Author: Alexa Szikonya

“Die diskursfähige Organisation” von Stephanie Brogert

Cover, Fotocredit & Quelle: © Verlag Vahlen

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Change – ein Thema, mit dem sich die Menschen in jeder Organisation beschäftigen. Sie alle erleben Aufbruchstimmung und Euphorie ebenso wie Frust und Resignation. Dabei ist eine Frage zentral: Welche Geschichte über Veränderung erzählen wir uns? Die vom Widerstand der Menschen? Vom Mitnehmen und an Bord holen? Oder die vom Intervenieren in einem komplexen System. Die Antwort auf diese Frage beeinflusst maßgeblich, mit welchen Instrumenten der Change angegangen wird und wie wahrscheinlich sein Erfolg ist.

In diesem Buch wird eine Organisation als komplexes System verstanden, und deshalb werden andere, zielführendere Fragen gestellt, auf die «organisationaler Diskurs» die Antwort ist. Dabei ist dieses Instrument keine schnelle, einfache 08/15-Methode für alle Fälle, sondern eine Einladung zum kollektiven Denken.

Im praktischen Diskurs, der in Kleingruppen stattfindet, denken die Teilnehmenden über ihr Denken nach, über Struktur und geltende Normen in der eigenen Organisation, die Routinen ihres Handelns und die kollektiven Bewertungsmuster. Sie reflektieren gemeinsam und betrachten sich dabei als Individuum, als Team und die Organisationsebene. Das ist nicht trivial und durchaus anspruchsvoll.

Es ist ein iterativer Prozess aus Bewusstmachen, Irritieren, Darlegen, Verabreden. Er wird in diesem neuen Buch von Stephanie Borgert ausführlich vorgestellt und praktisch erläutert. Wenn eine Organisation im Diskurs ihre Bewertungsmuster und -routinen reflektiert und gegebenenfalls neu verabredet, können wir die Geschichten um „Change bringt immer Widerstand mit sich“ in die Mottenkisten legen.

Weil organisationaler Diskurs keine Methode und auch kein Rhetorik-Fahrplan ist, liegen ihm einige Prinzipien zugrunde, damit er seine veränderungswirksame Kraft entfalten kann. Veränderung gelingt, wenn wir in einen guten Diskurs finden, und der bedeutet, miteinander zu denken. Was also erwartet Sie konkret?

Blick in den Inhalt:

Eine kurze Geschichte komplexen Denkens
8 Prinzipien für den organisationalen Diskurs

  1. Wirklichkeit ist ein Konstrukt
  2. Organisation als komplexes System
  3. Kommunikation erzeugt Kommunikation
  4. Veränderung braucht Energie
  5. Eine Organisation kann lernen
  6. Das Menschenbild ist entscheidend
  7. Wir müssen uns mehr Komplexität zumuten
  8. Die Antwort auf Komplexität ist …

Der praktische Diskurs:

– Reflect
– Irritate
– Declare
– Agree
– Das Setting
– Wirkungen und Widersacher

Über die Autorin:
Als Komplexitätsforscherin beschäftigt sich Stephanie Borgert mit der Frage, wie Zusammenarbeit in einer turbulenten, dynamischen Welt sinnvoll organisiert werden kann. «Gemeinsam denken, wirksam verändern» ist ihr achtes Buch zu diesem Themenkomplex. Sie ist zudem Board Member und Chief Solutions Officer des kroatischen Start-up «qohubs» (www.qohubs.com). Das Unternehmen steht für organisationalen Diskurs und arbeitet mit einigen namhaften Unternehmen in Europa zusammen.

 

“Die diskursfähige Organisation” von Stephanie Brogert

Buch. Softcover

2024

200 S. mit Illustrationen.

Verlag Vahlen

ISBN 978-3-8006-7295-0

 

https://www.vahlen.de/

“Epic Win” von Miriam Sasse und Juliane Pilster

Cover, Fotocredit & Quelle: © Verlag Vahlen

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Täglich spielen Menschen Millionen von Stunden Brett- und Computerspiele, feiern dabei “epische Siege” (Epic Wins), haben Spaß und können nicht genug kriegen. Am Arbeitsplatz sieht es anders aus: Hier kommt häufig nicht nur der Spaß zu kurz, viele gehen zur Arbeit, nur um Geld zu verdienen, haben innerlich gekündigt und suchen ihre Befriedigung in der Freizeit. Wäre es nicht großartig, wenn es Firmen gelingen würde, ein Umfeld zu kreieren, in dem Menschen sich genauso ausleben können wie in Spielewelten und gar nicht aufhören wollen, weiterzuspielen?
 
Dieses Buch bietet einen Leitfaden für die Gestaltung von Organisationsstrukturen mit den Ansätzen und Werkzeugen von Spieledesignern. Es beinhaltet drei Teile:

  • Level 1: “Was Spiele mit Organisationen zu tun haben” zeigt einen neuen Betrachtungswinkel für Organisationsdesign auf.
  • Level 2: “Wie du Arbeit zu einem spannenden Spiel machst” greift Ansätze und Werkzeuge auf, die helfen, die Arbeits- und Organisationsstrukturen zu gestalten und auszubalancieren, sodass sie wieder Spaß machen und Kreativität ermöglichen.
  • Level 3: “Wie du zum Spiele- und Organisationsdesigner wirst” möchte die Leserinnen und Leser bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützen und Handwerkszeug für die Kommunikation und Selbstreflexion liefern.
 
Vorteile:

Wie sich Charakteristika und Mechanismen von Spielen auf die Gestaltung von Organisationsstrukturen übertragen lassen: Nutze Ansätze aus dem Spieledesign und der Systemtheorie für die erfolgreiche Weiterentwicklung deines Unternehmens.

Zielgruppe:

Teamverantwortliche in agilen und klassischen Organisationen sowie als Impulsgeber für Organisationsentwickler und Unternehmensberater.

 

“Epic Win” von Miriam Sasse & Juliane Pilster

Buch. Softcover

2024

Rund 180 S.

Verlag Vahlen

ISBN 978-3-8006-7296-7

 

https://www.vahlen.de/

Bvlgari Brand Campaign 2024 – Eternally Reborn

Foto: “Zendaya & Anne Hathaway” / Fotocredit & Quelle: © Bulgari

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Bvlgari enthüllt die Brand Campaign 2024 mit den globalen Markenbotschafterinnen Anne Hathaway, Zendaya und Liu Yifei

 

Inspiriert von den prächtigsten Kreationen des römischen Spitzenjuweliers, lädt Bvlgari anlässlich des 140-jährigen Bestehens zu einer bedeutungsvollen Reise. Seit der Gründung im Jahr 1884 verfolgt Bvlgari die beständige Evolution als Quelle, um Schönheit zu schaffen. 

Unter der Regie von Nathalie Canguilhem und fotografiert von Zoey Grossman, zeigt die neue Brand-Kampagne “Eternally Reborn” die Markenbotschafterinnen Anne Hathaway, Zendaya und Liu Yifei. Sie durchqueren spektakuläre Orte der Ewigen Stadt, begleitet vom Lied „Burning“ der Yeah Yeah Yeahs, und reflektieren ihre Entwicklung in einer Abfolge von verspiegelten Sequenzen.

Rom wird als Stadt, die die Vergangenheit mit der Gegenwart vereint, in neuem Licht gezeigt, wobei die Grenzen der Zeit in eine dynamische Landschaft ewiger Modernität verschwimmen. Die zeitlose Anziehungskraft der Stadt liegt in ihrer Fähigkeit, sich immer wieder neu zu erfinden, was auch Bvlgaris Ansatz prägt.

Die eklektische Fusion Roms resoniert in den unverwechselbaren Designs und der unvergleichlichen Handwerkskunst der Schmuckmeisterwerke, die von den drei Markenbotschafterinnen getragen werden. Im Morgenlicht Roms strahlen sie in den Kreationen von Bvlgaris Aeterna, der bisher außergewöhnlichsten High Jewellery-Kollektion des Hauses.

 

www.bulgari.com

ÜBERRASCHUNGSERFOLG: PODCAST „DO IT FOR THE POD“ GEHT IN DIE ZWEITE RUNDE

Foto, Fotocredit & Quelle: © Do It For The Pod / Nora Wunderwald und Laura Schramböck

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Zwei Möchtegern-Main Characters, die Geschichte schreiben! Nach diesem Motto starten Nora Wunderwald und Laura Schramböck nach dem überraschend großen Zuspruch für Staffel Eins am 29.05. in das nächste Kapitel ihres Podcasts.

 

In Do It For The Pod (abgeleitet von „Do it for the Plot!“) sprechen die beiden besten Freundinnen aus Wien über alles, was außerhalb ihrer Komfortzone passiert. Egal ob Dating, Job, Freizeit, oder Freundschaft – Nora und Laura finden, das Leben ist zu kurz, um es nur am-Handy-scrollend auf der Couch zu verbringen. Mit Anekdoten (the good, the bad & the ugly), gut gemeinten (aber schlecht umgesetzten) Tipps, U-Bahnbrechenden Gedanken, wöchentlichen Challenges und hier und da auch einer Tarotkarte ist es ihr Ziel, ihre 20er zu dem zu machen, was sie sein sollten: ICONIC.

 

Dabei teilen Nora und Laura bereits seit Folge Eins auf Spotify, Apple Podcasts und als Videopodcast auf YouTube ihre persönlichen Erfahrungen: bei allen schönen und unangenehmen Hot Topics, die einen mit Mitte 20 beschäftigen, nehmen sie kein Blatt vor den Mund. Sie sprechen mit einer Selbstverständlichkeit Tabuthemen an und sind sich nicht zu schade, von  fehlender Selbstwertschätzung, grottenschlechten Dates und langwierigen Geschlechtskrankheiten zu berichten. Alles mit dem Ziel, ihrer Community Unterhaltung, Inspiration und Leichtigkeit zu vermitteln. Denn man sollte nicht alles so ernst nehmen!

 

Cliffhanger-Potenzial! Um mehr aus ihrer Komfortzone herauszukommen, geben sich die beiden jede Woche ein neues „To Do for the Pod“ mit auf den Weg. Wird sie ihrer großen Liebe schreiben? Steigt sie bei ihrem Projekt aus? Swipt sie doch mal jemanden der bouldert nach rechts? So einfach, so effektiv: die Zuhörer:innen können es kaum erwarten, die Updates zu hören, was sich auch bei den Hörerzahlen zeigt. Nach kurzer Zeit versorgt der Podcast schon tausende Hörer:innen mit Spaß, Spannung und spilled tea.

 

In der brandneuen Staffel Zwei, die am 29. Mai 2024 mit dem „Prolog“ startet, tauchen Nora und Laura noch einmal tiefer in ihre Gefühlswelt ein. Während Laura von ihrer schwelenden Depression und Nora von ihrer Zeit in der Psychiatrie berichtet, gehen die beiden in der ersten Folge auch auf den großen Traum ein, den sie erfüllen wollen. Unter dem Motto „Healing Girl Summer“ gibt es also keine bessere Unterhaltung für die Ohren, als jeden Mittwoch bei „Do It For The Pod“ einzuschalten.

 

Der Podcast „Do It For The Pod“ erscheint jeden Mittwoch auf Spotify, Apple Podcasts und als Videopodcast auf YouTube.

 

Wer nicht genug vom Plot bekommen kann, der kann dem Podcast auch auf Instagram unter @doitforthepod_cast folgen.

GASBA 2024: Der größte Social Business Award Österreichs geht mit Rekordbudget in Runde 18

Foto: “GASBA Finale 2023 – Philipp Bodzenta (Coca-Cola Österreich), Mark Joainig (CCHBC Austria) und Gewinner GASBA 2023 Matthias Nadrag (Energiegemeinschaft Österreich)” / Fotocredit & Quelle: © BEN DORO DAD

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Seit 2007 sorgen Coca-Cola Österreich gemeinsam mit WU Wien, DerStandard, 4Gamechangers Festival und der Werbeagentur BEN DORO DAD mit dem “Get active Social Business Award” für sozialunternehmerische Innovationen – dieses Jahr mit Rekordbudget von 95,000 € Einreichungen noch bis 31.07.2024 möglich

 

Unter dem Motto “Make a Difference” setzt der “Get active Social Business Award (GASBA)” für sozialunternehmerische Innovationen auch dieses Jahr sein Engagement für positive gesellschaftliche Veränderungen fort. Der GASBA findet dieses Jahr zum 18. Mal statt und ist mit einem Rekordbudget von € 95.000,- ausgestattet. Ursprünglich im Jahr 2007 als  „Ideen gegen Armut” von Coca-Cola Österreich unter Mitwirkung der WU Wien, DerStandard, des 4Gamechangers Festival und der Werbeagentur BEN DORO DAD ins Leben gerufen, wurde der Bewerb 2015 umbenannt und hat sich als “GASBA” zu einem bedeutenden Fixpunkt des heimischen Social Entrepreneurships entwickelt und ist der größte seiner Art in Österreich.

“Soziales Unternehmertum ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensagenda in Österreich. Mit dem Get active Social Business Award fördern wir seit über 15 Jahren eine einzigartige Plattform für  innovative und nachhaltige Startups, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten.” erklärt Petra Burger, Director Public Affairs von Coca-Cola Österreich, “Mit einem Gesamtbudget von € 95.000,- ist der Get active Social Business Award 2024 der höchstdotierte Award für Social Entrepreneurs in Österreich. Wir ermutigen alle, die eine innovative und nachhaltige Geschäftsidee haben, sich zu bewerben.”

Der GASBA hat das Ziel, neue Ideen zur Bekämpfung von Armut und sozialen Ungleichheiten zu finden und zu unterstützen. Seit seiner Gründung wurden über 1.100 Ideen eingereicht und mehr als 3 Millionen Euro an Return on Investment generiert. Projekte wie RUSZ, Grow Together, Vollpension, uptraded und die movevo4kids Webapp gehören zu den bisherigen Preisträgern. Letztes Jahr konnte die Energiegemeinschaft Österreich den Hauptpreis erzielen. Unter dem Motto “Make a difference” setzt der GASBA seine Mission fort, inspirierende soziale Initiativen mit dem nötigen Startkapital und dem richtigen Know-How auszustatten und damit positive Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken. Mit dem beeindruckenden Preisgeld von insgesamt € 95.000.- ist der GASBA der größte seiner Art in Österreich.  Der Betrag markiert auch das Jubiläum von 95 Jahren Coca-Cola in Österreich.

 

Karin Bauer, Leiterin des Karrierenstandard bei DerStandard: “Es passt einfach zu unserer DNA und unserem Wertekanon, dass wir die Kommunikationsplattform für den Get active Social Business Award sind. Menschen zum Gestalten inspirieren, Menschen miteinander verbinden – dann wird aus 1 + 1 oft drei. Das macht Freude!”

 

Stefan Schöggl vom NPO-Kompetenzzentrum der WU Wien beschreibt die Rolle des Instituts beim Get active Social Business Award: “Unsere Betreuung des Awards umfasst das Sammeln und Screening der Einreichungen mit Fokus auf Problemidentifikation, -analyse und Wirkungsorientierung. Darauf aufbauend erstellen wir eine gereihte Longlist für die Jury. Die Finalist*innen erhalten ein Coaching-Wochenende, bevor wir das Finale an der WU abhalten und das finale Voting betreuen. Im Folgejahr führen wir eine umfassende Wirkungsevaluation des Siegerprojekts durch. Wir konnten in den letzten Jahren vielfältige Wirkungen von Siegerprojekten nachweisen, zum Beispiel gesteigertes Bewegungsbewusstsein von Volksschulkindern (movevo4kids), Unterstützung  des Nachhaltigkeitsdenken durch eine Kleidertauschapp (uptraded) und Stärkung der Zukunftsperspektiven von Lehrlingen mit Unterstützungsbedarf durch 1:1-Mentoring.


“Seit dem Start 2007 fungieren wir als Enabler im Hintergrund, als Generalsekretariat und Kommunikations-Hub für alle Stakeholder. Wir verantworten die 360-Grad-Kommunikation online und offline, einschließlich werblicher Inhalte, Artikel, Anzeigen und Social Media-Content bis hin zum Streaming des Finales. Wir können dabei alle unsere Kernkompetenzen ausspielen.”
so Rouven Stoll von BEN DORO DAD, “Der GASBA liegt uns besonders am Herzen, nicht nur, weil wir an seiner Entwicklung beteiligt waren. Wir sind seit langem in der Social Startup Szene in Österreich vernetzt und begleiten das Feld des Social Entrepreneurships von Anfang an. Alle Tools, Skills und Methoden, die wir bei großen Kunden einsetzen, stehen auch kleinen Start-Ups zur Verfügung. Mit dem GASBA öffnen wir noch dazu die Tür zu einem einflussreichen Expert*innen-Netzwerk.”

Zu den Partnern des GASBA zählen das NPO- und SE-Kompetenzzentrum der Wirtschaftsuniversität Wien, DerStandard und das 4Gamechangers Festival (PULS4). Die Gewinnerprojekte des GASBA werden von EY Parthenon als Consultant begleitet, um ihre Entwicklung und Umsetzung zu unterstützen.

 

Die Einreichungsphase läuft noch bis zum 31. Juli 2024.


Am 22. November findet das Finale  an der Wirtschaftsuniversität Wien statt, gefolgt von der Auswahl der Gewinner*innen durch ein Advisory Board.

 

Gewinner des Jahres 2023 war die „Energiegemeinschaft Österreich

Alle Details zu GASBA: www.coca-cola.com/at/de/gasba

Der GASBA bei BEN DORO DAD: www.bendorodad.com/portfolio-gasba

 

www.bendorodad.com   
www.instagram.com/bendorodad

Heute, am 28. Mai, ist der Internationale Tag der Frauengesundheit

Foto: “Priv. Doz. DDr. Stefan Wöhrer” / Fotocredit: © Christopher Tarkus / Quelle: Permedio

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Erhöhtes Thromboserisiko durch Anti-Baby-Pille: Gentestung auf Faktor-V-Leiden dringend empfohlen

 

Am 28. Mai jährt sich zum 37. Mal der Internationale Aktionstag für Frauengesundheit (engl. International Day of Action for Women’s Health). Unter dem Motto “Unsere Gesundheit, unsere Rechte, unser Leben” rückt dieser Tag die spezifischen Gesundheitsbedürfnisse von Frauen in den Vordergrund und thematisiert die vielfältigen Herausforderungen, denen Frauen im Bereich der Gesundheit gegenüberstehen.

 

Der Internationale Aktionstag für Frauengesundheit ist ein wichtiger Anlass, um auf die Bedeutung der psychischen und physischen Gesundheit von Frauen aufmerksam zu machen”, so Katharina Schneider, Geschäftsführerin von Permedio International GmbH. “Es ist wichtig, dass Frauen Zugang zu umfassender und qualitativ hochwertiger Gesundheitsversorgung haben und ihre spezifischen Bedürfnisse berücksichtigt werden.”

 

Anti-Baby-Pille und Thrombose: Aufklärung wichtig

Ein sehr wichtiges Thema im Bereich der Frauengesundheit ist das Thromboserisiko bei der Einnahme der Anti-Baby-Pille. Frauen, die ein Faktor-V-Leiden haben, tragen ein deutlich erhöhtes Risiko für Blutgerinnsel.

“Es ist wichtig, dass Frauen über die Risiken und Nebenwirkungen der Anti-Baby-Pille aufgeklärt werden und vor Beginn der Einnahme einen Arzt konsultieren”, Priv. Doz. DDr. Stefan Wöhrer. “Ein Gentest kann helfen, das individuelle Risiko für Thrombosen zu bestimmen und die richtige Verhütungsmethode zu wählen.”

Ein bekanntes Risiko der Anti-Baby-Pille ist das Auftreten von Blutgerinnseln, die zu einer Beinvenenthrombose oder Lungenembolie führen können. Es wird deshalb angeraten, vor jeder Verschreibung das individuelle Risiko für die Entwicklung von Blutgerinnseln zu bewerten.

Risikofaktoren wie Rauchen, Übergewicht, Alter über 35 Jahren, längere Immobilisation (länger als vier Stunden), oder eine Vorgeschichte einer Thromboembolie spielen hierbei eine Rolle. Es gibt auch angeborene Erkrankungen der Blutgerinnung, die oftmals nicht bekannt sind, bis die erste Thromboembolie auftritt. Die in Europa häufigste angeborene Störung der Blutgerinnung ist das Faktor-V-Leiden. Hierbei handelt es sich um eine genetische Veränderung im Blutgerinnungsfaktor 5. Diese Veränderung führt dazu, dass es gehäuft zu einer überschießenden Blutgerinnung mit der Entwicklung von Thrombosen kommt. Je nachdem, ob eine (heterozygot) oder zwei (homozygot) Veränderungen des Faktor 5 zu finden sind, ist das Thromboserisiko unterschiedlich. Liegt nur eine genetische Veränderung vor, erhöht sich das Thromboserisiko um das Vierfache, liegen zwei genetische Veränderungen vor, ist das Risiko um das Zwölffache erhöht. Schätzungen zufolge haben rund fünf Prozent aller Europäer eine solche genetische Veränderung.

„Generell wird das Thromboserisiko durch die Einnahme der Anti-Baby-Pille um das etwa Vierfache erhöht. Wenn nun allerdings eine Patientin, die ein Faktor-V-Leiden hat, eine Anti-Baby-Pille einnimmt, steigt ihr Thromboserisiko um das 35-fache“, erklärt Priv. Doz. DDr. Stefan Wöhrer. „In einer idealen Welt sollten deshalb alle Patientinnen auf das Faktor-V-Leiden getestet werden, bevor mit der Anti-Baby-Pille begonnen wird, um ein thromboembolisches Ereignis zu vermeiden. Einige Ärzte machen diese Testung bereits routinemäßig, sie gilt es für Patientinnen ausfindig zu machen.“

 

Gentest für personalisierte Medizin

Durch einen einmaligen (einmal im Leben) genetischen Test kann nicht nur das Thromboserisiko bei der Einnahme der Anti-Baby-Pille bestimmen, sondern auch bei der Auswahl anderer Medikamente hilfreich sein. Durch die Analyse des Erbguts können Ärzte die Medikamente identifizieren, die für die jeweilige Patientin am besten geeignet sind und gleichzeitig mögliche Nebenwirkungen minimieren.

 

Gentests für jedermann: Die Demokratisierung der personalisierten Medizin

Pharmakogenetische Untersuchungen sind nicht neu und der Terminus „Pharmakogenetik“ wurde von dem Pharmazeuten Dr. Werner Kalow im Jahr 1962 zum ersten Mal erwähnt. Die technologischen Entwicklungen der letzten Jahre machte es möglich genetische Untersuchungen, die noch vor einigen Jahren Millionen Euro kosteten, mittleierweile schon um 500 Euro zu bekommen. Somit ist dieser Test nun für viele Menschen leistbar geworden. KI unterstützte Plattformen erlauben es die Unzahl von genetischen Informationen für den Arzt und letztlich den Patienten nutzbar zu machen. Der Permedio MedikamenteCheck ersetzt nicht den Arzt, sondern unterstützt die personalisierte Medizin zu verschreiben.

Priv. Doz. DDr. Stefan Wöhrer, Arzt, Wissenschaftler und Visionär, leitet das wissenschaftliche und medizinische Team von Permedio und hat den   MedikamenteCheck   nach  Österreich   gebracht, um jedem Einzelnen ein besseres Leben durch die bestmögliche Medizin zu ermöglichen. “Es gibt mittlerweile keinen vernünftigen Grund mehr, warum heutzutage nicht alle Menschen eine pharmakogenetische Testung durchführen lassen sollten. Falls ich das Glück habe die durchschnittliche Lebenserwartung zu erreichen, bin ich mir sicher, eine Generation von Medizinern erleben zu dürfen, die sich nicht mehr vorstellen können, wie früher Medikamente ohne genetische Testung einfach so verordnet wurden”, fügt er hinzu und betont somit die Dringlichkeit, diese vielversprechenden Ansätze zeitnah in die medizinische Praxis zu integrieren.

Was ist der Permedio MedikamenteCheck?

  • Die meisten Medikamente werden in der Leber ab- und Die Proteine, die dafür verantwortlich sind, hängen von den Genen ab.
  • Durch die pharmakogenetischen Analyse des Probematerials (Speichelprobe) und der Untersuchung von 2,5 Millionen Genabschnitte lässt sich vorhersagen und beurteilen, wie eine Person auf bestimmte Medikamente
  • Basierend auf der Auswertung der Probe können PatientInnen gemeinsam mit dem Arzt oder der Ärztin auf einen Blick erkennen, ob ein Medikament speziell für sie geeignet ist oder Dies ermöglicht eine Optimierung der Therapie, die auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
  • Die Ergebnisse sind jederzeit online abrufbar und können mit beliebig vielen Medikamenten abgeglichen
  • Die Kundinnen  und  Kunden  entscheiden  eigenständig,  wer  Zugriff  auf  ihr  Permedio  Online- Konto
  • Qualität aus Österreich: Die Gentests finden bei Permedio im Labor in Neunkirchen statt, die Daten sind auf einem Server mit höchsten Sicherheitsstandards geschützt.

 

Der Permedio MedikamenteCheck beinhaltet folgende Leistungen:

  • Pharmakogenetische Analyse von 2,5 Mio Genabschnitte
  • 12-monatiger Zugang zum MedikamenteCheck
  • Eine umfangreiche Beratung und Support zu allen Fragen rund ums Thema Genetik
  • Abgleich des Genprofils und der medikamentösen Behandlung
  • Überprüfung von Wechselwirkungen zwischen Medikamenten
  • Abgleich von Unverträglichkeiten (z.B. Laktose und Histamin) und der medikamentösen Behandlung
  • Regelmäßige Updates
  • Digitale Medikamentenliste und dokumentierter Verlauf der medikamentösen Behandlung
  • Kostenloser Zugang für den betreuenden Arzt/die betreuende Ärztin
  • Integration von biometrischen Daten durch den Apple Health Service
  • Option zur Verlängerung des Zugangs um 45 € pro Jahr

 

Preis Permedio MedikamenteCheck: 389 € inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten.

Bestelllink: www.permedio.at/products/medikamentecheck

 

Wie ein solcher Gentest funktioniert, erfahren Sie in diesem Video – Link.

 

Gemeinsam für die Gesundheit von Frauen
Der Internationale Aktionstag für Frauengesundheit ist ein wichtiger Schritt, um die Gesundheit von Frauen zu verbessern. Es ist wichtig, dass alle an einem Strang ziehen, um Frauen den Zugang zu qualitativ hochwertiger Gesundheitsversorgung zu ermöglichen und ihre spezifischen Bedürfnisse zu berücksichtigen.

 

Mehr zu Permedio:

https://www.permedio.at

https://www.instagram.com/permedio.at

https://www.facebook.com/permedio.austria

https://www.linkedin.com/company/permedio

Für den besten Papa zum Vatertag 2024

Fotos, Fotocredits & Quellen: © Jacques Lemans – Nomination – Ice Watch – Rozet und Fischmeister

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Für den besten Papa der Welt das Schönste von Jacques Lemans, Nomination, Ice Watch oder Rozet und Fischmeister:

Uhr Hybromatic 1-2170K aus Edelstahl mit einer Wasserdichte von 20 ATM, gehärtetem Crystexglas und einem Hybromatic Uhrwerk: 349 € (UVP)

Uhr Hybromatic 1-2222F aus Keramik und Edelstahl mit einer Wasserdichte von 20 ATM, entspiegeltem Saphirglas und einem Hybromatic Uhrwerk: 699 € (UVP)

www.jacques-lemans.com

 

Persönlich gestaltbares Armband B-Yond Hyper Edition aus Edelstahl mit weißem Cubic Zirconia: 39 € (UVP)

Armband Instinct Style Stones Edition aus Natursteinen (Sodalith, Türkis und Jaspis) und Edelstahl: 29 € (UVP)

www.nomination.com

 

Die Ice Smart Two in der Farbe Black mit Silikonarmband und Gehäuse aus Aluminium verfügt über zahlreiche smarte Funktionen wie Schrittzählung, Messung der Herzfrequenz oder Schlafüberwachung. Kompatibel mit IOS und Android Betriebssystemen: 99 € (UVP)

www.ice-watch.com

 

Manschettenknöpfe: PaA

www.rozetundfischmeister.at

SoOh! x AWARE – Healthtech-Unternehmen launcht in Österreich

Foto, Fotocredit & Quelle: © SoOh! x AWARE

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HEALTHTECH-UNTERNEHMEN AWARE LAUNCHT IN ÖSTERREICH:

In Partnerschaft mit dem Studio SoOh! kommt ein neuer Ansatz für Gesundheitsvorsorge nach Wien.

 

„Gesund bleiben, statt gesund werden zu müssen“ – nach diesem Motto bringt das Berliner Healthtech-Unternehmen Aware im Rahmen einer Partnerschaft mit dem Wiener Studio für Health & Ästhetik SoOh! einen neuen Ansatz für Gesundheitsvorsorge erstmalig nach Österreich. Nach dem großen Erfolg in Frankfurt, Hamburg, Berlin und München darf sich nun auch Wien über einfach zugängliche Blutanalysen und transparente Einblicke über die eigene Gesundheit freuen.


HEALTH MADE SIMPLE: AWARE KOMMT NACH ÖSTERREICH.

Wer kennt es nicht? Nach der Blutabnahme beim Arzt oder der Ärztin flattert der Befund ins (E-Mail) Postfach und man findet sich im Dschungel der Blutwerte wieder. Auch wenn sich die Werte im Normalbereich befinden – was sie genau bedeuten, weiß man meistens nicht. Mit Aware haben es sich die beiden Gründer Florian Meissner und Ferdinand Schmidt-Thomé daher zur Aufgabe gemacht, Transparenz über den persönlichen Gesundheitszustand zu schaffen. In exklusiver Partnerschaft mit SoOh!, dem Wiener Studio für Health & Ästhetik, das von dem Mediziner und Unternehmer Dr. Lukas Zinnagl und der Unternehmerin Petra Mair, MBA, gegründet wurde, bringen sie das innovative Erfolgskonzept nun auch nach Österreich.

„Wir wollen Menschen mehr Transparenz über ihre Gesundheit geben, damit sie Krankheiten frühzeitig vorbeugen können und gesund bleiben, statt gesund werden zu müssen. Mit SoOh! haben wir einen kompetenten Partner in Österreich gefunden, der unsere Philosophie teilt”, so Florian Meissner, Co-Gründer und CEO von Aware.

„SoOh! ist ein Ort, wo Schönheit und Gesundheit aufeinandertreffen. Wir freuen uns, im Rahmen der Partnerschaft mit Aware, Blutabnahmen in ästhetischer Wohlfühl-Atmosphäre anbieten zu können und damit für einen Überblick über die eigene Gesundheit und rundum Wohlbefinden zu sorgen“, so Petra Mair, Co-Gründerin und Geschäftsführerin von SoOh! über die Partnerschaft mit Aware.

Dr. Lukas Zinnagl, Co-Gründer und Geschäftsführer von SoOh! ergänzt: „Wir bei SoOh! verstehen uns als medizinische Expert:innen mit Sinn für Ästhetik. Zusätzlich zu unserem Behandlungsportfolio, das den Schwerpunkt auf den Einklang von natürlicher Schönheit und Medizin auf höchstem Niveau legt, vereinfachen wir im Rahmen der Partnerschaft mit Aware den Zugang zu umfangreichen Gesundheitsanalysen und bringen damit unsere Philosophie zum Ausdruck.“

DIE GESUNDHEIT IMMER IM BLICK: DIE AWARE-PHILOSOPHIE

Das Healthtech-Unternehmen setzt bei dem globalen Trend, dass Menschen mehr über ihre Gesundheit erfahren möchten, um informierte Entscheidungen über ihren Lebensstil treffen zu können, an. Kern des Angebots ist der Long Term Health Test, eine halbjährlich wiederholte Blutuntersuchung, die mit 44 Werten doppelt so viele Biomarker wie das große Blutbild einbezieht.

Blut, Herz, Immunsystem, Nieren, Leber, Stoffwechsel und Mineralstoffe werden im Rahmen dieses Tests detailreich analysiert. Zusätzlich dazu können weitere Werte, wie zum Beispiel der Zucker-Stoffwechsel, die Schilddrüsengesundheit oder die Ernährung überprüft werden.

In nur wenigen Klicks kann über die App ein Termin im SoOh! vereinbart werden. Nach der Blutabnahme durch das medizinische Fachpersonal scheinen die Ergebnisse als personalisierter Bericht innerhalb von spätestens 48 Stunden in der Aware-App auf.

Das Besondere daran? Die Werte werden leicht verständlich und intuitiv dargestellt, sodass die Werte auch von Nicht-Mediziner:innen nachvollzogen werden können. Wesentlicher Teil dieser Darstellung ist außerdem der Zeitverlauf, in dem die Ergebnisse angezeigt werden. So können Nutzer:innen ihre natürlichen Basiswerte kennenlernen und Entwicklungen und Veränderungen auf einen Blick erfassen. Bei Bedarf können die Ergebnisse mittels kostenloser Online-Sprechstunde in der TeleClinic besprochen werden. Für den Fall, dass Werte so auffällig erscheinen, dass eine akute Behandlung erforderlich ist, setzt sich das medizinische Fachpersonal unmittelbar mit der Nutzer:in in Verbindung.

„Wir verfolgen mit Aware einen partnerschaftlichen Ansatz und setzen digitale Infrastruktur dafür ein, die Interessen von Nutzer:innen, Laboren und Ärzt:innen zusammenzubringen und einen Mehrwert für alle Seiten zu schaffen“, erklärt Ferdinand Schmidt-Thomé.

Alle Informationen zu SoOh! sind unter so-oh.at zu finden.



Die Aware Mitgliedschaft beträgt EUR 179,00 pro Jahr. 

Weitere Details zu Aware gibt es auf aware.app.

 

 

https://so-oh.at/

https://www.instagram.com/sooh.aesthetics/

https://www.aware.app/de

https://www.instagram.com/aware.hq/

23. & 26. Juni: AC/DC POWER UP TOUR EUROPA 2024

Foto: “AC/DC Show 2023 07 Oct” / Fotocredit: © Christie Goodwin / Quelle: AC/DC

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AC/DC spielten ihr allererstes Konzert am 31. Dezember 1973 im Chequers Nightclub in Sydney, Australien. Sie sind eine der einflussreichsten Rockbands der Geschichte und haben weltweit über 200 Millionen Alben verkauft. Die LP “Back In Black” ist das “meistverkaufte Album einer Band aller Zeiten” und das “drittbestverkaufte Album eines Künstlers” mit weltweit über 50 Millionen verkauften Exemplaren, Tendenz steigend. AC/DC wurde 2003 in die Rock and Roll Hall of Fame® und in die Music Victoria Awards Hall of Fame in ihrem Heimatland Australien aufgenommen. Die Band spielt nach wie vor in ausverkauften Stadien auf zahlreichen Kontinenten, verkauft jährlich Millionen von Alben und generiert Streams in Milliardenhöhe.

Zur Feier ihrer 50-jährigen Erfolgsgeschichte als größte Rock’n’Roll-Band der Welt sind AC/DC – Angus Young an der Leadgitarre, Sänger Brian Johnson, Rhythmusgitarrist Stevie Young, Schlagzeuger Matt Laug und ein neuer Bassist, der die Nachfolge von Cliff Williams antritt – zurück, um für ihre treue und riesige Fangemeinde zu spielen, die von Jahr zu Jahr immer größer wird.

 

AC/DC – POWER UP TOUR EUROPA 2024

Support: THE PRETTY RECKLESS

 

LIVE-Termine
23.& 26.06.2024 WIEN, Ernst-Happel-Stadion

TICKET INFOS

Ticket Hotline: 0900-9496096
www.oeticket.com

THE PRETTY RECKLESS als Support bestätigt!

Diese Nachricht dürfte die Vorfreude auf die bald startende „POWER UP“-Europatournee von AC/DC noch weiter steigern: Die amerikanische Erfolgsrockband THE PRETTY RECKLESS ist als Support bestätigt und verspricht, tausenden von Fans im Rahmen der beiden AC/DC-Shows in Wien gebührend einzuheizen!

2009 gegründet, hat die US-amerikanische Rockband um Model und Schauspielerin Taylor Momsen längst ihre eigene Erfolgsgeschichte geschrieben: Über eine halbe Milliarde Streams, 2 Millionen verkaufte Alben und eine Nr 1-Platzierung des vierten und jüngsten Studioalbums „Death by Rock and Roll“ in 6 verschiedenen US-Chartlisten – das ist die mehr als ansehnliche Bilanz der New Yorker Alternative Rocker.

Kein Wunder also, dass THE PRETTY RECKLESS nicht nur bei ihren Fans, sondern auch bei Musikerkollegen gefragt sind, erst im vergangenen Jahr tourten sie gemeinsam mit den FOO FIGHTERS!

Nun heißt es gemeinsam mit AC/DC „POWER UP“ für die Toursensation des Jahres 2024!
„POWER UP” wird die erste AC/DC-Europatournee seit acht Jahren sein und die legendäre Rock’n’Roll Band in einigen der größten Stadien des Kontinents auftreten lassen.

 

https://www.acdc.com/tour

Nächster Halt Solidarität

Foto: “Petra Hums, Geschäftsführerin für den kaufmännischen Bereich und Alexandra Reinagl, Vorsitzende der Geschäftsführung mit dem U-Bahn-Würfel in Regenbogen-Progressiv-Farben” / Fotocredit: © Wiener Linien / Julia Allerding / Quelle: Wiener Linien

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Wiener Linien präsentieren U-Bahn-Würfel in Regenbogen-Progressiv-Farben anlässlich des Pride-Month

 

 

Die Wiener Linien setzen wie jedes Jahr im Pride Month deutliche Zeichen der Solidarität mit der LGBTIQ+-Community. Erstmals seit 48 Jahren präsentiert sich der U-Bahn-Würfel in neuem Design: Seit Freitag den 24.5. weist vor der Wiener Oper ein in Regenbogen-Progressiv-Farben strahlender U-Bahn-Würfel den Weg zur Station Karlsplatz. Außerdem wehen 390 Regenbogen-Progressiv-Flaggen auf den Straßenbahnen der Wiener Linien.

Bereits seit 1996 unterstützen die Wiener Linien den Pride Month und setzen aktiv ein Zeichen für Vielfalt und Solidarität. Denn der Öffi-Betrieb steht für Vielfalt, Respekt und Toleranz. Als Ausdruck dieser Überzeugung sind seit 2001 die Wiener Linien im Pride-Month mit Regenbogen-Progressiv-Flaggen auf den Straßenbahnen unterwegs.

„Jeden Tag bringen wir über 2 Millionen Menschen schnell und sicher von A nach B. Dabei spielen Hautfarbe, Religion, Alter, sexuelle Orientierung und persönliche Vorlieben keine Rolle. Ein wertschätzendes Miteinander leben wir als Unternehmen und erwarten wir auch unseren Mitarbeiter*innen und Fahrgästen gegenüber. Es freut mich, dass wir den Pride Month nutzen können, um ein deutliches und buntes Zeichen der Solidarität zu setzen – heuer sogar mit unserem ikonischen U-Bahn-Würfel“, so Alexandra Reinagl, Geschäftsführerin der Wiener Linien.

 

U-Bahn-Würfel erstmals seit 48 Jahren in anderem Design

Der – je nach Modell – zwischen 30 und 50 kg schwere und 800x800x800 mm große U-Bahn-Würfel wurde im Zuge der 1. Ausbauphase der Wiener U-Bahn in der Arbeitsgruppe der ARGU (Architektengruppe U-Bahn) zwischen 1971 bis 1976 entwickelt. 1976 kam er erstmals bei der Musterstation Taubstummengasse und beim Probetrieb der U4 zwischen Friedensbrücke und Heiligenstadt zum Einsatz. Durch den Einsatz der Regenbogen-Progressiv-Farben kommt also zum ersten Mal seit 48 Jahren ein neues Design zum Einsatz. Der Würfel in Regenbogen-Progressiv-Farben ist zudem ein echtes Unikat, er wurde am Betriebsbahnhof Erdberg eigens designend und produziert.

 

Netz der Vielfalt

#WeRideWithPride – und das 365 Tage im Jahr. Denn die rund 8.700 Wiener Linien Mitarbeiter*innen aus über 60 Nationen stehen stellvertretend für die bunte Bevölkerung Wiens. Um Vielfalt zu fördern, setzt das Unternehmen auf regelmäßige Weiterbildungen sowie verschiedene Anlaufstellen. Neben dem unternehmensinternen „Netz der Vielfalt“ gibt es außerdem eine von Mitarbeiter*innen gegründete LGBTIQ+-Gruppe für den Austausch speziell innerhalb der Queer-Community.

Als langjährige Kooperationspartnerin und aktive Teilnehmerin unterstützen die Wiener Linien die Vienna Pride seit vielen Jahren. Als Höhepunkt wird die jährliche Regenbogenparade am 8. Juni wieder von Regenbogenfahrzeugen der Wiener Linien angeführt.