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Louis Vuitton freut sich, ein neues Kapitel der Core Values-Kampagne vorzustellen, eingefangen durch die Linse von Annie Leibovitz. Die inspirierende Kampagne zeigt die am meisten gefeierten Champions des Tennis, Roger Federer und Rafael Nadal, wie sie den Gipfel des italienischen Dolomitengebirges erklimmen. Verkörpert durch den Slogan “There are Journeys that turn into Legends“, fängt die Kampagne beide Athleten auf einer Reise voller Ambition, Entschlossenheit und Entdeckung ein.

Auf 3.000 Metern Höhe, fernab der Vertrautheit des Courts, werden Rafael Nadal und Roger Federer nicht als Konkurrenten, sondern als Gefährten auf einem gemeinsamen Aufstieg gezeigt – ein visuelles Gleichnis für ihre Karrieren, die von tiefem gegenseitigen Respekt und Freundschaft geprägt sind und immer wieder Hindernisse überwinden. Roger Federer brachte seine rekordverdächtigen 20 Grand-Slam-Titel und unvergleichliche Eleganz auf jeden Court, während Rafael Nadals 22 Grand-Slam-Titel, darunter 14 French-Open-Siege, jedes Mal Demonstrationen von Spitzenathletik waren. Zusammen repräsentieren die Athleten parallele Odysseen von jugendlichen Wunderkindern zu globalen Ikonen, deren Einfluss über Generationen hinweg unzählige Menschen inspiriert hat.

„Ich weiß, wie viele wichtige Ikonen Teil dieser Kampagne waren, also bin ich persönlich sehr stolz, Teil davon zu sein, besonders mit Roger – er war mein größter Rivale und ist heute ein enger Freund. In meiner Karriere habe ich mehr erreicht, als ich je zu träumen gewagt habe. Am Ende des Tages ist das Vermächtnis in Bezug auf Menschlichkeit der wichtigste Wert“, erklärt Rafael Nadal.

„Es ist eine einzigartige Gelegenheit, mit Rafael an dieser Kampagne zu arbeiten. Als Rivalen machen wir nun Seite an Seite diese Kampagne – das ist sehr cool. Und wo wir heute hier sind, denke ich, verkörpert alles: auf dem Gipfel der Berge. Für uns ist es etwas Bedeutungsvolles und Besonderes“, sagt Roger Federer.

Vor der großartigen Kulisse der Natur zeigt Annie Leibovitzs Aufnahme die beiden Champions, wie sie stolz auf dem Berggipfel stehen; Roger Federer mit seinem Christopher Rucksack in klassischem Monogram, einem Symbol zeitlosen Stils, das seinem eigenen sportlichen Vermächtnis ähnelt, und Rafael Nadal mit seinem Christopher Rucksack in Monogram Eclipse, der seine dynamische Stärke repräsentiert. Zusammen verkörpern sie die Werte, die durch jedes Louis Vuitton Design und jede Core Values-Kampagne schwingen: eine Reise über das Physische hinaus, ein Engagement für Exzellenz und die Übermittlung von Träumen.

„Es sind 17 Jahre vergangen, seit ich mit Antoine Arnault die erste Core Values Kampagne gestartet habe, und ich freue mich, diese ikonische Serie wiederzubeleben. Jedes Core Values Kapitel feiert Louis Vuittons Erbe des Reisens und der Zusammenarbeit mit außergewöhnlichen Menschen. Es war brillant, mit Roger Federer und Rafael Nadal an dieser neuen Geschichte zu arbeiten – beide inspirierende Athleten, enge Freunde und Beweise für die Disziplin und Exzellenz ihrer eigenen sportlichen Reisen“, so Pietro Beccari, Vorsitzender und CEO von Louis Vuitton.

Die neueste Kampagne ist mehr als eine Darstellung von zwei Männern vor einer alpinen Kulisse; es ist eine Hommage an die Werte des Hauses, verkörpert durch Champions, die ihre Geschichten wie ihre Schläger tragen – mit Stil, Eleganz und Bescheidenheit. Mit jedem Schritt auf den zerklüfteten Gipfeln illustrieren Roger Federer und Rafael Nadal, wie jede persönliche Reise legendäre Höhen erreichen kann, wenn sie mit Entschlossenheit und Pioniergeist verfolgt wird.

www.louisvuitton.com

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Randstad-Studie: Jede:r dritte Arbeitnehmer:in in Österreich hat keinen Inflationsausgleich erhalten, jede:r Fünfte will bald Job wechseln

Der internationale Personaldienstleister Randstad hat in der repräsentativen Studie „Employer Brand Research 2024“ auch heuer wieder rund 4.400 Arbeitnehmer:innen in Österreich zu den wichtigsten Faktoren bei der Wahl des Arbeitgebers und erstmals auch zum Thema „Inflationsausgleich“ befragt. Dabei zeigt sich: Jede:r Dritte hat vom Arbeitgeber keinerlei Unterstützung zur Bewältigung der steigenden Lebenshaltungskosten erhalten. Jede:r Fünfte will in nächster Zeit den Job wechseln – bei jenen ohne Inflationsausgleich sogar jede:r Zweite. Das Ranking der Top-Arbeitgeber aus Sicht potenzieller Bewerber:innen gewinnt wieder AVL List aus Graz, vor Siemens und der Salzburger Porsche Holding. Dank FACC, Voestalpine, Rosenbauer, BMW Österreich und Ordensklinikum Linz kommt heuer erstmals die Hälfte der zehn attraktivsten Arbeitgeber aus Oberösterreich.

Für die repräsentative Employer Branding-Studie, die weltweit in 32 Märkten durchgeführt wird, hat Randstad heuer 4.382 österreichische Arbeitnehmer:innen zwischen 18 und 65 Jahren befragt. Sie spiegelt die Attraktivität der 150 größten Arbeitgeber auf dem heimischen Markt wider, die mindestens zehn Prozent der Bevölkerung bekannt sind. Die aktuelle Studie zeigt, dass „Gehalt und Benefits“ trotz eines leichten Rückgangs (minus 6 Punkte gegenüber 2023) noch immer die wichtigsten Kriterien bei der Wahl des Arbeitgebers darstellen und dass zudem ein fehlender Inflationsausgleich das Jobwechselverhalten der Arbeitnehmer:innen weiter befeuert. Im Vergleich zum Vorjahr bleibt die Wechselwilligkeit der Österreicher:innen unverändert hoch: Der Studie zufolge plant fast jede:r Fünfte (18 %), innerhalb der nächsten sechs Monate den Arbeitsplatz zu wechseln – vor allem aufgrund zu geringer Vergütung.

Jede:r Zweite ohne Inflationsausgleich will bald Job wechseln

Erstmals wurde in diesem Zusammenhang auch das Thema „Inflationsausgleich“ abgefragt. Jede:r Dritte gab dabei an, vom Arbeitgeber keinerlei Unterstützung zur Bewältigung der steigenden Lebenshaltungskosten erhalten zu haben. Männer (16 %) und Arbeitnehmer:innen mit höherem Bildungsniveau (14 %) erhielten häufiger eine vollständige Abdeckung der steigenden Kosten als Frauen (8 %) und Arbeitnehmer:innen mit niedrigem und mittlerem Bildungsniveau (8 bzw. 10 %). Dies setzt Arbeitgeber unter Druck, da Beschäftigte empfänglicher für bessere Gehalts- und Leistungsangebote anderer Unternehmen werden: „Arbeitnehmer:innen, die keinen Inflationsausgleich erhalten haben, sind viel eher bereit, das Unternehmen zu wechseln (50 %) als Arbeitnehmer:innen, die eine teilweise oder vollständige Entschädigung bekommen haben (35 %)“, erklärt Bjørn Toonen, Managing Director von Randstad Österreich. Die allgemeine Teuerung wirkt sich nach wie vor stark auf die Gesamtzufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter:innen aus: Eine „zu niedrige Entlohnung aufgrund gestiegener Lebenshaltungskosten“ wird, so wie im Vorjahr, als Hauptgrund (38 %) für den Austritt aus einem Unternehmen genannt.

Kluft zwischen aktuellem und idealem Arbeitgeber

Bei der Recherche nach neuen Beschäftigungsmöglichkeiten vertrauen die Arbeitssuchenden laut der Studie vor allem auf Jobplattformen (53 %), das AMS (48 %), persönliche Kontakte und Empfehlungen (38 %) sowie auf Websites und Social Media-Auftritte der Unternehmen (36 bzw. 34 %). Bei den Jobplattformen ist karriere.at bei weitem am beliebtesten, gefolgt von willhaben.at und jobs.com, bei den Social Media-Suchen werden vor allem Facebook und Instagram genutzt. Was das gesuchte Profil des idealen Arbeitgebers betrifft, zeigt sich eine teils starke Diskrepanz zwischen den Leistungen, die der aktuelle Arbeitgeber tatsächlich bietet, und den Wünschen der Arbeitnehmer:innen: „Attraktives Gehalt und Sozialleistungen“ rangiert als wichtigster Wunsch ganz oben auf der Top Ten-Liste, während dieser Faktor bei der Bewertung des derzeitigen Arbeitgebers nur auf Platz neun landet. Zudem gehören in der Wahrnehmung des Arbeitgeberangebots die „Arbeitsplatzsicherheit“, eine „angenehme Arbeitsatmosphäre“, „Work-Life-Balance“ sowie die finanzielle Gesundheit zu den wichtigsten Kriterien für einen Wunsch-Arbeitgeber. „Unternehmen sind gut beraten, diese Erkenntnisse in den Aufbau ihrer Arbeitgebermarke einfließen zu lassen und die Lücke zwischen Wunsch und Realität rasch zu schließen“, empfiehlt Toonen.

Top-Arbeitgeber 2024: Steirische AVL List gewinnt – Hälfte der Top Ten aus Oberösterreich

Und welche Unternehmen wirken auf Bewerber:innen aktuell besonders anziehend? AVL List aus Graz wiederholt den Sieg aus dem Vorjahr und führt die Top Ten der attraktivsten Arbeitgeber 2024 vor Siemens und der Salzburger Porsche Holding an. Mit Infineon (Platz 4) und BMW Österreich (Platz 5) dominiert die Automobil- und Zulieferbranche die ersten fünf Plätze. Dank BMW Österreich, FACC, Ordensklinikum Linz, Rosenbauer und Voestalpine (Plätze 5 bis 9) stellt Oberösterreich heuer erstmals die Hälfte der zehn Top-Arbeitgeber – so viele wie kein anderes Bundesland. Borealis landet auf Platz 10. „Die Unterschiede in der Attraktivität zwischen den Branchen der besten Unternehmen sind jedoch relativ gering. Das bedeutet, dass die Arbeitgeber nicht nur innerhalb ihrer eigenen Branche, sondern oftmals auch mit anderen Branchen konkurrieren, wenn es darum geht, die talentiertesten Fachkräfte zu gewinnen“, so Toonen abschließend.

Nähere Informationen zur Randstad-Studie „Employer Brand Research 2024“: https://www.randstad.at/ueber-randstad/employer-branding/

www.randstad.at

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Unternehmer:innen-Milliarde stärkt Österreichs Unternehmen den Rücken

„Jammern mögen andere – Österreichs Unternehmerinnen und Unternehmer packen lieber an“, so lassen sich salopp formuliert die ersten Ergebnisse der diesjährigen Unternehmer:innen-Studie zusammenfassen. Vier von fünf Befragten würden keinesfalls ins Angestelltendasein wechseln wollen, rund 90 % sind mit ihrem Unternehmerdasein zufrieden. Um Österreichs Wirtschaftstreibende weiter zu unterstützen, startet der Volksbanken-Verbund heuer eine Neuauflage der Unternehmer:innen-Milliarde.

Gemeinsam mit dem Gallup-Institut führt der Volksbanken-Verbund jährlich eine Unternehmer:innen-Studie* durch. Österreichweit werden im Rahmen der Studie 1.000 Unternehmerinnen und Unternehmer zu ihren Einstellungen, ihren Werten und ihrer Motivation befragt. Gerald Fleischmann, Generaldirektor der VOLKSBANK WIEN AG und Sprecher des Volksbanken-Verbundes, zu den Motiven für die Studie: „Wir sind als rein österreichisches Institut seit jeher stark in den Regionen verankert, die Menschen kennen und vertrauen unseren Beraterinnen und Berater vor Ort. Als Hausbank der Österreicherinnen und Österreicher wollen wir wissen, was die heimischen Unternehmen bewegt, wie es ihnen geht und wo wir sie unterstützen können.“

Stimmung bleibt gut: 89 % mit Unternehmerdasein zufrieden

Schon die ersten, exklusiven Vorab-Ergebnisse der Studie zeigen, dass die Stimmung unter Österreichs Unternehmerinnen und Unternehmern trotz der schwierigen Umfeldbedingungen weiterhin gut ist. Auf die Frage, wie zufrieden sie insgesamt mit ihrem Unternehmerdasein sind, antworteten 89 % mit sehr oder eher zufrieden. Ein Plus von fünf Prozentpunkten gegenüber dem Jahr 2022, als die Stimmung unter Österreichs Unternehmen den bis dahin schlechtesten Wert erreicht hatte.

Besonders wichtig ist den Befragten im Zusammenhang mit ihrem Unternehmertum die Möglichkeit des eigenen Gestaltens. Österreichweit sagen 94 %, dass dieser Aspekt ihres Berufes sehr wichtig bzw. eher wichtig ist. Um gestalterisch tätig zu sein bedarf es natürlich auch der entsprechenden finanziellen Mittel. Deshalb hat der Volksbanken-Verbund auch 2024 wieder eine Unternehmer:innen-Milliarde aufgelegt. „Als Hausbank für Österreichs Unternehmerinnen und Unternehmen sehen wir eine unserer Hauptaufgaben in der Finanzierung des regionalen Wirtschaftskreislaufes. Das umfasst sowohl die Sicherung der notwendigen Liquidität als auch die Finanzierung von Investitionen. Wie ernst wir diese Aufgabe nehmen, lässt sich auch in unseren Zahlen ablesen. 95,8 % aller Finanzierungen im Volksbanken-Verbund bleiben in der jeweiligen Region. Mit der Unternehmer:innen-Milliarde wollen wir heuer den  Fokus auch auf Jungunternehmer und die Unternehmensnachfolge legen“, erklärt Gerald Fleischmann, Generaldirektor der VOLKSBANK WIEN AG und Sprecher des Volksbanken-Verbundes.

Dass dieser Fokus auf die Region auch von den Bankkunden wahrgenommen wird, zeigt ein Detail aus der vorjährigen Studie. Bei der Frage nach besonders positiven Erfahrungen mit der Hausbank war die spontane Antwort der meisten befragten Unternehmen, „dass eine kurzfristige Kreditaufstockung auf Grund der allgemeinen wirtschaftlichen Lage so problemlos und rasch möglich war.“

Unternehmer gestalten Wirtschaftsstandort: 86 % sehen Spielraum

Was den eigenen Spielraum für gestalterische Tätigkeiten betrifft, sind die Befragten durchaus optimistisch. Österreichweit geben 46 % an einen großen Spielraum zu haben, 40 % meinen einen gewissen Spielraum zu haben. Auffallend: 51 % der Wiener Unternehmerinnen und Unternehmer sehen einen großen Spielraum um in ihrem Unternehmen gestalterisch tätig zu sein. In den restlichen Bundesländern liegt der Anteil derer, die einen großen Spielraum sehen lediglich bei 44 %.

Einmal Unternehmer – immer Unternehmer

Auf die Frage, ob sie das Dasein als Unternehmer auch nach ihren bisherigen Erfahrungen dem Dasein als Angestellter vorziehen würden, antworteten 78 % der Befragten mit einem klaren Ja. 14 % würden es sich vielleicht überlegen und nur 6 % der Befragten würden aktuell definitiv lieber angestellt sein. Letzterer Wert liegt damit auf dem gleich niedrigen Niveau wie im Vorjahr, im Jahr 2022 meinten noch 11 %, dass sie lieber angestellt wären.

*Quelle: Gallup-Institut, Untersuchungs-Zeitraum: März/April 2024

www.volksbank.at

www.volksbank.at/nachhaltigkeit

Werbung.Unbezahlt. MÜNCHEN, 2024 (f/c)                                                                 @frauenbusinessatalexa  

Es hat eröffnet – das bereits mit Spannung erwartete Six Senses La Sagesse auf der zauberhaften Gewürzinsel Grenada. Es ist das erste Resort der Marke in der Karibik und erstreckt sich direkt am Strand. Die weitläufigen Unterkünfte – darunter 56 Pool-Suiten und 15 Villen unterschiedlicher Größe – betten sich in die grünen Hügel der Bucht und von überall gibt es einen mühelosen Zugang zu den schimmernden Riffen und den mystischen Regenwäldern. Die betörende Schönheit der Insel und die authentisch-kulturellen Erlebnisse sind perfekt für das Credo des Resorts: Entdecken, Verjüngen, Feiern.

La Sagesse – eine Region noch unentdeckt und rein

Thomas Fehlbier, General Manager Six Senses La Sagesse, sagt: “Grenada ist in sechs Gemeinden unterteilt, und La Sagesse, in der südöstlichen Gemeinde St. David gelegen, hat sich in den letzten Jahren ganz bemerkenswert entwickelt. Wir freuen uns sehr mit unserer Eröffnung die ersten Gäste zu empfangen, die diesen einzigartigen Ort entdecken wollen. Unsere Hosts, die meistens ganz in der Nähe geboren und aufgewachsen sind, wie auch die benachbarte Gemeinde sind voller Stolz. Wir selbst sind sehr dankbar dafür, dass wir hier einen neuen Weg beschreiten dürfen und die Welt einladen können, eine Seite Grenadas zu erleben, die sich noch eine unglaubliche Reinheit bewahrt hat und durchaus noch als unentdeckt zu bezeichnen ist.“

Six Senses La Sagesse ist der jüngste Neuzugang der Marke Six Senses, die zum Luxus- und Lifestyle-Portfolio von IHG gehört. Das zauberhafte Refugium bietet 56 Pool-Suiten und 15 Villen mit einem, zwei oder vier Schlafzimmern, alle mit großer Außenterrasse und privatem Plunge Pool. Typisch Six Senses, wurde jeder einzelne Aspekt sorgfältig durchdacht und stellt das Wohlbefinden der Gäste in den Mittelpunkt. Angefangen von viel Licht und Platz bis hin zu natürlichen und wiederverwendbaren Materialen bei der Inneneinrichtung.

Farm-to-Table-Erlebnisse – unvergleichlich

Das „Experience Center“ bietet einzigartige Erlebnisse, bei denen sich das Erbe der Gewürzinsel Grenada kennenlernen lässt. Auch lässt sich Vieles über die so einzigartige Insel-Kultur und Lebensweise erfahren. Dazu gehören aufregende Aktivitäten wie Farm-to-Table-Kochen, High Tea im karibischen Stil, Tauchgänge in Wasserfällen, Wanderungen durch den Regenwald und Ausflüge zu den dramatischen Küsten. Jedes einzelne Erlebnis vereint Tradition, Nachhaltigkeit, Kultur und Gesellschaft und ist für Besucher aller Altersgruppen gedacht.

Eine besondere Tour gewährt den Blick hinter die Kulissen der Landwirtschaft, wobei die Teilnehmer Theresa Marryshow, Leiterin der lokalen Farm-Frauenorganisation Grenrop, treffen können. So erfahren sie viele Hintergründe, wie sich Grenrop für die Gemeinde und vor allem die Frauen engagiert, während sie kulinarische Köstlichkeiten der typischen Insel-Küche kosten.

Preisgekrönte Bitterschokolade gemacht aus einer der reichhaltigsten Kakaobohnen überhaupt

Grenada ist berühmt eine der reichhaltigsten Kakaobohnen der Welt zu liefern. Und so ist es ein absolutes Muss die international preisgekrönte Bio-Bitterschokolade zu probieren. Dabei ist dieser Ausflug ein Perspektivenwechsel und lässt Grenadas Schokoladentradition, Kultur und Geschichte aus Sicht des Bauern erleben.

Authentische Kulinarik von Land und aus dem Meer

Das Six Senses La Sagesse bietet drei Restaurants, zwei Bars und eine Bäckerei. Das Destination Dining ist ganz auf das Six Senses Credo “Eat With Six Senses” ausgelegt. Alle Speisekarten sind von der karibischen und südamerikanischen Küche inspiriert, wobei überall die Verträglichkeit und das  Wohlbefinden im Vordergrund stehen. Chefkoch Jason Miller und seine Brigade bereiten jedes Gericht mit lokalen Produkten zu, die auf dem fruchtbaren vulkanischen Boden der Insel angebaut werden. Abgerundet mit kräftigen Aromen und den inseltypischen Gewürzen. Dabei baut das Resort-Team Vieles selbst in der eigenen Bio-Farm an. Alles weitere stammt von lokalen Lieferanten aus der Region. So kommt nur Frisches auf den Tisch und die Nähe zu den umliegenden Gemeinden wird gepflegt. Außerdem wir der CO2-Ausstoß reduziert. Bereichert wird das kulinarische Erlebnis durch köstliche Mocktails, Cocktails und Drinks, einer sorgfältigen Selektion lokaler und internationaler Weine und natürlich grenadischen Rumspezialitäten.

Six Senses Spa – Wo uralte Traditionen und moderne Rituale aufeinandertreffen

Das wohltuende Spa-Behandlungsprogramm nutzt den Reichtum der duftenden Gewürze mit ihren medizinischen Heileigenschaften. Selbstverständlich fließen auch uralte Traditionen und Wissen rund um die Eigenschaften der einheimischen Pflanzen und Kräutern mit ein. In Kombination mit neuen Techniken und Therapien wurden innovative Wellness-Programme entwickelt, die sich auf Schlaf, Bewegung, Yoga und Longevity konzentrieren. Außerdem gibt es High-Tech- und High-Touch-Therapien, die von hauseigenen Experten und Visiting Practitioners geleitet werden. So werden die Gäste auf ihrem persönlichen Weg zu Wachstum und Rückverbindung unterstützt. Es verwöhnen individuell angepasste Behandlungen, darunter das „Caribbean Cleansing Ritual“, das aus der Inselkultur stammt und das Gleichgewicht fördert. Eine Tasse vom erfrischenden Buschtee ist der perfekte Abschluss. An der Alchemy Bar, die in allen Six Senses Resorts zu finden ist, können sich die Gäste ihre ganz eigenen wohltuenden „Zaubertränke“, Tinkturen, Cremes und Peelings mit Gewürzen und Kräutern aus Grenada herstellen.

Die neue Lagune

Six Senses La Sagesse legt einen großen Fokus auf den Erhalt der lokalen Ökologie. So wurde das Resort behutsam um eine natürliche Lagune herum angelegt, die das blühende Zuhause einer großen Artenvielfalt ist – darunter Vögel, Fische und viele andere Tiere. Um dieses Ökosystem zu erhalten, wurde während der Bauphase auch der Meeresgrund in der Lagune vertieft, damit kleine Meerestiere in das sichere Wasser gelangen können. Jetzt schwankt die Lagune auf ganz natürliche Weise mit den Gezeiten und bietet so einen Zufluchtsort für diese Lebewesen.

Außerdem wurden unterschiedliche Obstbäume und -sträucher und Nussbäume und -sträucher gepflanzt und Samen verstreut. Das alles lockt einerseits Zugvögel und die einheimische Fauna an und fördert andererseits das Wachstum einheimisches Gräser, Sträucher und Bäume. Denn die Samen verbreiten sich auf natürliche Weise über die Landschaft. Einheimische Bäume, darunter die Weiße Zeder, die Felsenfeige, die Schleierkrautpflanze und der Wegerich, sind im gesamten Resort zu finden und bilden eine widerstandsfähige Biosphäre, die den Jahreszeiten angepasst ist.

Six Senses La Sagesse ist 35 Autominuten von Grenadas internationalem Flughafen Maurice Bishop entfernt, der ganzjährig von Nordamerika, Kanada und Europa angeflogen wird.

https://www.sixsenses.com/en/resorts/la-sagesse/destination/

https://www.sixsenses.com/en/

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Mit dem Tablet auf Fototour

Auf Fotoreisen ist ein Tablet mehr als nur ein großes Smartphone. Mit den richtigen Apps und der bequemen Touch- und Stiftbedienung wird es zum unverzichtbaren Begleiter für Planung, Steuerung und Bildbearbeitung. Das Fotomagazin c’t Fotografie stellt in seiner aktuellen Ausgabe 3/24 Apps für Apple, Android und Windows vor, mit denen sich ein Tablet sinnvoll in den Foto-Workflow integrieren lässt.

„Für viele Anwendungsfälle ist ein Smartphone-Display zu klein und der Laptop wiederum zu unhandlich“, erklärt Fotografin Katja Seidel in der c’t Fotografie. „Ein Tablet zwischen 8 und 13 Zoll Bildschirmdiagonale ist dagegen schnell einsatzbereit und bietet eine angenehme Größe.“ Mit Tablet-Apps verschiedener Kategorien lassen sich viele Aufgaben per Touch oder Stift intuitiv und präzise erledigen.

Die Apps Photopills oder Planit Pro Lichtsituationen helfen bei der Planung der goldenen Stunde und passender Aufnahmeorte. „Insbesondere Nachtaufnahmen können damit sehr detailliert ausgearbeitet werden“, erläutert die Astrofotografin. Zur Navigation im Gelände eignen sich kostenlose Tools wie BRouter-Web oder die TomTom-Go-App als PKW-Navi.

Für die Bildbearbeitung und Präsentation unterwegs empfiehlt die Fotografin Adobes Lightroom-App, die fast den vollen Funktionsumfang der Desktop-Version mitbringt. Selbst für anspruchsvolle Videobearbeitung reicht ein Tablet, wie die App LumaFusion beweist. „Besonders angenehm ist die Möglichkeit, die Regler präzise mit dem Stift bewegen zu können“, hebt Seidel hervor.

Auch die Fernsteuerung beispielsweise einer Sony-Kamera vom Tablet aus ist möglich, Einstellungen lassen sich bequem in der App Monitor+ anpassen und das Live-View-Bild auf dem großen Bildschirm kontrollieren.

Neben Büchern lassen sich mit Readdle Documents oder ReadEra auch Fachmagazine und Artikel komfortabel auf dem Tablet lesen. Wer am Bildschirm lernen möchte, findet bei Udemy eine große Auswahl an Videokursen, die offline gespeichert und im eigenen Tempo angeschaut werden können.

Katja Seidel ist überzeugt: „Wer viel fotografiert und dabei unterwegs ist, wird ein Tablet mit den richtigen Apps irgendwann lieben lernen. Es bietet einfach viele praktische Funktionen, die den Foto-Workflow unterwegs effizienter gestalten.“

https://www.heisegroup.de/

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BLOOMD. DER WIENER BLUMENSALON PRÄSENTIERT FLORALE TRENDS 2024 UND SETZT KÜNSTLERISCHE AKZENTE.

Muttertag, Hochzeitsfeier, Geburtstagsparty oder einfach nach dem Motto „I can buy myself flowers“ – der Wiener Blumensalon „bloomd.“ bietet das Schönste, Farbenfrohste und Kreativste aus der Welt der Blumen. Mit originellen Gestecken, knalligen Farben und frischen Ideen schafft bloomd. florale Gesamtkunstwerke.

LET’S BLOOM: BLOOMD. ZEIGT DIE BLUMENTRENDS 2024.

Im Jahr 2024 dreht sich in Sachen Blumenschmuck alles um Extravaganz und Mut zur Farbe. Minimalismus ist out, Maximalismus ist angesagt! Leuchtendes Pink trifft auf kräftiges Orange, strahlendes Gelb harmoniert mit sanften Pastelltönen und tiefes Lila steht im Kontrast zu grünen Akzenten.

Als Trendsetter im floralen Bereich und Stets am Puls der Blütezeit kreiert der Wiener Blumensalon bloomd. außergewöhnliche und stilvolle Arrangements, farbenfrohe Flower- und Geschenkboxen und atemberaubende Dekorationen. Mit klassischen sowie innovativen Formen, die Skulpturen gleichen, romantischen Sträußen und unvergleichlichen Designs für besondere Anlässe, bringt bloomd. buchstäblich Farbe ins Leben.

„Im Jahr 2024 dürfen Blumen alles außer langweilen. Natürliche, unperfekte und romantische Kreationen sind besonders beliebt und finden sich in vielen Wohnräumen, aber auch als Geschenke und Eventdekorationen wieder. Wir sehen in unseren Designs nicht nur Blumenschmuck, sondern eindrucksvolle Kunstwerke“, so Sandra Krenn, Geschäftsführerin von bloomd. über die Blumentrends des Jahres.

Um das Blumenerlebnis so angenehm wie möglich zu machen, liefert bloomd. die Blumengrüße in ganz Wien bis vor die Haustüre.

WER STECKT HINTER BLOOMD.?

Bereits vor vier Jahrzehnten wurde mit einer Kombination aus Blumengeschäft und Großhandel der Grundstein für das erfolgreiche Familienunternehmen gelegt, das heute von Sandra Krenn geführt wird. Sie war schon früh in das Geschäft involviert und entdeckte so ihre Leidenschaft für Floristik. Mit ihrer visionsgetriebenen Kreativität bringt sie frischen Wind in den traditionellen Familienbetrieb und sorgt in ganz Wien für bloomige Freude.

Pfingstrosen, Tulpen, Narzissen oder Hortensien – an den beiden Salon-Adressen bloomd. Atelier in Neustift und bloomd. Pop Up in Wien Mitte, The Mall duftet es von allen Seiten. Hier entstehen stilvolle Arrangements aus prächtigen Blumen, farbenfrohe Bouquets, die jeden Raum verschönern, sowie einzigartige Dekorationen für Veranstaltungen und Hochzeiten. Mit farbenfrohen Flowerboxen oder fertigen Geschenkboxen, bestehend aus einem Blumengesteck und zusätzlichen Aufmerksamkeiten wie einer Duftkerze, Pflanzensamen und einer Handcreme, bietet bloomd. außerdem liebevolle Geschenkideen. Für alle, die sich zuhause oder im Büro regelmäßig von einem Blumengruß überraschen lassen möchten, bietet bloomd. Blumenabonnements, die wöchentlich, zweiwöchentlich oder monatlich große Freude bereiten.

In der Weihnachtszeit kreiert der Blumensalon außerdem kunstvolle Adventkränze. Mit Zimtstangen, Tannenzapfen, bunten Kerzen und kleinen Dekoelementen sorgen die Kränze für magisch-duftende Weihnachtsstimmung.

Neben Ästhetik hat höchste Qualität bei bloomd. oberste Priorität. Mit Blumen, die überwiegend aus Österreich stammen, stellt der Blumensalon sicher, dass die Kreationen nicht nur blühend schön, sondern auch nachhaltig sind.

„Unser Familienunternehmen ist nicht nur ein Geschäft, sondern ein Erbe voller Emotionen, das die Herzen der Generationen zusammenhält. Wir zeichnen uns durch unseren starken Sinn für Tradition und einem Blick für Innovation aus und verfolgen die Vision, mit unseren regionalen und saisonalen Blumen für nachhaltige Freude zu sorgen“, so Sandra Krenn.

NO PARTY WITHOUT FLOWERS: BLOOMD.-KREATIONEN FÜR EVENTS.

What dreams are made of! Neben prachtvollen Blumensträußen und Flowerboxen als liebevolle Aufmerksamkeit zwischendurch, verzaubert bloomd. auch mit atemberaubenden, nach individuellen Vorstellungen gestalteten Arrangements zu besonderen Anlässen. Ob minimalistische Bouquets und Tischgestecke bei Firmenveranstaltungen oder verspielte Blumenwände als Statement-Dekoration bei der Geburtstagsparty – bloomd. lässt alle Blumenträume wahr werden. Auch Ehepaare in spe, die sich in Wien, Niederösterreich oder dem Burgenland das Ja-Wort geben, dürfen sich an ihrem großen Tag über opulenten, schlichten oder natürlich wilden Blumenschmuck freuen.

Alle Informationen zu bloomd. sind unter www.bloomd.at und auf Instagram unter @bloomd.shop zu finden.

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Eine österreichische Marken-Erfolgsstory in Blau-Gelb

Gestern …

Das Kultstangerl aus der Steiermark wird seit 75 Jahren in Feldbach erzeugt. Soletti ist von der Ähre bis zum Salz durch und durch österreichisch und die Marke längst zu einem Synonym für Salzstangen geworden. Zu Recht, denn Soletti werden natürlich aus 100 % österreichischem Mehl und mit Salz zu 100 % aus den heimischen Alpen absolut palmölfrei hergestellt.

Ursprünglich wurden ausschließlich Brezel von Meisterbäcker Dr. Josef Zach gebacken. Durch eine Vereinfachung des Produktionsprozesses wurde 1949 das Soletti Salzstangerl erfunden! 1985 wurde das Unternehmen vom heimischen Marktführer Kelly übernommen, seit 75 Jahren zählen die Soletti Salzstangerl zu den beliebtesten heimischen Snack-Produkten. Die einzigartige Qualität, die typische Form und der unverwechselbare Geschmack spiegeln sich in den Sympathie- und Bekanntheitswerten von über 95 % wider.

Heute …

Soletti ist und bleibt DAS Original und ist aus Österreichs Haushalten einfach nicht wegzudenken. Die Marke – wie auch das Produkt – ist weit über die Grenzen bei Jung und Alt gleichermaßen beliebt. Soletti ist als Lovebrand und kultiger Knabberspaß fixer Bestandteil von Familienfeiern, bei Treffen mit Freunden und Bekannten und darf auch beim lustigen Spiele-Abend nicht fehlen.

Soletti als Marke verbindet Generationen und ist – so wie auch der Markenslogan verspricht – einfach „immer dabei!“.

Morgen …

Um Feldbach als Standort auch in Zukunft als wichtiges Intersnack-Produktionswerk sichern zu können, wird das Werk noch in diesem Jahr ausgebaut und die Produktionsstätte auf die neuesten technischen Standards gebracht. 

Auch in Wien ist das KULT-Stangerl immer dabei. 

Den Kick-off aller Jubiläumsfeierlichkeiten rund um 75 Jahre Soletti begeht Soletti als Generationen-Lovebrand im MuseumsQuartier Wien. Gemäß dem Motto Tradition trifft auf freche Kult-Bag präsentiert Soletti eine Design-Kooperation mit dem innovativen Wiener Label Palla Vienna im weltweit größten Kunst- und Kultur-Areal. 

Ab sofort gibt es die auf 300 Stück limitierten 75 Jahre Soletti-immer-dabei-Bags im MQ Point, Museumsplatz 1, 1070 Wien – solange der Vorrat reicht.

Kelly ist seit 2024 mit seinen Marken Kelly‘s und Soletti exklusiver MQ goes Green-Partner für das SDG-Ziel Nr. 12 „Nachhaltiger Konsum und Produktion“.

https://www.soletti.at/

https://www.kellys.at/

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Jede zweite Frau fürchtet sich vor Stigmatisierung

Das Klimakterium, besser bekannt als Wechseljahre, ist in weiten Teilen der Gesellschaft immer noch ein Tabuthema. 60 Prozent der Frauen fühlen sich unverstanden, 64 Prozent wünschen sich eine offene Kommunikation. 58 Prozent fehlt das notwendige Einfühlungsvermögen sogar beim Arztbesuch. Promedico präsentiert gemeinsam mit Expertinnen aus den Bereichen Ernährung und Gynäkologie die Ergebnisse einer aktuellen österreichweiten Umfrage^[1] mit dem unabhängigen Meinungsforschungsinstitut TQS.

Eine Bühne für die Wechseljahre: Es gibt Themen, über die in Österreich nicht gesprochen wird – zum Leidwesen der Betroffenen. Promedico macht Schluss mit den Tabus und hat in einer repräsentativen Umfrage über 700 Frauen in Österreich zwischen 45 und 70 Jahren zum Thema Wechseljahre befragt. Die Zahlen sind ernüchternd und zeigen: Es gibt noch viel Handlungsbedarf.

Schamgefühl: 64 Prozent wünschen sich eine offene Kommunikation

Aktuell sprechen Frauen nicht offen über ihre Wechseljahre – und wenn, dann vor allem im privaten Umfeld. Zwei von drei Frauen (64 Prozent) wünschen sich eine offene Kommunikation im privaten Umfeld. Fast jede zweite Frau befürchtet, nicht ernst genommen zu werden (47 Prozent) oder Abwertung zu erfahren (45 Prozent). 34 Prozent haben Angst, als weniger leistungsfähig gesehen zu werden. Jede dritte Frau (33 Prozent) wünscht sich eine offene Kommunikation zum Thema Wechseljahre am Arbeitsplatz, für 27 Prozent ist das Thema im beruflichen Kontext jedoch ein Tabuthema. Darüber gesprochen wird vor allem im privaten Bereich mit Freund:innen und Bekannten (66 Prozent).

Empathie: 60 Prozent vermissen Einfühlungsvermögen des Umfelds

Viele der befragten Frauen fühlen sich laut Umfrage unverstanden. 60 Prozent erwarten sich mehr Einfühlungsvermögen und Empathie vom Partner oder der Partnerin. 50 Prozent fordern Verständnis von Freund:innen und Bekannten ein. Am Arbeitsplatz wollen Frauen ernst genommen werden, ohne negative Reaktionen befürchten zu müssen. Ängste vor negativen Reaktionen betreffen selbst den Arztbesuch: 58 Prozent der Befragten wünschen sich mehr Einfühlungsvermögen vom Arzt oder der Ärztin. Die Hälfte der Frauen (48 Prozent) bewertet die ärztliche Aufklärung über die Wechseljahre als mittelmäßig bis schlecht, 17 Prozent als schlecht oder sogar sehr schlecht.

Physische Belastungen: 56 Prozent leiden unter Schlafstörungen

Knapp die Hälfte der befragten Frauen (45 Prozent) schätzt ihr Wissen über mögliche Auswirkungen und Symptome als mittelmäßig bis sehr gering ein. Dabei sind die Wechseljahre für die meisten Frauen kein Spaziergang. Mehr als die Hälfte der Befragten (56 Prozent) leidet unter Schlafstörungen, knapp die Hälfte (47 Prozent) an Stimmungsschwankungen. Die charakteristischen Hitzewallungen und Schweißausbrüche betreffen 27 Prozent. Psychische Beschwerden, wie Niedergeschlagenheit (27 Prozent), Angstzustände (11 Prozent) und Hoffnungslosigkeit (7 Prozent), erschweren die Wechseljahre zusätzlich. Fast ein Drittel der Frauen (28 Prozent) beschreibt die Wechseljahre als emotionalen Prozess im negativen Sinn. Die Symptome der Wechseljahre versuchen die befragten Frauen vor allem mit pflanzlichen Heilmitteln (35 Prozent), ärztlicher Beratung (34 Prozent) und Nahrungsergänzungsmitteln (30 Prozent) zu lindern.

Fazit: Schluss mit dem Tabu

„Die Ergebnisse der Umfrage zeigen deutlich, dass wir über die Wechseljahre reden müssen. Es braucht mehr Aufklärung, um Frauen die Sicherheit zu geben, mögliche Probleme lösen zu können und gleichzeitig müssen wir Bewusstsein und Verständnis bei allen anderen schaffen“, sagt Tina Werner, Pharmazeutin und Nährstoffexpertin bei Pure Encapsulations. Knapp jede sechste Frau (16 Prozent) fühlt sich am Arbeitsplatz weniger wertgeschätzt als jüngere Kolleginnen. Jede siebte Frau (14 Prozent) fühlt sich am Arbeitsplatz weniger wertgeschätzt als gleichaltrige, männliche Kollegen. Jede zehnte Frau fühlt sich durch ihre Wechseljahresbeschwerden im Berufsleben eingeschränkt. Die Expert:innen bei Promedico sind sich einig, dass nur Aufklärung und ein Tabubruch zu Veränderung führen kann. Nur Bewusstsein kann zu Lösungen, einem angenehmeren Verlauf der Wechseljahre und psychischer Entlastung von Frauen führen. „Für uns steht der Mensch im Vordergrund. Wir wollen wissen, was die Menschen bewegt, besorgt oder beschäftigt. Es muss endlich normal sein, über Wechselbeschwerden zu reden. Das Thema Wechseljahre darf kein Frauenthema bleiben, sondern muss von der Gesellschaft ernst genommen werden. Nur so schaffen wir ein besseres Leben für alle“, sagt Tina Werner, Pharmazeutin und Nährstoffexpertin bei Pure Encapsulations. 

Das sagen Expertinnen dazu:

Dr. Yvonne Therese Helmy-Bader, Fachärztin für Frauenheilkunde: Als Frauenärztin erkenne ich, dass die Wechseljahre eine herausfordernde Phase sein können, die jedoch auch mit viel Schönheit und Wachstum verbunden ist. Trotzdem wird das Thema oft aus Scham tabuisiert. Es ist wichtig, dieses Tabu zu durchbrechen und einen offenen Dialog über die hormonelle Umstellung zu fördern. Durch kompetente Aufklärung können Frauen unterstützt werden, sich verstanden und fachkundig begleitet zu fühlen, sodass sie ihre Symptome nicht alleine bewältigen müssen. Jede Frau verdient es, sich während dieser Reise gesehen, gehört und gestärkt zu fühlen.

Tina Werner, Pharmazeutin und Nährstoffexpertin bei Pure Encapsulations: Mit Ernährung können wir unseren Körper positiv und auch negativ beeinflussen. Um einen positiven Effekt zu erzielen, müssen wir aber wissen, was in uns vorgeht. Deshalb ist die Umfrage, die Promedico durchgeführt hat, so unglaublich wertvoll und ein wichtiger Türöffner für ein sensibles Thema.

Birgit Fenderl, Autorin Kurswechsel bei 5.0: Auch mich haben die Wechseljahre komplett unvorbereitet erwischt und ich musste mir mühsam Informationen zusammensammeln. Bei der Arbeit an meinem Buch “Kurswechsel bei 5.0” wurde mir klar, dass es den meisten Frauen so geht und dass die Menopause immer noch ein Tabuthema ist, was ich absolut nicht verstehen kann. Deshalb engagiere ich mich bei diesem Thema und hoffe, auch andere Frauen dabei unterstützen zu können, sich in dieser neuen Lebensphase besser zurecht zu finden. Denn an sich sind wir ja im besten Alter.

[1] Die Umfrage wurde von TQS-Research & Consulting KG im Auftrag von Promedico durchgeführt. 724 Frauen, zwischen 45 und 70, wurden im April 2024 österreichweit befragt.

https://www.promedico.at/

https://www.purecaps.net/

Werbung.Unbezahlt. Kaprun, 13. Mai 2024                                                                                @frauenbusinessatalexa  

SOULSISTERS’, ein Name, der nicht nur das Power-Schwestern- und Eigentümerduo bezeichnet, sondern auch das Hotelkonzept verkörpert. Im Zentrum des malerischen Kapruns erhebt sich das Vier Sterne Superior Wellness Hotel SOULSISTERS’, das lokale Gastfreundschaft mit modernem Touch neu definiert. Geführt vom wohl jüngsten Hotelier-Duo Kapruns, vereinen diese Schwestern und Gründerinnen traditionellen alpinen Charme mit kosmopolitischer Eleganz und beweisen, dass sich Gegensätze durchaus anziehen und funktionieren. So, wie „Grias Di“ auf „Darling“ trifft, werden im SOULSISTERS’ scheinbare Kontraste zur harmonischen Einheit. Ein Hotspot für Designliebhaber*innen und Genießer*innen, die das Außergewöhnliche suchen.

Re-branded, Re-built, Re-styled. Aus dem ehemaligen Elternbetrieb Hotel Antonius in Kaprun entsteht das SOULSISTERS’ Hotel, in neuem Kleid – fernab von dem, was Kaprun bis dato zu Gesicht bekam. Weitergeführt in dritter Familiengeneration vom jungen Power-Schwestern-Duo, den Geschäftsführerinnen Jessica Leitner-Reitzer (30) und Jennifer Franic-Reitzer (28), sorgen die beiden SOULSISTERS’ seit ihrer Gründung für frischen Flair im Salzburger Land. Ein wahres Spiel der Kontraste und ein Konzept, das aufgeht: zwei Schwestern und Gegensätze, die sich anziehen. Mit einer geteilten Vision und einem gemeinsamen Ziel: moderne Interpretation alpiner Gastfreundschaft zu schaffen. Dank idyllischer Lage am hauseigenen Naturteich, modernsten „Feel-Good-Areas“ sowie 56 exquisiten Zimmern setzt dieses 4 Sterne Superior Style Hotel neue Maßstäbe in Sachen Design, Kulinarik und Gästeerlebnis. Im Zentrum von Kaprun gelegen, fängt SOULSISTERS’ die Essenz eines Ortes ein, der sich je nach Saison in seinem besten Licht zeigt. Die Architektur und das Interieur des Hotels sind eine Hommage an die Harmonie aus Gegensätzen: Klare, moderne Linien treffen auf warme Texturen und schaffen eine Atmosphäre, die man nicht nur sieht, sondern fühlt.

SOULSISTERS´ Lifestyle – Lebenskunst als Konzept

„GRIAS DI, Darling!“. Die Philosophie des österreichischen Familienbetriebs ist es, den Gästen nicht nur einen Raum, sondern ein Erlebnis zu bieten, das sich durch Intensität und Dynamik von Polaritäten auszeichnet. “Wir sind beide mit der Hotellerie groß geworden und dieses Elternhaus steht seit unserer Kindheit für unseren ganz persönlichen ´Kraftplatz´. Deshalb sind wir um so mehr von dem Wunsch getrieben, dass Gäste bei uns in der Spannung von Gegensätzen Neues entdecken und sich selbst besser kennenlernen. Als Schwestern könnten wir beide nicht verschiedener sein und genau das war der Anspruch, unser Hotel-Konzept in eine persönliche Sinneswerkstatt zu verwandeln, die in Erinnerung bleibt. Wir haben unser Hotel als eine Hommage an den Kontrast gestaltet, der uns die Intensität des Lebens spüren lässt”, so die Geschäftsführerinnen und Schwestern Jessica Leitner-Reitzer und Jennifer Franic-Reitzer.

SOULSISTERS´ Living – Glücksmomente à la sisters: „place to stay!”

„STAY, Darling!“. Von luftigen „Loft Zimmern“ bis hin zu luxuriösen „Lifestyle Suiten“ sowie zwei Design Suiten „Gipfei – Hirschg’weih“ bietet jedes Zimmer der SOULSISTERS’ eine einzigartige Atmosphäre. Design und Komfort gehen Hand in Hand, um Räume zu schaffen, die nicht nur einladend sind, sondern auch inspirieren. Ob der Blick auf das Bergpanorama oder die detailverliebte Einrichtung – jedes Element ist darauf ausgelegt, Momente des Glücks zu kreieren. „FLUFFY, Darling!“: auch ein Urlaub mit dem Vierbeiner ist im Salzburger Land im hundefreundlichen SOULSISTERS’ möglich, sogar mit Extras wie Begrüßungsgetränk im Napf, Dogstyler Hundebett und vielem mehr.

SOULSISTERS´ Kitchen – Harmony of tastes 

„DELICIOUS, Darling!“. Das Herzstück des kulinarischen Angebots ist das Á la Carte Restaurant SOULSISTERS’ Kitchen – ein Ort, der traditionelle Küche mit einem Twist aus exotischen Superfoods und internationalen Einflüssen vereint. Das Streben nach einer Hauben-gekrönten Gourmet Küche wird diesen Sommer weiter intensiviert, unter der Leitung des ambitionierten, erst 24-jährigen Küchenchefs, Jakub Radina. Hier wird das Haubenrestaurant “Why Not – Gourmetfood Darling?” mit sechs exklusiven Tischen entstehen. Ob herzhafte lokale Spezialitäten oder innovative, gesunde Kreationen – die Küche des SOULSISTERS’ verspricht ein Geschmackserlebnis, dass sowohl den Körper als auch die Seele nährt. Für einen starken Start in den Morgen sorgt der liebevoll gedeckte Frühstückstisch. Von „Healthy Starters“ aus bunten Superfoods bis hin zu hausgemachten, gesunden Breakfast-Kreationen bietet das Buffet eine breite und gesunde Auswahl. Und wer es klassisch mag, der beißt in ein frisches Kipferl mit süßer Marillenmarmelade. 

SOULSISTERS´ Hideaway – Wellness, Spa, Yoga & “Kraftplatz” 

„ENJOY, Darling!“. Hier wird die „Work-Life-Balance“ durch „Happy-Life-Balance“ eingetauscht. Das Spa im SOULSISTERS’ definiert Wellness neu auf über 1.000 m² vollkommener Entspannung mit erfrischendem Konzept, um Körper und Geist zu revitalisieren. Der Adults Only Hideaway Spa mit Saunen, Whirlpool, Himmelbetten und Zugang zur Garten-Outdoor-Area, die Living-Pool-Area samt Indoor-PooI, Wohlfühlzimmer mit „Pssst…-Raum“ inklusive Doppelliegen, sowie der Fitnessraum und wortwörtliche „Kraftplatz“ mit Panoramaausblick, die Terrasse und der Naturschwimmteich im Sommer laden zur vollen Regeneration ein. Hier erlebt man die perfekte Balance aus aktiver Betätigung und regenerierender Ruhe, eingebettet in die atemberaubende Kulisse der Kapruner Alpen.

SOULSISTERS´ Adventures – Ein Refugium für Aktive und Erholungssuchende

„EXPERIENCE, Darling!“. Zu jeder Jahreszeit genießen SOULSISTERS’ Gäste in Kaprun die perfekte Zentrumslage. Im Winter erreicht man den Einstieg ins Familien-Skigebiet in weniger als drei Autominuten (Skibushaltestelle direkt vor dem Haus), im Sommer warten zahlreiche Aktivitäten in den Bergen und am See. Ins weitläufige Wander- und Radwegenetz sowie auf die Loipen startet man direkt vom Hotel aus. 

SOULSISTERS´ Wedding Dreams Ahead – Exklusive Hochzeitslocation  

„LOVE, Darling!“. Unter dem klaren Credo „Life is too short for less“ bieten die SOULSISTERS’ Jessica und Jennifer ein malerisches und magisches Ambiente für Hochzeiten. Ob eine intime und romantische Feier im kleinen Rahmen oder eine große Gesellschaft: das SOULSISTERS’ Team konzentriert sich auf maßgeschneiderte Rundum-Erlebnisse von der freien Trauung bis hin zur exklusiven Poolparty.

„PFIATI, Darling!“

Nähere Informationen sind unter www.soulsistershotel.at/ zu finden.

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Perfekt für unterwegs ist die neue ARTDECO-Kollektion L.A. Vibes – Beauty to go. Produkte im Handtaschenformat sind hilfreiche Begleiter im stressigen Alltag. Die unkomplizierte und leichte Anwendung ermöglicht es, das Make-up unterwegs schnell aufzufrischen – ganz nach dem „casual lifestyle“ Vorbild Los Angeles. Die große Bandbreite an Produkten verleiht einen stylishen Sommerlook.

Ready, set, make-up, go!

Eine perfekte Kombination aus intensiver Pflege, Farbe und Glanz bietet der limitierte, vegane Glossy Lip Chubby. Dank der mit Macadamianussöl angereicherten Textur werden die Lippen perfekt gepflegt und mit Feuchtigkeit versorgt. Das Macadamianussöl enthält einen hohen Anteil an Palmitoleinisäure sowie anderen ungesättigten Fettsäuren. Es eignet sich daher besonders für trockene, spröde Lippen und sensible Haut. Das Öl schützt die zarte Lippenhaut, regeneriert sie und spendet Feuchtigkeit. Durch regelmäßige Anwendung wird einem Austrocknen der Lippenpartie vorgebeugt. Leuchtendes Pink zaubert „malibu kiss“ N°10. Einen hellen Korallton verleiht „LA lifestyle“ N°15. Roséstichiges Nude gelingt mit „boulevard“ N°20. Natürlich wirkt die Rosenholznuance „celebrity“ N°25.

Der Glossy Lip Chubby ist frei von Mineralöl, Parabenen, Parfüm, Silikon und Talk.

Die Hautverträglichkeit ist dermatologisch bestätigt.

Der vegane Blush Stick zaubert einen natürlich frischen Look. Die angenehm cremige Textur lässt sich leicht auftragen und verblenden. Sie verschmilzt perfekt mit der Haut und hinterlässt ein unsichtbares Finish mit aufbaubarer Intensität.

Drei Nuancen verleihen zarte Frische: „downtown“ N°2, ein Korallton, „hollywood“ N°4, eine Pinknuance, und „studio city“ N°6, ein Orange.

Das praktische Stick Packaging im Handtaschenformat ist ideal für unterwegs.

Der Blush Stick ist frei von Mineralöl, Parabenen, Parfüm, Talk, GMO, PEG-/Derivaten sowie Nanomaterial.

Die Hautverträglichkeit ist dermatologisch bestätigt.

Eine perfekte Kontur gelingt mit dem veganen Contour Stick „santa monica“ N°3. Die angenehm cremige Textur lässt sich leicht auftragen und verblenden. Sie verschmilzt perfekt mit der Haut und hinterlässt ein unsichtbares Finish mit aufbaubarer Intensität.

Das praktische Stick Packaging im Handtaschenformat ist ideal für unterwegs.

Der Cream Contour Stick ist frei von Parabenen, Parfüm, Talk, GMO, PEG-/Derivaten sowie Nanomaterial.

Die Hautverträglichkeit ist dermatologisch bestätigt.

Strahlende Sommerbräune verleiht der limitierte, vegane Bronze Stick „venice beach“ N°1. Die angenehm cremige Textur lässt sich leicht auftragen und verblenden. Sie verschmilzt perfekt mit der Haut und hinterlässt ein unsichtbares Finish mit aufbaubarer Intensität.

Das praktische Stick Packaging im Handtaschenformat ist ideal für unterwegs.

Der Bronze Stick ist frei von Parabenen, Parfüm, Talk, GMO, PEG-/Derivaten sowie Nanomaterial.

Die Hautverträglichkeit ist dermatologisch bestätigt.

Haut, wie von der Sonne geküsst, zaubert das Glow in a Tube „star glow“ N°1. Der leicht bronzefarbene Ton mit mineralischen Pigmenten lässt sich perfekt mit dem Hautton verblenden. Die lang anhaltende Lotion verschmilzt mit der Haut und zieht schnell ein. Dank Aloe Vera Saft pflegt die Creme und hinterlässt einen leicht kühlenden Effekt. Die kleine Tube ist ideal für die Handtasche geeignet.

Das paraben-, talk- und nanomaterialfreie Glow in a Tube ist für empfindliche Haut geeignet.

Die Hautverträglichkeit ist dermatologisch bestätigt.

Hinweis: Vor Gebrauch gut schütteln.

Der High Performance Eyeshadow Stylo ist ein Multitalent, der im Handumdrehen einen Smokey Eyes-Look kreiert. Der hochpigmentierte Stylo kann als Lidschatten, Highlighter, Eye- oder Khol-Liner verwendet werden. Der Lidschattenstift hält bis zu zehn Stunden und ist bereits nach wenigen Minuten wisch- und wasserfest. Die satte Farbabgabe und die zart-cremige, geschmeidige Textur hinterlässt ein perfektes Finish. Der integrierte Spitzer am Ende des Stiftes sorgt für eine exakte Minenform. Für ein intensives Sommer-Make-up stehen vier neue Nuancen zur Wahl. Dunkles Anthrazit zaubert „city of stars“ N°03. Sommerlich wirkt das pastellige Zitronengelb von „at the pier“ N°26. Softes Pastellrosa bietet „angelena“ N°39. Mit dem Meer um die Wette leuchtet „south bay“ N°65.

Der Eyeshadow Stylo ist frei von Parabenen, Parfüm, Silikonen und Talk.

Die Augen- und Hautverträglichkeit des High Performance Eyeshadow Stylo sind dermatologisch bestätigt.

Mühelose Anwendung, eine schnelle Trocknungszeit und moderne Farben vereint der vegane Quick Dry Nail Lacquer. Die innovative Textur mit pflegendem Spirulina-Algen-Extrakt trocknet durchschnittlich um ein Drittel schneller als herkömmliche Nagellacke. Dank der Formulierung erzielt der Lack ein makellos gleichmäßiges und streifenfreies Farbergebnis mit guter Haltbarkeit. Mithilfe der enthaltenen pflegenden Inhaltsstoffe werden die Nägel genährt und gestärkt. Die Formulierung enthält unter anderem das Blaualgenextrakt Spirulina. Spirulina Algen enthalten Eiweiß und wichtige Mineralien wie Magnesium, Calcium, Kalium, Phosphor und Eisen sowie Vitamin B12 und die Antioxidantien ß-Carotin und Vitamin C. An einen Sonnenuntergang am Strand erinnert „west coast“ N°21. Romantisches Rosa verleiht „walk of fame“ N°52. Blau wie das Meer funkelt „pacific blue“ N°93.

Das parabenfreie Natural Nail Treatment schützt die Nägel, macht sie flexibel und weniger bruchanfällig. Sie werden weicher und elastischer. Die extra reichhaltige Textur mit mindestens 70% Inhaltsstoffen natürlichen Ursprungs (Wasseranteil ausgenommen) enthält Aprikosenkernöl, das dem Treatment seinen unwiderstehlichen Duft verleiht. Im Aprikosenkernöl enthaltene Fettsäuren tragen zur Aufrechterhaltung der natürlichen Hydratation bei, indem sie die Nagelbarriere wiederherstellen. Sehr trockene und raue Nägel sowie Nagelhaut werden gepflegt. Vitamin E ist für seine antioxidative Wirkung bekannt. Die Nägel werden wieder weich und elastisch, ohne dabei an Stabilität zu verlieren. Das Treatment zieht schnell ein und hinterlässt ein gepflegtes Gefühl. Eine Anwendung ist auch bei Kunstnägeln möglich.

Das mineralöl-, paraben-, silikonfreie Natural Nail Treatment ohne PEG/-Derivate und Nanomaterial ist für empfindliche Haut geeignet.

Die Hautverträglichkeit ist dermatologisch bestätigt.

Anwendung: Nach Bedarf das Natural Nail Treatment auf Nagel und Nagelhaut auftragen und einmassieren. Nicht vor dem Lackieren anwenden!

Perfekt gepflegt aussehende Nägel gelingen mit dem veganen Nail Glow. Der rosafarbene Lack mit zart goldenem Schimmer lässt die Nägel natürlich strahlen. Er kann direkt auf den Naturnägeln aufgetragen werden oder als Highlighter über dem Farblack.

Der Nail Glow enthält keine PEG/-Derivate.

Die L.A. Vibes – Kollektion von ARTDECO ist ab Mitte Mai 2024 im Handel erhältlich.

https://artdeco.at/