Tafel Schokolade. Sie enthalten unter anderem fair gehandelte und biologische Kakao- und Sheabutter  vollgepackt mit hautpflegendem Vitamin E sowie feinste ätherische Öle. 
Da Kund*innen häufig nach Epsom Salz fragen, hat sich Lush den Wunsch zu Herzen genommen und zwei Badebomben in Form von Epsom-Salz-Würfeln ins Sortiment aufgenommen. Diese mit Magnesium angereicherten Muskelbäder werden direkt in die Badewanne oder in ein Fußbad gegeben und können Nachtruhe und Erholung fördern.

Helen Ambrosen, Mitbegründerin von Lush, Marathonläuferin und Miterfinderin der Magnesiumserie, sagte: 

„Bewegung ist ein wichtiger Bestandteil unseres Lebens, den wir oft als selbstverständlich ansehen. Wenn man das Glück hat, sich bewegen zu können, muss man auf sich achten und diese Fähigkeit im Laufe des Lebens schützen.
Wenn wir unsere Knochen stark halten und die darüber liegenden Muskeln und Bänder pflegen, bleibt unser Körper beim Training und im Alter belastbar. Wir alle wissen, dass eine gute Körperhaltung und Flexibilität sehr wichtig sind, und trotzdem werden diese Faktoren oft vernachlässigt.
Massagen sind ein wirklich effektives Mittel, um Kraft und Beweglichkeit aufrechtzuerhalten, und Magnesium hilft, diesen Prozess zu unterstützen. Bei Lush glauben wir an die Kraft der Berührung, die hilft, uns verbunden zu fühlen, und zwar nicht nur mit uns selbst, sondern auch mit anderen. Jedes Mal, wenn ich mich selbst massiere oder das Glück habe, eine Spa-Behandlung zu bekommen, werde ich daran erinnert, wie effektiv, schön und luxuriös Massagen sind – aber auch, wie sehr sie meinem Körper und meinem Geist helfen.“

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Styling-Partner Steinmetz-Bundy Privatsalon inszeniert die Eleganz der Solotänzerinnen der Wiener Staatsoper mit glanzvollen Hochsteckfrisuren

Als offizieller Styling-Partner des Wiener Opernballs inszeniert der Steinmetz-Bundy Privatsalon nicht nur die einheitliche Frisur der 144 Debütantinnen, sondern verleiht auch den Solotänzerinnen der Wiener Staatsoper einen glanzvollen Look. Beim Couture Salon im Vorfeld des Opernballs präsentieren die Solotänzerinnen traditionsgemäß ihre Abendroben, diesmal mit Ball-Couture von Florentina Leitner, Jennifer Milleder und Moulham Obid. So richtig strahlend wird der Auftritt am roten Teppich mit individuell auf die Abendkleider abgestimmten Hair-Stylings.

Im Mittelpunkt der Inszenierung steht für Hannes Steinmetz kunstvoll hochgestecktes Haar mit einer frischen Natürlichkeit – ganz der aktuellen Styling-Kollektion „Red Carpet“ des Steinmetz-Bundy Privatsalon für die Ballsaison 2023 entsprechend. Worauf es dabei ankommt? Jede Hochsteck-Frisur ist eigens auf den Stil und die Silhouette der gewählten Couture-Kreation abgestimmt und harmonisch zum Charakter und dem Gesicht der Trägerin passend komponiert, damit sich ein ausdrucksstarker Gesamteindruck ergibt. Die Looks punkten mit natürlicher Lebendigkeit und graziler Eleganz, die sich durch sanft geschwungene Bewegung im Haar ergibt. So fungieren die Frisuren als zusätzlicher Eyecatcher, der alle Aufmerksamkeit im Scheinwerferlicht auf sich zieht.

Bereits zum dritten Mal Als offizieller Styling-Partner des Wiener Opernballs zeichnen Vanessa Steinmetz-Bundy und Hannes Steinmetz mit ihrem Team vom Steinmetz-Bundy Privatsalon nicht nur für die Frisur der 144 Debütantinnen und die Inszenierung der Swarovski-Tiara verantwortlich, sondern lassen auch die Solotänzerinnen der Wiener Staatsoper beim Couture Salon mit glanzvollen Hair-Stylings erstrahlen.

„Darauf, dass wir am Wiener Opernball als offizieller Styling-Partner mitwirken dürfen, sind wir und unser gesamtes Team ausgesprochen stolz. Denn den Ball der Bälle mitzugestalten gehört zu den schönsten Aufgaben, die man sich als Friseur vorstellen kann. Gleichzeitig ist dies eine enorme Auszeichnung, der wir uns mit Begeisterung und vollem Einsatz widmen“, freut sich Vanessa Steinmetz-Bundy, Geschäftsführerin des Steinmetz-Bundy Privatsalon.

Der Trend bei Abendfrisuren in der Saison 2023: Glamour und Eleganz

Hochsteck-Frisuren sind an Eleganz einfach nicht zu überbieten und gerade in der heurigen Saison ein absolutes Must. Neu ist allerdings, dass die Hochsteck-Varianten heuer einen ganz deutlich natürlichen Touch haben, der sich aus leichten Wellen und der Komposition von Elementen mit lockerer Bewegung ergibt. Denn bewegtes Haar unterstreicht einerseits die Natürlichkeit, gleichzeitig wird so für mehr Volumen gesorgt. Das Team des Steinmetz-Bundy Privatsalon setzt außerdem auf eine plastische Optik der Looks: Das Haar wird mit großem handwerklichem Können dreidimensional frisiert. Dadurch werden Höhen und Tiefen geschaffen und das Styling präsentiert sich wie ein Relief: Ein echter Eye-Catcher.

„Grundsätzlich gilt: Frau darf sich nicht „verkleidet“ fühlen. Vielmehr muss die Form der Frisur individuell komponiert werden, damit sie das Gesicht umrahmt und ein harmonisches Bild mit dem Gesamt-Look ergibt. Dafür nehmen wir uns in der Beratung extra Zeit, damit das Ergebnis einen echten Wow-Effekt bei unseren Kundinnen auslöst“, erklärt Hannes Steinmetz, Geschäftsführer des Steinmetz-Bundy Privatsalon. Für Frauen, die Lust darauf haben, mit den Stylings ihre eigene Kreativität stärker zum Ausdruck zu bringen, ist ein trendiger Mix aus unterschiedlichen Strukturen mit glatten und welligen Partien sowie locker geschwungenen Elementen bis hin zu einem Kontrast mit gekreppten Effekten eine reizvolle Idee.

Durch die kontrastierenden Partien ist maximaler Variantenreichtum garantiert und die Verbindung der unterschiedlichen Elemente steigert die effektvolle Wirkung des Stylings.

Gerade bei Hochsteck-Stylings ist es wichtig, die Frisur zum Stil, zum Schnitt und der Form der Abendrobe zu kreieren. Denn Farbe, Stil und Schnitt des Kleides sind mit-entscheidend für ein harmonisches Gesamtbild und somit die Grundlage für die Kreation der Frisur. Damit ist garantiert, dass sich frau bei ihrem großen Auftritt am „Red Carpet“ zu hundert Prozent wohl und schön fühlt. Bei Ballfrisuren gilt außerdem: Besonderes Augenmerk muss auf die handwerklich perfekte Fixierung der Haare gelegt werden: Es ist entscheidend, dass das Styling die ganze Ballnacht über gut und sicher hält.

Service-Tipp: „Beauty to Go“ mit den Hochsteck-Experten für Gäste des Opernballs

Als Spezialist für Hochsteckfrisuren ist das Team des Steinmetz-Bundy Privatsalon unter der Leitung von Hannes Steinmetz und Vanessa Steinmetz-Bundy direkt am Opernball im Bereich „Beauty to Go“ vertreten und hilft auch bei allfälligen Frisuren-Pannen aus. Damit steht allen Besucherinnen vor Ort die Möglichkeit für ein Last-Minute-Finish oder ein Fresh-up ihres Stylings zur Verfügung.

Während der gesamten Ballsaison steht das Team des Steinmetz-Bundy Privatsalon allen Kundinnen im Flagship-Salon am Wiener Opernring 9, und seit November 2022 auch am neuen Standort in der Billrothstraße 55 im 19. Bezirk, mit Erfahrung, Know-how und Trendkompetenz bei Hochsteckfrisuren und glamourösen Stylings zur Seite.

Das Hairstyling der Debütantinnen bringt die Swarovski Tiara am Wiener Opernball 2023 zum Strahlen

Die Swarovski Tiara für die Debütantinnen des Wiener Opernballs ist traditionsgemäß das krönende Glanzstück der Eröffnung. Dafür, dass das funkelnde Kunstwerk in seiner ganzen Pracht zur Geltung kommt, sorgt ein harmonisch abgestimmtes Hair-Styling mit einer raffinierten Hochsteck-Frisur. Als offizieller Styling-Partner des Wiener Opernballs 2023 zeichnet der Steinmetz-Bundy Privatsalon am Opernring für die Frisur der 144 Debütantinnen verantwortlich. Hannes Steinmetz und sein Team lassen sich für das meisterhafte Styling von der Tiara inspirieren und gestaltet einen harmonisch abgestimmten Look, mit dem die Debütantinnen bei der Eröffnung so richtig strahlen. Im Mittelpunkt des Stylings steht hochgestecktes Haar in natürlicher Bewegung, damit die Swarovski-Tiara in ihrem vollen Glanz zur Geltung kommt. Dem Anlass entsprechend ist die Frisur der Debütantinnen glamourös gestaltet und besticht mit Anmut und Eleganz.

„Die Tiara 2023 ist in ihrer Form und Struktur von Sternen inspiriert. Im Kontrast dazu habe ich eine weiche, gerundete und natürlich anmutende Form der Frisur entwickelt. Damit bekommt der Gesamtlook eine beschwingte, junge und leichte Note“, erläutert Hannes Steinmetz.

Wichtig ist beim Styling aber auch: Die jungen Damen müssen sich mit ihrer Frisur wohl, sicher und unbeschwert fühlen, damit die Betrachter von ihrer Schönheit und ihrem Glanz ganz hingerissen sind. Gleichzeitig muss die Frisur aber die ganze Ballnacht und einige Tänze lang sicher halten. Dafür kombiniert Hannes Steinmetz fachmännisch zwei ganz unterschiedliche Frisiertechniken: Um für die Tiara eine fundierte, haltbare Basis zu gewährleisten, ist jener Teil der Haare, an dem sie zum Aufliegen kommt, toupiert. Der andere Teil der Haare wird zu unterschiedlichen Zöpfen gebunden, die ineinander verwoben werden. Das schafft sicheren Halt und lässt zugleich die äußere Struktur locker und leicht wirken. Selbst bei ganz langem und schwerem Haar – und das ist eine der größten Herausforderung für haltbare Hochsteckfrisuren – ist das mit dieser Technik spielend garantiert.

Das zusätzliche Extra: Diese Frisur lässt sich mit entsprechender Fachkenntnis bei den unterschiedlichsten Haarstrukturen sowie Haarqualitäten sehr gut umsetzen und gelingt Profis mit ein wenig Übung in relativ kurzer Zeit.

Die Künstlerinnen:
IOANNA AVRAAM (Erste Solotänzerin) in Jennifer Milleder
OLGA ESINA (Erste Solotänzerin) in Moulham Obid
KIYOKA HASHIMOTO (Erste Solotänzerin) in Jennifer Milleder
HYO-JUNG KANG (Erste Solotänzerin) in Jennifer Milleder
LIUDMILA KONOVALOVA (Erste Solotänzerin) in Moulham Obid
KETEVAN PAPAVA (Erste Solotänzerin) in Florentina Leitner
CLAUDINE SCHOCH (Erste Solotänzerin) in Moulham Obid
ELENA BOTTARO (Solotänzerin) in Florentina Leitner
SONIA DVOŘÁK (Solotänzerin) in Florentina Leitner
ALICE FIRENZE (Solotänzerin) in Florentina Leitner
ALEKSANDRA LIASHENKO (Solotänzerin) in Marcos Valenzuela (special Guest Designer)

Die Designer*innen:
FLORENTINA LEITNER (leider nicht persönlich anwesend)
JENNIFER MILLEDER
MOULHAM OBID

Marcos Valenzuela (special Guest Designer)

Der Steinmetz-Bundy Privatsalon: Persönliche Betreuung, Friseurhandwerk & Trendkompetenz auf internationalem Niveau an zwei Standorten in Wien

Vanessa Steinmetz-Bundy und Hannes Steinmetz präsentieren mit ihrem Steinmetz-Bundy Privatsalon seit 2017 in Wiener Top Innenstadtlage am Opernring 9, gegenüber der Wiener Staatsoper ein eigenständiges Salonkonzept auf 155m². Seit November 2022 ist der Steinmetz-Bundy Privatsalon mit einem zweiten Standort in der Billrothstraße 55 im 19. Bezirk in Wien vertreten.

Das Unternehmerehepaar, das in österreichischen Friseurdynastien aufgewachsen und seit über 30 Jahren in der Styling-Branche aktiv ist, setzt dabei gemeinsam mit seinem Team auf private, individuelle Quality Time auf ganzer Linie. Bei diesem Salonkonzept steht der menschliche Zugang zur Kundin und zum Kunden ganz im Mittelpunkt. So kommen Kund:innen im Steinmetz-Bundy Privatsalon in den Genuss von Trendkompetenz und höchster Handwerkskunst in Verbindung mit unaufgeregter und sehr persönlicher Betreuung. Kunden sind Gäste, jeder Besuch ist ganz der jeweils eigenen Schönheit und dem persönlichen Wohlbefinden gewidmet: „Private Time“. Der Steinmetz-Bundy Privatsalon steht für Top Qualität auf internationalem Niveau – für Damen, Herren und auch junge Gäste, welche höchstes Friseurhandwerk und persönlich-individuelles Service schätzen. Der Salon bietet neben der Styling-, Haarschneide-, Färbe- und Frisierkunst auch hochwirksame, innovative Haarpflege, Make-up Service und Maniküre sowie Lash- and Brow-Liftings. Off-Site Services und Off-Time Services sowie „private Salon-Events“ komplettieren das Angebot.

Als kreativer Geist präsentiert Hannes Steinmetz regelmäßig eigene Frisuren-Kollektionen sowie Styling-Botschaften und gestaltet so für jede Saison neue, überraschende und trendgebende Looks Mit seinen internationalen Auftritten von London über Paris bis New York trägt der österreichische Vorzeige-Friseur Hannes Steinmetz bereits seit Jahren die Trends der Branche in die Welt hinaus und begeistert Friseur-Kolleginnen und Kollegen mit seinen inspirierenden Präsentationen. Außerdem ist Hannes Steinmetz für das hochkarätige internationale Friseur-Netzwerk der Intercoiffure aktiv und als Creative Director der Intercoiffure Österreich für alle fachlichen Belange sowie für Haarmode – von alltagstauglich bis Haute Coiffure –, Styling-Botschaften und Frisurentrends verantwortlich und fungiert in dieser Rolle auch als der heimische Botschafter des Friseurhandwerks rund um den Globus.

www.steinmetz-bundy.at  /  www.facebook.com/steinmetz.bundy  /  www.instagram.com/steinmetz.bundy

Steinmetz-Bundy Privatsalon – mit zwei Salon-Standorten in Wien:

1010 Wien, Opernring 9

Mo: 10-18 Uhr, Di bis Fr: 9-19 Uhr, Sa: 9-16 Uhr

Kontakt: Tel. 01 5812020, E-Mail: privatsalon@steinmetz-bundy.at

1190 Wien, Billrothstraße 55

Öffnungszeiten: Mo: 10-18 Uhr, Di bis Fr: 9-19 Uhr, Sa: 9-16 Uhr

Kontakt: Tel. 01 3674747, E-Mail: salon1190@steinmetz-bundy.at